McKinsey Digital ist vom Prozess her gleichzusetzen mit dem Generalisten track. Bei dem CV sollte ein klarer Digital/IT Fokus sichtbar sein, und beim Personal fit etc. Entsprechend auch die Motivation für digital zum Vorschein kommen.
Bei BCG Platinion ist der Prozess etwas anders und im Vergleich wesentlich technischer. Cases werden auch genutzt, allerdings nur im direkten Kontext zur IT. Du wirst also keinen Markteintritt o.ä. bewerten müssen, sondern eher Themen wie eine IT offshoring Abwägung, Verträge mit IT suppliern für große Implementierung und agiles Projektmanagement im IT Kontext bearbeiten müssen. Da IT ein breites Feld ist und durchaus konkretes Know-how voraussetzt, wird hier auch meist deine Berufserfahrung für Kontext genutzt.
Anders ist es bei der TA-practice (Technology advantage) von BCG, wo der Prozess ähnlich zu McKinsey digital dem Generalisten track entspricht.
Allerdings erstaunt es mich etwas, dass du ohne jegliche BE zum Interview eingeladen wurdest. Vermutlich hast du Praktika / Werkstudenten Jobs nichts als BE gewertet? Mittlerweile nehmen die Digital Ableger zunehmend mehr graduates auf, die sehr gute IT Profile mit entsprechenden Praktika vorweisen können - vereinzelt wohl auch direkt für den Festeinstieg.
Viel Erfolg bei den Interviews!
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