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JAL DB

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WiWi Gast

JAL DB

Anbei das waren 2 Stellen in einer Min ohne ernsthaftes Suchen. Wie auch schon oben geschrieben habe bin ich zufrieden mit dem aktuellen Gehalt, Workload, Jobsicherheit und allem drum und dran. Deswegen wechsel ich nicht.
Ich denke du bist genau einer der Vielen welche sich lieber beschweren anstatt was zu ändern. Gegenfrage: wenn das alles so ungerecht ist, warum bewirbst du dich nicht weg?

Genau, weil entweder der Mut oder die Motivation fehlt! Dann lieber rumweinen wie ungerecht die Welt ist und die doofen 601/602er die die JAL bekommen.

Ist aber ein typisches Beispiel für Bequemlichkeit.

WiWi Gast schrieb am 18.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 16.03.2025:

Zwei offene Stellen die passen ….. bedeutet ja gar nichts.

Früher gabs mal übertrieben gesagt hunderte Stellen die gepasst haben und selbst da wurdest du nicht überall eingeladen.

Und selbst wenn, frage ich mich warum du dann als Experte bei der DB hockst, wenn du sofort für viel mehr Kohle wechseln könntest.

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 18.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 17.03.2025:

Ich hab was von 3% gehört

Hab gehört du kriegst diesen Monat kein Geld und deins wird aufgeteilt

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 18.03.2025:

Ich hab was von 3% gehört

Normal müsste die JAL, solange S3 gilt, komplett eingestellt werden. Das Management hat nur noch Abbau und Verlagerung in den ehemaligen Ostblock wegen Kostenersparnis im Kopf, da ist eigentlich kein Raum mehr für die JAL. Die meisten JALler sehen das übrigens genauso, denen war es schon in den letzten Jahren unangenehm, dass sie im April trotz schwieriger Lage des Konzerns zusätzlich reichlich bzw. maximal ausgeschenkt bekamen.

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 18.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 18.03.2025:

Normal müsste die JAL, solange S3 gilt, komplett eingestellt werden. Das Management hat nur noch Abbau und Verlagerung in den ehemaligen Ostblock wegen Kostenersparnis im Kopf, da ist eigentlich kein Raum mehr für die JAL. Die meisten JALler sehen das übrigens genauso, denen war es schon in den letzten Jahren unangenehm, dass sie im April trotz schwieriger Lage des Konzerns zusätzlich reichlich bzw. maximal ausgeschenkt bekamen.

Wie viele Neider hat das Forum hier?

Bewerbt euch auch auf eine 0x2/0x1 und dann bekommt hier auch die JAL. Ich spare mit meiner Arbeit mehrere Millionen EUR für die Bahn, das ist die JAL nur so fair

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 18.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 18.03.2025:

Normal müsste die JAL, solange S3 gilt, komplett eingestellt werden. Das Management hat nur noch Abbau und Verlagerung in den ehemaligen Ostblock wegen Kostenersparnis im Kopf, da ist eigentlich kein Raum mehr für die JAL. Die meisten JALler sehen das übrigens genauso, denen war es schon in den letzten Jahren unangenehm, dass sie im April trotz schwieriger Lage des Konzerns zusätzlich reichlich bzw. maximal ausgeschenkt bekamen.

Keine keinen JAL-Empfänger, dem das unangenehm ist. Wenn dem so wäre, können sie mir ihre JAL gern spenden und sich besser fühlen.

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 18.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 18.03.2025:

Normal müsste die JAL, solange S3 gilt, komplett eingestellt werden. Das Management hat nur noch Abbau und Verlagerung in den ehemaligen Ostblock wegen Kostenersparnis im Kopf, da ist eigentlich kein Raum mehr für die JAL. Die meisten JALler sehen das übrigens genauso, denen war es schon in den letzten Jahren unangenehm, dass sie im April trotz schwieriger Lage des Konzerns zusätzlich reichlich bzw. maximal ausgeschenkt bekamen.

Nein, warum ?

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 19.03.2025:

Wie viele Neider hat das Forum hier?

Bewerbt euch auch auf eine 0x2/0x1 und dann bekommt hier auch die JAL. Ich spare mit meiner Arbeit mehrere Millionen EUR für die Bahn, das ist die JAL nur so fair

Echt? Und die MA ab 603? Verbringen die Zeit nur mit trödeln? Die Argumente warum man ab 602 mehr als eine Krümel von der dicken Torte abbekommt. sind mir immer noch nicht ganz klar....

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 18.03.2025:

Normal müsste die JAL, solange S3 gilt, komplett eingestellt werden. Das Management hat nur noch Abbau und Verlagerung in den ehemaligen Ostblock wegen Kostenersparnis im Kopf, da ist eigentlich kein Raum mehr für die JAL. Die meisten JALler sehen das übrigens genauso, denen war es schon in den letzten Jahren unangenehm, dass sie im April trotz schwieriger Lage des Konzerns zusätzlich reichlich bzw. maximal ausgeschenkt bekamen.

Warum soll mir denn ein Gehaltsbestandteil unangenehm sein? Dafür gelten doch die Ziele. Ansonsten wäre die JAL ins Fixgehalt zu rechnen. Mir ist doch mein Monatsgehalt doch nicht unangenehm?! Da müssten die Leute ihr Verständnis von variable Vergütung beim Gehalt hinterfragen, hier handelt es sich nicht um ein Bonus sondern ein Verlagerung eines Teils des Fixgehalts mit Chancen und Risiken in eine variable Vergütung.

