WiWi Gast schrieb am 24.04.2018:

Ja, was ein sinnloser Verein. In meiner AS wollen Kollegen umgesetzt werden, hatten sich bei der Entfristung dementsprechend beworben und sitzen nun auf heißen Kohlen, weil der PR mal wieder eine völlig unnötige Machtprobe demonstrieren möchte. Bei den kommenden Wahlen wird die Truppe hoffentlich ausgetauscht.

Wenn es dir nicht passt kündige doch. Keiner zwingt dich in einem Betrieb mit Mitarbeitervertretung zu arbeiten. Du musst es nötig haben.

Kurzes Gedankenspiel: Wenn jetzt durch interne Querelen alle am Standort bleiben, (auf den sie sich vielleicht auch nicht beworben haben) hätte man damit nicht die Aufhebung des Tranchenverfahrens umgangen? Fänd ich persönlich, gerade für die häufig örtlich gebundenen AVS MitarbeiterInnen, gar nicht schlecht. Überdies würde es das, insgesamt, angekratzte Verhältnis der Personalvertretungen und der Amtsleitung womöglich verbessern.

Sorry, falls ich da jetzt noch zusätzlich Nerven aufgerieben habe.

WiWi Gast schrieb am 24.04.2018:

WiWi Gast schrieb am 24.04.2018:

Wenn es dir nicht passt kündige doch. Keiner zwingt dich in einem Betrieb mit Mitarbeitervertretung zu arbeiten. Du musst es nötig haben.

Eine Personalvertretung ist durchaus wichtig, wenn sie denn tatsächlich die Belange der Mitarbeiter vertritt und sich nicht als Selbstzweck versteht, wie es bisweilen den Eindruck macht.

WiWi Gast schrieb am 24.04.2018:

WiWi Gast schrieb am 24.04.2018:

Wenn es dir nicht passt kündige doch. Keiner zwingt dich in einem Betrieb mit Mitarbeitervertretung zu arbeiten. Du musst es nötig haben.

Wann sind, in dieser Debatte, die Belange der Mitarbeiter vertreten?

WiWi Gast schrieb am 25.04.2018:

Eine Personalvertretung ist durchaus wichtig, wenn sie denn tatsächlich die Belange der Mitarbeiter vertritt und sich nicht als Selbstzweck versteht, wie es bisweilen den Eindruck macht.

WiWi Gast schrieb am 24.04.2018:

Wenn es dir nicht passt kündige doch. Keiner zwingt dich in einem Betrieb mit Mitarbeitervertretung zu arbeiten. Du musst es nötig haben.

Kündigen... so ein Unsinn. Es gibt auch tatsächlich MA, die ihre Arbeit mögen, mit den Abläufen aber nicht zufrieden sind. Gleich von Kündigung zu sprechen ist alles, aber nicht produktiv. Immer gleich weglaufen oder das Weglaufen vorschlagen zeigt einiges.....
Glücklicherweise gibt es Wahlen zum PR.

WiWi Gast schrieb am 24.04.2018:

WiWi Gast schrieb am 24.04.2018:

Wenn es dir nicht passt kündige doch. Keiner zwingt dich in einem Betrieb mit Mitarbeitervertretung zu arbeiten. Du musst es nötig haben.

machen wir uns nichts vor. Viele sind große Umsetzungsfreunde solange es um andere geht. Standorte sind unsicher.

Die umsetzungsgeilen Möchtegernbeamtem können sofort versorgt werden wenn sie hier ihren Namen eintragen:

WiWi Gast schrieb am 25.04.2018:

machen wir uns nichts vor. Viele sind große Umsetzungsfreunde solange es um andere geht. Standorte sind unsicher.

Das stimmt. Wie sieht es mit den Verfügungen aus? Sind heute schon welche angekommen? Werden die nach Hause per Post geschickt? Kommen die per Email?

Um die Gefahr einer Umsetzung für sich klein zu machen spielen einige hier den umsetzungsgeilen Oberbeamten. Hahahaha

Mich wundert es, dass es hier so ruhig ist... Habe nur ich heute die Verfügung für den 02.05. erhalten???

Ich habe eine Mail von 115 bekommen. Darin steht, dass keine Einigung mit den Gremien erzählt werden konnte und daher um Geduld gebeten wird.

WiWi Gast schrieb am 25.04.2018:

Mich wundert es, dass es hier so ruhig ist... Habe nur ich heute die Verfügung für den 02.05. erhalten???

WiWi Gast schrieb am 25.04.2018:

Mich wundert es, dass es hier so ruhig ist... Habe nur ich heute die Verfügung für den 02.05. erhalten???

Bist du vom GPR oder ÖPR?

Wird Dein Referat vom ÖPR oder GPR betreut ?
Denn ÖPR hat zugestimmt, GPR nicht.

Wir werden vom ÖPR betreut und wurden alle in 4 andere AS umgesetzt. Für 2 dieser 4 für uns neuen AS wird umgesetzt (Verfügung kam per Hauspost), die Kollegen, die für die beiden anderen AS vorgesehen sind, bekamen heute Abend eben diese Mail. Kann uns das jemand erklären? Es heißt doch: eine AS = eine Personalvertretung?

WiWi Gast schrieb am 25.04.2018:

Wird Dein Referat vom ÖPR oder GPR betreut ?
Denn ÖPR hat zugestimmt, GPR nicht.

Wenn du von einem ÖPR Referat zu einem ÖPR Referat gewechselt bist, dann hast du die Verfügung erhalten. Wenn dein neues Referat vom GPR betreut wird, dann hast du Glück. Die haben nämlich nicht zugestimmt.

Das ist richtig, wenn aber die AS in die die anderen beiden Kollegen sollen NICHT von einem ÖPR vertreten wird, sondern vom GPR, dann liegen die Karten schon wieder anders.

Entweder ist dort noch kein Platz für die beiden frei (weil die dortigen Kollegen nicht wechseln), oder man will einer gerichtlichen Klärung nicht vorgreifen. Ich vermute allerdings eher ersteres, weil einfach in vielen AS kaum Platz für größeren Personalaufwuchs ist

WiWi Gast schrieb am 25.04.2018:

Wir werden vom ÖPR betreut und wurden alle in 4 andere AS umgesetzt. Für 2 dieser 4 für uns neuen AS wird umgesetzt (Verfügung kam per Hauspost), die Kollegen, die für die beiden anderen AS vorgesehen sind, bekamen heute Abend eben diese Mail. Kann uns das jemand erklären? Es heißt doch: eine AS = eine Personalvertretung?

