WiWi Gast schrieb am 24.02.2024:
Hi zusammen,
1) Gilt 2024 noch die selbe Haustarif-Tabelle wie vor 3 Jahren auf Seite 3 angegeben oder wurde sie mittlerweile angepasst?
2) Was kann man mit einem Master TU und 4J BE bei einer Senior Engineering Stelle erwarten? Sind 95k bei 35h realistisch?
3) Welche weiteren Benefits kann man erwarten?
1) Es gab seitdem drei Tariferhöhungen die auch seitens IGM (uhh Gewerkschaft, da zuckt der wiwi-treff Forist) öffentlich bekanntgegeben wurden also nix geheimes wenn mans verrät. Wenn du auf die Tabellenwerte +8,53% drauf rechnest hast die aktuellen Werte.
2) Im Moment kommt man ohnehin kaum rein da Stellenabbau (auch öffentlich bekannt), aber ja 95k wäre zu hoch gegriffen. Mit der BE wird es auf 80-85k rauslaufen. Dafür kommst aber deutlich leichter an 40h Verträge als woanders und kannst dein Gehalt damit entsprechend erhöhen.
3) Coooooooins. Jeden Monat bekommst welche und kannst dir damit Blödsinn in einem Temu-artigen Shop damit kaufen. Viele finden das suUuUper cOoOl, ich finde es Quatsch. Offiziell soll das der Ersatz für die Jubiläumsregelungen der Marken sein - dort bekommt man zu gewissen Jubiläen mehrere Monatsgehälter als Sonderzahlung. Bei CARIAD kannst stattessen jeden Monat einen neuen Toaster mit Coins holen.
Außerdem gibts Mitarbeiterleasing zu murksigen Konditionen (sind aber immerhin die selben Konditionen wie bei VW/Audi, die sind halt einfach immer murksig in dem Konzern aka Leasingfaktor = 1).
Weiterer Benefit: Zumindest am Standort Mönsheim 4-lagiges Toilettenpapier. Die Büroräume dort sind allerdings gemietet daher weiß ich nicht ob es wirklich ein CARIAD-Benefit ist.
Achso und bAV ist die selbe wie bei VW also ganz ordentlich weils der AG alleine zahlt
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