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WiWi Gast

JAL DB

Die JAL ist am Ende eigentlich nur schädlich für das gesamte Unternehmen. Wenn man am einfachsten aufsteigen will, muss man die Stelle wechseln. Das ist mit einem große Verlust an Projektwissen verbunden und sorgt für eine unnötige neuerliche Einarbeitung, obwohl der MA bis auf das Gehalt bei seiner alten Stelle zufrieden war. In der Praxis lässt sich oft ein Ping-Pong zwischen den Projekten beobachten. Der Verlierer ist am Ende der Konzern, den das ganze unnötig Geld und Planungsressourcen kostet. Scheint wohl aber keinen wirklich zu interessieren oder es einfach eingeplant. Wenn man wirklich drüber nachdenkt, wäre eine einheitliche JAL sinnvoller. Natürlich sollen MA in der 602 oder 601 einen höheren prozentualen Anteil vom Kuchen erhalten. Aber es sollte wirklich Gesamtheitlich über alle Entgeltgruppen verteilt werden. Das ist jedoch nur meine Meinung....

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 19.03.2025:

Die JAL ist am Ende eigentlich nur schädlich für das gesamte Unternehmen. Wenn man am einfachsten aufsteigen will, muss man die Stelle wechseln. Das ist mit einem große Verlust an Projektwissen verbunden und sorgt für eine unnötige neuerliche Einarbeitung, obwohl der MA bis auf das Gehalt bei seiner alten Stelle zufrieden war. In der Praxis lässt sich oft ein Ping-Pong zwischen den Projekten beobachten. Der Verlierer ist am Ende der Konzern, den das ganze unnötig Geld und Planungsressourcen kostet. Scheint wohl aber keinen wirklich zu interessieren oder es einfach eingeplant. Wenn man wirklich drüber nachdenkt, wäre eine einheitliche JAL sinnvoller. Natürlich sollen MA in der 602 oder 601 einen höheren prozentualen Anteil vom Kuchen erhalten. Aber es sollte wirklich Gesamtheitlich über alle Entgeltgruppen verteilt werden. Das ist jedoch nur meine Meinung....

Stimmt. Das ist deine Meinung.

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WiWi Gast

JAL DB

So ein Quatsch, bist wohl ein Troll

Warum soll mir denn ein Gehaltsbestandteil unangenehm sein? Dafür gelten doch die Ziele. Ansonsten wäre die JAL ins Fixgehalt zu rechnen. Mir ist doch mein Monatsgehalt doch nicht unangenehm?! Da müssten die Leute ihr Verständnis von variable Vergütung beim Gehalt hinterfragen, hier handelt es sich nicht um ein Bonus sondern ein Verlagerung eines Teils des Fixgehalts mit Chancen und Risiken in eine variable Vergütung.

Sehr schön beschrieben, dem kann man nichts hinzufügen.

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 19.03.2025:

Die JAL ist am Ende eigentlich nur schädlich für das gesamte Unternehmen. Wenn man am einfachsten aufsteigen will, muss man die Stelle wechseln. Das ist mit einem große Verlust an Projektwissen verbunden und sorgt für eine unnötige neuerliche Einarbeitung, obwohl der MA bis auf das Gehalt bei seiner alten Stelle zufrieden war. In der Praxis lässt sich oft ein Ping-Pong zwischen den Projekten beobachten. Der Verlierer ist am Ende der Konzern, den das ganze unnötig Geld und Planungsressourcen kostet. Scheint wohl aber keinen wirklich zu interessieren oder es einfach eingeplant. Wenn man wirklich drüber nachdenkt, wäre eine einheitliche JAL sinnvoller. Natürlich sollen MA in der 602 oder 601 einen höheren prozentualen Anteil vom Kuchen erhalten. Aber es sollte wirklich Gesamtheitlich über alle Entgeltgruppen verteilt werden. Das ist jedoch nur meine Meinung....

Man kann sich schon überlegen ob man auch bei den anderen Gehaltsgruppen das Fixgehalt senkt und Teile in eine variable Vergütung auslagert. Aber das kommt letztendlich bei den Mitarbeitern schlechter an, da es immer bequemer ist das gesamte Gehalt als Fixgehalt zu bekommen.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

So ein Quatsch, Troll war auf die Aussage "Normal müsste die JAL, solange S3 gilt, komplett eingestellt werden" gerichtet.....

WiWi Gast schrieb am 19.03.2025:

So ein Quatsch, bist wohl ein Troll

Sehr schön beschrieben, dem kann man nichts hinzufügen.

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WiWi Gast

JAL DB

In 5 Wochen ist die jal auf dem Konto. So langsam müsste die Zahl dochmal in irgendwelchen gremien aufgetaucht sein oder in der Vorbereitung der Kommunikation. Noch keiner was gesehen?

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 20.03.2025:

In 5 Wochen ist die jal auf dem Konto. So langsam müsste die Zahl dochmal in irgendwelchen gremien aufgetaucht sein oder in der Vorbereitung der Kommunikation. Noch keiner was gesehen?

Soweit ich gesehen habe, kriegen wir das im F Forum am 02. April genannt.
Am 29.03. ist ja der integrierte Abschlussbericht öffentlich.
Mitte April werden wir es in HR News auf DB Planet bekannt gegeben.
Die letzte Prognose gab es vor den Switch auf das neue System und lag bei 10%
Ich würde aktuell von 11% ausgehen, aber bisher weiß meine fk (lfk) und seine (ofk) nix, zumindest ist das die Behauptung (Fernverkehr )

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 20.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 19.03.2025:

Man kann sich schon überlegen ob man auch bei den anderen Gehaltsgruppen das Fixgehalt senkt und Teile in eine variable Vergütung auslagert. Aber das kommt letztendlich bei den Mitarbeitern schlechter an, da es immer bequemer ist das gesamte Gehalt als Fixgehalt zu bekommen.

