Gehälter ALDI, LIDL, PLUS, NETTO, PENNY
Anfangsgehälter
LIDL: 13x 4500,-
ALDI-Nord: unterschiedlich, max. das, was LIDL zahlt
ALDI-Süd: zahlt am meisten, genaue Zahlen bekannt?
PLUS: kennt jemand die zahlen?
NETTO: ?
PENNY: ?
Anfangsgehälter
LIDL: 13x 4500,-
ALDI-Nord: unterschiedlich, max. das, was LIDL zahlt
ALDI-Süd: zahlt am meisten, genaue Zahlen bekannt?
PLUS: kennt jemand die zahlen?
NETTO: ?
PENNY: ?
lidl 12 x 4500 oder seit wann gibts dort weihnachtsgeld?
wohl geträumt,was
Für Trainees zahlen die soviel???
antwortenAldi Süd im 1. Jahr 58.000 ¤
antwortenAldi Süd in Bayern im ersten JAhr 59700
antwortenbei aldi gibts in jahr 4 über 85t. und dazu nen karren.
antwortenIch bin BA-Student bei Lidl und soweit ich weiss bekommt ein VL 12 * und nicht 13 * 4500 = 54000, Aldi laut schriftlicher Bewerberinfo 57000. Falls es bei uns 13 Gehälter sein sollten, wäre das natürlich erfreulich. aber das bezweifle ich stark.
antworten... zahlt
bei Lidl gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld....
antwortenbei Lidl bekommt man die ersten 5 Jahre jedes Jahr 10% mehr....
antwortenfür verkäufer und filialleiter ja, aber auch für VLs ? Soweit ich weiss wurde das Urlaubs- und Weihnachtsgeld vor 1,5-2 Jahren auf die Monatsgehälter verteilt und im Zuge dessen die Gehälter auf 4500 angehoben.
antwortenPenny: ersten 6 Monate 43200, danach 44640 + max. 8000 Jahresprämie.
antwortenbei aldi gibts ab jahr 4 über 85T.
antwortenweiss jemand was wegen eienm 13. Monatsgehalt bei Lidl ?
Soweit ich weiss sind es 54000 / 12 = 4500 Brutto
ja und nein
du bekommst zwar weihnachtsgeld aber aufgeteilt auf 12 monate und nicht als 13.
antwortenLidl zahlt 12x und nix weiter. Was da vor zwei Jahren mal irgendwie verrechnet wurde, spielt ja wohl keine Geige mehr.
Und noch einen Satz zu Prämien bei Penny. 100¤ für denjenigen, der mir einen Penny-BZL zeigen kann, der Prämien bekommen hat.
antwortenwas ist bei plus?
antwortenBei Netto als Trainee zum VKL mit 13-15 Filialen bekommt ihr 3500 ¤. Eher wenig im Vergleich zu Lidl und Aldi. Dazu bekommt ihr aber Urlaubs- und Wheinachtsgeld + Handy + Laptop + Auto.
antwortenIch hab als Bezirksleiter bei Penny im Jahr 2004 für das Jahr 2003 die volle Prämie bekommen! Allerdings gab es damals nur 6000¤ + eine einmalige Zahlung von 1200¤. Danach hab ich allerdings das Unternehmen gewechselt. Heute sieht das wahrscheinlich ein wenig anders aus, auch wenn jetzt Zeitungen verkauft werden und die Läden von 7.00 - 20.00 Uhr offen sind (mehr Personalkosten, kaum mehr Umsatz...).
antworten2005 lag der Schnitt bei uns in NRW bei ca. 5000-6000 Prämie. Wieso soll man denn keine Prämie bekommen haben?
antwortenWeiß jemand das Gehalt bei Plus? Wäre super wenn ihr es posten könntet.
antwortenund was gibt es für einen wagen dazu?
antwortenOh, da hättest Du die Frage nach dem Wagen fast vergessen...
