WiWi Gast schrieb am 19.08.2021:
Guten Abend,
kann mir bitte jemand die Eingruppierung zu folgenden Stellenausschreibungen sagen (nachdem man darin das DS abgeschlossen hat):102301
98850
95669Vielen Dank im Voraus
Kommt drauf an was deine Funktion anschließend ist. In der Regel steigen Duale auch mit 603 ein.
98437 601
antwortenKann mir jemand das Gehalt von einem Senior Projektmanager nennen? Bzw die Eingruppierung?
antwortenKann man so nicht beantworten, von 603-601 - sogar AT - ist alles möglich
Nicki schrieb am 19.08.2021:
antwortenKann mir jemand das Gehalt von einem Senior Projektmanager nennen? Bzw die Eingruppierung?
Hallo zusammen,
kann mir jemand die Eingruppierung folgender Stellen mitteilen?
78670
DBC_R00003295
DBC_R00003269
DBC_R00003131
104401
Vielen Dank vorab und viele Grüße!
antwortenHallo,
78670 - 603
DBC_R00003295 - Nicht angegeben
DBC_R00003269 - Nicht angegeben
DBC_R00003131 - Nicht angegeben
104401 - 602
WiWi Gast schrieb am 23.08.2021:
antwortenHallo zusammen,
kann mir jemand die Eingruppierung folgender Stellen mitteilen?
78670
DBC_R00003295
DBC_R00003269
DBC_R00003131
104401Vielen Dank vorab und viele Grüße!
Hallo zusammen,
kann mir jemand die Eingruppierung folgender Stelle mitteilen?
Job-Nr.: 104921
Vielen Dank!
antwortenbluewave schrieb am 24.08.2021:
Hallo zusammen,
kann mir jemand die Eingruppierung folgender Stelle mitteilen?
Job-Nr.: 104921Vielen Dank!
Die Einstufung ist übertariflich.
antwortenDanke! Kannst du zufälligerweise sehen, ob es sich um eine "reguläre" unbefristete Stelle handelt, oder Elternzeitvertretung/ Arbeitnehmerüberlassung?
WiWi Gast schrieb am 24.08.2021:
antwortenbluewave schrieb am 24.08.2021:
Die Einstufung ist übertariflich.
Hallo zusammen,
mich würde die Eingruppierung der folgenden Stellen interessieren:
103587
102603
Vielen Dank und schöne Grüße!
antwortenNabend. Kann jemand für die 104426 schauen?
Danke!
Guten Abend Zusammen,
Kann mir jemand sagen, welche Eingruppierung hinter dieser Stelle steckt?
99254
Vielen Dank!
antwortenHallo,
ich würde mich über Informationen zur Eingruppierung der folgenden Stellen freuen:
98330
103780
Vielen Dank!
antwortenHallo in die Runde,
kann mir jemand die Eingruppierung der Stelle 105674 nennen?
Vielen Dank! =)
WiWi Gast schrieb am 26.08.2021:
Moinsen.
Wie viel verdient ein Elektroniker bei der DB Netz AG?
Wo, welche Funktion und BE?
103587 602
102603 TG6
105129 AT
103414 601
104426 ATE
99254 L07
98330 601
103780 602
105674 ZT (Team/-Gruppenleiter)
105549 602
Montrey schrieb am 28.08.2021:
WiWi Gast schrieb am 26.08.2021:
Wo, welche Funktion und BE?
Job-Nr.: 82490
DB Netz AG in Baden-Württemberg.
WiWi Gast schrieb am 28.08.2021:
Montrey schrieb am 28.08.2021:
Job-Nr.: 82490
DB Netz AG in Baden-Württemberg.
Hallo.
104641 TG7
82490 108
104159 601
Lg.
antwortenVA2
WiWi Gast schrieb am 02.09.2021:
antwortenHallo,
wäre eine Info über die Stelle: 102246 möglich?
Vielen Dank und liebe Grüße!
Hallo,
ich habe eine Frage zur Eingruppierung von:
106178
79837
Wäre super wenn jemand hier was weiß :-)
antwortenNachtrag:
die auch :-)
105232
WiWi Gast schrieb am 07.09.2021:
Hey,
wie ist die Stelle 104545 eingruppiert?