Danke! Aber wie passt das mit dem Grundsatz zusammen, dass alle Mitarbeiter gleich zu behandeln sind? Wenn kein Platz/ nicht ausreichend Arbeit etc. in der neuen AS vorhanden ist, hätte man diese AS doch gleich aus dem Standort-Ranking herausnehmen müssen.

MiWiWi Gast schrieb am 25.04.2018:

Wenn du von einem ÖPR Referat zu einem ÖPR Referat gewechselt bist, dann hast du die Verfügung erhalten. Wenn dein neues Referat vom GPR betreut wird, dann hast du Glück. Die haben nämlich nicht zugestimmt.

Abend, weiss einer, wann die Verhandlung (VG Ansbach) ist?

WiWi Gast schrieb am 25.04.2018:

Ich habe eine Mail von 115 bekommen. Darin steht, dass keine Einigung mit den Gremien erzählt werden konnte und daher um Geduld gebeten wird.

WiWi Gast schrieb am 25.04.2018:

Mich wundert es, dass es hier so ruhig ist... Habe nur ich heute die Verfügung für den 02.05. erhalten???

WiWi Gast schrieb am 26.04.2018:

Abend, weiss einer, wann die Verhandlung (VG Ansbach) ist?
Gibt es irgendwelche Erkenntnisse, ob überhaupt und wann ggf. dann versetzt werden soll?

WiWi Gast schrieb am 25.04.2018:

Mich wundert es, dass es hier so ruhig ist... Habe nur ich heute die Verfügung für den 02.05. erhalten???

Hat mal auf die Gehaltszettel geschaut? Immer noch Stufe 1???

Hallo zusammen,

ich habe eine Jobzusage als Entscheider für Bonn bekommen. Zunächst telefonisch und im Anschluss daran schriftlich per Mail.

Dazu habe ich folgende Frage: Die Zusage bekam ich zum 26.03.2018. Ich habe alle im Anhang beigefügten Personalbögen usw. ausgefüllt und seit 4 Wochen keine Rückmeldung mehr erhalten. Ist dies ein für BAMF verhältnisse "normales" Vorgehen?

Mir wurde mitgeteilt, dass es voraussichtlich zum 01.06.18 losgehen soll.

Ggf. sind hier noch andere, die eine Zusage für Bonn haben und sich gerne persönlich austauschen möchten. Schreibt mich gerne an.

Liebe Grüße

Hey wie schaut es aus mit den Verfügungen, weiss da jemand was Neues?

Habe gerade den Anruf für Mannheim bekommen, mit der endgültigen Zusage.

WiWi Gast schrieb am 26.04.2018:

Habe gerade den Anruf für Mannheim bekommen, mit der endgültigen Zusage.

Mannheim hat leider einen eigenem Personalrat. Also ÖPR :(((

Alle die beim GPR sind müssen sich weiter gedulden. Nächste Woche soll es erneut eine Sitzung geben.

Habe heute auch die endgültige Zusage für Bonn erhalten

WiWi Gast schrieb am 26.04.2018:

Habe heute auch die endgültige Zusage für Bonn erhalten

Hallo zusammen! Soll die AS Bonn nicht geschlossen werden? Wie wahrscheinlich ist es, dass der GPR jetzt noch einlenkt und den restlichen Verfügungen zustimmt? Ich gehöre zu denjenigen; die die AS nicht freiwillig verlassen wollen. Warum führt man nicht eine einfache Trennung [ wer will überhaupt in eine andere AS und wer nicht] im Rahmen einer Interessenabfrage durch?

Wie kommst Du darauf, dass Bonn geschlossen werden soll? Hast Du Deine Verfügung für Bonn schon?

WiWi Gast schrieb am 26.04.2018:

WiWi Gast schrieb am 26.04.2018:

Hallo zusammen! Soll die AS Bonn nicht geschlossen werden? Wie wahrscheinlich ist es, dass der GPR jetzt noch einlenkt und den restlichen Verfügungen zustimmt? Ich gehöre zu denjenigen; die die AS nicht freiwillig verlassen wollen. Warum führt man nicht eine einfache Trennung [ wer will überhaupt in eine andere AS und wer nicht] im Rahmen einer Interessenabfrage durch?

Warum hast Du Dich dann auf andere Standorte beworben? Bitte jetzt nicht als Häme verstehen, aber es muss Dir doch klar gewesen sein, dass auch andere AS als die Heimat damit im Topf waren? und offenbar hat dein RL dich nicht hoch genug bewertet um Dich dort zu behalten.

Das Gerücht, dass Bonn geschlossen werden soll gibt es immer mal wieder, weil ursprünglich eine Fläche in Frechen das AKZ hätte werden sollen. Die Kaserne tut es aber noch eine Weile, insofern habe ich da auch nichts gegenteiliges gehört.

Und Freiwilligkeit geht im Schützenverein, aber nicht im Bundesamt. Schon vor der Entfristung gab es ca. 1000 unerfüllte Umsetzungswünsche, da kann man nicht einen Wunschkreisel für die neuesten Mitarbeiter aufmachen, sorry

WiWi Gast schrieb am 26.04.2018:

WiWi Gast schrieb am 26.04.2018:

Hallo zusammen! Soll die AS Bonn nicht geschlossen werden? Wie wahrscheinlich ist es, dass der GPR jetzt noch einlenkt und den restlichen Verfügungen zustimmt? Ich gehöre zu denjenigen; die die AS nicht freiwillig verlassen wollen. Warum führt man nicht eine einfache Trennung [ wer will überhaupt in eine andere AS und wer nicht] im Rahmen einer Interessenabfrage durch?

Hallo,

ich nehme an, Du gehörst zu denen, die neu anfangen. Die Nachredner schreiben offenbar über derzeit ebenfalls durchzuführende Umsetzungen.

Jedenfalls würde ich Geduld mitbringen. Es stehen sehr viele Umsetzungen an, die die allg. Verwaltung, Personalräte usw. auslasten. Dazu die neuen Einstellungen.

Es kann dann auch alles ganz schnell gehen. In der Vergangenheit war es so, dass MA Freitag eine eMail/ Zusage bekommen haben, Montag den Vertrag unterschrieben sollten und eine Woche später anfingen.

