Ich habe momentan bei den beiden oben genannten Consultancies Assessment Days (mit Job Angeboten noch am selben Tag) und wollte fragen was generell empfohlen wird. Das interview bei SKP habe ich in ein paar Tagen, das bei SAC erst in 2 Wochen. In beiden Fällen wäre der Job im Bereich Digital Consulting/Digital Consultant.

Meine Fragen wären hauptsächlich diese drei:

• Gehalt: Bei SKP scheint es zwischen 65 und 70k zu sein, bei SAC ist es etwas schwerer Informationen zu finden.
• Arbeitstag: Von Bekannten die bei SKP arbeiten (Senior Consultant level) habe ich gehört dass sie dort im Schnitt um 9:00 anfangen und bis 23:00-24:00 jeden Tag arbeiten. Stimmt das insofern? Solche Zeiten kannte ich sonst nur von MBB.
• Exit und CV: Welche der beiden Firmen macht mehr Sinn im CV/ist bekannter. Wohlgemerkt nicht im Pricing/Marketing Bereich, sondern in Technologiefirmen.

Zu meinem Profil: Habe sowohl den Bachelor als auch Master an Top Europäischen Unis gemacht, jedoch keine direkte Consulting Erfahrungen.

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War bei Simon-Kucher und kann die Zeiten nicht bestätigen. Schluss war meist zwischen 20 und 21 Uhr, oftmals auch schon gegen 19:30, und nur ganz selten ging es bis 23 Uhr oder länger.

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Klar SKP. Die Arbeitszeiten dort sind eher bis 21 Uhr, dafür kommt das Gehalt auch nicht an MBB dran. Ansonsten hat SKP für alle Themen rund um organisches Wachsrum einen herausragenden Ruf weltweit und wachsen seit Jahren zweistellig.

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ganz klar SKP

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Kommt doch auch total drauf an, wo du dich langfristig siehst. Wenn dein Ziel ist, sowieso bei Siemens zu arbeiten - dann ganz klar SAC.

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Scheint so als wären hier die SKPler unterwegs um ihren Arbeitgeber zu pushen. So ein Quatsch hier von einem herausragendem Ruf weltweit zu sprechen. Das ist natürlich kein Provinzladen, aber außerhalb DACH und insbesondere außerhalb Europas kaum bekannt. Und da wo es bekannt ist, kennt man es hauptsächlich für Marketing und Pricing Themen...

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Frist Hand Infos zu SAC:

Gehalte findest du im Forum, wenn du nach SMC schaust. Startgehalt ca. 77k plus fairer Autodeal.

Arbeitszeiten sind 0900-2200 Uhr im Schnitt. Aber extrem projektabhängig. Gibt bessere aber auch deutlich schlechtere Projekte.

Denke bei der SAC ist man breiter aufgestellt als bei SKP. Beim Branding Wechsel von der SMC zu SAC ist auch einiges passiert, was nicht ganz rosig war. Dafür bestehen auch viele Chancen das beste daraus zu machen. Ich denke das kommt am Ende auf persönliche Präferenz an.

jan94 schrieb am 05.10.2021:

Ich habe momentan bei den beiden oben genannten Consultancies Assessment Days (mit Job Angeboten noch am selben Tag) und wollte fragen was generell empfohlen wird. Das interview bei SKP habe ich in ein paar Tagen, das bei SAC erst in 2 Wochen. In beiden Fällen wäre der Job im Bereich Digital Consulting/Digital Consultant.

Meine Fragen wären hauptsächlich diese drei:

• Gehalt: Bei SKP scheint es zwischen 65 und 70k zu sein, bei SAC ist es etwas schwerer Informationen zu finden.
• Arbeitstag: Von Bekannten die bei SKP arbeiten (Senior Consultant level) habe ich gehört dass sie dort im Schnitt um 9:00 anfangen und bis 23:00-24:00 jeden Tag arbeiten. Stimmt das insofern? Solche Zeiten kannte ich sonst nur von MBB.
• Exit und CV: Welche der beiden Firmen macht mehr Sinn im CV/ist bekannter. Wohlgemerkt nicht im Pricing/Marketing Bereich, sondern in Technologiefirmen.

Zu meinem Profil: Habe sowohl den Bachelor als auch Master an Top Europäischen Unis gemacht, jedoch keine direkte Consulting Erfahrungen.