Vielen Dank.
603
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.09.2021:
Gibt es Infos zur 100853?
Großes Dankeschön!
Hallo.
100853 601
ciao.
antwortenHallo zusammen,
Kann mir jemand die Eingruppierung von Stelle 104038 nennen?
Vielen Dank :)
antwortenHey,
hat jemand Infos zur Data Scientist Stelle 105245 ?
Habe keine relevante BE, dafür Promotion.
Viele Grüße
WiWi Gast schrieb am 10.09.2021:
Hey,
hat jemand Infos zur Data Scientist Stelle 105245 ?
Habe keine relevante BE, dafür Promotion.
Viele Grüße
602
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.09.2021:
Hallo zusammen,
Kann mir jemand die Eingruppierung von Stelle 104038 nennen?
Vielen Dank :)
603
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.09.2021:
602
Super, vielen Danke für die schnelle Antwort. Schönen Tag noch =)
antwortenHallo zusammen,
wie lautet denn die Einstufung für die folgenden Stellen:
106183
104705
104697
Vielen lieben Dank im Voraus:)
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.09.2021:
Hallo zusammen,
wie lautet denn die Einstufung für die folgenden Stellen:
106183
104705
104697Vielen lieben Dank im Voraus:)
Ahoi.
106183 603
104705 602
104697 602
Ciao.
antwortenWeiß schon schon wie es im Bahnstreik weitergeht? Wann kommt ein Schlichter um die Verhandlungen zu Ende zu bringen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.09.2021:
Weiß schon schon wie es im Bahnstreik weitergeht? Wann kommt ein Schlichter um die Verhandlungen zu Ende zu bringen?
Für hier unerheblich, da anderer Tarif?
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.09.2021:
Für hier unerheblich, da anderer Tarif?
Ganz unerheblich ist es nicht, es gibt zu mind. 18 Bereiche in denen Tarifverträge der GDL Anwendung finden. Das neue Angebot das von Seitens des Arbeitgebers vorliegt wird der GDL noch lange nicht reichen, die nächsten Streiks sind vorprogrammiert.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.09.2021:
Für hier unerheblich, da anderer Tarif?
Des Weiteren hat die GDL in den letzten drei Tarifrunden immer bessere Ergebnisse als die EVG erzielt. Die Ergebnisse der EVG wurden anschließend der GDL angeglichen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.09.2021:
Weiß schon schon wie es im Bahnstreik weitergeht? Wann kommt ein Schlichter um die Verhandlungen zu Ende zu bringen?
Wird sich zeigen ob die EVG bei einem höheren GDL Abschluss nachverhandelt.
antwortenDa der Bund der Eigentümer der Bahn ist ganz oder zum Teil, ist es nicht unbedingt verständlich, warum die Bundesregierung so lange tatenlos zugeschaut hat. Frau Merkel hätte eingreifen müssen.
antwortenDeswegen wurde ja einmal die Frage aufgeworfen, wann endlich geschlichtet wird unter Garantie, daß es keine weiteren Streiks gibt. Der Kunde ist der "Dumme", und der Bahn geht unnötig Umsatz verloren.
Montrey schrieb am 11.09.2021:
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.09.2021:
Ganz unerheblich ist es nicht, es gibt zu mind. 18 Bereiche in denen Tarifverträge der GDL Anwendung finden. Das neue Angebot das von Seitens des Arbeitgebers vorliegt wird der GDL noch lange nicht reichen, die nächsten Streiks sind vorprogrammiert.
Dann ist ein Elektroniker mit 108 besser eingestellt wie hier bei uns.
Da startet er mit 109...
Die können sich von Bewerbern gar nicht retten ;-)
In der Instandhaltung ist es aktuell ein ewiger Streit und viele verlassen das Schiff.
Aber seit Corona ist es so schlimm wie nie. Gab es ja auch noch nie, dass Stellen
mit "Leiter" im Titel (abgesehen von Bezirks- und Teamleiter". auf 102, oder 103 abgesunken sind. Das war immer 101, oder AT.
