Berno schrieb:
Vielen Dank erstmal für die zahlreichen Antworten.
Ich hoffe Ihr könnt mir zu folgendem Problem noch ein paar
Ratschläge geben:
Direkt nach dem Studium hab ich eine kleinen Nebenjob
begonnen, den ich bis heute noch ausführe. Für den Personaler
wird auf den ersten Blick klar, dass es sich nicht um einen
Fulltime-Job handelt und diese Arbeit auch kein
Absolventen-Einstiegsjob ist. Ich hab ihn dennoch im
Lebenslauf aufgeführt um die Lücke zu füllen.
Wenn ein Personaler meine Bewerbung in die Finger bekommt
würde ich aus seiner Sicht wie folgt denken:
Entweder er hat sich über 1 Jahr lang einen lauen Lenz
gemacht und will jetzt so langsam mal den Berufseinstieg wagen.
Oder: Er hatte in über einem Jahr (so lange bin ich
mittlerweile auf Jobsuche) einige Vorstellungsgespräche, die
er allesamt vergeigt hat. Da stimmt doch was nicht.
In beiden Fällen werden meine Bewerbungsunterlagen zu 99%
aussortiert.
Das Problem ist, dass keine der beiden Sachen zutrifft. Ich
habe mittlerweile 180 Bewerbungen rausgeschickt, aber nicht
eine einzige Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen! Wie
sollte ich das einem Personaler im Vorfeld vermitteln?????
Die Sache im Anschreiben schon zu erwähnen wäre, wie ich
denke, eine denkbar schlechte Wahl und käme einer
Selbstanzeige gleich.
Für Vorschläge bin ich euch jetzt schon dankbar!
Als Personaler sage ich dir etwas:
Die Gedanken, die du dir machst, macht sich auf der anderen Seite keiner, denn a) sind "Leerzeiten" bis zu 2 Jahren nach dem Studium inzwischen normal und b) ist das jedem Personaler auch bewusst.
Dein Problem ist folgendes:
a) Du hast ca. 100.000.000 Konkurrenten und es werden pro Jahr mehr und mehr. Der größte Teil davon taugt, trotz "Top-Noten" keinen Schuss Pulver.
b) Du hast zwar keinen Bachelor, sondern ein Diplom, aber der Schwerpunkt Marketing galt schon immer als wenig anspruchsvoll.
c) Du hast keinerlei Berufspraxis. Alles vor dem Studium kannst du da knicken. Ohne Trainee-Programm bleiben bestenfalls Online-Marketing-Stellen und die bewegen sich im Spektrum 20.000 - 26.000 Euro im Jahr.
d) In den Marketingabteilungen laufen erstaunlich viele Frauen herum. Die holen sich in der Regel auch nur Frauen ins Team. Bist du eine Frau?
e) Marketing ist dein Steckenpferd? Woher weißt du das? Weil du den Stoff für die Klausuren auswendig gelernt hast? Weil du dich für kreativ hälst?
f) Offensichtlich hast du auch keine Arbeitsproben, die du mitschicken könntest. Das wäre noch eine Möglichkeit, falls es welche gibt und du sie noch nicht mitgeschickt hast.
Fazit: Den einzigen Rat, den ich dir geben kann, ist, deine Bewerbungsunterlagen mit Arbeitsproben anzureichern. Hast du keine, dann "schaffe" eine. Kannst du das nicht, dann bekommst du niemals eine Anstellung im Marketingbereich und eine, von der du verhungerst.
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