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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

EXIST-Gründerstipendium

EXIST-Gründerstipendium: Eine Möwe fliegt über dem blauen Meer und symolisiert die Freiheit eines selbstständigen Unternehmers.

Das EXIST Gründerstipendium fördert innovative Unternehmensgründungen aus Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Maximal für die Dauer eines Jahres werden die Lebenshaltungskosten mit bis zu 2.500 Euro monatlich finanziert. Das Stipendium richtet sich an Wissenschaftler, Hochschulabsolventen und Studierende.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

153 Kommentare

schlechteste Uni für BWL

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Liegt das denn wirklich an der Uni oder nicht eher daran, dass eine Verpflichtung bei der Bundeswehr in den meisten Fällen nicht unbedingt förderlich für eine ...

47 Kommentare

Gehalt eines WP/Stb im Angestelltenverhältnis

WiWi Gast

Hallo zusammen, wie sieht es denn aktuell aus? Als Einsteiger WP? Nach 5 Jahren? Nach 10 Jahren? Würde mich über paar Einschätzungen und Erfahrungen freuen!

840 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Jo bringt schon was die Fragenformate mal gesehen zu haben, sonst kann man auf der HSG Website auch ein paar Demo Fragen machen ...

5 Kommentare

Auslandssemester China/Korea vorteilhafter als Erasmus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Genau das. Es geht darum, dass man irgendwo etwas interkulturelle Erfahrung gesammelt hat. Wenn man allerdings etwas exotisches wählt, kann das in einem Bewerbun ...

26791 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Interessant und Glückwunsch. Kannst Du denn grob einschätzen, was die Bude vor 2-3 Jahren gekostet hat/ hätte? WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: ...

285 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

Beide EG15 rtl-9x schrieb am 08.07.2024:

18 Kommentare

Lohnt sich das harte Studium?

WiWi Gast

In deinem Fall wird es sich finanziell nicht lohnen. Du verdienst schon sehr gut. Wenn, dann mach es für dich und deine persönliche Entwicklung. Musst du selbst wissen. Und Wing ist mittlerweile da ...

53 Kommentare

Wie gut ist Monitor Deloitte?

WiWi Gast

Auslastung Top, vor allem auf consultant Level, super spannende Projekte aktuell und durch die erhöhten Gehälter mittlerweile auf den unteren Leveln durchgehend T1/ T2 Profile WiWi Gast schrieb am ...

28 Kommentare

Nur Absagen als Wing

WiWi Gast

“ Werkstudent Capgemini” Ganz verrückte Idee, frag doch da mal an ?! Bist doch schon Werki dort, kann mir nicht vorstellen das man dann kein Praktikum machen kann.

10 Kommentare

Wirtschaftprüfer über Advisory

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Der TE war so nen Erstsemester dude der vermutlich noch nebenbei Fußballstar werden wollte. Was willst du noch pushen ? Der andere hatte seine Frage schon beantwor ...

60 Kommentare

Auditing in Teilzeit. Realistisch?

WiWi Gast

Mich würde jetzt interessieren was der TE so macht. C’mon tell it ! Das war hier so schön ehrlich nicht wie in dem Nachbar thread wo mit 28 schon >200k selbstverständlich ist.

8 Kommentare

Verkaufsleiter bei LIDL

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Habe mich auch beworben. Lese gerne bei dir mit. Ich warte auf die Rückmeldung vom Testergebnis. Wie lange hat das bei dir ca. gedauert ...

3 Kommentare

Sommer-Praktikum bei MBB oder temporärer Festeinstieg?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Hi, Disclaimer: persönliche Meinung. Wer lesen kann ist klar im Vorteil. VG ...

5 Kommentare

Wirtschaftsprüfer Gehalt

WiWi Gast

Ceterum censeo schrieb am 08.07.2024: Ich finde die weiteren Informationen hier darüber hinaus aber doch interessant, da die Vergütungsumfrage nicht nach Regionen unterteilt. Und in München werd ...

7702 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Ja. ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Viele deutsche Unternehmen ohne Strategie

Neun von zehn deutschen Unternehmen sehen Industrie 4.0 als Chance. Aber nur jedes fünfte Unternehmen hat eine Strategie und Verantwortlichkeiten für die Industrie 4.0 definiert. 44 Prozent können zudem keine Fortschritte beim Thema verzeichnen. Vorreiter investieren im Schnitt 18 Prozent ihres Forschungs- und Entwicklungsbudgets im Bereich Industrie 4.0, wie eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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