Vor kurzem sogar eine Stelle mit einem Ingenieur gesehen mit 105.
Als Bestandsmitarbeiter, welcher sich Qualifikationen wie Meister, oder Studium angeeignet hat ist es aktuell ziemlich schwer, wenn man noch mit der älteren Eingruppierung eingestuft ist und höhere Stellen dann aktuell die gleiche Einstufung, oder nur noch eine Stufe mehr haben.
Da braucht man für noch mehr Verantwortung und Arbeit und ggf. Reisetätigkeiten, oder den Arbeitsweg an einen anderen Standort wegen einer Lohngruppe mehr sich wirklich aktuell nicht bewerben :-(
Hallo zusammen,
kann mir jemand die Einstufung für die folgenden Stellen mitteilen:
105900
106216
99198
Schonmal vielen lieben Dank im Voraus ! =)
antwortenHallo Zusammen,
jemand die folgenden Einstufungen ?:)
103843
DBC_R00002787
DBC_R00002875
101012
Danke allen die uns die wichtiges Infos geben.
antworten105900 --> 603
106216 --> 604
99198 --> 603
103843 --> keine Stellenangebot vorhanden
DBC_R00002787 --> Entgeltgruppe wird nicht angezeigt
DBC_R00002875 --> Entgeltgruppe wird nicht angezeigt
101012 --> TG6
WiWi Gast schrieb am 15.09.2021:
Hallo zusammen,
kann mir jemand die Einstufung für die folgenden Stellen mitteilen:
105900
106216
99198Schonmal vielen lieben Dank im Voraus ! =)
Hallo.
105900 603
106216 604
99198 603
103843 Nicht mehr gelistet
101012 TG6
ciao
antwortenMan hat mir beim DB Konzern eine Stelle mit 32k brutto p.a. angeboten. Da ich jetzt schon eine ganze Weile suche, frage ich mich ob ich das annehmen soll oder ist noch mehr drin? Abschluss ist M.Sc. Ing.
VG
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.09.2021:
Man hat mir beim DB Konzern eine Stelle mit 32k brutto p.a. angeboten. Da ich jetzt schon eine ganze Weile suche, frage ich mich ob ich das annehmen soll oder ist noch mehr drin? Abschluss ist M.Sc. Ing.
VG
Puh das müsste ja schon irgendwas im Bereich X05 sein. Was ist dass denn genau für eine Stelle?
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.05.2020:
An die drei über mir:
63290 -> G1 ETV RAB Tarifvertrag
64056 -> F33 BV FPS/Connect Tarifvertrag
64728 -> 603
Ich finde keine Entgelttabellen für den Bereich BV FPS/Connect. Wie hoch ist das monatliche Einkommen in der Eingruppierung P31? Vielen Dank.
antworten32k Brutto? Als was hast du dich da beworben? Hast du Berufserfahrung, oder kommst du frisch von der Uni. Aber auch da würde man ggf. mit 103 einsteigen. 103 wäre sozusagen Bachelorebene.
Weiß jetzt nicht, ob sie das 13.te Monatsgehalt in diese Summe bereits einrechnen,
aber das wäre ja fast die Eingruppierung 108.
Also als Master finde ich Finger weg.
Nur ein Stück schlechter/gleich wird als Einstieg dem Instandhaltungspersonal mit Lehre angeboten.
Ich sehe es an mir selbst. Willigt man da einmal in so ein niedriges Gehalt ein, dann probieren sie es immer wieder und man lässt dich nie rauf, weil besonders in der aktuellen Lage jeder versucht die Leute extrem schlecht unterschreiben zu lassen.
Ich weiß nicht, bei welcher Konzerngesellschaft es ist. Aber besonders im Netzbereich sollte man sich die Stelle gut überlegen. Ist diese gar in der Instandhaltung, benötigt man oftmals viele Zusatzkurse. Hat man diese alle, wollen sie dich auf dieser Stelle eigentlich nie mehr weglassen. Also z.B. 103er Tätigkeit auf eine bessere.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.09.2021:
Ich finde keine Entgelttabellen für den Bereich BV FPS/Connect. Wie hoch ist das monatliche Einkommen in der Eingruppierung P31? Vielen Dank.
