Hallo,
also so wie sich das für mich anhört, werde ich nicht zu MHP wechseln. Bezüglich der Arbeitsatmosphäre muss man immer sagen, dass einige Dinge in Beratungen identisch sind und das ist die 100% Reisetätigkeit.
4-Tage Woche:
Es wird zwar immer behauptet, dass dies nicht zutrifft, aber ich habe bisher keine Firma gesehen, die einem eine 4-Tage Woche beim Kunden und 5ter Tag Homeoffice oder im Büro in den Vertrag reinschreibt.
Variabler Gehaltsbestandteil:
Worauf ich mich vertraglich nicht berufen kann, ist letztlich alles Schall und Rauch. Bei dem variabelen Gehaltsbestandteil ist das ebenfalls so. Der kann in schlechten Jahren auch bei null liegen.
Zum Dienstwagen:
Es ist zwar ganz nett, aber nur die ersten paar Wochen, in denen noch die Verwandschaft und die Freunde staunen (Boaahh Porsche!). Aber spätestens dann, wenn man mal wieder Freitag abend im Stau steht nach einer gut ausgelasteten Beraterwoche, hat man die Schnauze voll.
Und soweit ich Consulting Firmen kenne, Dienstwagen ist dann auch verpflichtend, d.h. man muss im Regelfall den Dienstwagen nehmen. Bahnfahren ist dann schwierig, ausser der Kunde ist wirklich weit vom Standort entfernt und somit kann der AN die Bahnfahrt rechtfertigen.
Aber so funktioniert das in vielen Beratungen!
MHP hat momentan einen guten Abfluss an Mitarbeitern, das kann auch Chancen bieten, aber zeigt auch, dass dort, wie im Consulting üblich, irgendwann die Leute die Schnauze voll haben.
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