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WiWi Gast schrieb am 07.10.2021:

Frist Hand Infos zu SAC:

Gehalte findest du im Forum, wenn du nach SMC schaust. Startgehalt ca. 77k plus fairer Autodeal.

Arbeitszeiten sind 0900-2200 Uhr im Schnitt. Aber extrem projektabhängig. Gibt bessere aber auch deutlich schlechtere Projekte.

Denke bei der SAC ist man breiter aufgestellt als bei SKP. Beim Branding Wechsel von der SMC zu SAC ist auch einiges passiert, was nicht ganz rosig war. Dafür bestehen auch viele Chancen das beste daraus zu machen. Ich denke das kommt am Ende auf persönliche Präferenz an.

jan94 schrieb am 05.10.2021:

Interessant, was genau ist deiner Meinung nach bei der Änderung der Marke nicht gut gelaufen?

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Erstmal vielen Dank an alle für die Antworten!

WiWi Gast schrieb am 05.10.2021:

War bei Simon-Kucher und kann die Zeiten nicht bestätigen. Schluss war meist zwischen 20 und 21 Uhr, oftmals auch schon gegen 19:30, und nur ganz selten ging es bis 23 Uhr oder länger.

WiWi Gast schrieb am 06.10.2021:

Klar SKP. Die Arbeitszeiten dort sind eher bis 21 Uhr, dafür kommt das Gehalt auch nicht an MBB dran. Ansonsten hat SKP für alle Themen rund um organisches Wachsrum einen herausragenden Ruf weltweit und wachsen seit Jahren zweistellig.

Sind eure Infos aktuell in Bezug auf "Schluss um ungefähr 21:00"? Denn ich habe gehört die sind um einiges später geworden seit ungefähr einem halben Jahr.
Außerdem, macht SKP Sinn wenn man nicht in Pricing/Marketing will?

WiWi Gast schrieb am 06.10.2021:

Kommt doch auch total drauf an, wo du dich langfristig siehst. Wenn dein Ziel ist, sowieso bei Siemens zu arbeiten - dann ganz klar SAC.

Ich bin von Siemens nicht abgeneigt, jedoch will ich mich nicht direkt festlegen. Sind exits in andere Industriefirmen/Bessere Beratungen schwerer?

WiWi Gast schrieb am 06.10.2021:

Scheint so als wären hier die SKPler unterwegs um ihren Arbeitgeber zu pushen. So ein Quatsch hier von einem herausragendem Ruf weltweit zu sprechen. Das ist natürlich kein Provinzladen, aber außerhalb DACH und insbesondere außerhalb Europas kaum bekannt. Und da wo es bekannt ist, kennt man es hauptsächlich für Marketing und Pricing Themen...

Also würdest du eher SAC empfehlen? Weshalb genau?

WiWi Gast schrieb am 07.10.2021:

Frist Hand Infos zu SAC:

Gehalte findest du im Forum, wenn du nach SMC schaust. Startgehalt ca. 77k plus fairer Autodeal.

Arbeitszeiten sind 0900-2200 Uhr im Schnitt. Aber extrem projektabhängig. Gibt bessere aber auch deutlich schlechtere Projekte.

Denke bei der SAC ist man breiter aufgestellt als bei SKP. Beim Branding Wechsel von der SMC zu SAC ist auch einiges passiert, was nicht ganz rosig war. Dafür bestehen auch viele Chancen das beste daraus zu machen. Ich denke das kommt am Ende auf persönliche Präferenz an.

jan94 schrieb am 05.10.2021:

Würdest du sagen die Exits und Brand Recognition (mal Siemens Intern ausgenommen) sind bei Siemens auf ähnlichen Level wie SKP? Zudem was ist beim Wechsel zu SAC passiert, was nicht rosig war?

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Du solltest Dir halt auch überlegen, was es heißt wenn um 21:00 Schluss ist. Da ist der Tag auch gelaufen, da isst Du noch was oder gehst eine halbe Stunde aufs Laufband dann ist vorbei. Ich hab den krassen Mehrwert von 21 Uhr ggü. 22:30/23:00 Uhr nie verstanden. Ich war übrigens Praktikant in R1 / Energy Practice und durfte dort regelmäßig bis 00:00 Uhr im Hotelzimmer noch Sachen basteln - Angebot zum Festeinstieg hab ich abgelehnt, u.a. deshalb.

