Wer hat Insights?

Würde mich auch sehr interessieren!

Ein Freund arbeitet da. Stellt spezifische Fragen und wenn es mir interessant genug erscheint, leite ich das weiter.

Kannte den Laden vorher nicht sieht interessant aus. Einer der MDs kommt von der FU Hagen!

Bin zwar nicht der TE, aber hab trotzdem ein paar Fragen. Wenn du die weiterleiten könntest, wäre das super!

1) Wie gestaltet sich der Einstieg, also was für Kriterien werden an Bewerber gestellt (z.B. die Notenkriterien wie in T1 UBs, Berufserfahurung etc.)
2) Projekte eher in Deutschland oder international?
3) Wo genau ist der Unterschied von Coporate Improvement zu Restrukturierung
4) Sind es dann hauptsächlich Restrukturierungsprojekte/ Interims Management?
5) Wie sieht es mit dem Workload und dem Miteinander aus?
6) Projekte dann eher 5-4-3 oder immer beim Kunden?

Vielen Dank schonmal!

Push - Würde mich auch interessieren. Hätte evtl. auch noch ein paar Fragen.

?

Hab positives Feedbach bei der Bewerbung erhalten. Habe vorher Praktikum bei einer BB Investment Bank gemacht und war im Private Equity. Noten zählen zu den oberen 10%.
Zur Arbeit kann ich nichts sagen.
Liebe Grüße

Jemand der zu dem Laden was sagen kann?

Push

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Was willst du genau wissen?

Infos zur Kultur und Gehalt wären auf jeden Fall schon einmal hilfreich. :)

Genauer gesagt: Reihen die sich beim Thema Gehalt eher bei den Top-Beratungen ein oder eher bei den Big-Four. Und wie ist der Ton im Unternehmen? Bei Berger soll es ja im Restrukturierungsbereich auch hart zugehen und da A&M sehr für Restrukturierung bekannt ist, könnte das ja ähnlich sein.

Vielen Dank!

Kultur ist hands-on - dabei immer fair. Kommunikation klar in der Sache. Gehalt ist auf MBB-Niveau, teilweise noch höher. Arbeitszeiten entsprechenden Restructuring.

MBB Niveau? Seriously? Arbeitest du selber dort?

Welche Teams gibt es in FFM?

Restru und FDD?
Was macht PEPI?

Restructuring & Performance Improvement,
Global Forensic and Dispute Services,
Transaction Advisory Services,
European Corporate Solutions,
Real Estate Advisory Services
Financial Industry Advisory Services.

Ist der Weg gehbar und gängig von Big 4 TAS/FDD zu Alvarez & Marsal?

WiWi Gast schrieb am 06.09.2018:

Ist der Weg gehbar und gängig von Big 4 TAS/FDD zu Alvarez & Marsal?

ja, nimmt sich aber nix.

Das ist bei A&M eigentlich genau der gewünschte Weg: Ausbildung bei den BIG4 und nach 3-5 Jahren "rüber".

Wie siehts denn vom Pay aus, wenn man nach 3-5 Jahren rüberwechselt?

WiWi Gast schrieb am 06.09.2018:

Das ist bei A&M eigentlich genau der gewünschte Weg: Ausbildung bei den BIG4 und nach 3-5 Jahren "rüber".

deutlich über BIG4 :)

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Wie würdet ihr A&M im Vergleich zu Berger ranken?

Für Restructuring:
Alix > A&M > Berger

WiWi Gast schrieb am 06.09.2018:

Wie siehts denn vom Pay aus, wenn man nach 3-5 Jahren rüberwechselt?

WiWi Gast schrieb am 06.09.2018:

Würde mich auch interessieren!

Ist die Firma also eine bessere Big 4 oder eher eine T2-3 Beratung? Kann man das als Sprungbrett zu MBB/S&/RB nutzen oder ist die einzige Option dann Big4?

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Wurde von A&M angesprochen. Für mich aber no-go, da es nur 25 Urlaubstage gibt. Mit den Überstunden komme bei meiner big4 im FDD auf fast zwei Monate Urlaub im Jahr.

