Hallo,

hat sich jemand als Entscheider in Regensburg beworben und schon eine Antwort oder Zusage erhalten? Ich hatte vor 2 Wochen ein Vorstellungsgespräch bei der BA und es sollte am 01.03. schon losgehen. Glaube nicht, dass das zeitlich hinhaut.

Wie sind die so in Dortmund beim Gespräch drauf?

Hast du ne Einladung zum Vorstellungsgespräch?

Lounge Gast schrieb:

Wie sind die so in Dortmund beim Gespräch drauf?

Hallo,
ich hatte am 3.2 das Vorstellungsgespräch in der BA in Regensburg. Dort wurde mir mitgeteilt, dass ich uneingeschränkt geeignet bin und habe noch vor Ort eine mündliche Zusage bekommen. Habe aber seitdem auch nichts mehr gehört. Beim heutigem Telefonat mit BA wurde mir mitgeteilt, dass das Verfahren beanstandet wurde und der Personalrat noch entscheiden muss.. ich solle mich noch 2 Wochen gedulden.. Der 1.3. ist dann aber schon Vergangenheit..

Hast du mittlerweile was gehört? Ich habe mich auch für die Entscheiderstelle beworben und sollte zum 1.3. anfangen, aber weder E-Mail, noch Brief erhalten, lediglich mündliche Bestätigung über die BA. Ich kann mir nicht vorstellen, dass das noch (rechtzeitig) was wird. Bin völlig ratlos, da die Medien ja berichten, die Einstellungsverfahren seien nicht richtig abgelaufen.. Heißt das jetzt, man kann sich die Stelle abschminken?

Cool bleiben. Habe bisher auch nur eine mündliche Zusage erhalten. Da dies offensichtlich kein Einzelfall ist, müssen wir uns wohl keine größeren Sorgen machen.

Lounge Gast schrieb:

Hast du mittlerweile was gehört? Ich habe mich auch für die
Entscheiderstelle beworben und sollte zum 1.3. anfangen, aber
weder E-Mail, noch Brief erhalten, lediglich mündliche
Bestätigung über die BA. Ich kann mir nicht vorstellen, dass
das noch (rechtzeitig) was wird. Bin völlig ratlos, da die
Medien ja berichten, die Einstellungsverfahren seien nicht
richtig abgelaufen.. Heißt das jetzt, man kann sich die
Stelle abschminken?

Hallo,

ich hatte am 2. Februar Vorstellungsgespräch in der BA in Trier. Zur Verabschiedung sagte man mir, "ich werde vom BAMF" hören. Da ich weder im Öffentlichen Dienst angestellt bin und auch sonst keine Erfahrungen habe im Umgang mit Asylanten, hatte ich bei dieser Formulierung damals schon ein ungutes Gefühl und bislang auch tatsächlich nichts vom BAMF gehört.

Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht?

Vielen Dank für die schnellen Antworten !

Ich habe mich im Juli 2015 bei bund.de als Volljuristin beworben mit der Möglichkeit, drei favorisierte Bundesbehörden anzugeben (1. Verfassungsschutz, 2. Bundesamt für Migration und Flüchtlinge und 3. Bundesministerium des Innern). Weiter wurde darauf hingewiesen, dass besonders viele Stellen beim BAMF zu besetzen seien. Termin fürs AC war dann am 22. Oktober 2015 in Bonn und ich hoffe, dass dann eine Einstellung spätestens zum 1. April 2016 erfolgen kann...also Botschaft an alle: Bringt genügend Ausdauer und Geduld für mögliche lange Einstellungsverfahren mit :-/

Viele Grüße

Wird schwer

Lounge Gast schrieb:

Wie sind die so in Dortmund beim Gespräch drauf?

Also eine Zusage habe ich beim Vorstellungsgespräch in Regensburg direkt nicht erhalten. Mir hat nur der Chef von einem erzählt, dass dieser nach eineinhalb Wochen von der Bamf einen Brief erhalten hat mit der Zusage. Mir konnten auch keine Fragen beantwortet werden, da sie auch nicht mehr wissen. Naja, mal schauen wie es weitergeht. Denke auch, dass der 1.3. nicht eingehalten werden kann und vermutlich auf den 1.4. verlegt wird.

