Wie überlaufen ist SAP?
kann jemand von Euch aus erster Hand berichten? Danke.
antwortenkann jemand von Euch aus erster Hand berichten? Danke.
antwortenMeinst du SAP selbst oder generell Dienstleister, die mit SAP arbeiten? Letztere suchen wie bescheuert. SAP will kaum noch einer machen...
antwortenWird immer gesucht.
antwortenWenn man ein gutes Profil hat, sollte man sein Glück versuchen.
antwortenLieber nicht, siehe hier
https://www.computerwoche.de/a/berater-gehaelter-vor-einbussen,3548685
Kommt natürlich auch ein bisschen aufs Modul an. Wenn du vor ein paar Jahren in Richtung EWM gegangen wärst, hätte das jeder AG unterstützt. Heutzutage ist EWM wieder ein bisschen abgeflacht, dafür kommen jetzt die entsprechenden S/4HANA Themen.
Softwareentwicklung innerhalb von SAP oder SAP Modulen ist auch immer gesucht, auch wenn hier oft etwas anderes behauptet wird.
antwortenDienstleister und In-house bei Unternehmen
WiWi Gast schrieb am 22.09.2020:
antwortenMeinst du SAP selbst oder generell Dienstleister, die mit SAP arbeiten? Letztere suchen wie bescheuert. SAP will kaum noch einer machen...
Naja hier im Forum wollen es schon viele machen
WiWi Gast schrieb am 22.09.2020:
antwortenMeinst du SAP selbst oder generell Dienstleister, die mit SAP arbeiten? Letztere suchen wie bescheuert. SAP will kaum noch einer machen...
WiWi Gast schrieb am 22.09.2020:
Naja hier im Forum wollen es schon viele machen
Natürlich wollen es hier viele machen, da sich 90% der Leute, die hier schreiben den Job einzig und allein nach der Vergütung aussuchen. Dabei fragen sich die wenigsten, warum SAP Jobs so gut bezahlt werden. Und dann ist die Überraschung groß, dass nicht alles Gold ist, was glänzt...
antwortenHört sich nicht gut an
WiWi Gast schrieb am 22.09.2020:
antwortenLieber nicht, siehe hier
https://www.computerwoche.de/a/berater-gehaelter-vor-einbussen,3548685
Ich nehme an, du meinst nicht die Firma SAP?
Meinst du die Software? Falls ja, meinst du ERP Module? Oder Software generell der Firma SAP?
Diese Frage ist so undifferenziert, dass man nichtmal eine Antwort darauf geben kann.
antwortenDas Unternehmen ist total überlaufen.
SAP hat sehr gute Benefits, wie Teilzeit arbeiten und ganzen Gehalt bekommen oder Firmenwagen nach 3 Jahren sowie kostenloses Mittagessen.
Zudem sind in der Umgebung sehr viele Unis und FHs und die Absolventen hören auch gutes von SAP.
antwortenja sorry, ich meine nicht das Unternehmen selbst, sondern Jobs als SAP Berater/Entwickler Inhouse oder in externen Beratungen
Wenn man da noch mal bzgl. der Module unterscheiden kann, wäre das auch sehr interessant.
Danke!
Die Dienstleister suchen absolut händeringend! Nie und nimmer sind die überlaufen. Bei uns gibt es auch eine SAP Abteilung. Die stellen gefühlt jeden Bewerber ein, außer derjenige ist völlig auf den Kopf gefallen.
Wenn du echt SAP machen willst kommst du auf jeden Fall irgendwo unter.
Also bei uns (Tochter Milliardenkonzern) werden händeringend gute Leute gesucht. V.a. was S/4HANA betrifft...
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.09.2020:
Also bei uns (Tochter Milliardenkonzern) werden händeringend gute Leute gesucht. V.a. was S/4HANA betrifft...
Ich wette Geld darauf das ihr genug gute Bewerber bekommt, aber rumjammert weil sie nicht zu 100% sondern nur zu 95% passen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.09.2020:
Ich wette Geld darauf das ihr genug gute Bewerber bekommt, aber rumjammert weil sie nicht zu 100% sondern nur zu 95% passen.
Nachdem was ich in meinem Umfeld so mitbekommen haben waren weniger die Anforderungen das Problem, sondern die Arbeitsbelastung mit (am Anfang) relativ schlechter Bezahlung und die unvorteilhaften Vertragsklauseln wie beispielsweise Rückzahlung von Kosten (5 stellig) für Lehrgänge bei Kündigung.
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.09.2020:
WiWi Gast schrieb am 24.09.2020:
Ich wette Geld darauf das ihr genug gute Bewerber bekommt, aber rumjammert weil sie nicht zu 100% sondern nur zu 95% passen.
Die Frage könnte auch dahingehend laufen, ab wie viel % werden die Bewerber in die Fachabteilung weitergeleitet? 95% oder 98%
antwortenDie Frage ist halt, wer bei einem Dienstleister arbeiten will.
WiWi Gast schrieb am 24.09.2020:
antwortenDie Dienstleister suchen absolut händeringend! Nie und nimmer sind die überlaufen. Bei uns gibt es auch eine SAP Abteilung. Die stellen gefühlt jeden Bewerber ein, außer derjenige ist völlig auf den Kopf gefallen.
Wenn du echt SAP machen willst kommst du auf jeden Fall irgendwo unter.
Das kommt stark auf den Bereich und die Industrie an. SAP ist riesig. Also bei uns (große Beratung, SAP Logistik, Automobilindustrie) werden aktuell kaum bis keine neuen Leute eingestellt. Hab gerade mal geschaut: 4-5 offene Stellen, aber alle für Leute mit viel BE. Vor ein paar Monaten waren es locker über 30. Kann mir aber vorstellen, dass bestimmte Nischenmodule in anderen Industrien besser laufen.
WiWi Gast schrieb am 22.09.2020:
antwortenkann jemand von Euch aus erster Hand berichten? Danke.
WiWi Gast schrieb am 27.09.2020:
Das kommt stark auf den Bereich und die Industrie an. SAP ist riesig. Also bei uns (große Beratung, SAP Logistik, Automobilindustrie) werden aktuell kaum bis keine neuen Leute eingestellt. Hab gerade mal geschaut: 4-5 offene Stellen, aber alle für Leute mit viel BE. Vor ein paar Monaten waren es locker über 30. Kann mir aber vorstellen, dass bestimmte Nischenmodule in anderen Industrien besser laufen.
Ja da wird die Beratung halt mit der Automobilindustrie zusammen leiden.
Es gibt aber zahlreiche Nischen in denen sich nachwievor hohe Tagsätze erzielen lassen. Hab aber kein Interesse daran, dass hier groß kundzutun weil ich möchte, dass das so bleibt.
antwortenEistee Zitrone schrieb am 26.09.2020:
Die Frage ist halt, wer bei einem Dienstleister arbeiten will.
Ich z.B.
Verstehe nicht, was alle gegen Dienstleister haben. Da gibt es auch nicht schwarz und weiß.
Ich habe meine 40h Woche, muss nicht reisen und verdiene mit 2 Jahren BE 60k.
Klar kann man im Konzern mehr verdienen, aber um deine Worte zu verwenden: Wer will schon in einem Konzern arbeiten und Dienst nach Vorschrift machen?
Ich mag die Abwechselung im Consulting und werde mindestens noch 10 Jahre dort verbringen. Vielleicht ändert sich das, wenn mal Kinder da sind und man sich nach mehr Kontinuität sehnt. Aktuell bin ich jedoch super glücklich beim Dienstleister.
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