WiWi Gast schrieb am 09.03.2020:

Wurde von A&M angesprochen. Für mich aber no-go, da es nur 25 Urlaubstage gibt. Mit den Überstunden komme bei meiner big4 im FDD auf fast zwei Monate Urlaub im Jahr.

Kannst du Details zum Gehalt nennen bitte?

+1

WiWi Gast schrieb am 09.03.2020:

Kannst du Details zum Gehalt nennen bitte?

65k all in.

push !

Wird bei A&M momentan gehired?

Wie ist das Einstiegsgehalt im FDD?

WiWi Gast schrieb am 22.05.2020:

Wie ist das Einstiegsgehalt im FDD?

Push + wer hat aktuelle Infos zum recruiting Prozess?

Bin aktuell bei einer Big4 Advisory und überlege in eine ‚kleinere‘ spezialisierte Beratung zu wechseln.

Das Geschäft müsste ja jetzt gerade brummen. Interessantes Unternehmen

WiWi Gast schrieb am 04.06.2020:

Push + wer hat aktuelle Infos zum recruiting Prozess?

Bin aktuell bei einer Big4 Advisory und überlege in eine ‚kleinere‘ spezialisierte Beratung zu wechseln.

Hat jemand Insights zur Culture? Mich würde interessieren, wie viele Tage in der Woche vor Ort beim Kunden gearbeitet wird, ob der Wohnsitz flexibel ist und wie die Kultur im Unternehmen / zwischen den Kollgen wahrgenommen wird.

WiWi Gast schrieb am 19.08.2020:

Hat jemand Insights zur Culture? Mich würde interessieren, wie viele Tage in der Woche vor Ort beim Kunden gearbeitet wird, ob der Wohnsitz flexibel ist und wie die Kultur im Unternehmen / zwischen den Kollgen wahrgenommen wird.

Kultur: pushy und arrogant
Travel: 4-5 Tage Client in PEPI/Restru
Wohnsitz: keine insights im internship

WiWi Gast schrieb am 10.03.2020:

65k all in.

Als Assoc?

Wie ist es in der TAG?

Push - jemand Insights und Vergleichswerte zu anderen Beratungen alá MBB, RB und Big4?

Push

Push it to the Limit

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WiWi Gast schrieb am 24.10.2020:

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was genau denkst sagt es darüber aus dass hier niemand antwortet?

Was macht ein Assoc1?
Base: 75k
Bonus: 25k?

WiWi Gast schrieb am 07.11.2020:

Was macht ein Assoc1?
Base: 75k
Bonus: 25k?

Bisschen optimitisch oder?

WiWi Gast schrieb am 13.01.2021:

Bisschen optimitisch oder?

1st year analyst ist schon
Base: 60k
Bonus: 6 - 15k

Wie sieht der Verdienst bei den Positiven VP aus?

T3 Bude mit T2 pay
spammen einen auf linkedin zu, was mich zu diesem post animiert hat

WiWi Gast schrieb am 07.11.2020:

Was macht ein Assoc1?
Base: 75k
Bonus: 25k?

Durchaus realistisch. Base kommt hin. Der Bonus ist nach oben hin offen und hängt von den collections ab. Theoretisch kannst du dein Grundgehalt (in einem sehr sehr guten Jahr) verdoppeln. Realistisch aber 30-40k

Wie sehen denn die Ranks aus?
Das scheint laut linkedin eher wil

Analyst
Assoc
Sr. Assoc
As. Director
Director
Senior Director
MD

?

director hat 300k allin im restructuring. first hand info

WiWi Gast schrieb am 19.02.2021:

director hat 300k allin im restructuring. first hand info

Aber auch nur dort?
In der TAG auch?

WiWi Gast schrieb am 31.01.2021:

Durchaus realistisch. Base kommt hin. Der Bonus ist nach oben hin offen und hängt von den collections ab. Theoretisch kannst du dein Grundgehalt (in einem sehr sehr guten Jahr) verdoppeln. Realistisch aber 30-40k

Habe ein Angebot als Senior Associate erhalten. 85k fix plus Bonus (angeblich 50% bis 100%, hängt u.a. von der Performance der Gesamtorganisation ab).