Äquivalent zum DB Konzern.
antwortenHallo zusammen,
wie wird die Stelle 106938 eingestuft?
Vielen Dank und ein schöne Woche noch.
antwortenDB bietet ja 100% Homeoffice an. Weiß einer wie es mit Arbeiten im Ausland aussieht?
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.09.2021:
DB bietet ja 100% Homeoffice an. Weiß einer wie es mit Arbeiten im Ausland aussieht?
Also eine Garantie auf 100% Homeoffice ist mir nicht bekannt, aber es wird nach Corona vieles möglich sein. Mobiles Arbeiten und der Umfang ist immer eine individuelle Absprache.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.09.2021:
Also eine Garantie auf 100% Homeoffice ist mir nicht bekannt, aber es wird nach Corona vieles möglich sein. Mobiles Arbeiten und der Umfang ist immer eine individuelle Absprache.
Nicht individuell sondern per konzernprogramm jetzt vereinheitlicht für alle verbindlich umzusetzen sind 40% HO. Wer 100% HO will und quasi NIE ins Office kommt braucht schon das „GO“ von seinem Chef.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.09.2021:
Also eine Garantie auf 100% Homeoffice ist mir nicht bekannt, aber es wird nach Corona vieles möglich sein. Mobiles Arbeiten und der Umfang ist immer eine individuelle Absprache.
Puh also ich arbeite im Finanzbereich bei der DB und HO ist absolut nicht erwünscht. Leider.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.09.2021:
WiWi Gast schrieb am 17.09.2021:
Nicht individuell sondern per konzernprogramm jetzt vereinheitlicht für alle verbindlich umzusetzen sind 40% HO. Wer 100% HO will und quasi NIE ins Office kommt braucht schon das „GO“ von seinem Chef.
Spannend. Ist das schon Teil des Programms, was Ende September veröffentlicht werden soll? Bisher kenne ich so eine Vereinbarung nicht, wenngleich bei Netze sowieso alle weiter daheim sind wegen Corona. Da geht auf Basis Corona aktuell so ziemlich alles. Spannend ist nur "der Montag nach Corona "
antwortenHallo Zusammen :)
Jemand die Eingruppierung dieser Stelle?
104592
Vielen Dank und schönes Wochenende!
antwortenAlso 100 % Homeoffice ist mir auch nicht bekannt. Und würde ja auch bei der DB nicht funktionieren. Im Instandhaltungsbereich schon gar nicht. Aber auch nicht in der Planung.
Also 1-3 Tage Präsenz dürfen es schon sein, weil die Leute ja immer was benötigen, sei es Pläne, den Plotter usw. usw.
Und ich höre es auch von immer mehr Kollegen, wie die Leute im Homeoffice die anderen, welche vor Ort sein müssen eigentlich ausbeuten wollen. Sie selbst sind den ganzen Tag nicht mehr erreichbar (Will jetzt keine Spekulation aufmachen wieso) und nutzen die anderen als verlängerten Arm aus.
Da werden Projekte geplant und die Verantwortlichen fahren nicht einmal mehr hinaus, sondern wollen alles von den anderen zugetragen haben und diese sollen für sie raus fahren, Fotos machen, messen usw., obwohl sie mit dem reinen Neubau/Projekt 0 zu tun haben.
Das ist halt die negative Form von HomeOffice.
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.09.2021:
Also 100 % Homeoffice ist mir auch nicht bekannt. Und würde ja auch bei der DB nicht funktionieren. Im Instandhaltungsbereich schon gar nicht. Aber auch nicht in der Planung.
Also 1-3 Tage Präsenz dürfen es schon sein, weil die Leute ja immer was benötigen, sei es Pläne, den Plotter usw. usw.