Nix Fixgehalt kürzen.. Bei den 602 oder 601 wird doch auch nichts gekürzt. Ich rede von einem 13,5 Monatsgehalt für ALLE MA.

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 19.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 19.03.2025:

Echt? Und die MA ab 603? Verbringen die Zeit nur mit trödeln? Die Argumente warum man ab 602 mehr als eine Krümel von der dicken Torte abbekommt. sind mir immer noch nicht ganz klar....

Ich denke die BFK bekommen auch in der 603 JAL?

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 20.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 20.03.2025:

Nix Fixgehalt kürzen.. Bei den 602 oder 601 wird doch auch nichts gekürzt. Ich rede von einem 13,5 Monatsgehalt für ALLE MA.

Leider wird die JAL hier immer und immer wieder falsch verstanden... Es der gekürzte Teil des Gehaltes der 602 und 601 der variabel gestaltet wurde. Wenn man der Logik folgen würde und das ganze auf 603 etc ausweiten möchte, dann ist es folgerichtig, dass ein Teil des Gehaltes gekürzt wird und dann variabel ausgeschüttet wird. So ist es bei uns leider auch. Klar ist eins, es kann positiv sein, wenn die JAL bei 15+% liegt aber in den meisten Fällen ist diese Vergürungsart für uns eher schlecht, da sie effektiv weniger Geld bedeutet... Ach und bevor ich es vergesse, euer Wunsch nach einem 13ten Gehalt wurde doch erhöht mit dem ZUG Teil ab Dez.:2027.

P.S.: Die JAL wird 10,8% betragen also gerundet 11%.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 20.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 20.03.2025:

Leider wird die JAL hier immer und immer wieder falsch verstanden... Es der gekürzte Teil des Gehaltes der 602 und 601 der variabel gestaltet wurde. Wenn man der Logik folgen würde und das ganze auf 603 etc ausweiten möchte, dann ist es folgerichtig, dass ein Teil des Gehaltes gekürzt wird und dann variabel ausgeschüttet wird. So ist es bei uns leider auch. Klar ist eins, es kann positiv sein, wenn die JAL bei 15+% liegt aber in den meisten Fällen ist diese Vergürungsart für uns eher schlecht, da sie effektiv weniger Geld bedeutet... Ach und bevor ich es vergesse, euer Wunsch nach einem 13ten Gehalt wurde doch erhöht mit dem ZUG Teil ab Dez.:2027.

P.S.: Die JAL wird 10,8% betragen also gerundet 11%.

Wenn man sich die Struktur der Entgeltabelle anschaut und die Abstände 604-603 sowie 603-602 vergleicht, dann wurde hier nichts gekürzt.

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WiWi Gast

JAL DB

Ich habe 9% JAL gehört

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WiWi Gast

JAL DB

Lest doch einfach im DB Update nach :)

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 20.03.2025:

Lest doch einfach im DB Update nach :)

Wann kommt das raus?

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 21.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 20.03.2025:

Wann kommt das raus?

Gestern.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Am 27. März ist die Bilanz-Pressekonferenz. Weiß man danach wie hoch die JAL ist ?

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 21.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 20.03.2025:

Wann kommt das raus?

Da ich keine Führungskraft bin, kann ich auf dem Inhalt leider nicht zugreifen.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 21.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 21.03.2025:

Gestern.

Toll. Was steht drin?

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WiWi Gast

JAL DB

Jemand schon eine konkrete Zahl ?

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Nein natürlich nicht!
Es wird hier keiner eine konkrete Zahl nennen können vor Anfang April da die Entscheidung dazu einfach noch nicht gefallen ist.
Die Prognosen sind ja bekannt, zwischen 8 und 12 Prozent. Alles andere kann hier niemand sagen auch wenn ihr noch tausendmal fragt!!!

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 23.03.2025:

Nein natürlich nicht!
Es wird hier keiner eine konkrete Zahl nennen können vor Anfang April da die Entscheidung dazu einfach noch nicht gefallen ist.
Die Prognosen sind ja bekannt, zwischen 8 und 12 Prozent. Alles andere kann hier niemand sagen auch wenn ihr noch tausendmal fragt!!!

Doch da die kvs abgeschlossen ist, da der Wechsel auf das neue System kam verzögert sich die Kommunikation nur.

HR bietet für den 25.03. ein Termin zur JAL.
Spätestens am 02.april werden wir es wissen. (Offiziell) inoffiziell benötigt es AT Kraft im HR Bereich der hier sein Wissen teilt

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 23.03.2025:

Was wurde im Termin gesagt?

Doch da die kvs abgeschlossen ist, da der Wechsel auf das neue System kam verzögert sich die Kommunikation nur.

HR bietet für den 25.03. ein Termin zur JAL.
Spätestens am 02.april werden wir es wissen. (Offiziell) inoffiziell benötigt es AT Kraft im HR Bereich der hier sein Wissen teilt

antworten
WiWi Gast

JAL DB

JAL 10,8%

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 25.03.2025:

Was wurde im Termin gesagt?

Hallo weiß jemand was?

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 25.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 25.03.2025:

Hallo weiß jemand was?

Es sind 10,8%.
14% sind Troll.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 25.03.2025:

JAL 10,8%

Rechnerisch unmöglich.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 26.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 25.03.2025:

Rechnerisch unmöglich.

Warum ?
Ich gehe aktuell aber auch von 11% aus

antworten
WiWi Gast

JAL DB

6,1 %

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 26.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 26.03.2025:

Warum ?
Ich gehe aktuell aber auch von 11% aus

Weil bei 11% JAL die Auszahlung nicht 10,8% beträgt.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 26.03.2025:

6,1 %

6% wurde mir heute auch mitgeteilt von der FK.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Doch, tut sie.