Also Geduld und nicht zu sehr sorgen.

vG

Slippi schrieb am 26.04.2018:

Hallo zusammen,

ich habe eine Jobzusage als Entscheider für Bonn bekommen. Zunächst telefonisch und im Anschluss daran schriftlich per Mail.

Dazu habe ich folgende Frage: Die Zusage bekam ich zum 26.03.2018. Ich habe alle im Anhang beigefügten Personalbögen usw. ausgefüllt und seit 4 Wochen keine Rückmeldung mehr erhalten. Ist dies ein für BAMF verhältnisse "normales" Vorgehen?

Mir wurde mitgeteilt, dass es voraussichtlich zum 01.06.18 losgehen soll.

Ggf. sind hier noch andere, die eine Zusage für Bonn haben und sich gerne persönlich austauschen möchten. Schreibt mich gerne an.

Liebe Grüße

WiWi Gast schrieb am 27.04.2018:

Hallo,

ich nehme an, Du gehörst zu denen, die neu anfangen. Die Nachredner schreiben offenbar über derzeit ebenfalls durchzuführende Umsetzungen.

Jedenfalls würde ich Geduld mitbringen. Es stehen sehr viele Umsetzungen an, die die allg. Verwaltung, Personalräte usw. auslasten. Dazu die neuen Einstellungen.

Es kann dann auch alles ganz schnell gehen. In der Vergangenheit war es so, dass MA Freitag eine eMail/ Zusage bekommen haben, Montag den Vertrag unterschrieben sollten und eine Woche später anfingen.

Also Geduld und nicht zu sehr sorgen.

vG

Slippi schrieb am 26.04.2018:

Vielen Dank für deine Antwort!

Gruß

Ich habe heute eine Umsetzungsverfügung unter Vorbehalt bekommen mit Wirkung 01.05.18. Ich werde daher meinen Dienst am 02.05.18 am neuen Standort antreten. Ich bin mit der Umsetzung einverstanden und habe das entsprechend mitgeteilt. In meinem Fall ist für den abgebenden Standort der GPR zuständig.

WiWi Gast schrieb am 27.04.2018:

Ich habe heute eine Umsetzungsverfügung unter Vorbehalt bekommen mit Wirkung 01.05.18. Ich werde daher meinen Dienst am 02.05.18 am neuen Standort antreten. Ich bin mit der Umsetzung einverstanden und habe das entsprechend mitgeteilt. In meinem Fall ist für den abgebenden Standort der GPR zuständig.

Hallo,

wie ist das möglich? Bei mir ist auch der GPR zuständig. Bei mir kam noch nichts.

Mir ist das Umsetz-Verfahren auch unklar. In meinem bisherigen wie im zukünftigen Referat ist der ÖPR zuständig. Trotzdem bekam ich diese „Vertröstungs“-E-Mail. 4 bisherige Kollegen, die an eine andere, aber ebenfalls durch den ÖPR vertretene AS umgesetzt werden, treten eben dort zum 1.5. ihren Dienst an.
Versteht jemand das? Danke!

WiWi Gast schrieb am 27.04.2018:

WiWi Gast schrieb am 27.04.2018:

Hallo,

wie ist das möglich? Bei mir ist auch der GPR zuständig. Bei mir kam noch nichts.

Du musst dich selbst darum kümmern, das ist kein Selbstläufer, ich habe gestern rund eine Stunde telefoniert, bis ich die passende Person gefunden hatte, die mir helfen konnte. Dann habe ich heute vorab per Mail die Verfügung bekommen.

Kam die mit der Haus Post?

Die schriftliche Verfügung soll mit der Hauspost kommen, ich brauchte jetzt nur etwas, weil ich am 30.04.18 Urlaub habe, deshalb kam die Mail vorab.

Wirklich merkwürdig. Überhaupt nicht einheitlich. Ich melde mich bei den verschiedenen Referaten und Ansprechpersonen bereits seit 2 Wochen. Keiner konnte etwas tun :(
Von euch will wohl auch keiner Tipps geben, an wen man sich wenden muss und was man genau tun muss. So ist das wohl, jeder ist sich selbst der nächste.

Habt ihr Tipps für kommende Entscheider? (Alle Themen rund um den Job/ Umzug etc. Gibt es irgendwo eine Liste was man alles bezahlt bekommt?)

Was hättet ihr mit dem Wissen von heute anders gemacht?

WiWi Gast schrieb am 27.04.2018:

Ich habe heute eine Umsetzungsverfügung unter Vorbehalt bekommen mit Wirkung 01.05.18. Ich werde daher meinen Dienst am 02.05.18 am neuen Standort antreten. Ich bin mit der Umsetzung einverstanden und habe das entsprechend mitgeteilt. In meinem Fall ist für den abgebenden Standort der GPR zuständig.

Hey moment Mal. Warum hat das dann bei mir und meinen Kollegen nicht geklappt? So ein Betrug.

Wenn Du als Befristeter neu beim BAMF anfängst, dann kriegst Du keine Umzugskosten bezahlt. Das kommt nur dann zum Tragen, wenn Du an einen anderen Standort wechselst oder von einer anderen Behörde abgeordnet wirst.

Du bekommst als Entscheider genau das, was im TVÖD unter E12 Erfahrungsstufe 1 steht plus 125 Euro BAMF-Zulage.

Im Vergleich zu zwei Jahren früher ist die Schulung deutlich länger (3 Monate) bzw. es gibt sie (bei uns werden immer noch Leute nachgeschult, die vor zwei Jahren angefangen haben, längst andere eingearbeitet haben aber selber nie zur Schulung gehen konnten, weil Fallzahlen vorrang vor Schulungen haben).

Was willst Du genau wissen? "Was hättest Du anders gemacht" ist etwas arg schwammig.

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Habt ihr Tipps für kommende Entscheider? (Alle Themen rund um den Job/ Umzug etc. Gibt es irgendwo eine Liste was man alles bezahlt bekommt?)

Was hättet ihr mit dem Wissen von heute anders gemacht?

Man bekommt echt keine Umzugskosten als befristeter erstattet? Auch wenn man mehr als 100km dafür umzieht? Hat man in den ersten Wochen Anspruch auf ein Hotel?

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Wenn Du als Befristeter neu beim BAMF anfängst, dann kriegst Du keine Umzugskosten bezahlt. Das kommt nur dann zum Tragen, wenn Du an einen anderen Standort wechselst oder von einer anderen Behörde abgeordnet wirst.

