http://www.failingenterprise.com/forums/showthread.php?p=86776&posted=1#post86776

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auf diesem link können wir schreiben. Ich bin dafür zu wechseln, falls von den Betreibern keine offizielles Statement kommt.

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Chef der G108 und G1 Area ist wech...

Die machen jetzt was zusammen :-)

Grüße an euch beiden und Viel Spaß :-)

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Wo werden denn noch filialen eröffnet??ich lach mich schlapp..der laden ist das letzte..die absolute inkompetenz an upper management..zum glück hab ich den absprung geschafft....das war verschwendete zeit...es ist einfach unglaublich wie unprofessionell das alles ist..da hat doch keiner wirklich ahnung...aber "wir sind ja alle ersetzbar"....solche androhungen kommen,wenn man kritik am system übt...wer jetzt noch mit einem universitätsabschluss zu diesem saftladen geht muss echt verzweifelt sein oder kann nicht lesen..

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wer ist chef von g108 imd g1 area?? d.f.???

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G108 war AxelF. und G1 war Dana F.

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glückwunsch an a.f., der hat sich lange genug von erac verschaukeln lassen!!!!

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ich möchte auch mal was zum Thema ERAC sagen. Ich war ebenfalls bei dem Laden beschäftigt, allerdings habe ich die Probezeit nicht überlebt - zum Glück möchte ich hinzufügen! Vor meinem Arbeitsbeginn war mir dieses Forum auch schon bekannt - ich habs ignoriert u auch hin und wieder unqualifizierte Bemerkungen abgelassen. Ich konnte mir echt nicht vorstellen, dass Enterprise son Mistschuppen sein sollte. Doch leider musste ich die schmerzliche Erfahrung machen, dass 90% der Postings hier der Wahrheit entsprechen.

Nie zuvor habe ich eine Bande von derart unprofessionellen Spinnern auf einem Haufen gesehen. BM, die so überfordert sind, dass sie allen Ärger direkt und ungefiltert weiterleiten - z.B. an die Trainees, die so den ganzen reudigen ERAC-Tag angebrüllt werden, Schulungen sind ein totaler Witz und die US-High 5 Mentalität lässt mich jetzt noch erschaudern.

Gott oh Gott, wenn ich das meinen Kumpels am We erzählt habe, was ich die Woche über so erlebt habe, kam ich mir vor wie ein Stand-up-Comedian.

Vor nen paar Tagen habe ich nen Bericht über die franz. Fremdenlegion gesehen - der Umgangston dort war beherschter als in meiner Filiale - ganz im Ernst, denn der Ausbilder dort hatte sich während seiner Schreianfälle wenigstens unter Kontrolle, was man von meiner BM nicht sagen kann.

Bedenklich fand ich auch, wie die anderen Mitarbeiter offenbar den Bezug zur Realität vollkommen verloren hatten. Der Großteil denkt echt nen wichtiger Manager zu sein.

Zu den Fakten. ERAC ist einfach nur ne Scheißautovermietung, die kein Mensch kennt, besteht aber nur aus total wichtigen Managern. Ich lach mich kaputt!! Ne Ansammlung von Spinnern ist das, mehr nicht.

Der Schwachsinn mit dem Pick-up hat mich auch während meiner fast 6 Monate angekotzt. Mein Gott, die hängen sich deswegen nen Wunderbeutel um, obwohl dieser "Service" selbstverständlich ist, was vom Kunden auch nicht im besonderen Maß gewürdigt wird. Wenn das alles ist, womit ERAC sich absetzen will dann sag ich mal gute Nacht.

Zu den den Sell-ups- und CDW Verkäufen sag ich mal nix. Hätte man im AC auch mal direkt sagen können wie sehr man sich prostituieren muss anstatt ne halbe Stunde lang über die Dienstwagenregelungen zu quatschen, die ja ebenfalls voll fürn Arsch ist und fürn Trainee sowieso uninteressant.

Also unterm Strich war das ne lustig-schaurige Zeit, da ich schon nach ner halben Stunden am ersten Tag gemerkt habe, dass ich unter Verrückten gelandet bin. Hab das Spiel mitgespielt, bis ich geplatzt bin. Nun isses vorbei und ich heilfroh.

Ich rate jeden normalen Menschen dringend ab, dort zu arbeiten!

Alles was hier steht stimmt - ich wollte es nicht glauben, habe die Erfahrung gemacht und bin auf die Fresse geflogen, was aber für mich zweifellos das Beste war!

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Hallo, wollte nur kurz mal 'ne Frage stellen. Ich habe mir jetzt dieses ganze Forum von oben bis unten durchgelesen, was mich einiges an Zeit gekostet hat. Na ja, auf jeden Fall würde ich ERAC nur machen, damit ich mir meinen MBA finanzieren kann. Meint Ihr - also, die, die schon mal dort gearbeitet haben - dass man mich einmal im Monat für ein verlängertes Wochenende raus lässt, damit ich meinen MBA in Teilzeit machen kann, oder sind die Chancen dafür eher gering???

Vielen Dank

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wenn du das alles gelesen hast, dann würdest du nicht diese Frage stellen-erstens stellen die grad nicht wirklich ein und zweitens nur wenn du so grün bist, dass man dich Kermit nennt nehmen sie dich aber nie mit deinen Plänen-welches unternehmen würde das überhaupt machen, da muss man ja nicht mal pro erac oder irgendwas sein?