WiWi Gast schrieb am 16.03.2021:

WiWi Gast schrieb am 31.01.2021:

Habe ein Angebot als Senior Associate erhalten. 85k fix plus Bonus (angeblich 50% bis 100%, hängt u.a. von der Performance der Gesamtorganisation ab).

Sprich All-in bewegt sich zwischen ca. 120k und 170k? Für einen Senior Associate? Das ist mal ne Hausnummer. Wie viel BE brauchts denn als Senior Associate? Vergleichbar mit Manager auf Big 4 Level sprich 5+ Jahre?

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Analyst
Assoc
Sr. Assoc
Assistant Director ?
Associate Director ?
Director
Senior Director
Managing Director

Was hat es mit diesen Zwischensteps auf sich?

push

Wie ist das package als Assoc?

WiWi Gast schrieb am 19.02.2021:

Wie sehen denn die Ranks aus?
Das scheint laut linkedin eher wil

Analyst
Assoc
Sr. Assoc
As. Director
Director
Senior Director
MD

?

Ein Senior Directr halt wohl bereits Equity, also ein Art Junior Partner?

WiWi Gast schrieb am 23.04.2021:

Wie ist das package als Assoc?

65 base
20-25 bonus?

WiWi Gast schrieb am 05.05.2021:

65 base
20-25 bonus?

Kommt hin. Für den Bonus musst aber ordentlich Stunden machen.

WiWi Gast schrieb am 29.03.2021:

Analyst
Assoc
Sr. Assoc
Assistant Director ?
Associate Director ?
Director
Senior Director
Managing Director

Was hat es mit diesen Zwischensteps auf sich?

Es gibt irgendwie auch noch einen Manager-Rank mittlerweile..

Ihr müsst die verschiedenen Service Lines unterscheiden. Macht keinen Sinn, Transaction Advisory mit Restructuring zu vergleichen - sowohl Pay als auch Titel unterscheiden sich

WiWi Gast schrieb am 16.06.2021:

WiWi Gast schrieb am 29.03.2021:

Es gibt irgendwie auch noch einen Manager-Rank mittlerweile..

Kannst du mir sagen, was ein Einsteiger (Analyst?) Bei Transaction bekommt?

WiWi Gast schrieb am 31.07.2021:

Ihr müsst die verschiedenen Service Lines unterscheiden. Macht keinen Sinn, Transaction Advisory mit Restructuring zu vergleichen - sowohl Pay als auch Titel unterscheiden sich

WiWi Gast schrieb am 16.06.2021:

Es gibt irgendwie auch noch einen Manager-Rank mittlerweile..

Gibts hier wirklich niemanden, der im Transaction bei A&M eingestiegen ist?

WiWi Gast schrieb am 05.08.2021:

Kannst du mir sagen, was ein Einsteiger (Analyst?) Bei Transaction bekommt?

Es gibt irgendwie auch noch einen Manager-Rank mittlerweile..

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WiWi Gast schrieb am 09.08.2021:

Gibts hier wirklich niemanden, der im Transaction bei A&M eingestiegen ist?

Es gibt irgendwie auch noch einen Manager-Rank mittlerweile..

Gehalt als Senior Associate im ersten Jahr (nicht Restrukturierung) sind bei mir fast 90k Allin.

Im Transaction?

WiWi Gast schrieb am 29.11.2021:

Gehalt als Senior Associate im ersten Jahr (nicht Restrukturierung) sind bei mir fast 90k Allin.

WiWi Gast schrieb am 29.11.2021:

Gehalt als Senior Associate im ersten Jahr (nicht Restrukturierung) sind bei mir fast 90k Allin.

Und wieviele Jahre Berufserfahrung vorher?

Hat jemand Informationen über Transformation?