WiWi Gast schrieb am 26.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 26.03.2025:

Weil bei 11% JAL die Auszahlung nicht 10,8% beträgt.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Es sind die 10,8% und gerundet werden 11% ausgezahlt! Meine Güte den ganzen Mist hier kann man kaum lesen. Nur Neider unterwegs, unnötig einfach. Die JAL wird immer aufgerundet.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 26.03.2025:

Weil bei 11% JAL die Auszahlung nicht 10,8% beträgt.

Die JAL beträgt 10,8%, nicht die Auszahlung. Lesen lernen hilft.
Dürft euch also am Ende des Monats freuen und sehen, dass ich recht hatte :)

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 26.03.2025:

Es sind die 10,8% und gerundet werden 11% ausgezahlt! Meine Güte den ganzen Mist hier kann man kaum lesen. Nur Neider unterwegs, unnötig einfach. Die JAL wird immer aufgerundet.

Also tatsächlich 10,56%.

Bisschen enttäuschend. Hatte mit mind. 13% gerechnet, nach dem Reallohnverlust.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 26.03.2025:

Es sind die 10,8% und gerundet werden 11% ausgezahlt! Meine Güte den ganzen Mist hier kann man kaum lesen. Nur Neider unterwegs, unnötig einfach. Die JAL wird immer aufgerundet.

Oben behauptet einer, bei 11% JAL werden 10,8% ausgezahlt.
Du behauptest, bei 10,8% JAL werden 11% ausgezahlt.

Beides ist Unfug und zeigt, dass ihr die Berechnungslogik nicht verstanden habt.

PS: Wenn die JAL 11% beträgt, werden 10,56% auszahlt.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Bekommt man die JAL auch dann wenn man bereits gekündigt hat? Ich was bis letztes Jahr 31.07.2024 aktiver Mitarbeiter bei der DB infraGo. Erhalte ich trotzdem anteilig meine JAL? LG

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 26.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 26.03.2025:

Die JAL beträgt 10,8%, nicht die Auszahlung. Lesen lernen hilft.
Dürft euch also am Ende des Monats freuen und sehen, dass ich recht hatte :)

Quelle?????

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 26.03.2025:

Bekommt man die JAL auch dann wenn man bereits gekündigt hat? Ich was bis letztes Jahr 31.07.2024 aktiver Mitarbeiter bei der DB infraGo. Erhalte ich trotzdem anteilig meine JAL? LG

Ja, anteilig für die Monate, die du Mitarbeiter warst.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 26.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 26.03.2025:

Die JAL beträgt 10,8%, nicht die Auszahlung. Lesen lernen hilft.
Dürft euch also am Ende des Monats freuen und sehen, dass ich recht hatte :)

Die JAL ist immer ganzzahlig.

Eine feste Regel "es wird immer aufgerundet", gibt es - aufgrund des Ermessensfaktors - auch nicht.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 25.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 25.03.2025:

Hallo weiß jemand was?

Was wurde mitgeteilt? Hier wird so viel Zeug geschrieben

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 26.03.2025:

Bekommt man die JAL auch dann wenn man bereits gekündigt hat? Ich was bis letztes Jahr 31.07.2024 aktiver Mitarbeiter bei der DB infraGo. Erhalte ich trotzdem anteilig meine JAL? LG

ja, du wirst anteilig was kriegen.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Der integrierte Bericht ist veröffentlicht.
Zahlreiche Ziele (EBIT komplett 0%, Pünktlichkeit nur DB Cargo erreicht, ansonsten mindestens 100%) wurden erreicht, JAL wird auf jeden Fall deutlich über 10% liegen, vermutlich wieder im Bereich 14%.

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WiWi Gast

JAL DB

Gerade in der Bilanzpressekonferenz kein Wort dazu. Es müsste aber spätestens jetzt feststehen. Laut meiner FK wurde aber noch immer kein offizieller Wert vermittelt.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Der EBIT ist vergeigt
Knock-Out waren 852 mio. €

Erzielt wurden 843 mio € - siehe integrierter Bericht, S.118

WiWi Gast schrieb am 27.03.2025:

Gerade in der Bilanzpressekonferenz kein Wort dazu. Es müsste aber spätestens jetzt feststehen. Laut meiner FK wurde aber noch immer kein offizieller Wert vermittelt.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Rechnerischer Zielerreichungsgrad ist ca. 80% * Ermessensfaktor (08-1,2) ergibt einen Auszahlungsgrad von 13%-19%

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 27.03.2025:

Rechnerischer Zielerreichungsgrad ist ca. 80% * Ermessensfaktor (08-1,2) ergibt einen Auszahlungsgrad von 13%-19%

Keine Ahnung wie du rechnest

Letztes Jahr waren es gerundet 15% JAL mit 105% Zielerreichung und 1,0 Ermessensfaktor

Wie sollen dann 80% so viel ergeben, würde mich echt interessieren

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 27.03.2025:

Rechnerischer Zielerreichungsgrad ist ca. 80% * Ermessensfaktor (08-1,2) ergibt einen Auszahlungsgrad von 13%-19%

Nein
Bei 80 liegen wir bei 11% - 14% je nachdem ob wir 1 oder 1,2 Ermessensfaktor haben

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 27.03.2025:

Rechnerischer Zielerreichungsgrad ist ca. 80% * Ermessensfaktor (08-1,2) ergibt einen Auszahlungsgrad von 13%-19%

Du musst so rechnen:

80/150 * 0,2 = 10.66

0.1066 × Ermessenfaktor (0,8 bis 1.2) = 8,5% bis 12.7%

Da Ermessensfaktor immer 1 in den letzten Jahren war wird es bei 10.66 bleiben, also gerundet 11 % JAL

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 27.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 27.03.2025:

Du musst so rechnen:

80/150 * 0,2 = 10.66

0.1066 × Ermessenfaktor (0,8 bis 1.2) = 8,5% bis 12.7%

Da Ermessensfaktor immer 1 in den letzten Jahren war wird es bei 10.66 bleiben, also gerundet 11 % JAL

Kann mir auch gut vorstellen, dass der Ermessensfaktor bei 0,8 festgelegt wird im Einklang mit den S3 Maßnahmen im Konzern.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 27.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 27.03.2025:

Nein
Bei 80 liegen wir bei 11% - 14% je nachdem ob wir 1 oder 1,2 Ermessensfaktor haben

Als ob der Ermessensfaktor größer als 1 wäre

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Über 1,8 Mrd Euro Verlust, aber Leistungszulage fordern. Kann man mal machen. Spricht am Ende des Tages für die Belegschaft und deren Einstellung! Ich stand allein gestern über zwei Stunden dumm in Köln rum. Wenn mein Schadensersatz auch so hoch ausfällt wie die hier geforderte Leistungszulage…!?!? Es bleibt nur zu hoffen, dass dieses System privatisiert wird und nur noch Gehälter gezahlt werden, welche auch erwirtschaftet werden. Da schaut dann ein JAL Bezieher ganz dumm aus der Wäsche. Und hoffentlich wird dann der direkte Bereich endlich mal richtig entlohnt. Und für alle Besserwisser hier: ich bin weder links, noch grün, noch aus ehemaligen sozialistischen Staaten - ich will einfach nur, dass endlich die richtig gebührend bezahlt werden, die dieses Konstrukt Tag für Tag aufrecht halten. Und das sind nicht die JAL Bezieher

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Leute,
glaubt bitte den Usern und Ihren erfundenen Zahlen hier nicht.
Meine FK hatte heute nochmal bestätigt, dass es noch keine offizielle Festlegung gibt. Auch auf höherer Ebene ist noch nichts bekannt. Es werden aber mit ziemlicher Sicherheit eher 6-10 Prozent als 11-15 Prozent.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Es bleiben die 11% Auszahlung. Bitter aber leider ist es so.

antworten
H.T.

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 28.03.2025:

Über 1,8 Mrd Euro Verlust, aber Leistungszulage fordern. Kann man mal machen. Spricht am Ende des Tages für die Belegschaft und deren Einstellung! Ich stand allein gestern über zwei Stunden dumm in Köln rum. Wenn mein Schadensersatz auch so hoch ausfällt wie die hier geforderte Leistungszulage…!?!? Es bleibt nur zu hoffen, dass dieses System privatisiert wird und nur noch Gehälter gezahlt werden, welche auch erwirtschaftet werden. Da schaut dann ein JAL Bezieher ganz dumm aus der Wäsche. Und hoffentlich wird dann der direkte Bereich endlich mal richtig entlohnt. Und für alle Besserwisser hier: ich bin weder links, noch grün, noch aus ehemaligen sozialistischen Staaten - ich will einfach nur, dass endlich die richtig gebührend bezahlt werden, die dieses Konstrukt Tag für Tag aufrecht halten. Und das sind nicht die JAL Bezieher

Lern was gescheites und bezieh auch JAL

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Wenn das System privatisiert wird, dann wirst du froh sein wenn du nur zwei Stunden am Bahnhof stehen musst.

WiWi Gast schrieb am 28.03.2025:

Über 1,8 Mrd Euro Verlust, aber Leistungszulage fordern. Kann man mal machen. Spricht am Ende des Tages für die Belegschaft und deren Einstellung! Ich stand allein gestern über zwei Stunden dumm in Köln rum. Wenn mein Schadensersatz auch so hoch ausfällt wie die hier geforderte Leistungszulage…!?!? Es bleibt nur zu hoffen, dass dieses System privatisiert wird und nur noch Gehälter gezahlt werden, welche auch erwirtschaftet werden. Da schaut dann ein JAL Bezieher ganz dumm aus der Wäsche. Und hoffentlich wird dann der direkte Bereich endlich mal richtig entlohnt. Und für alle Besserwisser hier: ich bin weder links, noch grün, noch aus ehemaligen sozialistischen Staaten - ich will einfach nur, dass endlich die richtig gebührend bezahlt werden, die dieses Konstrukt Tag für Tag aufrecht halten. Und das sind nicht die JAL Bezieher

antworten
WiWi Gast

JAL DB

"1,8 Milliarden Euro Verlust, aber Leistungszulage fordern"
Ja, kann man machen. Denn die Verluste entstehen nicht durch die Belegschaft, sondern durch kaputtgesparte Infrastruktur, politische Fehlentscheidungen und Managementversagen. Wer glaubt, dass Einsparungen beim Personal das Problem lösen, lebt in einer Fantasiewelt.

"Ich stand zwei Stunden dumm in Köln rum"
Verständlich, dass das nervt. Aber die Schuld liegt nicht bei den Mitarbeitern, sondern bei einer überlasteten und veralteten Infrastruktur. Die Leute, die täglich arbeiten, um diesen Laden trotz Dauerchaos am Laufen zu halten, verdienen eher eine Gehaltserhöhung als eine Diffamierung.

"Es bleibt nur zu hoffen, dass dieses System privatisiert wird"
Geniale Idee – dann zahlst du noch mehr für Tickets und bekommst noch weniger Leistung. Schau nach Großbritannien: höhere Preise, schlechterer Service, maximaler Profit für die Unternehmen, während die Kunden und Mitarbeiter draufzahlen.