Mannomann, es ist echt traurig, dass es nur noch um Kohle und den Wagen geht.
antwortenaktienoptionen? rentenfond? was gibt es noch?
für geld mach ich alles. darum geht es doch beim arbeiten oder? wenn ich mir einen interessanten job gewünscht hätte, bei dem die bezahlung zweitrangig ist, wäre ich polizist geworden. aber jetzt will ich keinen interessanten job, sondern nur die knete.
Was verdient ein Verkaufsleiter bei Kaufland im Schnitt?
antwortenNix da. LIDL zahl 46.000 EUR Einstiegsgehalt. Keinen Cent mehr. Firmenwagen etc. stimmt....
antwortenWo lebst du denn? Die zahlen 54K plus A4.......100%
antwortenna wenn du meinst! komisch das ich den job mache und in meinem vertrag keine 54k stehen. und alle verträge sind komplett gleich für einsteiger...
antwortenkomisch das ich auch bei lidl bin und bei uns alle 54K pro Jahr bekommen.....gesellschaft in berlin
antwortenin welchen bereichen arbeitet ihr denn bei lidl?
alle als VL
gibts vielleicht einen unterschied zwischen stiftung und dienstleistung??
antwortenMal ne Gegenfrage: Habt ihr auch ein Weekend? Die Kohle ist ja ok, ihr könnt auch privatversichern, was man bei dem Job auch dringend braucht, aber schauts aus, wenn ihr 35-40 Jahre seit???
Flasche leer wahrscheinlich
trainee vielleicht 46k
antwortenIch werd euch ziemlich genau die Gehälter von den Firmen: Aldi Süd, Penny, Plus, Lidl und Norma nennen. Bei Aldi und Penny rede ich aus eigener Erfahrung und für die anderen gelten Infprmationen aus erster Hand.
Aldi Süd ist der Marktfüherer was Gehälter zahlen angeht.
Verkäuferin 21 Std. Woche 1200¤+Leistungsprämie. Die Leistungsprämie richtet sich an Personalstunden und Umsatz. Durchschnittlich für eine Verkäuferin mit 63% Teilzeit, ca. 250 ¤.
Vollzeitverkäufer/in ( 37,5 std) hat ein Grundgehalt von 2000+ Leistungsprämie ca. 400 ¤ und evtl. Vertretungsgeld 6,14 ¤ pro Std.
Ab Vollzeit gibt es noch 45 Std. Kräfte. Das sind Stellvertreter Nachwuchs (2950¤ brutto), Stellverträter ( 2600¤ + diverse Prämien, insgesamt ca. 700¤), dann gibt es den hauptamtlichen Stellvertreter ( der Unterschied liegt in der Prämie).
Danach kommt der Filialleiter, im Ersten Jahr verdient er 2800¤ Grundgehalt, kommt aber durch Provision und Leistungsprämie auf ca. 3600 ¤ brutto. Jährlich kommen 100 ¤ Grundgehalt drauf.
Bei Penny sieht das viel armseeliger aus.
Verkäuferin in Teilzeit, ca. 1000¤ brutto, Vollzeit inkl. Vertretung und Zuschläge 1800 brutto. Filialleoter kommt auf seine 2600-2800 Brutto.
Bei Lidl verdient ein Filialleiter 2500 ¤+ Überstunden.
Bei Plus Verdient ein Filialleiter 2100¤ + Zuschläge ca. 500¤, also 2600¤.
Bei Norma kommt es aufs gleiche hin.
antwortenDa du ja anscheinend verlässliche Infos hast (kann ich teilweise bestätigen), wie sehen nun die wirklichen Gehälter bei den Bezirksleitern aus?
antwortensorry ich habe deine frage nicht verstanden?
antwortenKennst du die genauen Gehälter von den Verkaufsleitern, Bezirksleitern (oder wie auch immer die Positionen bei den Firmen heißen)?
antwortenok kann bitte einer was zu den Lidl Verkaufleitern sagen? Was kriegen die denn nun? 54000+ Wagen oder 46000+Wagen?
antwortenwer bei lidl als absolvent anfängt, bekommt 46000 + wagen.
antwortenund als BA-Student?
