Da hier im Forum zu diesem Thema teils sehr unterschiedliche Angaben gemacht wurden, würde es mich interessieren, irgendwer zu diesem Thema eine mehr oder weniger fundierte Aussage treffen kann.

Sehr selektiv. Sie schauen, dass man zum Unternehmen passt und auch Vorerfahrung bei Praktika is relevant. Es reicht einfach nicht einen 1,0 Schnitt zu haben. Bei Horváth sind auch Leute mit mittlerem 2er Schnitt gelandet.

Denke es wird auch viel Wert aufs Anschreiben gelegt.
Möglichst Target a la TUM/LMU/HSG/Köln/Mannheim.
Vorerfahrung im Consulting, möglichst Big4 und Auslandserfahrung sollten auch vorhanden sein.

WiWi Gast schrieb am 23.09.2018:

Sehr selektiv. Sie schauen, dass man zum Unternehmen passt und auch Vorerfahrung bei Praktika is relevant. Es reicht einfach nicht einen 1,0 Schnitt zu haben. Bei Horváth sind auch Leute mit mittlerem 2er Schnitt gelandet.

Stellt Horvath aktuell überhaupt noch ein? Bei denen soll es ja nicht so gut laufen..

WiWi Gast schrieb am 19.02.2020:

Stellt Horvath aktuell überhaupt noch ein? Bei denen soll es ja nicht so gut laufen..

Nachdem was ich gehört habe ist dort aktuell Einstellungsstopp. Und es laufen ein paar andere Maßnahmen um die Kosten gering zu halten...

WiWi Gast schrieb am 19.02.2020:

Nachdem was ich gehört habe ist dort aktuell Einstellungsstopp. Und es laufen ein paar andere Maßnahmen um die Kosten gering zu halten...

cost cutting bei Horvath hat so'n bißchen was von kehren vor der eigenen Haustür. :-)

WiWi Gast schrieb am 19.02.2020:

Nachdem was ich gehört habe ist dort aktuell Einstellungsstopp. Und es laufen ein paar andere Maßnahmen um die Kosten gering zu halten...

Oh oha erzähl ! Wieso läuft es da gerade nicht so !? Was ist passiert

WiWi Gast schrieb am 19.02.2020:

Oh oha erzähl ! Wieso läuft es da gerade nicht so !? Was ist passiert

Einstellungsstop stimmt, ist allerdings nur bis zum Ende des Geschäftsjahres so (endet im März) danach wird das Einstellungsstopp aufgehoben. Quelle: Insider

WiWi Gast schrieb am 19.02.2020:

Einstellungsstop stimmt, ist allerdings nur bis zum Ende des Geschäftsjahres so (endet im März) danach wird das Einstellungsstopp aufgehoben. Quelle: Insider

Danke für die Info ! weißt du denn wie hoch
Die Einstellungsquote im
Anschluss sein wird bzw. wieso es überhaupt einen Einstellungsstopp gab ?
Aktuell
Finden sich ja noch Stellenausschreibungen auf der hp? Wieso das

WiWi Gast schrieb am 19.02.2020:

Danke für die Info ! weißt du denn wie hoch
Die Einstellungsquote im
Anschluss sein wird bzw. wieso es überhaupt einen Einstellungsstopp gab ?
Aktuell
Finden sich ja noch Stellenausschreibungen auf der hp? Wieso das

Es gab in letzter Zeit wohl einfach weniger Einnahmen / Beauftragungen als geplant. Daher drückt man jetzt erstmal auf die Bremse statt komplett vor die Wand zu fahren.
Ausnahmen gibt es immer. Manche Stellen werden wohl dringend benötigt. Andere Ausschreibungen werden auch einfach drin gelassen. Man will ja auch nicht dass die Bewerbungen komplett abbrechen.

Hier liegt wirklich der Teufel im Detail: Horváth hat tatsächlich nur die Planzahlen einiger Monate im Jahr 2019 nicht erreicht. Was soviel heißt wie, Horváth wird leicht unter 10% wachsen. Passend zur schwäbischen Kultur hat man dann direkt angefangen alle möglichen Maßnahmen zu starten...