Du bekommst als Entscheider genau das, was im TVÖD unter E12 Erfahrungsstufe 1 steht plus 125 Euro BAMF-Zulage.

Im Vergleich zu zwei Jahren früher ist die Schulung deutlich länger (3 Monate) bzw. es gibt sie (bei uns werden immer noch Leute nachgeschult, die vor zwei Jahren angefangen haben, längst andere eingearbeitet haben aber selber nie zur Schulung gehen konnten, weil Fallzahlen vorrang vor Schulungen haben).

Was willst Du genau wissen? "Was hättest Du anders gemacht" ist etwas arg schwammig.

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Was hättet ihr mit dem Wissen von heute anders gemacht?

Du bekommst einen kostenlosen Hotelaufenthalt am Schulungsort für die Dauer der Schulung. Die Umzugskosten kannst Du von der Steuer absetzen.

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Man bekommt echt keine Umzugskosten als befristeter erstattet? Auch wenn man mehr als 100km dafür umzieht? Hat man in den ersten Wochen Anspruch auf ein Hotel?

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Was hättet ihr mit dem Wissen von heute anders gemacht?

Mal anders gefragt - warum solltest Du Umzugskosten erstattet bekommen?
Bekommst Du doch von anderen Arbeitgebern auch nicht, wenn Du irgendwo anders hinziehen musst.

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Man bekommt echt keine Umzugskosten als befristeter erstattet? Auch wenn man mehr als 100km dafür umzieht? Hat man in den ersten Wochen Anspruch auf ein Hotel?

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Was hättet ihr mit dem Wissen von heute anders gemacht?

Also mein AG zahlt 8.000€ an Umzugsbeihilfe... (IB). Und ich weiß auch von anderen Banken und Beratungen, dass die Umzugsbeihilfe zahlen. Hängt bisschen vom Level ab, als Director / Principal auch manchmal 15t€.

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Mal anders gefragt - warum solltest Du Umzugskosten erstattet bekommen?
Bekommst Du doch von anderen Arbeitgebern auch nicht, wenn Du irgendwo anders hinziehen musst.

Weil der Director eine Umzugskostenbeihilfe bekommt, gehst Du davon aus, dass Du als normaler Mitarbeiter auch eine bekommt? Interessant. Wenn man mit der Denkweise Berater wird, dann wundert mich gar nichts mehr.

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Also mein AG zahlt 8.000€ an Umzugsbeihilfe... (IB). Und ich weiß auch von anderen Banken und Beratungen, dass die Umzugsbeihilfe zahlen. Hängt bisschen vom Level ab, als Director / Principal auch manchmal 15t€.

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Also, wir sind hier im öD und da gilt das Umzugskostenrecht des Bundes:

Für Auslagen, die durch einen dienstlich veranlassten Umzug an einen anderen Dienstort oder eine andere Wohnung bzw. Dienstwohnung entstehen, erhalten Beamtinnen und Beamte eine Umzugskostenvergütung. Für den Bund ist dies im Bundesumzugskostengesetz (BUKG) geregelt. Dieses Gesetz gilt auch für die Länder Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein. Die anderen Länder haben eigene Regelungen. Die Regelungen gelten nicht nur für Beamtinnen und Beamte, sondern – durch Verweis in den Tarifverträgen – grundsätzlich auch für die jeweiligen Tarifkräfte. Nachfolgend sind die Umzugskostenregelungen des Bundes dargestellt. Voraussetzung für die Umzugskostenvergütung ist eine schriftliche Zusage.

Insofern sind hier alle Fragen, wann und warum und wie viel gezahlt wird, abschließend geklärt.
WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Also mein AG zahlt 8.000€ an Umzugsbeihilfe... (IB). Und ich weiß auch von anderen Banken und Beratungen, dass die Umzugsbeihilfe zahlen. Hängt bisschen vom Level ab, als Director / Principal auch manchmal 15t€.

Nein, ich habe als normaler Mitarbeiter 8 bekommen. Als Director bekommt man mehr, aber wie viel weiß ich nicht genau. Kollegen meinten 15.

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Weil der Director eine Umzugskostenbeihilfe bekommt, gehst Du davon aus, dass Du als normaler Mitarbeiter auch eine bekommt? Interessant. Wenn man mit der Denkweise Berater wird, dann wundert mich gar nichts mehr.

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

§ 4 Abs. 1 Nr. 1 BUKG!

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Mal anders gefragt - warum solltest Du Umzugskosten erstattet bekommen?
Bekommst Du doch von anderen Arbeitgebern auch nicht, wenn Du irgendwo anders hinziehen musst.

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Was hättet ihr mit dem Wissen von heute anders gemacht?

Dann aber:

BUKGVwV - Zu § 4

WiWi Gast schrieb am 30.04.2018:

§ 4 Abs. 1 Nr. 1 BUKG!

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Was hättet ihr mit dem Wissen von heute anders gemacht?

Aber nach einem Jahr kommt man in die Stufe 2 oder ?

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Wenn Du als Befristeter neu beim BAMF anfängst, dann kriegst Du keine Umzugskosten bezahlt. Das kommt nur dann zum Tragen, wenn Du an einen anderen Standort wechselst oder von einer anderen Behörde abgeordnet wirst.

Du bekommst als Entscheider genau das, was im TVÖD unter E12 Erfahrungsstufe 1 steht plus 125 Euro BAMF-Zulage.

Im Vergleich zu zwei Jahren früher ist die Schulung deutlich länger (3 Monate) bzw. es gibt sie (bei uns werden immer noch Leute nachgeschult, die vor zwei Jahren angefangen haben, längst andere eingearbeitet haben aber selber nie zur Schulung gehen konnten, weil Fallzahlen vorrang vor Schulungen haben).

Was willst Du genau wissen? "Was hättest Du anders gemacht" ist etwas arg schwammig.

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Was hättet ihr mit dem Wissen von heute anders gemacht?

Wenn Du solange durchhältst.... ;-)

WiWi Gast schrieb am 30.04.2018:

Aber nach einem Jahr kommt man in die Stufe 2 oder ?

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Was hättet ihr mit dem Wissen von heute anders gemacht?

Wieso ? Hast du schlechte Erfahrungen gemacht ?

WiWi Gast schrieb am 02.05.2018:

Wenn Du solange durchhältst.... ;-)

WiWi Gast schrieb am 30.04.2018:

Was hättet ihr mit dem Wissen von heute anders gemacht?

