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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Der Blick hoch an einem Wolkenkratzer.

Accenture übernimmt Camelot Management Consultants

Das internationale Beratungsunternehmen Accenture plant die Übernahme des SAP- und Lieferkettenspezialisten Camelot Management Consultants. Camelot ist spezialisiert auf SAP-Transformationsberatung mit Fokus auf Supply Chain Management, Daten und Analytik. Die Übernahme wird die SAP- und KI-basierten SCM-Kompetenzen von Accenture weiter stärken. Der Abschluss der Übernahme unterliegt den üblichen Bedingungen, einschließlich der behördlichen Genehmigung.

Aktuell im Forum

25 Kommentare

Kaufmännischer Sachbearbeiter - Banking PwC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.08.2024: Okay ich versuche es deshalb ja im ÖD. Da startet man als Sachbearbeiter also wahrscheinlich für dieselben Tätigkeiten bereits mit 3,6k brutto ein + Jahresson ...

5 Kommentare

München oder Mannheim für VWL

joseph g

WiWi Gast schrieb am 07.08.2024: Ebenso yes ...

79 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: Dafür gibt sich eure HR aber ziemlich wenig Mühe. Keine Absagen, Ghosting und monatelanges Warten auf ein zugesagtes Offer laden nicht wirklich zum Bewerben ein. ...

59 Kommentare

Privatauto bei > 100k Gehalt

WiWi Gast

Wer will denn heute noch mit 40+ Öffis fahren?

2 Kommentare

Urlaubssemester im 5. Semester?

WiWi Gast

Hättest vielleicht Chancen bei T3 UBs, wo man viel lernen kann. Zu dem Urlaubssemester: habe selbst keins gemacht, wird aber wahrscheinlich positiv wahrgenommen wenn man in der Zeit ein 6monatiges Pra ...

3 Kommentare

Branchenwechsel im Vertrieb

Voice of Reason

Die Frage ist halt, welchen Skill oder "Feature" Du mitbringst, ausser "Vertrieb macht mir Spaß". - Hast Du spezielle Branchenexpertise? - Spezielle Produktexpertise? - Extensives Netzwerk in rel ...

5 Kommentare

Continental Automotive Ausstieg?

lepper2023

WiWi Gast schrieb am 07.08.2024: vermutlich wird er woanders seine 110tsd und HO nicht so einfach bekommen. ...

5 Kommentare

DZ Bank (FS)?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.02.2019: Die da wären?

13 Kommentare

Simon Kucher & Partners Gehälter

WiWi Gast

Gibt doch genug Threads in denen alle Gehaltsbänder abgedeckt sind.

3 Kommentare

Meinung zu CBC in aktueller Situation

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.08.2024: Also Tier 3/4 oder wie?

21 Kommentare

Porsche - Referent - Fachreferent - EG? AT?

WiWi Gast

Wieso sollte ich nachschauen? Du willst doch etwas wissen. Mit Gewinnbeteiligung und 40h problemlos bei 80k. Tendenziell etwas mehr WiWi Gast schrieb am 07.08.2024: ...

30 Kommentare

Haniel Einstiegsgehalt, Arbeitsklima, Erfahrungen

WiWi Gast

Siehst du doch an der Team-Größe und den Abgängen, das Beteiligunggeschäft ist tot. Keine neuen Investments mehr, nur noch Verwaltung. Nichtmal die künftige Strategie steht, da kein ein neuer CEO gefu ...

3 Kommentare

Master abbruch

WiWi Gast

Push, wie ist es ausgegangen und was machste jetzt?

25 Kommentare

Re: Fachfremder Trost von einer Medizinerin

WiWi Gast

Dem “niveauvollen” “Low-Performer”-Untersteller und “Schwachsinn”-Titulierer empfehle ich, einfach mal nichts zu schreiben, wenn man keine Ahnung hat.

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Vermögensstruktur: Geld, Aktien, Anleihen, Gold

Geldpolitik: EZB-Geldflut kommt bei Unternehmen nicht an

Viel Aufwand, wenig Wirkung der EZB-Geldpolitik - Die Unternehmen profitieren bislang nicht von den Liquiditätsmaßnahmen der Europäische Zentralbank (EZB). Nach Beginn der Finanzkrise hat die EZB zuerst die Zinsen gesenkt und später damit begonnen, sehr viel zusätzliches Geld zur Verfügung zu stellen. So wollte sie das Kreditgeschäft ankurbeln. Die EZB-Maßnahmen haben bislang jedoch teils ernüchternde Ergebnisse.

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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