Hallo miteinander!

Hat schon jemand eine Rückmeldung auf seine Bewerbung für die ausgeschriebenen Stellen für Entscheider in Münster (Westf.) bekommen?
Die Bewerbungsfrist endete am 16.02.2016.

Hat überhaupt schon jemand Rückmeldung erhalten bei Direktbewerbung über BAMF bei den befristeten Stellen?

Nope, hatte mich für Köln (Niederaußem) Mitte Januar auch über die AA Köln beworben, hatte ein Bewerbungsgespräch bei denen, die meinten damals, dass die meine Unterlagen an das Bamf weiterleiten, seit dem nix mehr gehört. Bei den Direkstellen mit Deadline zum 15.2. kam auch nix zurück

Hallo hat von den Berlinern schon jemand was gehört? Ich bezihe mich auf die unbefristeten Stellen aus 2015. Einige haben hier im Januar eine Zusage erhalten. Mir und 3 anderen wurde der 1.04 als schnellstmöglicher Einstellungstermin genannt. Ich hoffe nur, der jetzige Dienstherr spielt mit.

Sind unter den Berlinern auch Landesbeamte, die in der selbsen Situation sind?

Moin,
folgender Weg, Bewerbung auf die Führungskraftstellen BAMF im November. Eingangsbestätigung erhalten, danach überhaupt nichts mehr.
Kontaktversuche per Telefon & Email - keine Chance auf irgendeine Antwort.
Bewerbung auf Entscheiderstellen via AA im Januar - nicht mal Eingangsbestätigung.
Nachforschung - sinnlos.
Montag, 22.02. - Anruf, ob man Interesse an Entscheiderstelle hat?
Bedingungen - Schichtarbeit & Samstagarbeit.
AC bei der Agentur für Arbeit einen Tag später. Durchgeführt, Empfehlung bekommen, heute, 24.02. Vorstellungsgespräch bei der RD Agentur für Arbeit (Terminkoordination ist ein Witz - Schmierzettel in die Hand gedrückt bekommen).
Eindruck - Chaos pur.... :)

Liebe Mitbewerber, habt etwas Geduld! Die Kollegen im BAMF sind komplett überlastet, für die unbefristeten Stellen in 2015 gab es laut Personalrat über 16.000 Bewerber. Das alles abzuarbeiten, dauert seine Zeit. Alle Neueinstellung ab 1.3. müssen nicht mehr zur Qualifizierung nach Nürnberg, sondern diese werden in ihren Aussenstellen ausgebildet. Der einzige Ausflug nach Nürnberg findet zur Übergabe der Ernennungsurkunden statt.

Hallo Ihr lieben, habt ihr ein Rückmeldung vom AC für FK-16 bekommen bzw. hat jemand eine Zusage bekommen?

Ich hatte mich im Januar auf eine Entscheiderstelle beworben und diese Woche mein telefonisches Vorstellungsgespräch. Obwohl ich die Voraussetzungen für eine Verbeamtung mitbringe und dies u.a. auch in der Stellenausschreibung stand, wurde mir lediglich eine befristete Stelle in Aussicht gestellt. Das Gespräch lief gut, aber da es nur eine befristete Anstellung ist harre ich nun erstmal der Dinge die da kommen.

Telefonisches Vorstellungsgespräch???? Das wir echt immer besser! Absolut rechtswidrig!

Forca82 schrieb:

Ich hatte mich im Januar auf eine Entscheiderstelle beworben
und diese Woche mein telefonisches Vorstellungsgespräch.
Obwohl ich die Voraussetzungen für eine Verbeamtung mitbringe
und dies u.a. auch in der Stellenausschreibung stand, wurde
mir lediglich eine befristete Stelle in Aussicht gestellt.
Das Gespräch lief gut, aber da es nur eine befristete
Anstellung ist harre ich nun erstmal der Dinge die da kommen.

nö. aber per Mail die Aufforderung, innerhalb von 3 Tagen Unterlagen einzureichen... und normalerweise kommt danach in 90% der Fälle eine Einladung

Du hast dich zu anderen Konditionen beworben und nun wird dir eine Befristung angeboten? Das ist heftig.