antworten800,1000,1300 brutto....vergiss die harte Arbeit auch während des BA Studiums nicht.....Vorher genau überlegen ob es das richtige für einen ist
antwortenDas weiss ich habe ja den Vertrag. Ich meinte eher ob man als BA-Absolvent mehr Kriegt als ein Uni Trainee.
antwortenSofern du nach dem BA Studium übernommen wirst bekommst du genauso viel als wenn du nach dem Trainee Programm übernommen wirst, also 54K
antwortenDanke!
antwortenIch sage euch, es ist zwar richtig das Penny nicht soviel bezahlt wie Aldi,Lidl, Kaufland, aber bei Penny gibt es ein besseres Arbeitsklima, und sehr viel Ordnung wo andere Unternehmen dumm aus der Wäsche schauen würden. Ich habe selbst bei Penny gearbeitet.
antwortenHallo neues Gehalt von Aldi Süd:
Aldi hat die Jahresgehälter ab dem 1.06.2006 nach unten angepasst.
Aktuell 45 000 alledings mit Überstungenbezahlung.
Habe den Vertrag vorleigen.
Gruss
Peter
antwortenund wie viele stunden stehen im vertrag?
dann kommt es doch quasi aufs gleiche raus oder?
Also die Überstundenformulierung kommt mir auch schleierhaft vor. Peter, vielleicht könntest du diese Passage einmal ablichten?
danke, t@z
antwortenDas mit den 45000 bei aldi stimmt nicht. ich hatte letzte woche vorstellungsgespräch und mir wurde das o.g. einstiegsgehalt genannt.
welche gesellschaft soll das angeboten haben?
antwortendas wär ja deutlich nach unten angepasst.
bei mir stehen knapp 60 im vertrag. bei mind. 45 stunden
antwortenwie steht denn in einem vertrag drin: knapp 60?????
antwortenAlso irgendwie glaub ich hier keinem. Jeder erzählt was anderes. Am besten jemand persönlich fragen, weil im Internet kann ja nun echt jeder schreiben wie toll er ist...
antwortenSorry Peter, aber die Gehälter für die Bereichsleiter bei Aldi Süd wurden nicht zum 01.06.
angepasst! Das Einstiegsgehalt liegt definitiv, wie von einigen hier schon erwähnt, bei knapp 60.000 ¤. Vielleicht meinst Du Aldi Nord oder Filialleiter-Verträge? Die Gehälter bei AS werden immer im September/OKtober bei der GF-Versammlung festgelegt und wurden noch nie!!! nach unten korrigiert.
Ich habe definitiv einen solchen Vertrag angeboten bekommen.
37,5 Stunden für 45000 und Überstundenvergütung.
Das ist die neue Politik bei Aldi.
Warum sollte ich lügen?
Ich kann das Dokument auch gerne einscannen und ins Netz Stellen wenn ihr mir eine Möglichkeit nennt!
Ich habe da keine Bedenken, da ich den Job nicht annehmen werde
Peter
antwortenNa gut, aber sprechen wir wirklich von einem Vertrag für einen BL?
antwortenHi Peter, wir sprechen hier nur von Gehältern für Bereichsleiter (Management) bei Aldi Süd. Dein Vertrag sieht eher nach einem Filialleiter Vertrag aus, da die Stundenzahl und die Bezahlung passt. Der Bereichsleiter Vertrag von Aldi Süd der mir vorliegt (ebenfalls 01.06.06) beläuft sich auf 45 Stunden. Außerdem steht dort, dass alle evtl. anfallenden Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind. Neben dem Vertrag unterschreibt der BLF auch eine Gehaltsvereinbarung, in der die Jahresbeträge genau aufgeführt worden sind und die gehen ab 60T¤ los.
antwortenirgendwie hat hier jeder nen vertrag zu hause liegen und bei jedem steht was anderes drin. unglaublich, den meisten von euch ist wohl so langweilig, das sie den ganzen tag hier im forum rumhängen und irgendwelche behauptungen aufstellen.
