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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

9 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG DA TS

WiWi Gast

push

34 Kommentare

Einstiegsgehalt Zalando als Junior

WiWi Gast

wenig Urlaubstage schlechtes Gehalt würde ich nur nehmen, wenn sonst nix anders da ist (bzw. nur KMU Angebote)

235 Kommentare

TenneT, 50hertz, Amprion & TransnetBW - Einstiegsgehalt bei deutschen ÜNB s?

WiWi Gast

Wahrscheinlich Gruppe G in der TG Energie. Start 4.965 für die ersten 6 Monate, danach 5.311 + 5 % Leistungszulage. Darüber hinaus gibt es 2 ,5 ,8 Prozent Zulagen nach Erfahrung (i.d.R. Betriebszugehö ...

2 Kommentare

Duales Studium WiInfo Deloitte oder SAP?

Kokomor

Hi, habe auch Wahl. Für was hast du sich entschieden? Warum? WiInfo23 schrieb am 24.01.2023: ...

60 Kommentare

Nach 2 Wochen kündigen wegen Nichteinhaltung von Vereinbarung

WiWi Gast

Und der 200k-Man findet rein zufällig das Thema das exakt zu seiner Situation passt und bringt sich dann hier ein? Ja, klar. WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: ...

14 Kommentare

Einstiegsgehalt bei Volkswagen R

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Falls du VW Zubehör in Dreieich im Rhein-Main meinst, dann ist nicht der VW Haustariff,sonder der IG Kfz. D.h 36 Stunde ,mit 2500 bis 5100. Alles darüber AT ...

6 Kommentare

Welche Möglichkeiten als Assistenzarzt ?

WiWi Gast

Muss es denn unbedingt Innere Medizin sein? Das Fachgebiet ist in der Theorie natürlich interessant, praktisch allerdings wirklich Mist. Wird ja auch als Facharzt nicht wirklich angenehm. Vielleicht e ...

3 Kommentare

Goethe Wiwi Chancen

WiWi Gast

WU & HSG flüstern in dein Ohr

2 Kommentare

Siemens XPS Leadership Program

WiWi Gast

Push

5 Kommentare

Welche Tax-SL ist für meine Ziele geeignet?

WiWi Gast

Hier der TE. Danke für die Antworten, ich habe jetzt bald Vorstellungsgespräche für Praktika bei allen Big 4. Ich werde, sofern mir das Praktikum zusagt, versuchen in Luxemburg im Bereich PE/Intern ...

3 Kommentare

Erstes Praktikum

WiWi Gast

Als erstes Praktikum ist immer Big 4 Audit ganz gut geeignet, gerade wenn du ins M&A willst. Trading ist damit nicht zu vergleichen, da würden sich kleinere Asset Manager anbieten

18 Kommentare

Deutsche Bank Praktikum Gehalt

WiWi Gast

39 h steht im vertrag

81 Kommentare

Wie agressiv wechselt/bewerbt ihr euch?

WiWi Gast

Ich bin als Projektmanagerin bei einem Automotive Zulieferer über einen Engineering Dienstleister. 2 Jahres Vertrag läuft aus, werde wohl aus BW wieder nach NRW ziehen. Habe 4,5 Jahre BE, nächster ...

47 Kommentare

Studienplätze auslosen statt NC! Vorschlag DIE LINKE

WiWi Gast

1) Die Quote der Abiturienten ist kein Qualitätsmerkmal, sondern bedeutet nur, dass du in Berlin das Abitur nachgeworfen bekommst, ohne was können zu müssen. Das sind dann die Leute die im Studium ode ...

20 Kommentare

Auswahltag bei Lidl (Ablauf und Inhalte)

WiWi Gast

Lidl = Lowperformer Laden mit hoher Fluktuation. Wenn du an einer guten Uni mit einigermaßen akzeptablem Schnitt studiert hast, würde ich mich fernhalten. Mit einer Ausbildung und IU Studium hat man ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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