Singular (Consulting)
Hallo zusammen,
hat jemand Erfahrungen mit Singular (Consulting) gemacht?
Mich würden die Arbeitsbedingungen, das Klima und das Gehalt interessieren.
Danke im Voraus
antwortenHallo zusammen,
hat jemand Erfahrungen mit Singular (Consulting) gemacht?
Mich würden die Arbeitsbedingungen, das Klima und das Gehalt interessieren.
Danke im Voraus
antwortenPush
antwortenPush
antwortenPush
antwortenPush!
antwortenkann nur aus Klientensicht kommentieren:
Im Vergleich zu anderen Beratungen, die unsere Gruppe beraten haben relativ schwach. Maximal qualitativ auf T3 Niveau (die bei uns nicht überzeugen konnten). Das Team, was uns beraten hat, hatte einen extrem hohen Turnover.
WiWi Gast schrieb am 23.03.2021:
kann nur aus Klientensicht kommentieren:
Im Vergleich zu anderen Beratungen, die unsere Gruppe beraten haben relativ schwach. Maximal qualitativ auf T3 Niveau (die bei uns nicht überzeugen konnten). Das Team, was uns beraten hat, hatte einen extrem hohen Turnover.
Sowas könnte doch wirklich jeder hier reinschreiben ohne Singular jemals gesehen zu haben. Wenn man sich die Partner, Projektmanager und Arbeitszeiten anschaut, hat Singular absolut nichts mit T3 zu tun. Entsprechende Ergebnisse werden auch erzielt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.03.2021:
Sowas könnte doch wirklich jeder hier reinschreiben ohne Singular jemals gesehen zu haben. Wenn man sich die Partner, Projektmanager und Arbeitszeiten anschaut, hat Singular absolut nichts mit T3 zu tun. Entsprechende Ergebnisse werden auch erzielt.
Here some firsthand information.
Partners are absolutely top. The team, however, is quite mixed and lacks German speakers which can be quite challenging for projects in DACH. Mostly DDs and the initial focus in metals and mining is barely followed in Europe. If you make it to the SA office - which is doable given the high internal flexibility - than there will more likely be strategic projects in that field. But let‘s face it, neither profiles of employees, nor pay, nor internal structures (schoolings, support etc.) are anywhere near MBB or even Tier 2 Firms.
WiWi Gast schrieb am 23.02.2022:
WiWi Gast schrieb am 23.03.2021:
Here some firsthand information.
Partners are absolutely top. The team, however, is quite mixed and lacks German speakers which can be quite challenging for projects in DACH. Mostly DDs and the initial focus in metals and mining is barely followed in Europe. If you make it to the SA office - which is doable given the high internal flexibility - than there will more likely be strategic projects in that field. But let‘s face it, neither profiles of employees, nor pay, nor internal structures (schoolings, support etc.) are anywhere near MBB or even Tier 2 Firms.
Can't agree. Most people I know from Singular do have a profile that would allow them to work at T1/T2 and are exceptionally smart. Fix pay is below most T2/T1 consultancies but the bonus potential if reached is way higher and also results in a higher total comp than at other top consultancies. With the lack of support functions and trainings I do agree. But I don't think it makes that big of a difference. The mentorship I received from Managers and actually also Partners was unparalleled compared to my experience at a T1 firm. I would recommend Singular if you're interested in PE related projects and want to build a really close relationship with your partners and team.
antwortenPush
Wie sind die Gehälter bei Singular nach Master mit Target Uni DE Abschluss?
push
noch mehr insights?
Jemand Einblicke?
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.08.2019:
Hallo zusammen,
hat jemand Erfahrungen mit Singular (Consulting) gemacht?
Mich würden die Arbeitsbedingungen, das Klima und das Gehalt interessieren.
Danke im Voraus
Push zu Gehalt nach master
antwortenAccenture hat die Übernahme der Staufen AG angekündigt, einer in Deutschland ansässigen Managementberatung. Die Managementberatung unterstützt Kunden mit digitalen Lösungen dabei, ihre Wertschöpfungsketten zu optimieren. Staufens Kompetenzfelder umfassen Industrie 4.0, Supply Chain Network Management und Organisationsentwicklung inklusive Lean Management. Mit der Übernahme wird Accenture seine Kompetenzen im Bereich der operativen Exzellenz, der Wettbewerbsfähigkeit in der Fertigung und den Lieferketten ausbauen.