antwortenLIDL:
--------
SO STEHT ES IN DEN AKTUELLEN VERTRÄGEN.
antwortenDas glaubst du ja wohl selber nich...und sag nich du bist auch so einer der "ich hab ein Vertrag zu Hause liegen" sagt.....Bei Lidl bekommt man 54K pro Jahr im ersten Jahr, bedeutet 4500 pro Monat brutto.
antwortensorry, aber es ist genau so wie du sagst. ich hab genau diesen vertrag letzte woche unterschrieben.
antwortenähm bei lidl versteht sich
antwortenwenn du ahnung hättest, würdest du wissen, das gehälter bei lidl nicht verhandelbar sind...
antwortenIch weiß nur von einem Bekannten, dass Lidl die Gehälter jedes jahr um 10% anhebt. Dann kann man ja anhand der beiden Aussagen sehen, welche in etwa stimmt!
antwortenLIDL - Gehälter -->sind
antwortenverhandelbar !
antwortenIn welchem Bereich liegt das Gehalt beim Verkaufsleiter bei Kaufland?
Ähnlich wie beim Hausleiter, gibt da noch Prämien?
Aldi liegt definitiv bei 45000 plus Überstunden, da kann ich meinem Vorredner nur Recht geben
antwortenAldi NORD vielleicht - aber definitiv NICHT ALDI SÜD!!!!
antwortengenau, wie oft sollen wir uns denn hier noch wiederholen?! Wenn man schon von Aldi spricht, dann sollte man zwischen Süd und Nord unterscheiden können. 45 T¤ trifft nicht auf das Gehalt eines Bereichsleiter bei Aldi Süd zu sondern knapp 60 T¤; 45 T¤ verdient dort vielleicht mal ein Filialleiter.
antwortenaber net als bereichsleiter
antwortenwenn es angeblich ein neuer Vertrag ist, dann schreib doch mal den Paragraphen z. B. mit dem Text der Überstundenregelung genau hier rein. Anhand dessen kann ich in der RG prüfen lassen, um was für einen Vertrag es sich handelt. Gerade bei Bereichsleiter ist es bei AS so, dass die Gehälter nicht im eigentlichen Arbeitsvertrag stehen, sondern extra auf einem Zettel der sich "Gehaltsvereinbarung" nennt. Wenn du allerdings das nicht kannst, ist für mich alles klar ;-)
antwortenSoweit ist es noch nicht. Hab mich einfach mal darauf hin beworben und hab echt keine Ahnung was der so verdient oder nicht. Wollte nur nen Anhaltspunkt haben.
MfG Tom
antwortenDie Gehälter bei Kaufland scheinen ja ein wohlgehütetes Geheimnis zu sein, wenns über Hausleiter geht..
antwortenDas Gehalt eines Hausleiters bei Kaufland liegt zwischen 4600 - 5800 ¤ pro Monat, sowie einer maximal zu ereichende Jahresprämie zwischen 23000 - 32500 ¤, wobei im Schnitt wohl im letzten Jahr etwa 14000 ¤ gezahlt wurden. Im Schnitt liegen die Gehälter also um ca. 30% unter dem Branchenschnitt.
antwortenNe Tom, Dich meinte ich nicht. Ich sprach auf den Schreiber an, der einen neuen Vertrag von Aldi Süd hat mit angeblich 45 T¤ als Bereichsleiter. Da er davon sprach, er könnte das beweisen, habe ich ihn gebeten einen Paragraphen mit genauem Wortlaut einzustellen. Bis jezt hat er sich ja noch nicht gemeldet....
antwortenHallo!
Da es hier föllig unterschiedliche Aussagen gibt zu den Gehältern gibt, interssiert mich, ob diese verhandelbar sind und man eine "Forderung aufstellen sollte oder ob man einfach ein Gehalt genannt bekommt.