"Nur noch Gehälter zahlen, die erwirtschaftet werden"
Dann fang doch bei den Führungsebenen an, wo Millionen in Bonis fließen, während die Belegschaft mit 6–8 % abgespeist wird. Aber nee, da oben wird’s still – stattdessen wird lieber nach unten getreten.

"Die richtigen sollten entlohnt werden"
Das Problem ist nicht, dass „falsche“ Leute bezahlt werden – das Problem ist, dass manche lieber fordern, dass andere weniger bekommen, anstatt selbst für bessere Bedingungen zu kämpfen.

Kurz gesagt: Wer nach Privatisierung schreit und den eigenen Frust an den falschen Leuten auslässt, versteht das Problem nicht.

WiWi Gast schrieb am 28.03.2025:

Über 1,8 Mrd Euro Verlust, aber Leistungszulage fordern. Kann man mal machen. Spricht am Ende des Tages für die Belegschaft und deren Einstellung! Ich stand allein gestern über zwei Stunden dumm in Köln rum. Wenn mein Schadensersatz auch so hoch ausfällt wie die hier geforderte Leistungszulage…!?!? Es bleibt nur zu hoffen, dass dieses System privatisiert wird und nur noch Gehälter gezahlt werden, welche auch erwirtschaftet werden. Da schaut dann ein JAL Bezieher ganz dumm aus der Wäsche. Und hoffentlich wird dann der direkte Bereich endlich mal richtig entlohnt. Und für alle Besserwisser hier: ich bin weder links, noch grün, noch aus ehemaligen sozialistischen Staaten - ich will einfach nur, dass endlich die richtig gebührend bezahlt werden, die dieses Konstrukt Tag für Tag aufrecht halten. Und das sind nicht die JAL Bezieher

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Bei seiner muss man sich nur aufregen. Lern was gescheites oder wechsele deine Stelle bevor du über andere Kollegen herziehst oder beschwere dich beim Seiler.

WiWi Gast schrieb am 28.03.2025:

Über 1,8 Mrd Euro Verlust, aber Leistungszulage fordern. Kann man mal machen. Spricht am Ende des Tages für die Belegschaft und deren Einstellung! Ich stand allein gestern über zwei Stunden dumm in Köln rum. Wenn mein Schadensersatz auch so hoch ausfällt wie die hier geforderte Leistungszulage…!?!? Es bleibt nur zu hoffen, dass dieses System privatisiert wird und nur noch Gehälter gezahlt werden, welche auch erwirtschaftet werden. Da schaut dann ein JAL Bezieher ganz dumm aus der Wäsche. Und hoffentlich wird dann der direkte Bereich endlich mal richtig entlohnt. Und für alle Besserwisser hier: ich bin weder links, noch grün, noch aus ehemaligen sozialistischen Staaten - ich will einfach nur, dass endlich die richtig gebührend bezahlt werden, die dieses Konstrukt Tag für Tag aufrecht halten. Und das sind nicht die JAL Bezieher

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WiWi Gast

JAL DB

Trollpost.. schwer vorstellbar, dass jemand wirklich so dumm sein kann.

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 28.03.2025:

Über 1,8 Mrd Euro Verlust, aber Leistungszulage fordern. Kann man mal machen. Spricht am Ende des Tages für die Belegschaft und deren Einstellung! Ich stand allein gestern über zwei Stunden dumm in Köln rum. Wenn mein Schadensersatz auch so hoch ausfällt wie die hier geforderte Leistungszulage…!?!? Es bleibt nur zu hoffen, dass dieses System privatisiert wird und nur noch Gehälter gezahlt werden, welche auch erwirtschaftet werden. Da schaut dann ein JAL Bezieher ganz dumm aus der Wäsche. Und hoffentlich wird dann der direkte Bereich endlich mal richtig entlohnt. Und für alle Besserwisser hier: ich bin weder links, noch grün, noch aus ehemaligen sozialistischen Staaten - ich will einfach nur, dass endlich die richtig gebührend bezahlt werden, die dieses Konstrukt Tag für Tag aufrecht halten. Und das sind nicht die JAL Bezieher

Eine Privatisierung wurde ungefähr so aussehen:

Die Hauptstrecken zwischen den Ballungsgebieten würden bleiben und Tickets zu ordentlichen Preisen verscherbelt werden.
Alle übrigen Strecken, gerade im ländlichen Bereich, würden stillgelegt werden.
Vom Niederrhein mal eben nach Düsseldorf? Nicht rentabel, weg damit!
Aus dem Umland von München/Hamburg/Frankfurt mit dem Zug pendeln? Nö, nicht rentabel, also noch mehr Auto auf den Zufahrten in die Ballungszentren, da kostet das Monatsticket für den Parkplatz mehr als das Deutschlandticket, aber privatisiert ihr mal :)

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WiWi Gast

JAL DB

…so viele Trolle unterwegs.
Meine FK hat mir ebenfalls bestätigt, dass es 10,8% sind für das Jahr 2024. Die Briefe für die JAL-Berechtigten sind bereits beauftragt und gehen bald raus.

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WiWi Gast

JAL DB

Puh, die Realität sind Milliarden Verluste und die DB Jünger sind mal wieder nur am fordern. Der Konzern gehört ruckzuck privatisiert. Und eurer Ansicht nach muss man was gescheites lernen, damit man einer dieser DBler wird. Das ist an Verdrossenheit nicht zu überbieten. Dem Chat nach können diese Entgeltgruppen jeder erreichen, wie soll das dann mit „was gescheites lernen“ einhergehen? Ich bin nicht in diesem unwirtschaftlichen Konzern tätig. Bin selbstständig und das sehr erfolgreich. Ich fahre keine Verluste ein und brauche keine Steuern, um Gehälter zu bezahlen. Bei mir wird Leistung auch entlohnt. Eure Gebärden sind allerdings an nichts mehr zu überbieten. Die DB weißt nur Verluste auf, ein exorbitanter Krankenstand, Seilschaften sondergleichen und dafür soll der Steuerzahler aufkommen? Das Konstrukt gehört zerschlagen und privatisiert. Und eure EVG auch abgeschafft.