In welcher Stadt?

"Ich hatte mich im Januar auf eine Entscheiderstelle beworben und diese Woche mein telefonisches Vorstellungsgespräch. Obwohl ich die Voraussetzungen für eine Verbeamtung mitbringe und dies u.a. auch in der Stellenausschreibung stand, wurde mir lediglich eine befristete Stelle in Aussicht gestellt. Das Gespräch lief gut, aber da es nur eine befristete Anstellung ist harre ich nun erstmal der Dinge die da kommen."

wieso? wenn doch eh nur der obligatorische Katalog abgefragt wird ? mir gings eher darum, ob ich da mit "Normalos" zu rechnen hätte (falls eine Einladung käme) oder Erbsenzählern

Womit hat man begründet, dass keine Verbeamtung möglich ist? bzw. hast du momentan schon Beamtenstatus?

Also meines Wissens nach (und ich habe alle Ausschreibungen von Anfang an verfolgt) wurden einige Ausschreibungen in den Ausschreibungstexten nicht ordnungsgemäß angepasst.

Zuerst gab es die Ausschreibungen für Entscheiderstellen bei denen eine Verbeamtung vorgesehen war. Sollten die Voraussetzungen nicht erfüllt werden wurde eine unbefristete tarifliche Beschäftigung angeboten.

Dann, als die ersten befristeten Stellen ausgeschrieben wurden, gab es Ausschreibungen, bei denen der Text der Ausschreibung nicht angepasst wurde (möglicherweise gewollt?). Die enthielt nämlich immer noch die Passage, dass bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Verbeamtung möglich wäre (wobei klar eine 2-Jahres-Befristung ausgeschrieben war).

Später kamen dann die Ausschreibungen wo keine Rede mehr von einer Verbeamtung war.

Möglicherweise hat er/sie sich auf die Variante 2 beworben. Da werden die Verantwortlichen einen Teufel tun zu begründen wieso er/sie nicht verbeamtet werden soll.

Lounge Gast schrieb:

Womit hat man begründet, dass keine Verbeamtung möglich ist?
bzw. hast du momentan schon Beamtenstatus?

Hallo,
habe jetzt tatsächlich etwas gehört. Die zuständige Dame vom BamF hat sich bei meiner jetzigen Personalabteilung gemeldet. Durch diese habe ich dann Name und Telefonnummer erfahren und selbst nochmal nachgefragt. Das BamF hat mich nun zum 01.04. angefordert. Allerdings muss mein jetziger Dienstherr da auch mitspielen. Ein Ende ist also abzusehen!

Lounge Gast schrieb:

Hast du mittlerweile was gehört? Ich habe mich auch für die
Entscheiderstelle beworben und sollte zum 1.3. anfangen, aber
weder E-Mail, noch Brief erhalten, lediglich mündliche
Bestätigung über die BA. Ich kann mir nicht vorstellen, dass
das noch (rechtzeitig) was wird. Bin völlig ratlos, da die
Medien ja berichten, die Einstellungsverfahren seien nicht
richtig abgelaufen.. Heißt das jetzt, man kann sich die
Stelle abschminken?

Genau so ist es, ich habe mich auf die von dir beschriebene 2. Variante beworben. Wobei zurzeit immer noch solche Stellen ausgeschrieben sind. Sieh beispielhaft die Stellenausschreibung für Neumünster.
Ich habe öffentliche Verwaltung studiert, aber mir wurde auf Nachfrage nur mitgeteilt, dass ich mein Bewerbungsgespräch in Bezug auf die befristete Stelle hatte.
Eine Begründung habe ich aber auch nicht explizit gefordert.

Lounge Gast schrieb:

Also meines Wissens nach (und ich habe alle Ausschreibungen
von Anfang an verfolgt) wurden einige Ausschreibungen in den
Ausschreibungstexten nicht ordnungsgemäß angepasst.

