Ich versuche die Sache mal fair zu beurteilen:
1) Du hast einen Bachelor, bist 33 Jahre alt und insgesamt jetzt 2 Jahre BE. Die Konstellation ist für den Markt schon einmal weniger gut, da zudem vorher nicht viel gemacht hast oder schon in der Probezeit (hast du das bei den 2 Jahren mitgezählt?) gescheitert bist. Dein Profil wird auf dem Markt daher kaum nachgefragt werden.
2) Ich vermute mal anhand des Lebenslaufs, dass vorher schon einiges und zwar mehr als die Probezeitkündigung in deinem Leben schiefging, oder? 33 und nur 2 Jahre BE fallen ja nicht vom Himmel. Vermute du bist ein Langzeitstudent, der zwischendurch mal im Einzelhandel gejobbt hat, oder? Eigentlich hättest du das gerne weitergemacht, aber dann gab es Druck? War das ungefähr so?
3) Du machst Aufgaben, die eigentlich auch ein Praktikant oder Azubi machen könnte. Du bist kein echter Einkäufer, sondern angelernt und du wickelst Standardprozesse ab, für die man faktisch nichts können muss und wo man auch nichts zu entscheiden hat.
4) Trotz der Konstellation konntest du dein Gehalt erst im Januar um 14% auf immerhin 33k steigern. Dass jetzt mit der Gier Schluss ist, hat der Chef schon deutlich gemacht.
-> In der Summe sehe ich bei dir weder einen Grund, dir mehr zu bezahlen noch größere Marktchancen.
Für deine Tätigkeiten finde ich 33k absolut ausreichend. Das sind so Mutti-Halbtags-Sachen, die man auch mal dem Azubi übergeben kann und dann nur noch kontrolliert, ob er vor lauter Langeweile keine Fehler macht.
Vermutlich werden Bewerbungen, die dich gehaltstechnisch wirklich weiter bringen könnten, keine Chance haben, versuchen kannst du es aber gerne.
Da man deinen Lebenslauf nicht mehr ändern kann, musst du BE erzeugen, dich außerhalb der Arbeit fortbilden und dann versuchen den Sprung zu schaffen.
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