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WiWi Gast

JAL DB

Laber nicht rum.

WiWi Gast schrieb am 28.03.2025:

Puh, die Realität sind Milliarden Verluste und die DB Jünger sind mal wieder nur am fordern. Der Konzern gehört ruckzuck privatisiert. Und eurer Ansicht nach muss man was gescheites lernen, damit man einer dieser DBler wird. Das ist an Verdrossenheit nicht zu überbieten. Dem Chat nach können diese Entgeltgruppen jeder erreichen, wie soll das dann mit „was gescheites lernen“ einhergehen? Ich bin nicht in diesem unwirtschaftlichen Konzern tätig. Bin selbstständig und das sehr erfolgreich. Ich fahre keine Verluste ein und brauche keine Steuern, um Gehälter zu bezahlen. Bei mir wird Leistung auch entlohnt. Eure Gebärden sind allerdings an nichts mehr zu überbieten. Die DB weißt nur Verluste auf, ein exorbitanter Krankenstand, Seilschaften sondergleichen und dafür soll der Steuerzahler aufkommen? Das Konstrukt gehört zerschlagen und privatisiert. Und eure EVG auch abgeschafft.

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WiWi Gast

JAL DB

Nur in dem Punkt EVG kann ich dir zustimmen, ansonsten wenn du kein DB´ler bist, was suchst du hier?

WiWi Gast schrieb am 28.03.2025:

Puh, die Realität sind Milliarden Verluste und die DB Jünger sind mal wieder nur am fordern. Der Konzern gehört ruckzuck privatisiert. Und eurer Ansicht nach muss man was gescheites lernen, damit man einer dieser DBler wird. Das ist an Verdrossenheit nicht zu überbieten. Dem Chat nach können diese Entgeltgruppen jeder erreichen, wie soll das dann mit „was gescheites lernen“ einhergehen? Ich bin nicht in diesem unwirtschaftlichen Konzern tätig. Bin selbstständig und das sehr erfolgreich. Ich fahre keine Verluste ein und brauche keine Steuern, um Gehälter zu bezahlen. Bei mir wird Leistung auch entlohnt. Eure Gebärden sind allerdings an nichts mehr zu überbieten. Die DB weißt nur Verluste auf, ein exorbitanter Krankenstand, Seilschaften sondergleichen und dafür soll der Steuerzahler aufkommen? Das Konstrukt gehört zerschlagen und privatisiert. Und eure EVG auch abgeschafft.

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WiWi Gast

JAL DB

Bitte ... rein mathematisch: wie sollen 11% rauskommen?
Ich will hier nicht das 1x1 erklären, aber mehr als 6-7% gehen nicht. Wenn ein höherer Wert rauskommt, dann wurde vermutlich ordentlich an den Zahlen gedreht.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Die Kenner wissen halt was los ist. Habe es ja vor ein paar Tagen geschrieben. 10,8% ist die JAL.

Der Rest kann hier weiter rumtrollen und wird in nur ein paar Wochen ja realisieren, wie blöd sie waren.

WiWi Gast schrieb am 28.03.2025:

…so viele Trolle unterwegs.
Meine FK hat mir ebenfalls bestätigt, dass es 10,8% sind für das Jahr 2024. Die Briefe für die JAL-Berechtigten sind bereits beauftragt und gehen bald raus.

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 28.03.2025:

Die Kenner wissen halt was los ist. Habe es ja vor ein paar Tagen geschrieben. 10,8% ist die JAL.

Der Rest kann hier weiter rumtrollen und wird in nur ein paar Wochen ja realisieren, wie blöd sie waren.

WiWi Gast schrieb am 28.03.2025:

Ja wenn man die Ergebnisse aus dem Jahresbericht in die Formel zur Berechnung der JAL eingibt kommt man auf EFB=81%
Das ergibt JAL von 10,8%

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 28.03.2025:

Bitte ... rein mathematisch: wie sollen 11% rauskommen?
Ich will hier nicht das 1x1 erklären, aber mehr als 6-7% gehen nicht. Wenn ein höherer Wert rauskommt, dann wurde vermutlich ordentlich an den Zahlen gedreht.

Nein, siehe letztes Jahr.
15% JAL gerundet.
Dieses Jahr ähnliches Ergebnis der Ziele außer der EBIT der nicht erreicht wurde.
Was 20% ausmachen

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Was machen eig die Leute die jetzt behaupten unter 10% JAL wird es geben, wenn sie sehen 11% JAL nächste Woche ?
Woanders trollen ?
Heulen ?
Vor Neid erblassen ?
Oder wieder nicht reagieren bis zum nächsten Jahr, wenn es mal wieder heißt
Wie hoch ist die JAL für das Jahr 2025

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 29.03.2025:

Was machen eig die Leute die jetzt behaupten unter 10% JAL wird es geben, wenn sie sehen 11% JAL nächste Woche ?
Woanders trollen ?
Heulen ?
Vor Neid erblassen ?
Oder wieder nicht reagieren bis zum nächsten Jahr, wenn es mal wieder heißt
Wie hoch ist die JAL für das Jahr 2025