Zuerst gab es die Ausschreibungen für Entscheiderstellen bei
denen eine Verbeamtung vorgesehen war. Sollten die
Voraussetzungen nicht erfüllt werden wurde eine unbefristete
tarifliche Beschäftigung angeboten.

Dann, als die ersten befristeten Stellen ausgeschrieben
wurden, gab es Ausschreibungen, bei denen der Text der
Ausschreibung nicht angepasst wurde (möglicherweise
gewollt?). Die enthielt nämlich immer noch die Passage, dass
bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Verbeamtung möglich
wäre (wobei klar eine 2-Jahres-Befristung ausgeschrieben war).

Später kamen dann die Ausschreibungen wo keine Rede mehr von
einer Verbeamtung war.

Möglicherweise hat er/sie sich auf die Variante 2 beworben.
Da werden die Verantwortlichen einen Teufel tun zu begründen
wieso er/sie nicht verbeamtet werden soll.

Lounge Gast schrieb:
ist?

bzw. hast du momentan schon Beamtenstatus?

Hallo.

Im Januar und März gab / gibt es ACs.

Hallo, hat jemand schon eine Nachricht auf die Bewerbung zur Entscheiderstelle in Berlin mit Bewerbungsschluss 26.1?
Viele Grüße

Wenn jetzt nur noch befristet eingestellt wird - warum sollte man sich da 50 Stunden-Wochen mit Samstagsarbeit und demnächst Schichtbetrieb in der Eingangsstufe der Entgeltgruppe antun, wenn man sowieso damit rechnen muss, zwei Jahre lang billig bezahlt verheizt zu werden um dann durch neue Befristete ersetzt zu werden? Derartig den Allerwertesten aufreißen wird man sich doch eigentlich nur, wenn eine Chance auf Weiterentwicklung oder zumindestens eine gewisse Jobsicherheit besteht. Beides scheint mir die Tätigkeit als Entscheider nicht gerade zu bieten. Mir erscheint der Job immer unattraktiver. Zumal die Ungleichbehandlung - einer wird verbeamtet, einer unbefristet eingestellt, der dritte befristet und das mit völlig vergleichbaren beruflichen Hintergründen - mir auch ziemlich willkürlich erscheint

Ich denke, diese Art des kurzfristigen Denkens wird dem BAMF noch Probleme bereiten.

Hallo,

Hat noch irgendjemand bisher eine Rückmeldung vom BaMF gehört? Wenn ja, per Email, Telefon oder Brief?

Und hattest du bereits eine Beamtenstelle? Welche Stelle hast du jetzt bekommen?

((Lounge Gast schrieb:

Hallo,
habe jetzt tatsächlich etwas gehört. Die zuständige Dame vom BamF hat sich bei meiner jetzigen Personalabteilung gemeldet. Durch diese habe ich dann Name und Telefonnummer erfahren und selbst nochmal nachgefragt. Das BamF hat mich nun zum 01.04. angefordert. Allerdings muss mein jetziger Dienstherr da auch mitspielen. Ein Ende ist also abzusehen!))

Ih warte auch darauf, ob mein Dienstherr den Wechsel zum 1.04 zustimmt. Ich hoffe auch auf eine Versetzung nicht auf eine 6 Monatige Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. Das wäre sonst wirklich gemein!!!!
Komme aus Berlin und bin bereits Beamtin

Lounge Gast schrieb:

Hallo,

Hat noch irgendjemand bisher eine Rückmeldung vom BaMF
gehört? Wenn ja, per Email, Telefon oder Brief?

Und hattest du bereits eine Beamtenstelle? Welche Stelle hast
du jetzt bekommen?

((Lounge Gast schrieb:

Hallo,
habe jetzt tatsächlich etwas gehört. Die zuständige Dame vom
BamF hat sich bei meiner jetzigen Personalabteilung gemeldet.
Durch diese habe ich dann Name und Telefonnummer erfahren und
selbst nochmal nachgefragt. Das BamF hat mich nun zum 01.04.
angefordert. Allerdings muss mein jetziger Dienstherr da auch
mitspielen. Ein Ende ist also abzusehen!))