Nein, nein....überhaupt nicht. Ist aber eben auch nicht für jeden etwas. Außerdem kann man ja auch mit Klischees spielen. Daher der Smiley.

Jedenfalls: nach einem Jahr erhält man Stufe 2.

WiWi Gast schrieb am 02.05.2018:

Wieso ? Hast du schlechte Erfahrungen gemacht ?

WiWi Gast schrieb am 02.05.2018:

Was hättet ihr mit dem Wissen von heute anders gemacht?

Hat noch jemand eine Zusage für Mannheim für den 01.06 und weiß wann die Einarbeitung und Nürnberg stattfindet?

Die Schulung kann auch bei gleichzeitig eingestellten Leuten ganz unterschiedlich starten, da nützt Dir die Info der anderen Kollegen nichts. Normalerweise startest Du derzeit entweder direkt mit der Schulung oder ca. 2 Wochen später. Abweichungen kann es geben, je nachdem wie voll die Kurse sind.

WiWi Gast schrieb am 03.05.2018:

Hat noch jemand eine Zusage für Mannheim für den 01.06 und weiß wann die Einarbeitung und Nürnberg stattfindet?

Ich fange in Bonn an. Es hieß, dass sich die Planer bei mir melden (vielleicht vor Beginn oder aber auch erst danach- je nachdem wie sie es schaffen) Da die Schulung in kleinen Gruppen stattfinden soll, wird es unterschiedliche Termine geben und daher kann es auch sein, dass man erst etwas später dran kommt...

WiWi Gast schrieb am 03.05.2018:

Hat noch jemand eine Zusage für Mannheim für den 01.06 und weiß wann die Einarbeitung und Nürnberg stattfindet?

Weiß den jemand was von den Umsetzungen oder Verfügungen? Irgendwie tut sich da gar nichts mehr. Und was sagt ihr zu der Infoport Meldung?

WiWi Gast schrieb am 04.05.2018:

Weiß den jemand was von den Umsetzungen oder Verfügungen? Irgendwie tut sich da gar nichts mehr. Und was sagt ihr zu der Infoport Meldung?

Also einige Kollegen und ich haben bereits letzte und vorletzte Woche Verfügungen erhalten und sind seit Mai an der neuen Außenstelle.
Ihr solltet mal im Ref 112 anrufen.

Wie war denn Eure erste Woche im neuem Referat so?
Ich finde es übrigens nicht fair bzw. gleichberechtigt, dass ich schon im neuem Referat sitze und andere noch nicht...

Was gibts denn da zu wissen oder zu meinen? Ist doch alles sehr eindeutig, was der GPR veröffentlicht hat. Gestern hatten sie ja nun noch mal eine Runde, mal sehen, was dabei rausgekommen ist. Aber so wie die Begründung klang, werden wir noch lange nicht umgesetzt, evtl. sogar nicht vor der neuen Standortplanung. Aber soll mir recht sein. Es wäre nur mal schön, Sicherheit zu haben, wann man etwas erfährt und nicht von einer Woche zur nächsten zu leben und planen.

WiWi Gast schrieb am 04.05.2018:

Weiß den jemand was von den Umsetzungen oder Verfügungen? Irgendwie tut sich da gar nichts mehr. Und was sagt ihr zu der Infoport Meldung?

Du hättest Dich freiwillig zur Umsetzung melden können, das war Gegenstand der heutigen GPR Sitzung. Da Du aber zu den Widerspenstigen gehörst, die für andere die Plätze blockieren, hält sich das Mitleid hier arg in Grenzen.

Auch Du hast Dich FREIWILLIG auf neue Standorte beworben und willst nun kneifen...

WiWi Gast schrieb am 04.05.2018:

Was gibts denn da zu wissen oder zu meinen? Ist doch alles sehr eindeutig, was der GPR veröffentlicht hat. Gestern hatten sie ja nun noch mal eine Runde, mal sehen, was dabei rausgekommen ist. Aber so wie die Begründung klang, werden wir noch lange nicht umgesetzt, evtl. sogar nicht vor der neuen Standortplanung. Aber soll mir recht sein. Es wäre nur mal schön, Sicherheit zu haben, wann man etwas erfährt und nicht von einer Woche zur nächsten zu leben und planen.

WiWi Gast schrieb am 04.05.2018:

Weiß den jemand was von den Umsetzungen oder Verfügungen? Irgendwie tut sich da gar nichts mehr. Und was sagt ihr zu der Infoport Meldung?

Immer diese unangebrachten Vorwürfe ohne Hintergrundwissen zu haben.....
Bzgl. meines Standortes blockiere ich weder für jemanden den Platz (da niemand neues kommt) noch bin ich widerspenstig. Ich habe mich auf den neuen Standort eingestellt und bin einverstanden damit, sonst hätte ich ihn nicht angegeben (im Gegensatz zu anderen). Ich habe auch im Nachhinein keine Gründe angegeben, die dagegen sprechen. Ich "kneife" also nicht. D.h. aber noch lange nicht, dass ich mich auf die elende Pendlerei freue. Und deswegen werde ich mich bestimmt auch nicht freiwillig melden, wenn ich noch länger an meinem Standort bleiben kann. Ist doch nicht mein Problem, wenn Führung und Personalrat es seit Jahren nicht schaffen, richtig zu kommunizieren.

WiWi Gast schrieb am 04.05.2018:

Du hättest Dich freiwillig zur Umsetzung melden können, das war Gegenstand der heutigen GPR Sitzung. Da Du aber zu den Widerspenstigen gehörst, die für andere die Plätze blockieren, hält sich das Mitleid hier arg in Grenzen.

Auch Du hast Dich FREIWILLIG auf neue Standorte beworben und willst nun kneifen...
WiWi Gast schrieb am 04.05.2018:

Weiß den jemand was von den Umsetzungen oder Verfügungen? Irgendwie tut sich da gar nichts mehr. Und was sagt ihr zu der Infoport Meldung?

Warum sorgst du dich so intensiv um andere? Du selbstlose Mutter Teresa der Ausgeschiedenen :)

Sei Vorbild, kein Sesselpfurzer. Melde dich FREI und WILLIG

WiWi Gast schrieb am 04.05.2018:

Du hättest Dich freiwillig zur Umsetzung melden können, das war Gegenstand der heutigen GPR Sitzung. Da Du aber zu den Widerspenstigen gehörst, die für andere die Plätze blockieren, hält sich das Mitleid hier arg in Grenzen.

