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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

23 Kommentare

Nach einem Jahr Berufserfahrung doch noch PhD

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: Okay macht Sinn. Aber es reicht ja auch vollkommen aus mit Master und BE z.b. bei MBB um in PE oder VC reinzukommen und erspart dir 3-4 Jahre die du für den phd ...

828 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Hallo Überleg mich bei Job-ID 263640 zu bewerben. Hat jemand Einsicht? Ist bei der Energy Sparte Danke

11 Kommentare

Internen Stellenwechsel mit dem Chef besprechen

WiWi Gast

Meine Überlegung war, dass er jetzt vielleicht zur Besinnung kommt.

115 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: Fokus heißt also nur noch Bau und Life Science als Fokus-Branche... Mehr ist da nicht mehr übrig. ...

416 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

Ja, aber ich wurde mit 120 K € Eingestellt und es über den durschnitt eines Managers bei MHP :). Du würdest mich nicht einstellen, aber andere haben mich eingestellt. Nur damit ich den oberen Ko ...

21 Kommentare

Cylad Consulting Consultant Gehalt

WiWi Gast

Welche großartigen Exits gibt es denn auf M/SM Level bei Big4? Also diese Aussage halte ich in der heutigen Zeit für schlichtweg falsch. WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: ...

415 Kommentare

Ergebnisse Wirtschaftsprüferexamen Wirtschaftsprüfer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: Herzlichen Glückwunsch - wann bist du dran? ...

543 Kommentare

Master in Statistik - Berufsaussichten

WiWi Gast

Würde mich auch mal interessieren. Ich fange dieses WS an der OVGU mit dem Stats Master an. Background ist ein normaler Maths Bachelor. Ist das eine gute Grundlager für den Berufseinstieg?

1 Kommentare

NOVA SBE Profil Master in Management

blooshie

Hey Leute, ich würde mich gerne in einem Monat für den MiM an der Nova bewerben und würde gerne schonmal gerne eine Profileinschätzung haben, ob mein Profil dafür überhaupt reicht. Abi: 3,5 (ja ich ...

7901 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.10.2024: Okay, dann bleibt nur der Weg übers Finanzamt über. Fragt sich nur, warum die EVG es so verschieden je nach Bereich und Berufsgruppen tarifiert hat; die einen ...

103 Kommentare

Capgemini Invent: Gehaltsband Manager

WiWi Gast

Moment. vorhin wurde geschrieben 95 fix + Bonus. 95 allin????

51 Kommentare

VW-Masterstipendium Rückmeldung

WiWi Gast

Geht mir genauso. Glaube auch sie haben die Homepage jetzt verändert. Dort steht jetzt nämlich was von den zwei Jahren.

6 Kommentare

Big 4 Audit vs Unicredit Asset Management

WiWi Gast

Big 4 audit kannst du dich jedes Jahr bewerben. Geh zu Uni Credit. Was du hast, hast du.

250 Kommentare

Re: Gehalt nach 5, 10, 15 Jahren

WiWi Gast

Das Problem sind eher die schlechten Gehälter in Deutschland. Ich arbeite bei einem DAX Konzern. Bin die Woche zufälligerweise über den Schwung Stellenausschreibung in der amerikanischen Niederlassung ...

54 Kommentare

Microsoft oder Audi?

WiWi Gast

Bekomm bei Audi erstmal ne Zusage jetzt, da ist de-facto Einstellungsstopp ausser durch Approval eines Vorstandes

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Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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