Im Rahmen eines Management-Buy-outs (MBO) wird das Leitungsteam von goetzpartners gemeinsam mit dem Finanzinvestor Kartesia das Beratungsgeschäft übernehmen. Der MBO umfasst die beiden Geschäftsbereiche Management-Consulting und Corporate-Finance. Das sind die beiden Bereiche mit einem starken Fokus auf europäische Kernmärkte.
Das internationale Beratungsunternehmen Accenture plant die Übernahme des SAP- und Lieferkettenspezialisten Camelot Management Consultants. Camelot ist spezialisiert auf SAP-Transformationsberatung mit Fokus auf Supply Chain Management, Daten und Analytik. Die Übernahme wird die SAP- und KI-basierten SCM-Kompetenzen von Accenture weiter stärken. Der Abschluss der Übernahme unterliegt den üblichen Bedingungen, einschließlich der behördlichen Genehmigung.
Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.
Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.
Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.
Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft KPMG stellt die Weichen für eine zunehmend technologiegetriebene Zukunft. Mit Beginn des neuen Geschäftsjahres am 1. Oktober 2024 wurden der neue Bereich Performance & Strategy sowie die Funktion eines Chief Technology Officers (CTO) geschaffen. KPMG reagiert damit auf die veränderten Kundenanforderungen im Zuge einer tiefgreifenden Transformation: Viele Unternehmen stehen derzeit vor der Herausforderung, trotz angespannter Wirtschaftslage und gestiegener Energie- und Beschaffungskosten gleichzeitig dringend notwendige Investitionen in Digitalisierung und Nachhaltigkeit anzugehen.
Roland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.
Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und des Volkswagen Konzerns blicken möchte, hat dazu beim "Case Race 2022" Gelegenheit. Der Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet vom 13. bis 15. Juli 2022 in Wolfsburg statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Die Bewerbungsfrist für den Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting ist der 15. Juni 2022.
Accenture wächst mit der Übernahme von umlaut im Kerngeschäft der Digitalisierungsberatung weiter. Das internationale Beratungsunternehmen reagiert damit auf die zunehmende Digitalisierung der industriellen Fertigung und der steigenden Nachfrage nach Beratungsleistungen dabei. Die Ingenieurberatung umlaut ist die jüngste zahlreicher Akquisitionen. Vor einigen Wochen erst hatte Accenture die deutsche Strategieberatung Homburg & Partner und die deutsche Technologieberatung SALT Solutions übernommen.
Accenture übernimmt die deutsche Strategieberatung Homburg & Partner mit Kunden aus dem Gesundheitssektor, der Industriegüter- und Chemieindustrie. Die internationale Managementberatung Accenture verstärkt sich mit dem 73-köpfigen Team vor allem in den Bereichen Marktstrategie, Vertrieb und Preismanagement.
Horváth & Partners feiert den 40. Geburtstag mit einem Rebranding. Im Zentrum des neuen Markenauftritts steht die Verkürzung des Markennamens auf Horváth. Der Namensteil „& Partners“ entfällt. Die Doppelraute als Signet kennzeichnet künftig das Logo. Inhaltlich spielt insbesondere das stark wachsenden Geschäft der Transformationsberatung eine tragende Rolle.
Seit kurzem haben GPT-Technologien die künstliche Intelligenz revolutioniert und den Weg für große Fortschritte im Bereich der Sprachverarbeitung geebnet. ChatGPT, das prominenteste Beispiel, hat sich rasch zu einem wertvollen Instrument im Geschäftsumfeld entwickelt. Seine Fähigkeit, komplexe Anfragen zu bearbeiten und präzise Antworten zu liefern, ermöglicht es Unternehmen, Arbeitsabläufe zu optimieren und eine bessere Kommunikation mit ihren Zielgruppen zu erreichen. Mit diesen Technologien stehen Unternehmen vor einem neuen Zeitalter der Automatisierung mit Potenzial, Geschäftsprozesse grundlegend zu verändern.
In der Consultingbranche ist der Branchenumsatz 2018 um 7,3 Prozent auf 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für 2019 sind die deutschen Unternehmensberater lautet der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) zuversichtlich. Die Jobaussichten für Beratertalente sind erneut entsprechend gut. 90 Prozent der großen und Dreiviertel der mittelgroßen Beratungen planen, in 2019 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.
Die aus den USA stammende globale Managementberatung AT Kearney hat ein umfassendes Rebranding angekündigt. Die neue Marke "Kearney" soll die Menschlichkeit unterstreichen, die Kunden, Kollegen und Alumni nach eigenen Angaben der Firma am meisten schätzen.
13 Beiträge