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Was soll das heißen, welches Unternehmen macht das überhaupt. Dies machen viele Unternehmen und wenn man eine fünf Tage Woche hat, dann könnte man den einen Freitag an einem Wochenende nacharbeiten. Na ja, aber vielleicht hast Du recht. Bei erac unwahrscheinlich.

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Also aus meiner Erfahrung nach (6 Monate und dann Freiheit) machen die das nicht. Für die Arbeit bei Erac brauchst du nämlich keine MBA und die werden sie denken können, dass Du danach abhaust. Die 5 Tage Woche halte ich generell für problematisch, selbst wenn du das genehmigt bekommen solltest, so passiert kurz vor Schluss wieder irgendeine scheiße (kd. kommt zu spät, du musst noch irgendwo in der Pampa ein Auto holen + putzen) und es wird nix mit Feierabend oder jemand fällt am fr. aus und du musst einspringen. außerdem sind fr. und mo. die tage, an denen am meisten los ist. da ist es auch schon schwierig mal urlaub nur für n tag zu bekommen.

ich rate dir auf jeden fall davon ab. du wirst wirklich so ko sein, dass du keine energie mehr für deinen mba hast.

viel glück trotzdem

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Das wird 100% nichts. In meinem Fall war es so, dass ausser mir z.T. nur noch 1 Mitarbeiter im Laden war, d.h. wir waren die meiste Zeit zu zweit. Was ich sagen will ist folgendes. Mitarbeiter die rausgeflogen sind werden nicht ersetzt, d.h. die Personaldecke ist sehr dünn, sodass sie eigentlich auf keinen verzichten können. Dein MBA Plan wird dort niemals aufgehen. Ich war sogar mal nen paar Tage ganz alleine in der Filiale, da alle krank waren - das war echt geil. Gott sei dank kennt den Laden hier kaum einer, sodass trotzdem nicht allzu viel los war. lol

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Zudem kannst du das an nem We nicht nacharbeiten, da du an nem Freitag von 0730-1800 arbeitest und an einem Samstag nur von 9-12. Im Prinzip müsstest du dann immer Samstags arbeiten um das auszugleichen. Machen die nie - und selbst wenn ein total hirntoter Areas Manager das zulässt wirst du dich nicht drauf verlassen können, da sich bei ERAC pro Tag alles einmal komplett ändert und Dinge die frühs "kommuniziert" wurden abends schon wieder hinfällig sind. Es wird nix, find dich damit ab und mach die besser nen anderen Plan

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Hey, Leute! Bitte postet auf www.failingenterprise.com im deutschen forum unter german breakdown weiter. Hier auf dem Wiwi-Forum werden ständig ganze serien von beiträgen gelöscht! Wenn hier gepostet wird, ist ne woche später nur noch die hälfte da. Und glaubt nicht, dass das die interessanten Beiträge sind...

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hatte mir vor 4 Wochen mal Enterprise rent a Car ausgeliehen.

Leider unnütz.
Grafik kacke, kein Spielziel, Motivation ca 10 Tage,
Und was dazu kommt viel zu hohe Anforderungen, an die Hardware,

Fazit:
Was soll ich sagen für Anfänger sicherlich recht unterhaltsam aber für profis die Wert auf Details legen nicht zu empfehlen.
Dazu kommt der viel zu hohe Anschaffungspreis.

Vieleicht können wir auf einen Nachfolger aus dem Hause Taylor hoffen oder ein sehr sehr großer Patch in die Version 2.0 läßt keine Wünsche mehr offen.

Grüße ein Freund

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Kann man den Patch schon laden? LOL

Komme mit der 1.0 nicht klar.
Mein Area Manager redet den ganzen Tag nur Müll.

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Und die tollen (Werbe)-Weihnachtsgeschenke sind auch noch net angekommen... bei euch etwa?

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wer als Akademiker zu Enterprise geht, sollte sein Diplom, Bachelor oder Master sofort zurückgeben.
Jedem langhaarigen Asta, der meint, wir hätten zuwenig Akademiker, schicke ich zu Enterprise, damit er den Typ der die Autos putzt, mal fragt, was er studiert hat.

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www.failingenterprise.com

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wo sind die ganzen beiträge vom 05-06 dieses monats geblieben?
vor 10 min. waren sie noch da.

muss das denn sein, dass ihr immer löscht?
hat sich bei euch ein informeller Mitarbeiter eingeschlichen?

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wenn der moderator wenigstens die eier hätte zu sagen warum er das hier löscht-unverschämtheit erst ein forum aufzubauen in dem diskutiert werden kann und dann die Beiträge löschen

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Und ich wundere mich schon. Wieso es nichts neues gibt...

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Stimmt es, das Andy T. in Eschborn ist oder bald kommt ?
Wenn ja, bin ich gespannt !

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Letzte Woche wurden zwei neue LCAM´s in G3 befördert. Der eine hat heute gekündigt.

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Postet doch einfach auf www.failingenterprise.com weiter!

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da geht einiges und wird auch nix gelöscht

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hab uns mal einen neuen thread geöffnet auf failingenterprise:
http://www.failingenterprise.com/forums/showthread.php?p=87855#post87855

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Stimmt das is ein sehr gutes Forum

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Das ist ja nicht zu fassen was man hier, und in den anderen Foren über Enterprise Rent a Car zu lesen bekommt. Sowas sollte verboten werden.

