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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Aktuell im Forum

21 Kommentare

Aktuelle Lage Consulting Job-Markt, Absagenflut nach Master

ExBerater

Passiert manchmal bei Leuten die den Unterschied zwischen "den" und "denn" nicht kennen. WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: ...

3 Kommentare

Chef mit Mitte 20. Kann das gut gehen?

ExBerater

Hängt total von deinen Ambitionen und den konkreten Rahmenbedingungen ab. Ich würde nur folgendes allgemein anführen. - Was willst du langfristig erreichen? Was bringt dich dorthin? - Interessi ...

92 Kommentare

Welcher Konzern hat eine gute Zukunft vor sich?

WiWi Gast

Was ist denn mit Banken, wenn CBDCs eingeführt werden? Auch daran sollte man denken. In 10 - 20 Jahren sieht die Wirtschaft komplett anders aus.

2 Kommentare

ING International Talent Programme Finance

WiWi Gast

Einstieg schon deutlich niedriger bei etwa 55k p.a.

826 Kommentare

WP Examen Vorbereitung Steuermodul

WiWi Gast

Morgen dann 100 Punkte AO, um den Fauxpas auszugleichen. ;) WiWi Gast schrieb am 22.08.2024: ...

532 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

65k E-Klasse ist aber mit Stoffsitzen und kleinstem Motor. Vollkasko Versicherung dürfte so 100 € mtl sein, Sprit bei 20k km p. a. und 7 Liter Super 200 € mtl, Wartung Reifen etc. noch mal 150 € mtl. ...

31 Kommentare

Wieviel % mehr sollte / kann man verlangen.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.08.2024: Am Ende wirst du danach bezahlt, was du als Wert für das Unternehmen bringst. Was bringt jemand an Wert für ein Unternehmen, der irgendwas mit Neural Netwo ...

27714 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.08.2024: Da hat auch Mal wieder jemand einfach irgendwelche Zahlen hingeschrieben ohne mal zu rechnen. 1% Zinsen + 3% Tilgung ist laufzeittechnisch etwa identisch z ...

1090 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.08.2024: Studierst du Geisteswissenschaften oder so? Was das für eine Frage... ...

2 Kommentare

Steuerberater Gehalt

WiWi Gast

Bei uns (München, 100 MA) wärst du wahrscheinlich Manager. Grundgehalt 80k. Bonus abhängig von deinen abrechenbaren Stunden. Mein Bonus lag letztes Jahr bei etwas über 30%. Bei im Schnitt 46h Woche. ...

1 Kommentare

Bachelor of Laws / Wirtschaftsrecht

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich bin 35 Jahre alt, bin auf dem medizinischen Sektor zu Hause, möchte mich allerdings beruflich komplett neu ausrichten. Hiermit zu der Frage, ob es überhaupt sinnvoll ist, mit ...

3 Kommentare

Steuerberatung bzw. Rechtsberatung online anbieten ohne Zulassung? Fehler im Berufsregister?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.08.2024: Kommt drauf an. Wenn es beispielsweise jemand aus Köln ist, dann würde ich der Rechtsanwaltskammer Köln schreiben. ...

368 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

Gibt es denn keine Abfindungen mehr? WiWi Gast schrieb am 22.08.2024: ...

26 Kommentare

Gehälter der Sparkassen-Vorstände

WiWi Gast

Eine neue Studie der Zeppelin Universität in Friedrichshafen und der Personalberatung LAB & Company bringt es wieder an den Tag. Im Vergleich zu Führungskräften anderer kommunaler Unternehmen sind die ...

77 Kommentare

Bereut ihr euren PhD?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.08.2024: Kleiner, mach bitte mal das erste Semester fertig, bevor du hier im Forum irgendwelchen Müll verbreitest. Das wird langsam peinlich. Die Definition von Sozial ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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