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WiWi Gast schrieb am 08.10.2021:

Du solltest Dir halt auch überlegen, was es heißt wenn um 21:00 Schluss ist. Da ist der Tag auch gelaufen, da isst Du noch was oder gehst eine halbe Stunde aufs Laufband dann ist vorbei. Ich hab den krassen Mehrwert von 21 Uhr ggü. 22:30/23:00 Uhr nie verstanden. Ich war übrigens Praktikant in R1 / Energy Practice und durfte dort regelmäßig bis 00:00 Uhr im Hotelzimmer noch Sachen basteln - Angebot zum Festeinstieg hab ich abgelehnt, u.a. deshalb.

Du merkst doch selber wie knapp die Zeit ist wenn man so spät arbeitet. Macht nunmal doch einen signifikanten Unterschied ob man nach der Arbeit noch 1-2h hat um sich etwas zu entspannen und runterzukommen oder direkt ins Bett muss um genügend Schlaf zu bekommen. Da ist dann jede Stunde wertvoll

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WiWi Gast schrieb am 08.10.2021:

Du solltest Dir halt auch überlegen, was es heißt wenn um 21:00 Schluss ist. Da ist der Tag auch gelaufen, da isst Du noch was oder gehst eine halbe Stunde aufs Laufband dann ist vorbei. Ich hab den krassen Mehrwert von 21 Uhr ggü. 22:30/23:00 Uhr nie verstanden. Ich war übrigens Praktikant in R1 / Energy Practice und durfte dort regelmäßig bis 00:00 Uhr im Hotelzimmer noch Sachen basteln - Angebot zum Festeinstieg hab ich abgelehnt, u.a. deshalb.

Unterschied ist, dass du bei extremen dann vl bis 23.00 machst. Wenn das jedoch schon der Standard ist, sitzt du sonst halt auch gern mal bis 2.00 ...

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Wenn du keine Lust auf Pricing/Marketing hast dann würde ich mir SKP wirklich gut überlegen...

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WiWi Gast schrieb am 08.10.2021:

Du solltest Dir halt auch überlegen, was es heißt wenn um 21:00 Schluss ist. Da ist der Tag auch gelaufen, da isst Du noch was oder gehst eine halbe Stunde aufs Laufband dann ist vorbei. Ich hab den krassen Mehrwert von 21 Uhr ggü. 22:30/23:00 Uhr nie verstanden. Ich war übrigens Praktikant in R1 / Energy Practice und durfte dort regelmäßig bis 00:00 Uhr im Hotelzimmer noch Sachen basteln - Angebot zum Festeinstieg hab ich abgelehnt, u.a. deshalb.

Aber genau DAS ist der Unterschied. Insbesondere wenn man - nichts für ungut - den T1 Job länger als für ein Praktikum macht. Habe beides (T3 mit entspanntere Arbeitszeiten und T1 mit Feierabend vor Ort nie vor 22:00, in der Regel 23-24 Uhr) erlebt. Es gibt viele Dinge, die für T1 sprechen. Die Arbeitszeiten gehören nicht dazu. Diese 2-3 Stunden machen einen großen Unterschied. Das sind die Stunden in denen du wirklich vernünftig Sport machen kannst und dir dann zum runterkommen im Hotel noch eine Folge deiner Lieblingsserie reinziehst. Das schafft man bei T1 i.d.R. nicht.

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WiWi Gast schrieb am 08.10.2021:

Du solltest Dir halt auch überlegen, was es heißt wenn um 21:00 Schluss ist. Da ist der Tag auch gelaufen, da isst Du noch was oder gehst eine halbe Stunde aufs Laufband dann ist vorbei. Ich hab den krassen Mehrwert von 21 Uhr ggü. 22:30/23:00 Uhr nie verstanden. Ich war übrigens Praktikant in R1 / Energy Practice und durfte dort regelmäßig bis 00:00 Uhr im Hotelzimmer noch Sachen basteln - Angebot zum Festeinstieg hab ich abgelehnt, u.a. deshalb.

