Stimmt das?

du solltest deine frage schon genauer ausführen

Baum + Haus - Wald + Staubsauger?

stimmt!

DIE DISCOUNTER PASSEN DIESES JAHR WOHL ALLE IHRE GEHÄLTER NACH UNTEN AN. --> SIEHE AUCH IN DEN ANDEREN BEITRÄGEN

Was heisst das genau?

Aldi bezahlt Dir seit neustem 45000 plus Überstundenvergütung plus Dienswagen.
Lass Euch bitte nicht von den 60k Blendern veraarschen....Aldi verfolgt vor seinem Börsengang eine seriösere Personalpolitik.

das heist doch aber dann konkret 40h = 45k. 60h = 65k; oder wird dann soch ein druck auf die mitarbeiter ausgeübt das auf dem papier nur die 40 h gearbeitet werden ?
das wäre natürlich nicht seriös aber sehr warscheinlich.

Hatt auch gerade ein Vorstellungsgespräch bei der Nordgruppe und kann nur bestätigen, dass 45k jetzt gezahlt werden! Allerdings wurde in diesem ersten Gespräch noch nichts von einer Überstundenvergütung gesagt. Wenn ich zum zweiten Gespräch eingeladen werden laß ich es Euch wissen!

bei aldi nord sind doch 45k normal...

Welch ein Unsinn, dass alle Discounter die Gehälter nach unten anpassen.
Norma hat z.B. auch gerade erst die Gehälter nach OBEN angepasst.

und die Anpassung wäre ?

Jede Stufe wurde im Dezember um einige hundert Euro angepasst.

Zur vermeintlichen Überstundenbezahlung bei Aldi-Süd.

Wie sollte das funktionieren? Als BL gibt es schließlich keine Möglichkeit der Zeiterfassung. Woher soll das Unternehmen so genau wissen, wie lange ich wann gearbeitet habe.

.....stimmt, die Zeiterfassung im Aussendienst ist sehr problematisch. Theoretisch könnte man, vorrausgesetzt die Filialen laufen, sich den ganzen Tag im Cafe die Eier schaukeln.

... natürlich arbeiten alle meine Kollegen innerhalb einer gewissen "Kernzeit" jeden Tag. Aber die Anfangszeiten liegen zwischen 7 Uhr und 9 Uhr. Die Feierabendzeit zwischen 18:30 und 23 Uhr.

Für das Unternehmen aber eben nicht wirklich kontrollierbar.

War mir doch klar, dass sich die 45k nur auf Nord beziehen! Die haben schon immer wesentlich schlechter als Süd oder Lidl gezahlt. Leute, wenn ihr von Aldi spricht dann schreibt doch bitte AS oder AN dabei. Bei AS steht in den Verträgen dass die Überstunden bereits mit dem Gehalt abgegolten sind und bis dato hat sich daran nichts geändert. Wie soll das in der Praxis denn auch funktionieren?

es reicht doch, dass man bei einem all inclusive - Vertrag schon ewig schaffen muss..

ich stelle es mir noch schwieriger vor zusätzlich noch seinen überstunden nachzurennen

Die Angaben beziehen sich ab Juni definitiv auf Aldi Süd!!!

und die wird umgeändert sobald du dort anfängst!

komisch dass man das nur HIERliest mit den neuen zahlen

Lasst Euch doch nicht so verrückt machen! Ich habe bereits vor Monaten einen Vertrag (AS) zum 01.08.06 bekommen und unterschrieben. Da stehen eindeutig die Gehälter der ersten 4 Jahre drin, die hier im gesamten Forum rumgeistern (ab ca. 60k). Trotzdem habe ich heute nochmal bei der RG nachgefragt und dort weiß man nichts von einer Änderung.

nur zu dumm dass auch ich einen Vertrag habe in dem genau das drinsteht

hehe, dann is das bei dir wohl dumm gelaufen *lach*
selber job, deutlich weniger kohle. @!#$ happens ;-D

von welcher RG hast Du Deinen "neuen" Vertrag denn bekommen?

wäre schön doof, wenn er das sagen würde oder???

wie schon gesagt wurde werden die alten Verräge nach und nach umgestellt(Feiwillig versteht sich... oder man wird gegangen).

Ich vermute sowieso, dass es Aldi Nord ist wenn überhaupt! Die haben schon immer wesentlich weniger gezahlt als Süd. Ich denke mal eher, hier sind ein paar Leute, die so einen Hass auf Aldi haben und alle nur verunsichern wollen. Bis jetzt konnte keiner hier einen genauen Beweis, sprich Wortlaut des Vertrages usw. vorbringen. Und das sagt ja alles! Ich habe mit mehreren meiner Kollegen bei AS gesprochen und die wissen von nichts. Da im nächsten Monat in unserer RG mehrere BLF eingestellt werden, bin ich auf deren Verträge gespannt :-)

sorry aber die Mitarbeiter erfahren es als letztes und der neue Mitarbeiter wird schon allein aus Schamm schweigen.
Aldi Süd stellt definitv um, aber ich verstehe die Aufregung nicht denn ma entscheidet sich doch für die Führungsaufgabe und nicht das Geld ausserdem werden ja jetz die Überstunden bezahlt

es stimmt NICHT!!!

stllet doch mal nen link hier rein...

ansonsten: alles BULLSHITT!!!

eben!

keiner weiss davon, manager magazin, wirtschaftswoche, lebensmittelzeitung. nur in diesem forum geistert der scheiss rum.

was heist hier Bullshit. Mein Bruder sitz bei AS im Personal und es stimmt definitiv

will ich schwarz auf weiss sehen.

also: fügt mal nen link ein. ich warte...

