DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Aktuell im Forum

26719 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Einmal eine Beispielrechnung dazu: Annahmen: Kaufpreis 1985 250.000 € Kaufpreis 2024 1.250.000 € Gehalt 1985 18.500 € Gehalt 2024 55.000 € Zins ...

63 Kommentare

Bester Laptop für High Potentials?

WiWi Gast

Auf aktuelle Macs kann man kein Windows installieren, wäre auch ziemlich dumm da windows immer schlechter wird. WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: ...

10 Kommentare

Aufnahmequoten Zulassung Master St. Gallen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: MBF sehr schwer, Maccfin sollte drin sein ...

6233 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Me too

37 Kommentare

Hasso-Plattner-Institut (?)

WiWi Gast

Aus Oxford und Harvard hat das HPI in den Monaten 3 Professorinnen im Bereich AI Regulation & Ethics geholt. Braut sich da ein entsprechender Forschungsschwerpunkt zusammen? Hat jemand Insights?

35 Kommentare

Warum sind die Berliner Unis und Hochschulen so exzellent ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Die TU liegt in Mathematik und Informatik in allen relevanten Rankings vor der RWTH. Die RWTH ist hingegen in den Ingieneurswissenschaften und Maschinenba ...

5 Kommentare

Mein bisheriger Werdegang ohne Fokus: Brauche Ratschläge!

WiWi Gast

Mit dem CV ohne Praktikum bei Big4/Next10 kommt er nicht rein. Mach bitte ein Praktikum. Das öffnet viel mehr. Einfach so bei Big4/Next10 bewerben ist Blödsinn. Die Leute haben hier keine Ahnung ...

292 Kommentare

Dienstwagenregelung Volkswagen (Tarif Plus)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: 42k ca für Tarif plus und ca das doppelte für mk ...

6 Kommentare

Promovierter Chemiker ohne Job

Voltago

Ich habe einige SAP-Berater-Kollegen, die vor exakt dem selben Problem standen wie du jetzt :D

23 Kommentare

Warum nicht Big 4?

WiWi Gast

Lieber ein Praktikum. Bei der big Four sollte man max. drei Jahre bleiben. War leider selber zu lange da. Bis ich da raus war haben die anderen bald schon ihre erste Abfindung im Konzern kassiert. ...

53 Kommentare

Traumunternehmen Bosch

Voltago

WiWi Gast schrieb am 06.02.2024: Also aktuell gehört Mobility wieder zu den Ertragsperlen des Konzerns ;) ...

1 Kommentare

Berufseinstieg Konzern

User1606

Bin gerade im 4. Semester, habe einen 1,7er Schnitt an einer Non-Target Uni und bisher bloß ein wahrsch. unnötiges Praktikum als Vermögenskundenberater bei der UniCredit. Wie realistisch ist es mit 1, ...

483 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

The Heir

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Luxus ist doch eh Definitionssache und bezieht sich nicht nur aufs Geld. Ich musste erst auch die fast 30 erreichen und ein Kind haben um das zu rea ...

15 Kommentare

Eure Exits aus den Big4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Zuletzt gesehen: 1x Beteiligungscontrolling 1x Corporate M&A 1x Business Development (Infrastrukturbereich) ...

9 Kommentare

Einigung Verdi Tarifvertrag öffent. Banken

Dante

Die Antwort wird dir wahrscheinlich nicht gefallen. :D Gibt’s natürlich nur, wenn das entsprechend verhandelt wird. Und die Wahrscheinlichkeit dafür schätze ich als eher gering ein. Die AGs sind natür ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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