Aber dir ist schon klar wenn jemand von x% Home Office spricht, er/sie nicht meint, dass x% der Mitarbeiter von zu Hause arbeiten sondern das gewisse Mitarbeiter ihrer Zeit von zu Hause arbeiten, oder? ;)
antwortenUnd ich höre es auch von immer mehr Kollegen, wie die Leute im Homeoffice die anderen, welche vor Ort sein müssen eigentlich ausbeuten wollen. Sie selbst sind den ganzen Tag nicht mehr erreichbar (Will jetzt keine Spekulation aufmachen wieso) und nutzen die anderen als verlängerten Arm aus.
Da werden Projekte geplant und die Verantwortlichen fahren nicht einmal mehr hinaus, sondern wollen alles von den anderen zugetragen haben und diese sollen für sie raus fahren, Fotos machen, messen usw., obwohl sie mit dem reinen Neubau/Projekt 0 zu tun haben.Das ist halt die negative Form von HomeOffice.
106387 --> AT
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.09.2021:
106387 --> AT
In welche Spanne bewegt sich das denn?
Bin noch eher Berufseinsteiger.
Vielen Dank!
antwortenHallo, wäre jemand so nett und schaut mal nach der Eingruppierung der Stelle: 97399
Danke & viele Grüße
Huhu, falls mir irgendwer hinsichtlich Eingruppierung weiterhelfen könnte - wäre supernett, danke!
Job-Nr.: 96259
Job-Nr.: 99770
Job-Nr.: 94203
Job-Nr.: 100115
Job-Nr.: 86288
Job-Nr.: 100826
Job-Nr.: 106849
Job-Nr.: 98925
Hallo,
Mich würde diese Stelle interessieren: 106938
Danke euch!
Wie viel Euro bedeuten denn die Eingruppierungen?
antwortenHi, kann mir bitte jemand die eingruppierung von
100986
104273
104270
Vielen Dank im Voraus :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.09.2021:
In welche Spanne bewegt sich das denn?
Bin noch eher Berufseinsteiger.Vielen Dank!
Das was du aushandeln kannst ;-)
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.09.2021:
Hallo, wäre jemand so nett und schaut mal nach der Eingruppierung der Stelle: 97399
Danke & viele Grüße
601
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.09.2021:
Huhu, falls mir irgendwer hinsichtlich Eingruppierung weiterhelfen könnte - wäre supernett, danke!
Job-Nr.: 96259 --> 104
Job-Nr.: 99770 --> 603
Job-Nr.: 94203 --> 601
Job-Nr.: 100115 --> 602
Job-Nr.: 86288 --> 601
Job-Nr.: 100826 --> 603
Job-Nr.: 106849 --> 603
Job-Nr.: 98925 --> 604
WiWi Gast schrieb am 21.09.2021:
Hallo,
Mich würde diese Stelle interessieren: 106938
Danke euch!
603
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.09.2021:
Wie viel Euro bedeuten denn die Eingruppierungen?
Da hilft dir ein Blick in den Tarifvertrag. Dort findest du die Entgelttabellen ;-)
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.09.2021:
Hi, kann mir bitte jemand die eingruppierung von
100986 --> nichts angegeben
104273 --> 601
104270 --> 602
antwortenVielen Dank im Voraus :)
Hallo,
mich würde die Eingruppierung der Stelle 100456 interessieren ?
Vielen Dank
Gruß Frank
WiWi Gast schrieb am 23.09.2021:
Hallo,
mich würde die Eingruppierung der Stelle 100456 interessieren ?
Vielen Dank
Gruß Frank
603
antwortenHi, kann mir auch jemand was zur Einstufung der folgenden Stelle sagen?
104085
Besten Dank vorab!
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.09.2021:
Hi, kann mir auch jemand was zur Einstufung der folgenden Stelle sagen?
104085
Besten Dank vorab!
Hallo,
104085 nicht mehr gelistet.
Mfg
antwortenHallo Montrey,
echt toll, was du hier beiträgst! :-)
Kannst du mir sagen, in wie die Stelle 95989 einguppiert ist?
Danke & Gruß
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.09.2021:
Hallo Montrey,
echt toll, was du hier beiträgst! :-)
Kannst du mir sagen, in wie die Stelle 95989 einguppiert ist?
