der bewerbertag läuft folgendermassen ab:
- ankommen
- personalbogen ausfüllen
- vorstellung des unternehmens durch die personalfrau (du wirst mit ca 6 personen zu dem bewerbertag sein)
- anschliessend fragen stellen
- dann bekommt jeder einen gesprächspartner zugeteilt
- 1 persönliches gespräch mit dem personal
- wer 1.gespräch besteht, kommt in das 2. gespräch mit fachbereich
inhalt des gesprächs:
erzählen sie von sich, keine fachfragen, eher fragen wie: warum haben sie ein schlechtes/mitellmässiges abi...bischen joberfahrung, fragen nach verhalten bei diebstahl oder kündigen einer alleinstehender mutter mit 3 kinder usw. recht easy
wenn du dich für international bewirbst fragen sie nach typischen dingen in dem zielland, bist du zum beispiel bulgare fragen sie dich was den in bulgarien anderes ist als deutschland...sprichst du fliessedn französisch fragen sie dich nach typiasch französisch..
was vielen wohl nicht klar ist:
während des trainees ist man universal und überall einsetzbar, soll heissen, man wird von ort zu ort geschickt und lebt im hotel oder in einer pension, das macht man u.u. 2 jahre und wird von der firma bezahlt
erst dann, stellt sich heraus ob man in der hierarchie aufsteigen kann oder die vielgespiesenen jobs als inhouse consltant oder einkaufsleiter bekommt.
das ist bei meinem termin nur am rande erwähnt worden.
persönliche einschätzung:
wenn man sich nicht zu blöd anstellt, dürfte es keine probleme geben dort einen job zu ergattern. allerdings ist es zu verurteilen, dass viele absolventen unter falschen vorausetzungen gelockt werden, eben trainee programm einen tollen namen geben , wo aber letztendlich alle neulinge das gleiche machen und de facto in den ersten zwei jahren nichts mit ihrer wunschposition zu tun haben. also ein spezielles trainee gar nicht existiert
ebenso, sind die arbeitszeiten nur unterschwellig zum vorschein gekommen, so wurde es bei mir in einem nebensatz mit reingedrückt. wenigstens meinte man das es am anfang auchmal 100 stunden werden könnte und später 60 und mehr.
gehalt:
- jahr 3850
- jahr 4200
- jahr 4750
- jahr 5200
gehalt ist nicht verhandelbar (war zumindest bei mir so.)
+audi a4
ich kenne aus dem direkten umfeld 2 personen, die es probiert haben und nach drei monaten gekündigt haben - einer davon war vorher 4 jahre bei aldi inkl. duales sytsem ausbildung!
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