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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

WiWi-HochschulrankingsBWL-VWL

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Wirtschaftsweisen - Der Sachverständigenrat für Wirtschaft zur wissenschaftlichen Politikberatung.
WiWi-NewsWirtschaftsweisen

Wirtschaftsweisen legen Jahresgutachten 2018/19 vor

Der Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung hat sein Jahresgutachten 2018/19 vorgelegt. Das Jahresgutachten trägt den Titel »Vor wichtigen wirtschaftspolitischen Weichenstellungen«. Das neue Jahresgutachten hat vier Schwerpunktthemen: Globalisierung und Protektionismus, Europa und der Brexit, Handlungsbedarf beim demografischen Wandel und die Digitalisierung.

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Bulle, Boerse, Aktien, Frankfurt
WiWi-Jobs & BerufeArzt

Bestbezahlte Berufe sind Ärzte und WiWi-Berufe

Wirtschaftswissenschaftler dominieren die Top 10 Liste der Berufe mit den höchsten Spitzengehälter. Die Topverdiener aus den WiWi-Berufen arbeiten dabei vor allem in der Finanzbranche. Das Einkommen im Bereich M&A beträgt etwa 100.000 Euro jährlich. Ein Fondsmanager ohne Personalverantwortung verdient knapp 84.000 Euro. Das Gehalt als Wertpapierhändler liegt bei 65.000 Euro, wie eine Auswertung der bestbezahlten Berufen 2018 von Gehalt.de zeigt.

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Aktuell im Forum

1 Kommentare
Gehaltserhöhung & Karriere

Data Engineer Young Professional Gehalt

dfadhjfdhslf

Hey, ich stehe gerade vor einer Gehaltssverhandlung, und habe keine ahnung ob ich über oder unterbezahlt werde aktuell, weshalb ich mal fragen wollte, was ihr für realistisch haltet. Mein Profil: ...

70 Kommentare
Promotion, PHD & DBAPhD

Bereut ihr euren PhD?

WiWi Gast

Weder Jura noch BWL sind Geisteswissenschaften WiWi Gast schrieb am 21.08.2024: ...

1077 Kommentare
GehälterBahn

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.08.2024: Bis dahin sind die Verhandlungen abgeschlossen. Die JAL wird durchgehen inkl. Lohnerhöhung. ...

2 Kommentare
Jobwechsel & ExitHelm

Helm AG als Arbeitgeber

WiWi Gast

Push

76 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieDAX

Welcher Konzern hat eine gute Zukunft vor sich?

WiWi Gast

Die Autoindustrie wird in Deutschland sterben. Ideologisch haben die Hersteller sich auf eine Antriebsart festgelegt. So produzieren die am Markt vorbei. Kunden wollen keine E-Autos. Deswegen stehen d ...

53 Kommentare
Praktikum & Co.Praktikareihenfolge

Praktikareihenfolge für IB

Farid (Alkoholkrank)

Welches Prestige? Wer Prestige will wird Arzt, oder Jurist. Für wen das zu hoch ist gibt es noch Lehrer, Polizist, Pilot, allgemein öD. Und danach folgen noch so einige weitere Berufe, bevor man mal ...

317 Kommentare
GehälterIGM

Wie gut verdient man wirklich in IGM-Konzerne?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.08.2024: Region ist nördlicher Teil von BaWü. Was soll ich zum Verhältnis sagen? Alles sehr teuer, sowohl Eigentum als auch Miete da sehr viele Großkonzerne im Umkr ...

130 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

Ergebnisse Wirtschaftsprüferexamen Wirtschaftsprüfer

WiWi Gast

Hm, wenn also bis heute Abend nichts hochgeladen wurde, kann es positiv sein? Ich erinnere mich nur, dass Jan schrieb, dass es erst zwei bis drei Tage nach dem Brief digital hochgeladen wird. Am Ende ...

7570 Kommentare
GehälterBahn

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.08.2024: Stimmt nicht! Wenn man z.B. 3 Jahre in der 605 war und dann in die 603 wechselt, beginnt die Laufzeit von vorne, also bekommt man nicht nach 2 Jahren d ...

18 Kommentare
TraineeprogrammeKPMG

Trainee Deal Advisory KPMG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.08.2024: Einem Gast-Account kann man ja leider keine PN schreiben.

63 Kommentare
BetriebswirtschaftslehreLMU

LMU BWL NC WS 24/25

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.08.2024: Ja, Rang 1446

27701 Kommentare
ImmobilienImmobilienpreise

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Ich hab natürlich keine Infos aus erster Hand, aber jede Statistik oder jede Analyse der Gutachter zeigt dir in den Top 7 Städten einen Rückgang in allen Segmenten und Lagen. Rückgang vom ATH ist i ...

7965 Kommentare
VorstellungsgesprächBAMF

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Sie möchten euch wahrscheinlich darauf sensibilisieren, dass eine Kündigung wegen SÜ jederzeit möglich ist , obwohl man davon ausgeht, dass man nach der Probezeit Jobsicherheit hat. Nur eine Vermutung ...

140 Kommentare
VersicherungenBU

Warum genau braucht man eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

WiWi Gast

Sehr lustig! Weil Du im Büro arbeitest kannst Du keine Krankheiten bekommen???? Ursachen für Berufsunfähigkeit, Statistik Morgen & Morgen 4/2022: Psyche 33,5 %, Bewegungsapparat 20 %, Sonstige 1 ...

40 Kommentare
Dresscode, Kleidung & StilApple Watch

Apple Watch Ultra passend im Consulting?

WiWi Gast

Hallo zusammen, arbeite bei einer Big4 und überlege schon seit fast zwei Jahren mir eine Apple Watch zu kaufen… also ich will meine sportliche Aktivität trocken und die Uhr gleichzeitig im Job trag ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«
Jobsuche & JobbörsenJobbörsen

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.
GehaltsrechnerGehaltsrechner

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

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Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung
Consulting-NewsUB

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

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WiWi-Fach- & LehrbücherFDD

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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