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Hallo

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Verboten?? Da merkt man aber, dass die Person entweder nie bei ERAC gearbeitet hat, oder eine erfolgreiche Gehirnwäsche hinter sich hat.

Bei ERAC ist die eigene Meinung verboten, ganz egal worum es geht. Zum Glück wirken diese bescheuerten Gesetze außerhalb der Firma nicht.

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Ich meine mit Verboten, das Firmen wie Erac verboten werden müsten

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Aber echt. Warum sollte freie Meinungsäußerung verboten werden? Das würde um uns Jahrhunderte zurückwerfen.

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Ich kapiere es einfach nicht.
Wieso nur unterhält sich die absolute Elite von der Uni, die um Lichtjahre der BA voraus ist, über solche Firmen?
Wie um Himmels Willen kann es zu mehr als 1000 Beiträgen dazu kommen? Ist das tatsächlich für euch interessant?
Was ist denn dann mit eurem Eliteanspruch?
Wenn das alles nur heisse Luft bei euch sein sollte, dann Gnade euch wer auch immer!

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Schaut euch mal den Artikel aus England an, das ist ja ohne Worte...
www.thesun.co.uk/article/0,,2-007090268,00,html

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genau bei Enterprise landen dann die Möchtegern Elite Uni Manager und dürfen dann Autos saugen und in albernen Kostümen den Hampelmann bei Werbeveranstalltungen machen.
Der Typ im Kostüm hat aber warscheinlich den Titel Senior Marketing Manager oder so.

Dann kann der BAler die Auslachen.

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schick mal bitte noch mal den link für den artikel aus england - bekomme hier leider nur eine fehlermeldung:

We couldn't find the page you were looking for...
But may we suggest our lively discussion boards instead?

thx

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kann den Artikel nicht finden. Hast Du noch inmal inen Tip für mich? Worum geht es da?

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Hier der richtige Link :
http://www.thesun.co.uk/article/0,,2-2007090268,00.html

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Was ist denn in G3 passiert ?

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jetzt gibt es sogar eine TV bericht, über den Erac Skandal aus Engalnd !

www.youtube.com/watch?v=l-VRy8F73E8

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Gibt es nichts mehr neues ? Was ist los

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es werden schon wieder filialen geschlossen :(

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neee, hier gibts nix neues, wird auf failingenterprise weiterdiskutiert

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welche filialen werden denn geschlossen ?

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wo werden filialen geschlossen?

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welche filialen denn ?

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Habe jetzt lange lange Zeit die ganzen Beiträge gelesen. Hoch Interessant. Vieles kann ich mir jetzt besser vorstellen. Mache bald den Termin für den Probetag. Eigentlich habe ich nach soviel negativem keine Lust mehr dort hinzugehen, aber no risk no fun... Man kann nur dazu lernen. Ausserdem will ich wissen wer von den vielen 'Menschen die hier ihre Meinung preisgaben Recht hat. Ihr habt mir alle zusammen den Abend versüßt und mich "vielleicht" vor einem Fehler bewahrt. Wer weiss das schon..?
Wie auch immer ich gehe hin, bilde mir meine eigene Meinung und werde später das Ergebnis präsentieren...

Falls jemand nützlich Tips, Anregungen oder Lebensweisheiten für mich hat, bitte melden.

Danke!!!

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Also Bruder oder Schwester, entweder bist Du hier Ghostwriter oder Du hast keine Chance durchzukommen, denn nach Tips willst Du nicht wirklich Fragen! Hier sind über 1000 Einträge Du Depp!
Wenn Du hingehen willst mach es und gut ist, aber nerv hier nicht rum.

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Was denn für Filialien?

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Filialen die geschlossen werden (Meines Wissens nach hier im Süden Deutschlands - mit dem Rest kenne ich mich nicht so aus)

Neu-G3: Coburg wird bald dran sein (Manager schon weg, 1 Mitarbeiter übrig, kaum Autos), Nürnberg und Fürth sollen auch wieder zusammengelegt werden
G2: Düren, Singen, Heidenheim, Regensburg (wird gerade abgewickelt - 1 Auto oder so noch vermietet).

Hat sonst noch wer weitere Infos über Schliessungen?

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Deutschland weint.......und die Amis lachen sich nen Ast

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Ich wollte mich bei allen bedanken die hier im Forum gepostet haben. Ihr habt mich vor einem schweren Fehler bewahrt, bei dieser sehr ominösen Firma anzufangen - Danke

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hallo zusammen - für die, die es noch immer nicht gemerkt haben, dass dieser strang ungeschnitten auf failingenterprise.com weiter geht hier auch noch mal meine bitte um aktuelle entwicklungen in g6.

was geht ab in berlin, wie ist die stimmung in den einzelnen filialen, wie gehts den admin gestraften, werden noch/wieder leute eingestellt, und und und.

bin für jede info dankbar.

ansonsten liebe freunde der erac-schnackerei: kommt rüber zur anderen seite:

http://www.failingenterprise.com/forums/showthread.php?p=92292&posted=1#post92292

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Warum willst du das wissen? Nix zu tun?