Das Aldi Süd Gehalt für Bereichsleiter ist definitiv nicht verhandelbar und liegt im 1. Jahr bei knapp 60 T¤. Les die Beiträge beim Aldi Süd Bereichsleiter Forum, dann wirst du sehen, dass bei den Vorstellungsgesprächen immer in etwa diese Zahl genannt wurde.
antwortenEs soll sich einfach jeder selber überzeugen. Einfach bewerben und zum Vorstellungsgespräch gehen. Dann erfahrt Ihr schon wieviel Ihr verdienen würdet und werdet merken ob das Gehalt verhandelbar ist oder nicht. Hier kann man ja reinschreiben was man will, es gibt immer jemanden der es besser weiß.
Also, wenn Ihr wirklich Interesse habt, dann einfach selber die Erfahrungen machen. Das ist wohl das Beste, hier sich rat zu holen ist bei so vielen unterschiedlichen Aussagen zwecklos...
Hallo Leute,
Aldi Süd hat tatsächliche einen neuen Vertrag mit 45k undÜberstunden. Es geht darum, dass gerade einer dabei ist ein Buch über Aldi zu schreiben und ausserdem will Aldi jetz nur noch Leute die sich wirklich für den EInzelhandel interessieren. Also 45k ist definitiv richtig(Verträge ab Juni 2006!!!!)
antwortenwoher willst du ds wissen? wer sagt das? ich habe andere zahlen gezeigt bekommen
antwortenNaja, aber ob das der Grund ist???
Bloß weil irgendjemand ein Buch schreiben soll, werden sie nicht die Verträge ändern! Es ist doch eh überall rum, was für eine UNs - Kultur dort herrscht. Ich denke, wenn dann ist es eher ein kulturelles Umdenken der Firmen- Philosophie. Wenn es an dem liegt -> weiter so!
antwortenAlso ich glaubs auch nicht!
Grundsätzlich gibt es ja bei AS Anstellungsverträge und separat eine Gehaltsvereinbarung. Wenn er eine Vereinbarung vorliegen hat, soll er doch mal den genauen Wortlaut der Gehaltsvereinbarung für Bereichsleiter hier reinschreiben. Er wurde ja schon mal von jemanden aufgefordert, hat es aber bisher nicht gemacht.
antwortenja schreib es mal rein
antwortenwelches free space, bindann gerne dazu bereit
antwortenIst nicht unbedingt notwendig. Da ich die Verträge kenne, schließlich werden sie einheitlich von MH für alle Mitarbeiter vorgegeben, reicht der genaue Wortlaut.
antwortenkomishc dass es nur einen gibt der diesen neuen vertrag kennt
antwortenHallo,
mein Onkel ist bei Aldi Süd im Personal.
Auch ich habe gehört das es Persobnalmässig eine neue Stratgie gibt. Kann die 45k zwar nicht genau bestätigen aber ich habe gehört dass das Gehalt deutlich nach unten angepasst wurde und nun aber dafür Überstunden bezahlt werden. Aldi möchte sich hier von Lidl und Co distanzieren.
blabla gibrs denn nix konkretes
antwortendann ruf halt bei AS an und frage nach... das ist die dann hoffentlich konkrekt genug. wie konkret soll es denn bitte in einem forum werden???
antwortenIch kann mich hier gerne wiederholen. Da die Verträge und Vereinbarungen bei AS alle einheitlich sind, soll er doch den genauen Wortlaut der Gehaltsvereinbarung für die Bereichsleiter hier reinstellen. Dann erkennen die Insider, ob's gelogen ist oder nicht. Nur warum macht er das wohl nicht, obwohl er schon mehrmals darauf angesprochen wurde? Der verarscht doch nur alle!
antwortenhmmmm....
normal gibt es 60T für mind. 45 stunden.
jetzt angeblich 45T für 37,5 stunden + überstunden.
da kommen neue bls aber schlecht weg. wenn man das mal umrechnet müsste ne überstunde mit ungefähr 40 euro die stunde abgerechnet werden.
antwortenan den vorposter:
dann könnte doch auch jemand den original wortlaut hier reinsetztn und nur die zahlen ändern. das beweist doch nix.
andererseits ist ne 37,5 stunden woche doch ne super sache.
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