Auch Du hast Dich FREIWILLIG auf neue Standorte beworben und willst nun kneifen...
WiWi Gast schrieb am 04.05.2018:

Weiß den jemand was von den Umsetzungen oder Verfügungen? Irgendwie tut sich da gar nichts mehr. Und was sagt ihr zu der Infoport Meldung?

WiWi Gast schrieb am 04.05.2018:

Du hättest Dich freiwillig zur Umsetzung melden können, das war Gegenstand der heutigen GPR Sitzung. Da Du aber zu den Widerspenstigen gehörst, die für andere die Plätze blockieren, hält sich das Mitleid hier arg in Grenzen.

Auch Du hast Dich FREIWILLIG auf neue Standorte beworben und willst nun kneifen...

WiWi Gast schrieb am 04.05.2018:

Genau, wegen euch widerspenstigen verzögert sich alles. Ihr wüsstet vor einem halben Jahr als ihr euch beworben habt, dass ihr in andere Außenstellen müsst, dann macht das auch oder kündigt und macht Platz für die Leute die wirklich wollen.

WiWi Gast schrieb am 05.05.2018:

Genau, wegen euch widerspenstigen verzögert sich alles. Ihr wüsstet vor einem halben Jahr als ihr euch beworben habt, dass ihr in andere Außenstellen müsst, dann macht das auch oder kündigt und macht Platz für die Leute die wirklich wollen.

Hoffst du salopp gesagt deinen Allerwertesten ein ganzes Leben plattsitzen zu können oder warum mischt du dich hier ein?

Hallo Leute,

was genau steht im Inforport? Ich befinde mich im Urlaub :(

Hallo,

ich gehöre zu denen die sich freiwillig umgesetzt haben. In der Verfügung steht jedoch, "vorbehaltlich der Zustimmung des GPR". Was bedeutet das jetzt genau? Der GPR hat hat offensichtlich nicht zugestimmt. Müssen alle Freiwilligen zurück?
Das es irgendwo unfair gegenüber diejenigen ist, die auch einen Platz an den Außenstellen kriegen sollten, kann ich sogar vollstens nachvollziehen.
Die fehlenden klaren Worte und Durchführungen im BaMF sind echt zum kotzen.

WiWi Gast schrieb am 04.05.2018:

Du hättest Dich freiwillig zur Umsetzung melden können, das war Gegenstand der heutigen GPR Sitzung. Da Du aber zu den Widerspenstigen gehörst, die für andere die Plätze blockieren, hält sich das Mitleid hier arg in Grenzen.

Auch Du hast Dich FREIWILLIG auf neue Standorte beworben und willst nun kneifen...

WiWi Gast schrieb am 04.05.2018:

Weiß den jemand was von den Umsetzungen oder Verfügungen? Irgendwie tut sich da gar nichts mehr. Und was sagt ihr zu der Infoport Meldung?

Laut neuester Infoportmeldung wurde auch die Freiwillige Umsetzung abgelehnt. Die Gründe wurden in der Meldung erwähnt.
Für mich sieht es so aus als müssten alle zurück. Es wird nach den neuen Standortplanungen wahrscheinlich ein komplett neues Konzept erarbeitet.

Es schließen nämlich viele Standorte von denen man das vor einem Jahr nicht erwartet hätte. Damit das fair abläuft, muss jeder eine neue gleiche Chance kriegen.
Ich hoffe ihr habt noch eure alten Wohnungen. Informiert euch besser nochmal in Nürnberg. Bis die das so kommunizieren, können Monate vergehen und ihr Könnt euch dann neue Wohnungen suchen.

Es ist so schön für das BaMF zu arbeiten. Immer Spannung.

WiWi Gast schrieb am 05.05.2018:

Hallo,

ich gehöre zu denen die sich freiwillig umgesetzt haben. In der Verfügung steht jedoch, "vorbehaltlich der Zustimmung des GPR". Was bedeutet das jetzt genau? Der GPR hat hat offensichtlich nicht zugestimmt. Müssen alle Freiwilligen zurück?
Das es irgendwo unfair gegenüber diejenigen ist, die auch einen Platz an den Außenstellen kriegen sollten, kann ich sogar vollstens nachvollziehen.
Die fehlenden klaren Worte und Durchführungen im BaMF sind echt zum kotzen.

WiWi Gast schrieb am 04.05.2018:

Weiß den jemand was von den Umsetzungen oder Verfügungen? Irgendwie tut sich da gar nichts mehr. Und was sagt ihr zu der Infoport Meldung?

Das gilt nicht für alle freiwilligen Umsetzungen.
Das BaMF hat sich schon in der Vergangenheit ohne der Zustimmung des GPR durchgesetzt, siehe die Einstellungen letzten Jahres. Ich gehe davon aus, dass die Umsetzungen trotz zukünftiger Schließungen durchgezogen werden. Die Verhandlungen bezüglich der Schließungen und Mietverlängerungen werden schließlich meistens immer in letzter Sekunde ausgehandelt.
Wer kleine Standorte gewählt hat, die nicht sicher sind, muss jedoch davon ausgehen, irgendwann erneut umziehen zu müssen. Wer feste Standorte wie Nürnberg oder Gießen gewählt hat, sollte auf relativ sicherer Seite stehen.

Wenn das BAMF es hätte durchziehen wollen, wären zeitig die Vfg.en rausgegangen oder sie wären jetzt erfolgt.... Nichts dergleichen ist passiert.

WiWi Gast schrieb am 07.05.2018:

Das gilt nicht für alle freiwilligen Umsetzungen.
Das BaMF hat sich schon in der Vergangenheit ohne der Zustimmung des GPR durchgesetzt, siehe die Einstellungen letzten Jahres. Ich gehe davon aus, dass die Umsetzungen trotz zukünftiger Schließungen durchgezogen werden. Die Verhandlungen bezüglich der Schließungen und Mietverlängerungen werden schließlich meistens immer in letzter Sekunde ausgehandelt.
Wer kleine Standorte gewählt hat, die nicht sicher sind, muss jedoch davon ausgehen, irgendwann erneut umziehen zu müssen. Wer feste Standorte wie Nürnberg oder Gießen gewählt hat, sollte auf relativ sicherer Seite stehen.

