Es gibt in dem ganzen thread keine 10 Posts, die auf den Threadersteller eingehen. Da frag ich mich ob die Leute mit ihren guten Noten entweder nicht richtig lesen können oder einfach ignorant sind und nicht antworten wollen. Was nun "besser" ist, sollte jeder für sich selber entscheiden.
Der Anfangspost ist zwar schon 1 Jahr alt, aber es gibt evtl. andere Leser, die sich in einer ähnlichen Situation befinden.
In vielen KMUs kann man sich mit diesem Schnitt locker bewerben, mach dir keine Sorgen. Wenn man natürlich zu den GRoßen will, muss man schon Beziehungen haben. Denn der Markt ist hart umkämpft. Für mich auch ein Grund ( pauschal) mich dort erst gar nicht zu bewerben. Wenn die Leute da so sind wie in diesem hochgestochenen Foren, dann gute Nacht!
Die Persönlichkeit ist und bleibt das wichtigste Kriterium. Zumindest in den Bereichen, in denen man mit anderen Menschen zu tun hat. Fachwissen kann man zur Not immer nachschlagen, Verhaltenskompetenzen eher schlecht.
Manchmal kann es auch gut sein, sich eine AUszeit zu gönnen - entgegen dem Jugendwahn. Sowas kann man auch gut in Vorstellungsgesprächen oder BEwerbungsschreiben einfließen lassen. Den die meißten Unternehmen wollen Menschen einstellen und keine Maschinen. Wenn man natürlich der Meinung ist, ein Einstiegegehalt müsse bei 60 K plus Bonus liegen, kann man sich vom jeglichem privatem Leben verabschieden. Muss ja jeder selber wissen
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