Wir warten und warten und warten.
Was heißt sitzt bei Aldi Süd im Personal? Damit Dich einer verstehen soll, drücke Dich besser aus. Du bist angeblich 100 % sicher, was Du nur vom Hörensagen weißt? Als was arbeitet dein Bruder bei AS? Ich arbeite bei AS sogar als BLF und weiß davon nichts. Selbst unser Verkaufsleiter und die Sekki vom GF wissen davon nichts!

Alsoich glaube den 45k Schreiber auch wenn er nicht so seriös rüberkommen mag.
Ist schon komisch falls Du so "hoch" arbeitest Du 1. davon nichts weisst 2. Zeit zum surfen hast 3. Dich verunsichern lässt wenn angeblich nichts dran ist.

Laut Aussage mehrerer BLF aus Wittlich und auch deren Chef ist das Einstiegsgehalt bei AS 58.000 Euro im 1. Jahr. Wurde am Dienstag in Trier im Rahmen eines Bewerbertages so kommuniziert.

nun, Bereichsleiter können sich ihren freien Tag bei AS neben dem Sonntag aussuchen und heute ist nunmal meiner!

Am Anfang dieser Woche war eine Access Trainee Jobmesse in Fulda und da wurde dieses Gehalt ebenfalls von dem GF aus Langenselbold genannt.

Welche Gehalt wurde denn bei Access genannt?

bei Access waren es ca. 45k plus Überstundenbezahlung

Lustig! Da kannst du aber mit Sicherheit nicht in Fulda gewesen sein! Denn da wurden knapp 60k von dem GF genannt. Woher kam denn übrigens der zweite GF?

was ich nicht ganz verstehe:

Im Aldi Süd Bereichsleiter Forum steht doch andauernd, das BLF eh 70-80 STd. die Woche arbeiten. Also muß es doch egal sein, dass jetzt 45k + Überstudnen bezahlt werden.

Denn bei einer Arbeitszeit von 80 an Stelle von 45 STd. kommt man doch eh wieder auf die gewohnten 58 k.

Wo also ist das problem?

war doch ironisch geminet, ganz ruhig!

was meint ihr warum Aldi jetz umstellt. Man steht nach Aussen(Gewerkschaft usw.) sauber da da man sich ja an die Arbeitszeitregelung hält(ab 10 Stunden pro Tag macht sich der Arbeitgeber strafbar!) und dazu noch Geld spart.
Allen neuen Aldianfängern: Viel Spass

ALSO GANZ EHRLICH - ICH "KOTZ" GLEICH!!!!
DAS KANN DOCH WIRKLICH NICHT ANGEHEN, DASS IN JEDEM EINGESTELLTEN THREAD DIESER "ALDI KÜRZT DIE GEHÄLTER"-SATZ STEHT!!!!!!!

DA MACHT SICH JEMAND (EIN "ALDI-GEGNER) EINEN RIESENSPASS DARAUS, ALLE ZU VERUNSICHERN!!!!!

HÖRT ENDLICH AUF DAMIT!!!!

ICH WEISS AUS ABSOLUT SICHERER STELLE, DASS AN DIESEM GERÜCHT HIER NICHTS ABER AUCH GAR NICHT DRAN IST!!!!

@ MODERATOR: KANN MAN DA NICHTS DAGEGEN TUN????

Das kann ich auch nur bestätigen das da überhaupt nix dran ist. Geht hin und erkundigt euch aus ERSTER Hand und glaubt nicht jedem anonymen Schreiber hier im Forum. Außerdem kann sich einer auch als mehrere hier ausgeben so das es nur so aussieht als ob es mehrere Leute angeblich gehört haben.

DA IST 100% NIX DRAN!!!!!!

Jepp, mittlerweile glaub ich auch, dass hier ein paar Leute voll Stimmung gegen Aldi machen. Bisher konnte keiner irgend einen stichhaltigen Beweis vorlegen.

paranoia?

Dann legt doch schwarz auf weiß einen Beweise vor (Link, eingescannter Vertrag, etc.)

was genau heisst den 45k + überstunden,

in den alten verträgen gabs doch jedes Jahr einen enormen Gehaltsprung:

56 k, 67k,78k 89 k. in den ersten vier Jahren.

heisst die neuregelung nun 45k + überstudnen für immer oder hebt sich das Gehalt wieder pro jahr um die gleiche größenodnung an?

Hast Du es immer noch nicht kappiert, dass hier ein Troll sein Unwesen treibt? Die angeblich neuen Verträge existieren nicht!