WiWi Gast schrieb am 07.05.2018:

Wenn das BAMF es hätte durchziehen wollen, wären zeitig die Vfg.en rausgegangen oder sie wären jetzt erfolgt.... Nichts dergleichen ist passiert.

WiWi Gast schrieb am 07.05.2018:

Wo steht was im infoport. Ich sehe nichts neues.

WiWi Gast schrieb am 07.05.2018:
Wo steht was im infoport. Ich sehe nichts neues.

Lasst euch nicht veräppeln. Es gibt keine neue Info-Port Meldung. Ich bin mir sicher, dass das der Typ oder die Dame ist, die mit Ihrem Leben unzufrieden ist, auf die Nicht-Umgesetzten schimpft und auch sonst versucht, möglichst viel Unruhe zu stiften.

Ich glaube er meint die Meldungen von letzter Woche.
Die Standortentscheidungen bei der Entfristung haben weiterhin Bestand. Die Frage ist nur wann man umgesetzt wird. Ich rühre keinen Finger bis ich etwas schriftliches bekommen habe. Wenn der GPR und der Führungsstab meinen zu müssen sich nicht auf den Umsetzungsplan einigen zu können, dann dürfen sie sich nicht wundern, dass man aus Unsicherheiten demotiviert an die Arbeit geht und somit weniger Zahlen produziert.

Wenn du die Begründung des GPR gelesen hättest, wüsstest du daß es nicht nur um die entfristet geht.

Gast schrieb am 07.05.2018:

Ich glaube er meint die Meldungen von letzter Woche.
Die Standortentscheidungen bei der Entfristung haben weiterhin Bestand. Die Frage ist nur wann man umgesetzt wird. Ich rühre keinen Finger bis ich etwas schriftliches bekommen habe. Wenn der GPR und der Führungsstab meinen zu müssen sich nicht auf den Umsetzungsplan einigen zu können, dann dürfen sie sich nicht wundern, dass man aus Unsicherheiten demotiviert an die Arbeit geht und somit weniger Zahlen produziert.

Ich glaube nicht, dass es in naher Zukunft zu weiteren Umsetzungen kommen wird. Die Bremer-"Kacke" brennt lichterloh in Nürnberg. Da müssen die Leute erstmal ihre Köpfe aus der Schlinge ziehe. Wenn das stimmt, was die neue RL'in von Bremen aufgedeckt haben will, kann Fr. C, als Verantwortliche, ihren Hut nehmen. Dann gibt es niemanden mehr der Umsetzungen anordnen wird.

Schon überholt....

Frau C. war zur fraglichen Zeit weitestgehend nicht im Amt...2017!
Außerdem gibt es Verfügungen zum Mitte Mai 18.
vG

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Ich glaube nicht, dass es in naher Zukunft zu weiteren Umsetzungen kommen wird. Die Bremer-"Kacke" brennt lichterloh in Nürnberg. Da müssen die Leute erstmal ihre Köpfe aus der Schlinge ziehe. Wenn das stimmt, was die neue RL'in von Bremen aufgedeckt haben will, kann Fr. C, als Verantwortliche, ihren Hut nehmen. Dann gibt es niemanden mehr der Umsetzungen anordnen wird.

Mitte Mai ist auch schon ziemlich knapp. Also ich habe noch nichts erhalten.

Wir haben schön neue Kollegen, die unter Vorbehalt umgezogen sind. Das wäre mir wegen der nicht final zugesagten Kostenübernahme zu riskant. Ich verstehe auch das Bashing der Kollegen nicht. Mit Verfügung wird umgesetzt, ohne nicht. Und die Verfügungen erstellt Nbg. Wenn ihr es eilig habt, beschwert euch in Nürnberg.

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Schon überholt....

Frau C. war zur fraglichen Zeit weitestgehend nicht im Amt...2017!
Außerdem gibt es Verfügungen zum Mitte Mai 18.
vG

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Ich glaube nicht, dass es in naher Zukunft zu weiteren Umsetzungen kommen wird. Die Bremer-"Kacke" brennt lichterloh in Nürnberg. Da müssen die Leute erstmal ihre Köpfe aus der Schlinge ziehe. Wenn das stimmt, was die neue RL'in von Bremen aufgedeckt haben will, kann Fr. C, als Verantwortliche, ihren Hut nehmen. Dann gibt es niemanden mehr der Umsetzungen anordnen wird.

Kommen definitiv ins Postfach!

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Mitte Mai ist auch schon ziemlich knapp. Also ich habe noch nichts erhalten.

Hätte ich gewusst, dass das geht hätte ich auch Dampf gemacht. Warte jeden Tag auf die verdammte Verfügung. Die die jetzt umgesetzt worden sind nehmen die Plätze Weg, im Fall eines neuen Umsetzungskonzeptes. Finde ich nicht besonders fair. Ich soll in ein Referat umgesetzt werden, dass in ein paar Monaten schließen soll. Danach ist vielleicht nur noch Platz in z. b. Eisenhüttenstadt übrig, weil diejenigen die vorbehaltlich umgesetzt worden sind, Die besten Plätze schon besetzt haben. Das kann es ja nicht sein.
Fair wäre es, wenn alles neu gewürfelt wird. Auch für diejenigen die schon umgesetzt worden sind.

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Wir haben schön neue Kollegen, die unter Vorbehalt umgezogen sind. Das wäre mir wegen der nicht final zugesagten Kostenübernahme zu riskant. Ich verstehe auch das Bashing der Kollegen nicht. Mit Verfügung wird umgesetzt, ohne nicht. Und die Verfügungen erstellt Nbg. Wenn ihr es eilig habt, beschwert euch in Nürnberg.

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Ich glaube nicht, dass es in naher Zukunft zu weiteren Umsetzungen kommen wird. Die Bremer-"Kacke" brennt lichterloh in Nürnberg. Da müssen die Leute erstmal ihre Köpfe aus der Schlinge ziehe. Wenn das stimmt, was die neue RL'in von Bremen aufgedeckt haben will, kann Fr. C, als Verantwortliche, ihren Hut nehmen. Dann gibt es niemanden mehr der Umsetzungen anordnen wird.

Woher weißt Du das? Es scheint doch noch keine Einigung zu geben.

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Kommen definitiv ins Postfach!

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Mitte Mai ist auch schon ziemlich knapp. Also ich habe noch nichts erhalten.

Definitiv nicht.