Das ist mir schon klar. Aber persönlich finde ich 21:00 schon deutlich besser als 23:00. Da hat man ggf. noch Zeit Abendessen oder was trinken zu gehen. Ansonsten kann man noch etwas zuhause unternehmen oder ins Gym gehen. Um 23:00 kann man halt auch gar nichts mehr machen.
Momentan beinhaltet mein Job eher nur 35h/Woche, ich würde nicht ungern eine Challenge haben. Ob es im Nachhinein die richtige Entscheidung ist weiß natürlich keiner...

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Würde dir zu SAC raten, da du dort deutlich breiter aufgestellt bist - nicht umsonst laufen dort viele MBB Profile rum, die danach beste Aussichten in der Industrie und natürlich bei Siemens haben.

SKP nur wenn du Pricing machen möchtest, da sind sie aber spitze.

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Verstehe die Frage nicht - SMC (SAC) ist doch um Welten besser? Falls du es dort reinschaffst, gehe auf jeden Fall dort hin.

jan94 schrieb am 05.10.2021:

Ich habe momentan bei den beiden oben genannten Consultancies Assessment Days (mit Job Angeboten noch am selben Tag) und wollte fragen was generell empfohlen wird. Das interview bei SKP habe ich in ein paar Tagen, das bei SAC erst in 2 Wochen. In beiden Fällen wäre der Job im Bereich Digital Consulting/Digital Consultant.

Meine Fragen wären hauptsächlich diese drei:

• Gehalt: Bei SKP scheint es zwischen 65 und 70k zu sein, bei SAC ist es etwas schwerer Informationen zu finden.
• Arbeitstag: Von Bekannten die bei SKP arbeiten (Senior Consultant level) habe ich gehört dass sie dort im Schnitt um 9:00 anfangen und bis 23:00-24:00 jeden Tag arbeiten. Stimmt das insofern? Solche Zeiten kannte ich sonst nur von MBB.
• Exit und CV: Welche der beiden Firmen macht mehr Sinn im CV/ist bekannter. Wohlgemerkt nicht im Pricing/Marketing Bereich, sondern in Technologiefirmen.

Zu meinem Profil: Habe sowohl den Bachelor als auch Master an Top Europäischen Unis gemacht, jedoch keine direkte Consulting Erfahrungen.

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Also ich bräuchte nicht lange überlegen. Klar SKP, ist für mich die stärkste T3 der letzten Jahre. Schau dir mal die Entwicklung an, dass sollte keine Frage sein. Siemens hat mit dem Rebranding einiges falsch gemacht und ist heute nicht mehr dort wie noch vor 4/5 Jahren. Für mich schon lange nicht mehr das stärkste Inhouse Consulting.

antworten

WiWi Gast schrieb am 12.10.2021:

Also ich bräuchte nicht lange überlegen. Klar SKP, ist für mich die stärkste T3 der letzten Jahre. Schau dir mal die Entwicklung an, dass sollte keine Frage sein. Siemens hat mit dem Rebranding einiges falsch gemacht und ist heute nicht mehr dort wie noch vor 4/5 Jahren. Für mich schon lange nicht mehr das stärkste Inhouse Consulting.

Nice Try, SKP HR

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WiWi Gast schrieb am 12.10.2021:

Also ich bräuchte nicht lange überlegen. Klar SKP, ist für mich die stärkste T3 der letzten Jahre. Schau dir mal die Entwicklung an, dass sollte keine Frage sein. Siemens hat mit dem Rebranding einiges falsch gemacht und ist heute nicht mehr dort wie noch vor 4/5 Jahren. Für mich schon lange nicht mehr das stärkste Inhouse Consulting.

Was sind deiner Meinung nach die aktuell stärksten ICs?

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WiWi Gast schrieb am 12.10.2021:

Was sind deiner Meinung nach die aktuell stärksten ICs?

Das Inhouse Consulting von VW ist wirklich stark geworden. Bayer hat sich gut entwickelt. Deutsche Bank war und ist schon immer erste Liga (ist halt FS). Siemens war früher die absolute Nummer 1 im Inhouse, hat meiner Meinung nach aber stark eingebüßt.

Im HR bei SKP arbeite ich nicht :D. Bin auf dem Manager Level bei einer MBB. SKP hat in meinem Bereich ein super Image. Kenne niemanden bei uns der SKP als Mitwettbewerber nicht Ernst nimmt.

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