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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

341 Kommentare

Stiftung der Deutschen Wirtschaft

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.09.2024: würde mich auch interessieren ...

27 Kommentare

Masterstudium Unternehmensteuerrecht Köln

WiWi Gast

push

3 Kommentare

Audit Big4 / Next10 mit Hund

WiWi Gast

Danke schon mal für die Antwort. Reist du jede Woche? Gelegentliches Reisen wäre auch kein Problem. Ich kann den Hund nur nicht jede Woche für ein paar Tage abgeben.

5 Kommentare

Hobbies/Extracurriculars im CV. Wichtig? Oder geht auch ohne?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.10.2024: Für die Behauptung, dass 40% der angehenden Ärzte eine Ausbildung absolviert haben, würde ich gerne eine Quelle sehen ...

33 Kommentare

Wer hat sich hier aus dem BWL Karrierewahn (Beratung, Industrie) verabschiedet und was waren eure Ziele (Zweitstudium?Lehramt?ÖD...)?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.10.2024: Kleiner geworden? Ich bringe die Kinder in die Schule, mache 7-15:30 HO und bin dann fertig mit der Arbeit: 15:30 Zuhause und Freizeit. 1 Tag Office pro Woche, da ...

2 Kommentare

außertarifliche Beschäftigte / Was bedeutet "VCS" in "plus VCS im Dez."?

Ostseefan

Hat keiner eine Idee, wofür dieses "VCS" steht?

283 Kommentare

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.10.2024: Die verlieren sie schon seit 20 Jahren. Genauso wie alle anderen BIG4 auch. Und so wird es auch die nächsten 20 Jahre sein. Einzig, die Leute, die das in Foren ...

11 Kommentare

SAP-Jobmarkt aktuell extrem schlecht?

WiWi Gast

extrem schlecht? Nenn mir einen Jobmarkt in Deutschland der besser ist?

721 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Inflation ist bei weitem nicht ausgeglichen, weil die 3.3% ja Teil das akuten Abschlusses waren um die „damalige“ Inflation erstmal auszugleichen. Aber unabhängig davon gehe ich von 2-3% dieses Ja ...

104 Kommentare

Krasseste Professoren Lebensläufe

WiWi Gast

Wie seht ihr es eigentlich, wenn das genaue Gegenteil der Fall ist? Profs mit hunderten Publikationen zu ihrem Fachbereich, aber nicht einmal in der Wirtschaft gearbeitet. Gerade im BWL Bereich, der j ...

12 Kommentare

Settlement in Deutschland oder Auswandern?

WiWi Gast

Hallo, danke für die interessanten Einblicke/ Meinungen. An sowas wie Irland hatte ich im ersten Go tatsächlich erstmal nicht gedacht... war dort zwar schon im Urlaub, aber zum Auswandern hatte ich ...

69 Kommentare

VW-Masterstipendium Rückmeldung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.10.2024: nähere infos zu was genau?

481 Kommentare

Ergebnisse Wirtschaftsprüferexamen Wirtschaftsprüfer

WiWi Gast

Dann wirst du mit großer Wahrscheinlichkeit eingeladen :) WiWi Gast schrieb am 08.10.2024: ...

9 Kommentare

Aktuellen Job schmeißen für Selbstständigkeit?

WiWi Gast

Mach doch Pizza kombiniert mit IT-Beratung, natürlich unter 2 Brands.

75 Kommentare

Firmenhandy Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Die meisten haben doch eh eine Apple ID (bei einem iphone), die ist ja nicht an das Diensthandy geknüpft. ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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