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01.04.2007 15:08
Enterprise Rent-A-Car kauft Konkurrenten Vanguard

Die größte amerikanische Mietwagenfirma Enterprise Rent-A-Car übernimmt den Konkurrenten Vanguard Car Rental. Dies teilte Enterprise mit Sitz in St. Louis am Freitagabend mit. Vanguard kontrolliert die beiden großen amerikanischen Mietwagenfirmen National Car Rental und Alamo Rent A Car. Enterprise macht seine Hauptgeschäfte mit Unternehmenskunden im ganzen Land. Vanguard ist vor allem an Airport-Standorten vertreten. Ein Kaufpreis wurde nicht genannt.

Die "New York Times" berichtete am Samstag in ihrer Onlineausgabe, dass Enterprise auf einen Umsatz von neun Milliarden Dollar (6,8 Mrd Euro), 7.000 Niederlassungen und eine Flotte von 880.000 Autos kommt. Die Zeitung bezifferte den Vanguard-Umsatz auf 2,89 Milliarden Dollar. Vanguard gehört nach ihren Angaben der Investmentfirma Cerberus./br/DP/mw

AXC0016 2007-04-01/15:05

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Das ist ein riesen Mile Stone für Enterprise. In Amerika ist es ja auch ein sehr großes Unternehmen.... nur nicht in Deutschland. Was hat der Kauf mit Dt. zu tun - nichts. Enterprise ist und bleibt hier ein Nieschen Unternehmen. Alleine schon deshalb weil der Ruf bei den Autohäusern und Werkstätten ruiniert ist.

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Liebe Leser, auch ich habe mitbekommen, dass ERAC VanGuard übernommen hat. Diese Übernahme fand jedoch erst vor wenigen Tagen statt und bezieht sich hauptsächlich auf die US-Aktivitäten von VanGuard:

Europcar gab jedoch bereits im November letzten Jahres die Unterzeichnung einer bedeutenden strategischen Vereinbarung mit Vanguard Car Rental Holdings LLC (“Vanguard“), einem der größten Verleiher von Personen- und Nutzfahrzeugen auf dem nordamerikanischen Markt bekannt.

Europcar wird im Rahmen dieser Vereinbarung die europäischen Aktivitäten von Vanguard („Vanguard EMEA“) für einen Kaufpreis von 670 Millionen Euro übernehmen (!!!!!!). Durch die Übernahme von Vanguard EMEA, das in Europa unter den Markennamen National Car Rental und Alamo Rent A Car operiert, wird Europcar seine führende Marktposition in Deutschland ausbauen.

In Großbritannien steigt Europcar zum Marktführer auf und festigt gleichzeitig seine bereits im Jahr 2003 erreichte Position als Nr. 1 in Europa. Europcar und Vanguard haben ferner eine strategische Partnerschaft für den nord-amerikanischen Markt unterzeichnet, durch die Europcar seinen Kunden auch in Nordamerika ein flächendeckendes Serviceangebot unterbreiten kann und damit eine weltweite Führungsposition im Autovermietungsmarkt einnimmt.

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Na, das klingt doch mal nach einer professionellen Analyse! Was jetzt noch interessant wäre, ist die Antwort zu den Enterprise Stationen. Bleibt man, zieht man sich zurück? Es könnte Sinn machen Europa an EC zu übergeben und dafür sämtliche Kunden transatlantisch zu tauschen. Das wär ein big deal, nur was nutzt es den Deutschen Mitarbeitern von Erac?

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hi!
ich hab mich jetzt die letzten 2 stunden durch dieses forum gelesen...manche sachen auch nur noch überflogen, weil ja immer das gleiche drin steht.
ich würde mal gerne wissen, wer von euch das IMT gemacht hat. dafür hab ich mich beworben (bevor ich das hier gelesen hab) und ich fand, dass es sich total super anhört. 1.5 jahre im ausland und dann zurück nach d...gutes gehalt (komm aus der touristik, berufseinsteiger und da sind die angaben von oben nicht schlecht, tui, lh, db, dertour usw oder auch andere dlster zahlen nicht besser)
ich kann verstehn, dass viele, die gute abschlüsse an unis oder fhs gemacht haben (zähle auch dazu) nicht unbedingt bock auf autoputzen usw haben. die amerikanische philo ist ja nun aber mal "vom tellerwäscher zum millionär", in d sind sicherlich einige zu arrogant "nochmal" von unten anzufangen, aber so wies es hier momentan aussieht, muss man da wohl durch, wenn man nicht harz4 werden will.
eigentlich ging es ja in diesem forum mal um die telefoninterviews und acs. hab morgen auch so eins und werde es mal auf mich zu kommen lassen. so wie es sich auf dem papier bzw. im internet anhört, scheint das imt echt top zu sein. ich bin nach euren beiträgen nun wie schon gesagt total verwirrt und weiss nicht was ich machen soll. einer hat hier einen guten beitrag geschrieben..."erac ist schnell im bewerbungsprozess, andere lassen sich ewig zeit". stimmt, denn was soll man machen, wenn die anderen unternehmen einfach nicht in die puschen kommen und erac die einzigen sind die sich melden...klar halte ich noch keine arbeitsvertrag in der hand...aber kann man es sich leisten abzusagen, wenn man noch nichts besseres hat?
würde mich über beiträge zum imt freun (laut xing muss es ja ettliche geben, die das machen...)
ein bewerber

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ok, ich habe zwar kein imt gemacht aber damals war da nationale Traineeprogramm die bessere von 2 schlechten Alternativen. Ich war knapp 3 Jahre bei Enterprise und habe alle Stufen durchgemacht und bin dann als Corporate Sales Manager abgetreten.