Danke & Gruß
Hallo.
95989 TG8
Ciao.
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.09.2021:
Hallo Montrey,
echt toll, was du hier beiträgst! :-)
Kannst du mir sagen, in wie die Stelle 95989 einguppiert ist?
Danke & Gruß
Hallo,
ich bin zwar nicht Montrey, erlaube es mir dennoch zu antworten: TG8
An dieser Stelle auch einen Dank an die anderen. Dies ist hier keine One-Man-Show von Montrey.
antwortenMuss mich meiner Vorschreiberin anschließen. Ist wirklich bemerkenswert.
Ich wüsste dann in diesem Zusammenhang gerne etwas über die Eingruppierung der folgenden Stelle:
93114
Vielen Dank vorab!
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.09.2021:
Muss mich meiner Vorschreiberin anschließen. Ist wirklich bemerkenswert.
Ich wüsste dann in diesem Zusammenhang gerne etwas über die Eingruppierung der folgenden Stelle:
93114Vielen Dank vorab!
93114 --> 603
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.09.2021:
WiWi Gast schrieb am 28.09.2021:
93114 --> 603
Wie sieht es den bei der Stelle 103822 mit der Eingruppierung aus ?
antwortenKann mir einer sagen was typischerweise 601er Stellen sind? Habe BE und überlegt mich beim DB Konzern in Berlin zu bewerben.
Gibt es bei 601 einen Bonus und wie hoch fällt der ca. aus?
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.09.2021:
Hallo,
ich bin zwar nicht Montrey, erlaube es mir dennoch zu antworten: TG8
An dieser Stelle auch einen Dank an die anderen. Dies ist hier keine One-Man-Show von Montrey.
Guter Hinweis, soll es auch nicht sein. Danke
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.09.2021:
Kann mir einer sagen was typischerweise 601er Stellen sind? Habe BE und überlegt mich beim DB Konzern in Berlin zu bewerben.
Gibt es bei 601 einen Bonus und wie hoch fällt der ca. aus?
Klassische Leiter Positionen oder Senior Referenten Stelle. Der Bonus steht im Tarifvertrag und beträgt max. 20 % des jährlichen Bruttos.
antwortenHallo,
danke, für die wertvollen Infos hier im Forum, das ist wirklich top!
Wenn ich als Berfuseinsteiger auf eine 602er Stelle kommen, wie viel Verhandlungsspielraum beim Gehalt habe ich dann? Ich weiß, dass laut TV
ca. 59-71k für 602er Stellen vorgesehen sind (Tabelle auf Seite 53 des obigen Links).
Die 601 und 602er Stellen scheinen sich nicht a Berufsjahren wie z.B. 603 und abwärts zu orientieren. Wie wird dann das Einstiegsgehalt festegelegt? Ist ein Wert in der Mitte wie z.B. 65k realisitsch als Berufseinsteiger?
Danke an alle die hier so toll antworten!
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.09.2021:
Hallo,
danke, für die wertvollen Infos hier im Forum, das ist wirklich top!
Wenn ich als Berfuseinsteiger auf eine 602er Stelle kommen, wie viel Verhandlungsspielraum beim Gehalt habe ich dann? Ich weiß, dass laut TVwww.evg-online.org/fileadmin/Tarif/Tarifvertraege/Tarifvertraege_DB_Konzern/2020/2020.01.27_FGr_6-TV_2020_final_internet.pdf
ca. 59-71k für 602er Stellen vorgesehen sind (Tabelle auf Seite 53 des obigen Links).
Die 601 und 602er Stellen scheinen sich nicht a Berufsjahren wie z.B. 603 und abwärts zu orientieren. Wie wird dann das Einstiegsgehalt festegelegt? Ist ein Wert in der Mitte wie z.B. 65k realisitsch als Berufseinsteiger?Danke an alle die hier so toll antworten!
Wenn du Berufseinsteiger bist, wird es schwer gleich auf eine 602 zu kommen. Sofern du überzeugen kannst, werden Sie dich aber definitiv am Bandanfang einstufen, da keine BE.