Ein Vorstandsmitglied hat doch im F-Forum vor kurzer Zeit gesagt, dass man sich als JAL-AN darüber keine Gedanken machen müsse. Der Vorstand wisse um die immense Bedeutung der JAL für die betreffenden ANs, dass sie verdient sei und wieder im Rahmen der letzten Jahre liegen werde und die wirtschaftliche Lage und die Pünktlichkeit im Endeffekt keine Rolle für die Höhe spiele, da sie nicht im Einfluss der JAL-ANs läge.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 29.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 29.03.2025:

Ein Vorstandsmitglied hat doch im F-Forum vor kurzer Zeit gesagt, dass man sich als JAL-AN darüber keine Gedanken machen müsse. Der Vorstand wisse um die immense Bedeutung der JAL für die betreffenden ANs, dass sie verdient sei und wieder im Rahmen der letzten Jahre liegen werde und die wirtschaftliche Lage und die Pünktlichkeit im Endeffekt keine Rolle für die Höhe spiele, da sie nicht im Einfluss der JAL-ANs läge.

Was?
Wenn das stimmt sollten warum nicht gleich andere Ziele die im erreichbaren liegen.
Dann würde ich endlich mal meine 20% erhalten

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Übers DB-Update kam die Bestätigung:
Für die Empfänger:innen der Jahresabschlussleistung 2024 beträgt der JAL-Faktor 10,8%.

Damit auf eine neue Diskussion für 2025^^

WiWi Gast schrieb am 28.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 28.03.2025:

Ja wenn man die Ergebnisse aus dem Jahresbericht in die Formel zur Berechnung der JAL eingibt kommt man auf EFB=81%
Das ergibt JAL von 10,8%

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Was ist die höchste prozentuale JAL die ausgezahlt werden kann?

15 %
oder
20 %

antworten
WiWi Gast

JAL DB

10,8 % ist der Auzahlungsgrad wurde uns gerade von der FK mitgeteilt.

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WiWi Gast

JAL DB

Heute kam der JAL- Brief in mein E-Postfach: Leider doch nur 8,9 % .

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WiWi Gast

JAL DB

habe heute auch von den 10,8% JAL erfahren
Auch wenn es nur einen marginalen Unterschied macht, wird auf 11% aufgerundet? Ich hatte irgendwas gelesen von es wird auf eine Nachkommastelle aufgerundet.

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WiWi Gast

JAL DB

Kann die 10,8% auch bestätigen.

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WiWi Gast

JAL DB

Und davon dann die 95% Auszahlungsgrad?

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WiWi Gast

JAL DB

Herr Holle hat Wort gehalten.

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 31.03.2025:

Heute kam der JAL- Brief in mein E-Postfach: Leider doch nur 8,9 % .

In welches e-Postfach denn?

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Wie viele wollen jetzt noch 10,8% reinschreiben?

Ich hab am 25.3 schon geschrieben, dass die JAL 10,8% beträgt. Nur Dödelbacken haben was anderes gesagt.

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 31.03.2025:

Und davon dann die 95% Auszahlungsgrad?

80%

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WiWi Gast

JAL DB

Ist doch wieder ein Troll der sowas schreibt.

WiWi Gast schrieb am 31.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 31.03.2025:

In welches e-Postfach denn?

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 31.03.2025:

Ist doch wieder ein Troll der sowas schreibt.

WiWi Gast schrieb am 31.03.2025:

Nein, kein Troll. Bin 602 und würde gerne wissen, wo ihr diese Nachrichten bekommen habt.

antworten
WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 31.03.2025:

Heute kam der JAL- Brief in mein E-Postfach: Leider doch nur 8,9 % .

Was für ein Troll du doch bist.

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 31.03.2025:

WiWi Gast schrieb am 31.03.2025:

In welches e-Postfach denn?

Kommt in Bitkasten aber meist erst um den 20. rum

antworten
WiWi Gast

JAL DB

Na toll, bei 10,8 % sind es ganze 7.500 Brutto bei mir, also knapp die Hälfte Netto nachdem der gierige Staat alles abzieht. Für die paar Groschen den Aufwand…

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WiWi Gast

JAL DB

Wird die JAL auf das gesamte Jahresbrutto angerechnet (inkl. JAL vom Vorjahr) oder auf das Grundgehalt ohne JAL? Bekomme das 2 mal die JAL ausgezahlt und durch die letzte Auszahlung sind es 10k mehr als im Vorjahr. Danke vorab.

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WiWi Gast

JAL DB

Nein, nur auf das Grundgehalt ohne JAL aus dem Vorjahr.

WiWi Gast schrieb am 31.03.2025:

Wird die JAL auf das gesamte Jahresbrutto angerechnet (inkl. JAL vom Vorjahr) oder auf das Grundgehalt ohne JAL? Bekomme das 2 mal die JAL ausgezahlt und durch die letzte Auszahlung sind es 10k mehr als im Vorjahr. Danke vorab.

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WiWi Gast

JAL DB

Für die Systel müsste es mehr als 10,8% geben, oder?

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WiWi Gast

JAL DB

WiWi Gast schrieb am 31.03.2025:

Wird die JAL auf das gesamte Jahresbrutto angerechnet (inkl. JAL vom Vorjahr) oder auf das Grundgehalt ohne JAL? Bekomme das 2 mal die JAL ausgezahlt und durch die letzte Auszahlung sind es 10k mehr als im Vorjahr. Danke vorab.

logischerweise auf das Grundgehalt... überleg doch mal, durch den Zinseszins wären dann in 5 Jahren alle 602er / 601er Millionäre :D

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WiWi Gast

Hello, kann mir jemand sagen wie die folgende Stelle eingruppiert werden: DBC_R00008536 Dankeeee!

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