Ich kann Dich nur davor warnen, dass IMT zu machen. Du wirst im Ausland von ERAC noch mehr ausgenutzt als es in DE schon der Fall ist. Das liegt daran, dass im Ausland die Arbeitgesetze lascher sind als in Deutschland und deshalb Deine Vorgesetzten Dich noch mehr maltretieren können. So hast Du in den USA z.B. über das Jahr verteilt max 6 Tage Urlaub und von den Arbeitszeiten sollten wir gar nicht reden.

Zudem ist es ja auch so, dass Du dann mal nicht eben von heute auf morgen zurück kommen kannst, wenn es die falsche Entscheidung ist.

Generell ist das Unternehmen die falsche Entscheidung, egal in welchem Land und in welcher Position. Ich war auch blind als ich dort angefangen habe, dennes war mein erster job nach dem Studium und du denkst: "Ok, es ist hart aber die Arbeitswelt ist wohl so..."

Es ist aber definitiv nicht so. Es gibt definitiv kein unseriöseres und unfaires Unternehmen als ERAC.

Nicht umsonst sind hier mehr als tausend Eintraäge vorhanden zu 95% negativ.

Lass die Finger davon.

Wenn Du unbedingt ins Ausland möchtest, gibt es doch noch andere Möglichkeiten.

Enterprise ist keine Chance - es ist eine Zumutung!

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hi!
hatte gestern jetzt mein telefon interview. das war ja echt ganz locker und der typ auch sehr sympathisch...nur etwas seltsam, wie viele zufälle es zwischen meinen und seinen interessen gab...aber egal. am montag bekomm ich bescheid, wies weiter geht.
nachdem ich ja hier die beiträge gelesen hab, hatte ich eigentlich schon beschlossen, das ganze nicht mehr in erwägung zu ziehen, aber das telefonat hat mich jetzt wieder grübeln lassen...einige meinten, ja auch, dass es im lebenslauf nicht schlecht aussehen wird. naja, erstmal abwarten, ob ich überhaupt zum ac komm und dann weiter sehn... aber danke für die antwort!

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geh´nicht hin, Du bist zu leicht zu blenden. Das mit den gleichen Interessen hast Du schon ganz gut erkannt, nennt sich im Fachjargon "jelly-beaning" und "build rapport". So machen die es auch mit den Kunden, eben eine besondere atmosphäre aufbauen. Ist nichts anderes als sales. Leider ist das Ausbildungsprogramm zu schwach um wirklich eine große Zahl top im Auftreten und Sales auszubilden. Und: die Erfahrungsdichte ist zu dünn um gut ausgebildet werden zu können, denn jetzt ist das Management mehr so eine Art "Jugend forscht". Die Führungsmethoden sind durchaus Wert kritisch hinterfragt zu werden, ist ein wenig manipulierend. Weiß nicht, war fast 4 Jahre dort (was erheblich über Durchschnitt ist) und der ganze Guru-Kram hängt immernoch in mir drinne. Gesund ist das nicht. Bin in meiner Zeit auch auf Scientology angesprochen worden. Das kann ich zwar nicht bestätigen, aber eigentlich weiß ich auch nicht ob es mir auffallen würde. Komisch ist das schon. Außerdem sind eine Menge Beziehungen draufgegangen.

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Guter Beitrag

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Tja, was soll ich Dir sagen, auch ich stehe ERAC eher mit gemischten Gefühlen gegenüber. Habe vor ca. 10 Jahren das IMT gemacht. Alles was du hier lesen kannst stimmt. Autoritärer Führungsstil, viele Stunden, die Bezahlung ist eher dürftig und ständig unter Druck CDW, Carsales- und Corporateleads produzieren ist auch kein Zuckerschlecken.

Trotdem waren die 18 Monate J1 (Art des Visums) eine grossartige Zeit. Potentielle Arbeitgeber haben mich noch Jahre später auf diesen Abschnitt meines Lebenslaufs angesprochen.

Ich würde keinem ERAC als Arbeitgeber empfehlen, aber wenn du die Möglichkeit hast für diesen Verein in die USA zu gehen, WOW, was für eine Erfahrung! Einen Fehler solltest du hinterher allerdings nicht begehen. NICHT für ERAC in D arbeiten. TU DIR DAS NICHT AN!!!

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Arbeitsverträge werden nur noch befristet angeboten
Mit dem Gehalt werden täglich 2 Überstunden abgegolten, also kommen zu den 48 Std. noch ein paar dazu.
Persönliche Beziehungen unter Kollegen müssen dem Management berichtet werden, dieses wird entsprechend reagieren. Meldet man es nicht kann es zur Kündigung kommen.