WiWi Gast schrieb am 13.01.2021:

WiWi Gast schrieb am 13.01.2021:

1st year analyst ist schon
Base: 60k
Bonus: 6 - 15k

Kann ich so bestätigen.

Weiß jemand wie Pay in London ist?

WiWi Gast schrieb am 18.02.2022:

Kann ich so bestätigen.

Gilt das für den Bereich Restrukturierung? Ich nehme an, dass man als Analyst frisch von der Uni einsteigt?

Wie sieht denn so das Gehaltspaket für Manager im Bereich Valuation Services bei A&M aus? Hat da jemand Insights?

WiWi Gast schrieb am 04.03.2022:

Wie sieht denn so das Gehaltspaket für Manager im Bereich Valuation Services bei A&M aus? Hat da jemand Insights?

Gerne auch Infos aus zweiter Hand, wenn sich hier kein A&M-Kollege rumtreibt.

Kann hier jemand was zu den Gehältern im TAG Bereich sagen ? (Base + Bonus) danke im Voraus!

Kann jemand was hinsichtlich TAG/FDD pay sagen ? (Base + Bonus) danke!

Bakshobby schrieb am 08.03.2022:

Kann jemand was hinsichtlich TAG/FDD pay sagen ? (Base + Bonus) danke!

Push

WiWi Gast schrieb am 29.11.2021:

Und wieviele Jahre Berufserfahrung vorher?

Kann jemand was zu Gehältern und Signing Bonus auf (Senior) Associate Level sagen? 3-5 Jahre Berufserfahrung, Restru/ Performance Improvement

Bakshobby schrieb am 08.03.2022:

Kann jemand was hinsichtlich TAG/FDD pay sagen ? (Base + Bonus) danke!

Nochmal "push" zu aktuellen Gehaltsinfos für FDD/Valuations

WiWi Gast schrieb am 30.11.2021:

Hat jemand Informationen über Transformation?

Push. Gerne Senior Associate und - falls es dies gibt - Manager.

90k all-in für Sr. Associate (falls die Info oben stimmt) finde ich ja mal extrem schlecht. Das ist knapp über B4 Niveau.

Die Website von A&M ist ja extrem schwach... da erhält man nicht einmal Infos über die Karrierepfade.

WiWi Gast schrieb am 06.04.2022:

Push. Gerne Senior Associate und - falls es dies gibt - Manager.

90k all-in für Sr. Associate (falls die Info oben stimmt) finde ich ja mal extrem schlecht. Das ist knapp über B4 Niveau.

Die Website von A&M ist ja extrem schwach... da erhält man nicht einmal Infos über die Karrierepfade.

Ich kann jetzt das SA Gehalt bestätigen. 70k fixum + bonus + (sign-on)

WiWi Gast schrieb am 19.04.2022:

Ich kann jetzt das SA Gehalt bestätigen. 70k fixum + bonus + (sign-on)

Somit sind ca. 20k Bonus? Also 25-30%?

Es sagte schon jemand weiter oben - ihr müsst die Service Lines unterscheiden.
Restru, Corporate Transformation und Private Equity zahlt deutlich besser als Valuation und Transaction Advisory. Die ersten 3 zahlen auf Niveau T1-UB, die letzten beiden eher auf Big4 Niveau

WiWi Gast schrieb am 30.04.2022:

Es sagte schon jemand weiter oben - ihr müsst die Service Lines unterscheiden.
Restru, Corporate Transformation und Private Equity zahlt deutlich besser als Valuation und Transaction Advisory. Die ersten 3 zahlen auf Niveau T1-UB, die letzten beiden eher auf Big4 Niveau

Kannst du dann konkrete Zahlen nennen? Dir ist ja sicherlich bewusst, dass auch die T1 nicht alle gleich zahlen.

Danke!

WiWi Gast schrieb am 01.05.2022:

Kannst du dann konkrete Zahlen nennen? Dir ist ja sicherlich bewusst, dass auch die T1 nicht alle gleich zahlen.

Danke!