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.09.2021:
Wenn du Berufseinsteiger bist, wird es schwer gleich auf eine 602 zu kommen. Sofern du überzeugen kannst, werden Sie dich aber definitiv am Bandanfang einstufen, da keine BE.
Danke! Habe 4,5 Jahre promoviert und mich als Berufseinsteiger beschrieben, weil ich den Eindruck habe, dass Unternehmen das unter Berufseinsteiger verbuchen.
antwortenHallo,
mir wurde hier bereits einmal geholfen und ich würde mich sehr freuen, wenn es nochmal einen netten Menschen gibt. :-)
Würde jemand die Eingruppierung für 104939 und 93310 nachschauen? Vielen Dank!
Hallo,
danke an alle, die hier so viele Infos beitragen!
Könnte mir bitte jemand sagen, wie die Stelle 104365 einguppiert ist?
Wäre es realistisch mit 1,5 Jahren BE und in knapp 0,5 Jahr den Master in der Tasche ca. 60K zu verlangen?
Danke und beste Grüße
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.10.2021:
Hallo,
danke an alle, die hier so viele Infos beitragen!
Könnte mir bitte jemand sagen, wie die Stelle 104365 einguppiert ist?
Wäre es realistisch mit 1,5 Jahren BE und in knapp 0,5 Jahr den Master in der Tasche ca. 60K zu verlangen?Danke und beste Grüße
Hallo, ich habe absolut keine Ahnung da ich mich in der IT nicht auskenne.
104939 602
93310 601
104365 602
Hallo,
ich hatte vor 1 Wochen ein Vorstellungsgespräch bei der Bahn.
Nun habe ich eine Zusage erhalten. Einstieg wäre TG4 (45k) - Bachelor Informatik habe ich in der Tasche und mache nebenher noch den Master in Wirtschaftsinformatik.
Die Stelle ist vom Aufgabengebiet eher breit aufgestellt als IT-Berater (Beratung, Entwicklung, Projektmanagement).
Ich habe schon eine Zusage einer anderen Firma mit knapp 50k. Aber diese Stelle gefällt mir eher weniger. Daher kommt mir das Angebot der Bahn verhältnismäßig wenig vor.
Oder ist es gerechtfertigt und ich habe falsche Vorstellungen?
Danke und viele Grüße
antwortenNaja dazu müsste man die Stelle komplett sehen. Wurde sie nur für ein Studium ausgeschrieben, oder stand in den Anforderungen Studium oder Ausbildung etc.
Weil mit Studium wäre es ja eher x03, x04 ist dann wieder so ein Corona Versuch.
Aktuell alles auf Sparwelle. 104 erhalten halt teilweise Teamleiter mit dem Industriemeister.
Ist halt die Überlegung, wann du mit deinem Master fertig bist, und ob du dich dann gleich mit diesem auf etwas anderes bewirbst.
WiWi Gast schrieb am 02.10.2021:
antwortenHallo,
ich hatte vor 1 Wochen ein Vorstellungsgespräch bei der Bahn.
Nun habe ich eine Zusage erhalten. Einstieg wäre TG4 (45k) - Bachelor Informatik habe ich in der Tasche und mache nebenher noch den Master in Wirtschaftsinformatik.Die Stelle ist vom Aufgabengebiet eher breit aufgestellt als IT-Berater (Beratung, Entwicklung, Projektmanagement).
Ich habe schon eine Zusage einer anderen Firma mit knapp 50k. Aber diese Stelle gefällt mir eher weniger. Daher kommt mir das Angebot der Bahn verhältnismäßig wenig vor.
Oder ist es gerechtfertigt und ich habe falsche Vorstellungen?
Danke und viele Grüße
An diese Frage würde ich mich gerne einmal dranhängen, weil hier so viele als ja noch Externe nach 602/601 und AT-Stellen fragen.
Gibt es hier noch welche, bei denen das geklappt hat und noch hier reinsehen?
Bewerben sich da auch Leute mit keiner Berufserfahrung darauf? Weil bei der Bahn, ohne Bahnwissen ist es ja sowieso schwierig.