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Kommen definitiv ins Postfach!

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Mitte Mai ist auch schon ziemlich knapp. Also ich habe noch nichts erhalten.

Gilt auch nicht für alle MA. Es kommen aber Verfügungen!

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Definitiv nicht.

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Mitte Mai ist auch schon ziemlich knapp. Also ich habe noch nichts erhalten.

Ich weiß das, weil ich die Verfügungen gesehen habe.

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Woher weißt Du das? Es scheint doch noch keine Einigung zu geben.

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Mitte Mai ist auch schon ziemlich knapp. Also ich habe noch nichts erhalten.

Achtung. Nicht durcheinanderkommen. Es geht bestimmt nur Umsetzungen, die der GPR Anfang Mai nochmal besprechen wollte.

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Ich weiß das, weil ich die Verfügungen gesehen habe.

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Mitte Mai ist auch schon ziemlich knapp. Also ich habe noch nichts erhalten.

Der GPR erteilt seine Zustimmung nicht in der Regel. Der Drops ist gelutscht. Lasst euch keine Blödsinn hier erzählen.

Das ist kein Blödsinn! Es geht um Umsetzungen, bei denen der GPR/ÖPR nicht zustimmen muss. Die gibt es nämlich auch noch. Und dann gibt es noch jene, die vorbehaltlich einer Zustimmung ausgesprochen und vorab umgesetzt werden.

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Der GPR erteilt seine Zustimmung nicht in der Regel. Der Drops ist gelutscht. Lasst euch keine Blödsinn hier erzählen.

Auch diese Aussage ist inhaltlich so nicht haltbar.

Der GPR hat nicht zugestimmt, richtig. Was kann daraus folgen?

a) die neuen Zuweisungen kommen ohne Gremienzustimmung
Folge: Der Betroffene wandert ins neue Referat oder muss wegen Verweigerung mit den Folgen gem. Arbeitsrecht leben (ja, gegen die kann er dann Rechtsschutz vor dem Arbeitsgericht suchen)
Folge 2: Der GPR verklagt mal wieder die Amtsleitung (was diese immer immens beeindruckt)

b) es kommen nur die Umsetzungen
Tatsache: Entsprechende Verfügungen wurden bereits umgesetzt, die nächsten zum 15.5.18.

c) die Präsidentin geht
Folge: KEINE, das Amt wird von irgendwem in der Hierarchie weitergeführt und die AL 1 zeichnet weiter (wie es ihr Amt vorsieht) die Verfügungen. Ende

WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:

Der GPR erteilt seine Zustimmung nicht in der Regel. Der Drops ist gelutscht. Lasst euch keine Blödsinn hier erzählen.

Demnach sollen also innerhalb der nächsten fünf Tage die Verfügungen im Postkasten sein? Na da bin ich gespannt!

ich habe eine Umzugskostenzusage bekommen, obwohl ich das Referat nicht wechsele und auch nie eine Umzugskostenübernahme beantragt habe...

Dann weißt Du einfach noch nichts von Deinem Glück :D Als Bundesbediensteter bist Du ja örtlich flexibel einsetzbar^^

WiWi Gast schrieb am 10.05.2018:

ich habe eine Umzugskostenzusage bekommen, obwohl ich das Referat nicht wechsele und auch nie eine Umzugskostenübernahme beantragt habe...

Bei dem ganzen Chaos wundert mich gar nichts mehr. Das wird ein spannender Monat.

Es wird höchste Zeit, dass der GPR abgewählt wird!

Ja. man muss sich mal bewusst machen, dass dieser GPR konsequent und von Beginn an gegen die Interessen seiner Mitarbeiter handelt, die er eigentlich vertreten soll! Er war zunächst gegen die Einstellung der meisten Mitarbeiter, die heute hier arbeiten (z.B. EI) und die inzwischen die Mehrheit stellen, er ist gegen die Einstellung der neuen Mitarbeiten, die nun befristet eingestellt werden sollen und er verweigert sich den Umsetzungen. Dieser GPR hat noch nie (!!!) etwas für mich getan, seit ich beim Bamf arbeite, sondern immer nur gegen mich. Sollte ich jetzt doppelte Mietausgaben haben, werde ich den Klageweg bestreiten. Einige Kollegen haben schon vorgeschlagen, gegen den GPR zu klagen, aber das wird wohl nicht gehen. Undurchsichtig ist auch das Verhalten der Unternehmensführung. Die hat nämlich das Gefasel des GPR bisher überhaupt nicht interessiert. Nun. hat man Angst vor der eigenen Courage. Diese Truppe ist dringend abzuwählen. Das wäre nur konsequent, nachdem sie gegen die Einstellung von jso ziemlich jedem, der inzwischen beim Bamf arbeitet, geklagt hat. Solange ich finanzielle Einbußen habe, mach ich in dem Laden keinen Finger mehr krumm.

Wer wirklich umgesetzt werden wollte konnte zum 2. Mai nach Absprache gehen. Bei Verleumdung würde ich aufpassen.

Asylbundesamt - Hinter der Fassade
http://www.sueddeutsche.de/politik/asylbundesamt-hinter-der-fassade-1.3977378

WiWi Gast schrieb am 12.05.2018:

Wer wirklich umgesetzt werden wollte konnte zum 2. Mai nach Absprache gehen. Bei Verleumdung würde ich aufpassen.

Das ist schlicht nicht wahr! ich werde in meiner Außenstelle trotz mehrfachen Umsetzungswunsches in die vorgesehene Außenstelle festgehalten und muss nun doppelt Miete zahlen.

Die albernen neuen Kaffeetassen mit den Sprüchen sagen schon alles. Sowas druckt nur jemand, bei dem es eben gerade nicht fair und vertrauensvoll umgeht. Sonst hätte er das nicht nötig. Das ist auch in machen Standort auf RL-Ebene der Fall. Einschüchterungstrategie. Das sind Zustände wie im Stalinismus.

Maulkorberlasse bis zur Entlassung von Beamten sind offensichtlich keine Seltenheit beim Staat. Auch die neuen RL mit Bundeswehr-Hintergrund wurden offensichtlich in dem Sinne geschult, dass sie sich alles erlauben dürfen bis hin zum Erfinden von Lügengeschichten mit denen sie gegen ihre Untergebenen intrigieren dürfen. Die Bamf-Mottos von Fairness etc. sind scheinheilig bis zynisch.