Transaction advisory zahlt deutlich besser als Big4. In guten Jahren ist auch mal 100% Bonus drin. Valuation ebenfalls noch mal 10 - 15k und mehr über Big4

Gehälter in Transaction Advisory sind im Fixum unter Big 4 und mit Bonus über, aber nur leicht drüber.

Problem ist, dass die Performance für den Bonus fast nicht in der eignen Hand liegt.
Von der Brand und Pay wäre daher weiterhin die Big 4 vorzuziehen

WiWi Gast schrieb am 03.07.2022:

Gehälter in Transaction Advisory sind im Fixum unter Big 4 und mit Bonus über, aber nur leicht drüber.

Problem ist, dass die Performance für den Bonus fast nicht in der eignen Hand liegt.
Von der Brand und Pay wäre daher weiterhin die Big 4 vorzuziehen

Völlig an der Realität vorbei! Ich habe bei meinem Wechsel von Big 4 zu AM mein Gehalt (das was wirklich ausgezahlt wurde und nicht nur versprochen wurde) um über 40 Prozent gesteigert und bin nur auf dem gleichen Level gewechselt. Die Big4 zahlen definitiv schlechter als AM! Das ist auch bei AM genauso gewollt, es wird immer geschaut das es einen positiven Abstand zu den Big4 Gehaltsbändern gibt.

Hat jemand aktuelle Infos zum Pay auf Analyst-Ebene im Bereich Transaction (FDD)?
Aufteilung fix / variabel?
Wie sieht das All-in Package aus?

Danke für nützliche Infos!!

WiWi Gast schrieb am 06.07.2022:

Hat jemand aktuelle Infos zum Pay auf Analyst-Ebene im Bereich Transaction (FDD)?
Aufteilung fix / variabel?
Wie sieht das All-in Package aus?

Danke für nützliche Infos!!

Push

WiWi Gast schrieb am 06.07.2022:

Hat jemand aktuelle Infos zum Pay auf Analyst-Ebene im Bereich Transaction (FDD)?
Aufteilung fix / variabel?
Wie sieht das All-in Package aus?

Danke für nützliche Infos!!

SA 70k fix und 20k Bonus + signing 5-10k
SA hat in der Regel 5 Jahre Berufserfahrung im Deals Bereich

WiWi Gast schrieb am 03.11.2022:

SA 70k fix und 20k Bonus + signing 5-10k
SA hat in der Regel 5 Jahre Berufserfahrung im Deals Bereich

Also sogar unterhalb Big 4 nach den letzten Gehaltsanpassungen, schwach

WiWi Gast schrieb am 04.11.2022:

Also sogar unterhalb Big 4 nach den letzten Gehaltsanpassungen, schwach

Sind die alten Werte. SA fix ca 7-8k höher und Boni bei solider Auslastung Minimum 50% vom Fixgehalt. Unter 100k geht eigentlich kein Senior raus.

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

Sind die alten Werte. SA fix ca 7-8k höher und Boni bei solider Auslastung Minimum 50% vom Fixgehalt. Unter 100k geht eigentlich kein Senior raus.

SA sind definitiv nicht bei 78k fix. Boni sind natürlich begrenzt. In sehr guten Zeiten ist bis ca. 40% möglich.

WiWi Gast schrieb am 03.12.2022:

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

SA sind definitiv nicht bei 78k fix. Boni sind natürlich begrenzt. In sehr guten Zeiten ist bis ca. 40% möglich.

78k fix kann ich aus erster Hand bestätigen. Gab im letzten FY Kollegen mit knapp 100% boni als SA.

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

78k fix kann ich aus erster Hand bestätigen. Gab im letzten FY Kollegen mit knapp 100% boni als SA.

Die Boni sind begrenzt.

Ein Manager kommt all-in Max auf 115k.

Senior Associate in den Performance Improvement Bereichen kommen in einem guten Jahr locker über 200k

WiWi Gast schrieb am 07.01.2023:

Senior Associate in den Performance Improvement Bereichen kommen in einem guten Jahr locker über 200k

Bei was für Arbeitszeiten?