Ich habe im Unternehmen gelernt und mich neben dem Beruf mit Meister und jetzt dem dritten Fernstudium weitergebildet. Einsatz war in der Instandhaltung und auch Planung.
Aber entweder bin ich gerade deswegen in der berühmten "brauchen wir" Spirale gefangen, weil hier am Standort die Studiengänge nicht so richtig interessieren, als das auch man auch nichts besseres zu tun hatte als bereits mit fertigem Master auf eine Teamleiterstelle (für Meister) zu versetzen. Wenn ich mich nicht recht verhört habe, übersetzte der Personaler Master mit Meister.
Aktuell ist es noch der MBA kurz vor Fertigstellung.
Nach einem aktuellen Gespräch wurde klar, dass als Beispiel für bessere Stellen irgendwie immer Externe gesucht werden, oder das immer behauptet wird, dass ja immer irgend etwas fehlt. Also jetzt der Sprung von Teamleiter zu Leiter zu groß wäre. Jetzt fehlt wieder der normale Bezirksleiter + Ausbildung dazu. Zwecks Masterstudiengänge und dem Gehaltsniveau, müsste es ja eher eine 101er Stelle sein.
Darf ich nach eurer Einschätzung fragen. Ist es übertrieben mit Meister +Bachelor/Master + MBA sich 101er Stellen ins Auge zu fassen?
Ich werde mich wohl aus diesem Bereich verabschieden. Weil ich sehe es bald nicht mehr ein, dass Externe mit keiner Erfahrung, sich bei der Bahn sich bewerben und auf die Stellen gesessen werden und Interne bleiben sitzen. Bzw. gerade im aktuellen Bereich, dass man noch einmal zig Lehrgänge benötigt und dann soll man einen normalen Bezirksleiter machen, bei dem anscheinend auch ein Meister reichen würde. Und dann wird es normal mit 103 eingestuft, für 102 müsste man dann schon wieder kämpfen und hat wieder Rufbereitschaft und darf im Winter und Nachts herumspringen.
In anderen Bereichen reicht das Studium und die Eingruppierungen sind wesentlich besser.
Also am Lob mangelt es nicht und die Einschätzung vom Mitarbeitergespräch hat auch nur Bestnoten.
Ist halt leider ein kleinerer Standort, welcher jetzt nicht zugekleistert ist mit 102+101er Stellen. Wieviel Arbeitsweg nehmt ihr in Kauf? Für Bewerbungen zum nächsten Standort wären entweder 1 Stunde, oder 1 1/2 Stunden einfach notwendig. Und wie schon einige geschrieben haben ist auch mir aufgefallen, dass seit Corona die Stellen verschlechtert wurden. Also für einen Internen ist es akutell oftmals ziemlich sinnlos hier zu unterschreiben. Weil alte 101er wurden zu 102 und 102 zu 103 etc. Da ist der Sprung finde ich aktuell zu gering, für 2 Stunden Zugfahrt. Und wenn anscheinend jetzt Leiterstellen früher AT jetzt 101 sind, dann gibt es da zig Hindernisse und Co.
Wäre super dankbar für eine Einschätzung. Entweder erwarte ich jetzt zuviel, oder
ich wurde hier wirklich künstlich verunsichert, damit man wirklich sitzen bleibt.
Montrey schrieb am 29.09.2021:
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.09.2021:
Klassische Leiter Positionen oder Senior Referenten Stelle. Der Bonus steht im Tarifvertrag und beträgt max. 20 % des jährlichen Bruttos.
Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.
Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Interview mit Dr. Michael Frenzel, Vorsitzender des Aufsichtsrates der Deutschen Bahn AG, über die Kapitalmarktfähigkeit des Konzerns und die außerordentliche Sitzung des Aufsichtsrats am 07. Oktober 2004.
Die inoffizielle Railer-Seite informiert über alle Möglichkeiten, Europa per Bahn und Rucksack kennenzulernen.
Universität Hohenheim: Bei einer Online-Befragung mit 7.500 Teilnehmern zu den größten Marketing-Pannen des Vorjahres belegt die Bahn die beiden ersten Plätze.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
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