Mein Fazit: Ein befristeter Arbeitsvertrag ist nicht viel Wert, vor allem weil ERAC in Deutschland kein Geld macht und vielleicht eine Exit Strategie vorbereitet.
48 Stunden sind schon viel, kommen da noch unbezahlte Überstunden dazu kannst dich gleich versklaven lassen.
Klarer Eingriff in die Persönlichkeitsrechte -- ich lasse mir doch nicht vorschreiben mit wem ich was anfangen darf und mit wem nicht.
Beim zweiten Gespäch lief mir ein Mitarbeiter aus dem Management über den Weg. Ich schaute ins Enterprise Buch und er meine zu mir:"Da sind keine Bilder drinne", "Das ist ein wissenschaftliches Buch". Warum brauchen die dann Absolventen wenn die mich für zu blöd halten ein Buch zu lesen und mir dennoch einen Vertrag anbieten. Vielleicht habe ich ja einen so doofen Eindruck hinterlassen, dass die echt dachten ich merke nicht dass die mich ausbeuten möchten. Vielleicht sollte sich ja jeder Bewerber total dumm stellen, das erhöht vielleicht die Einstellungschancen.
Vielen Dank, aber ich habe zwei seriöse Arbeitsangebote, eines über 30t mit entsprechender Anpassung nach der Probezeit und eines über 40tausend plus Provi.
Ich bin froh den Vertrag ausgeschlagen zu haben.
Allen die sich drauf einlassen wünsche ich viel Glück, vielleicht ist Erac ja echt besser jeder hier schreibt. Dieses Forum hat eine klare Warnung ausgesprochen die durch den Arbeitsvertrag bestätigt wurde. Jeder sollte seine eigene Entscheidung treffen und die Konsequenzen tragen, egal ob gute oder schlechte. Ich wünsche jedem nur das Beste.
Viel Glück!

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hi!
ist jemand am donnerstag, 10.5 bei erac zum ac eingeladen?

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Das war doch jetzt das dolle Treffen in Orlando? Was gibt es denn neuse? Andy schreibt diese Jahr D in seiner Bilanz noch ab, dann wird nach US-GAP der Laden in D dichtgemacht, oder? Was wurde den Deutschen in Orlando wohl schönes aufgetsicht?

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ja, aber ich glaub, das schenk ich mir jetzt....

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ja, aber ich glaub, der Zeitaufwand lohnt nicht...

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ich werds mir mal anschauen. schaden kanns nichts und ich bin nicht sicher, was man hier so alles glauben kann. habt ihr euch für das nationale oder international trainee beworben

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hey - super, dass endlich mal wieder ein etwas neuerer beitrag z.t. erac dabei ist!
hab gehört, dass den deutschen von andy erklärt bekamen, dass es unabdingbar sei, erac weiterhin auf dem deutschen markt zu halten, denn es ist ja schliesslich eine expansion nach europa in naher zukunft geplant. deutschlands gruppen dürfen laut quelle bis 2018 weiter zeigen, wie erac system und philosophie in deutschland (nicht) funktionieren...

WER KANN SICH DAZU ÄUßERN??

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Hallo!
Eigentlich ging es hier ja mal um das AC bei ERAC, deshalb für alle nochmal ne kleine Info...
Ablauf:

1. Namensschild basteln, die Gruppe entscheidet, welches das kreativste bzw. beste ist, Gewinner bekommt ein Schlüsselband
2. in 2er Gruppen den jeweils anderen Vorstellen, dabei ging es auch um eine Sahara-Expedition
3. aus einem Haufen Karten musste jeder 5 Karten ziehen, da standen Eigenschaften drauf, man durfte dann in der Gruppe tauschen, als alle ihre fünf Eigenschaften hatten, sollte jeder sich 3 aussuchen und begründen, warum er diese Eigenschaften hat, blöd ist, wenn man nur Mist bekommt und nichts so wirklich auf einen passt
4. Gruppendiskussion bzgl. Enterprise Foundation, jeder bekam einen wohltätigen Verein, für den er einen Teil des Etats haben wollte, im Team sollte entschieden werden, welche Vereine das Geld bekommen sollten
5. Gruppenbildung, jede Gruppe muss einen Teil des Unternehmens vorstellen (u.a. Geschichte, Fakten, Philosophie, Kerngeschäft, Mitbewerber), Beobachter stellt noch Fragen, die teilweise sehr ins Detail gehen
6. Management Trainee Programm wird vorgestellt, mit Gehalt, Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
7. Einzelaufgabe, kurzer Test, 3 "Matheaufgaben" müssen gelöst werden, ein Fragebogen zur Selbsteinschätzung (der total dämlich ist, da die skalen nicht richtig gekennzeichnet sind) und dann noch die Frage beantworten, warum Enterprise einen nehmen soll
8. in 2er Gruppen werden kurz 2 Kundengespräche vorbereitet und dann in ca. 10 min durchgespielt mit dem Beobachter, einmal ein Kunde, der einen Schaden am Autoverursacht hat und vorher keine Haftungsbeschränkung abgeschlossen hat, das zweite ist mit einem Werkstattbesitzer, der als Kunde gewonnen werden soll
9. Fragerunde der Bewerber, Verabschiedung
   Das AC dauert ca. 6.5 Stunden inkl. kurzer Mittagspause. Im Vergleich zu anderen AC wirkte es sehr konfus, z.B. wurde nicht der Ablauf zu Beginn kurz vorgestellt, es wurde von nur EINER Frau durchgeführt, sie sagte zu Beginn, sie wüsse nicht einmal wie viele Bewerber heute kommen, positiv war, dass es in recht persönlichem und lockerem Rahmen war. Ausserdem hat sie auch von ihren Erfahrungen als Trainee berichtet und sehr klare Ansagen gemacht, was einen erwarten wird, dass wenn man bestimmte Dinge mag bzw. nicht mag kein Fall für Enterprise wäre und sich über bestimmte Dinge im klaren sein muss, wenn man diesen Job möchte, z.B. man wird an den Punkt kommen, wo man einfach aufhören will, will man eine Stufe der Karriereleiter nicht erreichen (sieht man sich z.B. nicht als Filialleiter), solle man es lieber bleiben lassen, eine langfristige Bindung an ERAC ist erwünscht, sehr stressig vom ersten Tag an, kaum Privatleben (Arbeitszeit etwa 55 Std. pro Woche, 6-Tage Woche), muss Kundenkontakt mögen und man muss alles machen von Autos und Kunden abholen, Autos waschen, Vermietungen etc.
   Hoffe, dass dies zukünftigen Bewerbern mehr weiter hilft, als ca. 80% der obigen Beiträge, die mit dem AC wenig zu tun haben.

