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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

1096 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.08.2024: Geschätzt 13% was wir erhalten werden

47 Kommentare

Wieviel % mehr sollte / kann man verlangen.

WiWi Gast

Ja, hab ich gelesen. Ich war ja auch sehr überrascht. Aber laut einigen Kommentatoren hier wird das ja wohl als angemessenes Gehalt betrachtet. Sollte das stimmen, würde ich stark von einem Studium in ...

7971 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Weiß jemand wie die 3 monatige Fortbildung in einer der Zentren abläuft ?

98 Kommentare

Welcher Konzern hat eine gute Zukunft vor sich?

WiWi Gast

Geht hier um DAX Konzerne. Da hat weder Microsoft, noch Intel was zu suchen Aus dem dax für mich ganz klar Siemens und SAP

29 Kommentare

Gehalt nach WP Bestellung

WiWi Gast

push!

86 Kommentare

Bereut ihr euren PhD?

Grie Soß

WiWi Gast schrieb am 22.08.2024: Ein Jahr für eine Masterarbeit? Normalerweise dauert die doch 3-4 Monate. ...

21 Kommentare

Trainee Deal Advisory KPMG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.08.2024: Push ...

5 Kommentare

Sinnvoller Job zwischen Abi und Studium

WiWi Gast

Wie viele Threads wollt ihr Abiturienten eigentlich noch aufmachen?

837 Kommentare

WP Examen Vorbereitung Steuermodul

WiWi Gast

Ich weine wenn Lohnsteuer drankommt

40 Kommentare

Welches M&A internship converten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.08.2024: Macht Zumera wirklich so viel Strukturvertrieb? Bzw, was muss man sich darunter vorstellen? ...

5 Kommentare

Raymond James 2nd Round Interview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.08.2024: ...

4 Kommentare

Consulting & Prüfung (Big4) vs Konzern Einstieg

Dante

Warum sollte man den Einstieg dort ablehnen, was für fast alle die Exit Option aus den Beraterbuden ist?

27723 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.08.2024: Dafür wohnen sie jetzt im Fußballprofi-Viertel in Hannoveraner Bestlage (20 Min in die Innenstadt)! ...

932 Kommentare

Realistisches Gehalt mit 30 Jahren

WiWi Gast

Selbst in München ist Eigentum ja auch nicht unmöglich. Ich hab 120k EK angespart, damit könnte ich mir problemlos eine 40 bis 50qm-Wohnung für 400-500k finanzieren. Mit Partner entsprechend das dopp ...

155 Kommentare

Warum genau braucht man eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

WiWi Gast

know-it-all schrieb am 22.08.2024: Der Zugangsfaktor kann nicht größer 1 sein, 1 ist das Maximum und 0,892 das Minimum. Für jeden Monat vor dem gesetzlichen Renteneintritt wird minimal etwas ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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