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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

32 Kommentare

Ommax Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.07.2024: Push

1262 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.07.2024: Unabhängig davon, dass keiner Stand heute Entscheidungen für 2025 trifft, bist du selbst schuld. Arbeitsort ist Neckarsulm. Wenn du woanders wohnen willst muss ...

407 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: so ein bs. Steigst halt niedriger ein und wirst nach ca. 2 Jahren auf die nächste Stufe befördert - wie bei jeder anderen Beratung auch. Quelle: 1st hand, ich ar ...

28 Kommentare

Arbeitsmarktsituation Energiebranche bzw. Energiewirtschaft

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: ÜNB/VNB aufgrund der Energiewende und dem damit verbundenen Netzausbau eine sichere Bank ...

16 Kommentare

FH Darmstadt oder TH Aschaffenburg?

WiWi Gast

Ich habe erst nach meinem Studium in Aschaffenburg gewohnt. Mir hat die Stadt sehr gut gefallen. Eine sehr schöne Altstadt, genügend grün. Man kann alles fußläufig erreichen. Es gibt in der Innenstadt ...

8 Kommentare

Mein Weg als eine ausländische Berufeinstiegerin in Deutschland

WiWi Gast

Schwierigkeiten (bis auf die Sprache) hat auch jeder Deutsche aus normalen Verhältnissen. Heutzutage wird man übrigens als Frau mit anderer Ethnie bei den Zielunternehmen bevorzugt im Sinne der Divers ...

30 Kommentare

TU Darmstadt 1.x machbar?

WiWi Gast

Absolut, jeder sollte für sich das passende wählen. Für low performer ist eine tu nichts, erzeugt nur Frust WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: ...

5 Kommentare

Sigma Corporate Finance

WiWi Gast

Hey Gast, wie lief dein Bewerbungsgespräch ab? Einfaches Interview mit Standardfragen? WiWi Gast schrieb am 02.12.2020: ...

7 Kommentare

UB als Mediziner

WiWi Gast

Sehe immer wieder Mediziner bei McKinsey, Strategy& und Roland Berger einsteigen, letztere beraten viel Krankenhäuser.

448 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.07.2024: Du hast meinen Beitrag anscheinend auch nicht verstanden. Natürlich sind die formalen Zugabgsvoraussetzungen für einen Mathebachelor in der Regel niedriger, aber ...

15 Kommentare

Elite-Unis vs Elite-Firmen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Mit Elite Uni zu Elite Firma und MD werden. BB viel schwieriger reinzukommen. In Harvard hast du eine acceptance rate von ...

21 Kommentare

SocGen IB Arbeitszeit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.08.2021: Push

15 Kommentare

Fragen bezüglich der Bewerbung bei Steuerberatungsgesellschaften als Volljurist

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.07.2024: Huch, da wird aber jemand gleich emotional. Paar Verhandlungsschulungen täten vielleicht ganz gut. Zum Gehalt: Fixum sind 240 und machen weniger als ...

9 Kommentare

Siemens - Überqualifziert für eine Position trotzdem versuchen

WiWi Gast

Ahja! Du scheinst dann ja super Einblick zu haben WiWi Gast schrieb am 13.07.2024:

1 Kommentare

Forvis Mazars - Gehalt/Bonus

Winfo00

Hallo, weiß jemand, ob es bei Forvis Mazars im späteren Karriereverlauf einen Bonus oder Tantieme als Manager gibt? Auf Consultant Ebene gibt es keinen das weiß ich. Und wie würdet ihr das Gehalt/B ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot Homepage freie-studienplaetze.de

freie-studienplaetze.de - Offizielle Studienplatzbörse bis April 2023 geöffnet

Die bundesweite Studienplatzbörse »freie-studienplaetze.de« geht vom 1. Februar bis 30. April 2023 wieder online. Sie informiert Studieninteressierte tagesaktuell über noch verfügbare Studienplätze für ein Bachelorstudium oder Masterstudium in Deutschland für das Sommersemester 2023. Das Angebot umfasst Studienplätze in zulassungsbeschränkten Fächern, die noch im Losverfahren vergeben werden und in zulassungsfreien Fächern, die einfach frei geblieben sind.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover Steuer-Tipps für die Existenzgründung

E-Book: Steuer-Tipps für die Existenzgründung

Schon bei der Gründung eines Unternehmens sind steuerliche Aspekte wichtig. Der Steuerwegweiser "Steuer-Tipps für die Existenzgründung" für junge Unternehmerinnen und Unternehmer beantwortet steuerliche Fragen auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Die Broschüre ist im März 2018 erschienen und kann im Internet auf den Seiten des Finanzministeriums NRW kostenlos heruntergeladen werden.

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