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Was meint Ihr, hat man hier Chancen als Stationsleiter?

http://www.berlin-airport.de/DE/UeberUns/Karriere/Jobboerse/JobsImUnternehmen/Referent_Parkierung.html

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Wow, wird ja wieder ernst genommen, das tolle sensationelle Programm der brainwasher.
Tolle Ausbildung, echt gut, kann ich jedem empfehlen.
Was gibt es besseres als Autos zu vermieten?
Vielleicht Chicken Burger oder Bofrost Fahrer?

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Ist jemand von euch auf dem AC am 21.05.2007 in Hamburg??

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und wie war es?

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Hey Leute (WIWI Treff Nutzer),

habe mir das Forum mal ganz in Ruhe durchgelesen. Ich bin auch ein EX ERACLER, jedoch finde ich es schade das „hier ach so studierte Leute“ sich schriftlich mit fäkalen Sprüchen bomadieren, was ich echt niveaulos finde.

Respekt in allen Ehren, es ist verdammt viel schief gelaufen und im Management sitzen nicht immer die kompetentesten Leute. Klar das ist auch das Modell von ERAC ist, einfach unerfahrene Manager einzusetzen, die in vielen Dingen nur Dienst nach Vorschrift machen.

Klar sind viele Mitarbeiter unzufrieden, und fact ist auch, das ERAC sich selbst von unten nach oben zerstört. Jedoch arbeiten hier in Deutschland noch ca. 5000 Mitarbeiter, die jeden Tag ihre Kunden bedienen, egal wie und wenn es an ihre eigene Substanz geht. Ich glaube kaum, dass Ihr die so wütend auf ERAC seit, das Recht habt solche Menschen zu beschimpfen und zu verurteilen! Ausrichten könnt Ihr sowieso nichts mehr, ja ich auch nicht mehr. Aber ich habe Respekt vor denen die noch dabei sind.

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5000 ???? Wie kommst du auf diese Zahl ? Wohlk eher 500 !!! bei 120 Filialen und 5 Admins kommt das wohl eher hin !

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Du hast Respekt vor denen, die noch dabei sind...? Was ist das denn für eine Aussage? Ist ERAC eine e.v. wo die Mitarbeiter ehrenamtlich arbeiten? Hallo, solange die Mitarbeiter für das Geld nichts tun (was sollen sie auch tun) und tatsächlich morgens noch in den Spiegel schauen können und sich sagen, ja ich bin dabei, bei dieser Weltfirma, die sich in Deutschland sogar mittlerweile lächerlich macht, brauchst kein Mitleid zu haben. Wird alles gut...

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hallo!
ich war bei dem ac in düsseldorf anfang mai. in meiner einladung stand, dass man die fahrkosten erstattet bekommt. bin mit der bahn hin. hab bis heute die kosten noch nicht erstattet bekommen. hat jemand erfahrungen damit? wie lange hat das bei euch gedauert? bekommt man sein geld überhaupt wieder?
freu mich über antworten!!!

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Trifft vieles von dem negativem (und sicherlich wahren) Zeuch hier auch auf das Controlling Trainee Programm zu?

Danke Euch!

antworten

Habe das Ding selber gemacht. Wichtig zu wissen ist, daß Controlling /Finance/ Accounting oder wie immer dieses Programm heute heißt "ADMIN" ist. Und Admin ist nur ein geduletes Elend. (Kostet ja nur Geld) Deshalb bist Du noch weniger Wert als Rental (die verdienen ja Geld). Diese Einstellung kriegst Du von allen Seiten rein. Hast aber nur eine 40 Stunden Woche. Aufstieg sehe ich keinen, zumindest nicht in die interessanten Positionen. Accounting Manager oder Business Manager. Und sollten wiedermal Stellen gestrichen werden bist Du sicher als ADMIN-Mitarbeiter weit vorne.

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Schreibt bitte auf www.failingenterprise.com weiter!

Hier werden Beiträge gelöscht!

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Hi, glaube auf failing E ist nun auch ein Wurm drin, da wird wohl die eine oder andere IP nicht zugelassen. Die Firma ist krank, sollte mal vom EDV-CIA Ger überwacht werden.
Echt krank, wie konnte ich mich nur so lange dermaßen verarschen lassen?

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PROFIT!

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failing-E ist halt Amiland und da ist's net so schwer für unsre Friends an die Poster-IP zu kommen. Da wurden mittlerweile auch schon Beiträge rausgelöscht.

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hab einen teil der takes gelesen. also erst mal ist es richtig, bessergeld verdienen als nichts zu haben. aber muss man/frau dafür studieren?
wenn mir jemand als stationsleiter mit 120000 euro monatsumsatz bei 110 eutos gut sein müsse. abgesehen davon dass ich solche zahlen nicht einfach so glaube, nicht als monatsschnitt über einen langen zeitraum. bei 40 euro durchschnittlicher tagesmiete wären alle autos so gut wie jeden tag unterwegs.

rechnet man ganz einfach 2500 euro miete 1000 euro nebenkosten sowie 15000 euro lohn und gehaltskosten ab, kann ich kaum lukrativ 110 autoleasingraten und versicherungen bedienen, geschweige denn profit machen........ und das wollen die amis für eine gewisse zeit spielen die in deutschland den walmart, aber dann muss profit her.

wenn man noch die überregionalen marketingkosten auf eine station umrechnet, kann wohl jeder bwlstudent mal rechnen ob sich das ganze wirklich lohnt

im übrigen verstossen die arbeitszeitbedingungen eindeutig gegen arbeitsschutzverordnungen. es handelt sich hier ja nicht um selbständige, sondern um abhängig beschäftigte.

p.s. ich vermiete selber autos in einem eigenen unternehmen...

schön das es solche foren gibt

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Ja kickess - der Hubert.
Grüß mir Senior Rossi :-)

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Alles klar!

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hallo,

ich habe mal ne kurze Frage, bekommt man zu den großzügigen 2500 brutto auch en Dienstwagen in der Traineezeit bzw. was für einen?!

mfg

Knete

[%sig%]

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nein

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hi knete, kannste vergessen, auto erst am niederlassungsleiter aufwärts, als trainee kannst aber vergünstigt mieten.

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Lohnt sich aber dann auch nicht, Minikarre und wehe, wenn die Karre etwas hat, (OX), dann ist die Karriere (?) verbaut...

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So meine Lieben!

Die letzten 48 Stunden brechen bald an, oder was meint Ihr?

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Kann man aus dem Vertrag vor Antritt noch rauskommen, um einen neuen Vertrag unterschreiben zu können?

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Respekt, Ihr Insider.

Es ist inzwischen 10.51 Uhr am 02.08.2007 und was ist? ERAC Deutschland existiert noch! Der Laden ist nicht dicht gemacht worden!

Traurig, das Ihr ein solches Forum nutzen müsst, um schlechte Stimmung zu machen. Vor allem, weil man als Mitarbeiter von ERAC dieses Forum nur in seiner Freizeit besuchen kann - an den dienstlichen PC's ist es ja gesperrt.....

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respekt, mein lieber!

seit 10 Jahren in D und noch immer kein cent profit..., mehr muss man nicht sagen. umdnatürlich wirds nicht besser, denn alle die ausgeschieden sind, und das sind einige die machen stimmung gegen den laden man siehts an den postings hier und auf faling-enteprise, dass sind mehr als bei aldi, warum wohl.
traurig ist, dass jemand diesen laden verteidigt, aber dass sind die die eh nix checken, oder einfach nur dämlich sind. als ma von erac arbeitest du ja aeh so viel und lange, da solltest du abend s ins bett

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Wer sagt Dir, dass ich Mitarbeiter des Unternehmens bin, über dass Ihr Euch so negativ auslasst?

Ich lese lediglich regelmäßig dieses Forum, um mich köstlich zu amüsieren.
Zu amüsieren über Menschen, die mal einen Fehler gemacht haben (bei Erac zu unterschreiben), diesen dann eingesehen haben (einige früher, andere später) und dann Ihre Konsequenzen gezogen haben. So weit, so gut. Wenn Ihr daraus gelernt habt, herzlichen Glückwunsch. Aber was soll die ganze Stimmungsmache und die Unwahrheiten über einen Schließungstermin?

Dass Erac ein bescheidener Arbeitgeber ist, darüber lässt sich nicht streiten. Aber damit muss auch gut sein. Meint ihr es wird besser, wenn ihr im Nachhinein über Erac schimpft und Lügen verbreitet? Jeder halbwegs intelligente Mensch hätte in dem Laden doch nie angefangen? Unabhängig davon, was man Euch im Vorstellungsgespräch erzählt hat - es muss jedem klar sein, dass man schlicht und ergreifend Autos vermietet, im Schichtdienst arbeitet und sich langsam hocharbeiten kann. Und dass dies nur den wenigsten erfolgreich gelingt, sollte auch jedem klar sein.
Wenn ich z.B. bei einer der Big4 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften anfange, sollte mir auch klar sein, dass ich nicht gerade derjenige bin, auf den die jahrelang gewartet haben. Man hat die Chance sich zu entwickeln und gute Positionen zu übernehmen - aber keine Garantie.

Viele der Poster in diesem Forum sind halt einfach diejenigen, die entweder mit der falchen Erwartungshaltung an den Job gekommen sind, oder in der Umsetzung Ihrer Vorhaben schlicht gescheitert sind. Aber dann ist es immer einfacher, die Schuld bei anderen zu suchen...

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