Hallo,

lese interessiert die Kommentare in diesem Forum. Ich will mich erst auf eine Stelle als Entscheider bewerben. Allerdings bin ich mir nicht ganz sicher ob ich mir hier ernsthafte Hoffnungen machen kann. Ich habe "nur" ein Fachhochschulstudium BWL abgeschlossen und in der Wirtschaft gearbeitet. Gibt es hier schon Erfahrungen ob man auch als "Nicht"-Beamter ohne vorherigen Kontakt zum Thema Asyl zumindest zu einem AC eingeladen wird?

...ja, wirst Du, zumindest in Abhängigkeit des Ortes, für welchen Du Dich bewirbst (wenn über die AA-Auschreibung).
Bei meinem AA-AC waren von 12 Leuten nur 4 Volljuristen, der Rest (soweit befragt) BWL, Sozialwissenschaften, VWL..
Man hatte/hat spürbar Probleme die hier regional ausgeschriebenen Stellen zu besetzen und schraubt (so mein Eindruck) über die AC und die nachgelagerten Vorstellungsgespräche die Anforderungen immer weiter runter.

Hattet Ihr AC's für die Entscheider-Stellen???
Ich nämlich nicht, nur ein Vorstellungsgespräch bei der Arbeitsagentur.

Wer sich als Entscheider und gleichzeitig als Führungskraft bewirbt, kann sich allerdings abschminken, als Führungskraft eingeladen zu werden

Lounge Gast schrieb:

Hallo,

hat sich jemand als Entscheider in Regensburg beworben und
schon eine Antwort oder Zusage erhalten? Ich hatte vor 2
Wochen ein Vorstellungsgespräch bei der BA und es sollte am
01.03. schon losgehen. Glaube nicht, dass das zeitlich hinhaut.

Nein ich hatte auch keine Einladung zum AC, nur ein Vorstellungsgespräch in der Agentur für Arbeit, wo es hieß, dass ich dem BAmF empfohlen werde. Aber das ist schon fast 4 Wochen her und ich habe immer noch nichts gehört. Würde mich auch mal interessieren, ob man nur über das AC an die Entscheider-Stelle kommt?! Ich dachte, das würde nur die Beamtenstellen betreffen..

Ja, ich hatte für die Bewerbung auf die Entscheiderstellen via Agentur für Arbeit ein AC bei der örtlichen Agentur für Arbeit incl. arbeitspsychologischer Einschätzung.
Danach gab es ein Vorstellungsgespräch bei der RD der Agentur für Arbeit mit zwei Personalern im Auftrag des BAMF.

Parallel habe ich eine Bewerbung beim BAMF direkt auf die Führungskraftstelle seit November laufen, aber bis jetzt nichts mehr davon gehört.
Interessant im Vorstellungsgespräch war, dass vertieft nach Sprachkenntnissen nachgefragt wurde, besonders Französisch.

So war es bei mir auch, Gespräch beim Arbeitgeberservice der BA, mit der Aussage: Empfehlung.
Parallel hab ich mich auf eine andere Entscheiderstelle an einem anderen Ort direkt bei der BAMF beworben.
Seitdem ist allerdings nichts weiter passiert..................
Also Geduld.............

Das kann doch nicht wahr sein, jetzt sind die zugesagten Stellen befristet ausgeschrieben(Leiter Außenstelle oder TL in Nürnberg). Obwohl so viele hier, wie ich auch, das AC bestanden haben und auf Antwort warten. Neue AC und neue befr. Ausschreibung, einfach nur unglaublich!

Lounge Gast schrieb:

Das kann doch nicht wahr sein, jetzt sind die zugesagten
Stellen befristet ausgeschrieben(Leiter Außenstelle oder TL
in Nürnberg). Obwohl so viele hier, wie ich auch, das AC
bestanden haben und auf Antwort warten. Neue AC und neue
befr. Ausschreibung, einfach nur unglaublich!

Sicherlich ärgerlich, aber leider rechtlich kein Problem und absolut zulässig.

Hallo,

ist hier jemand der Erfahrungen aus Heidelberg hat? Sowohl Entscheider als auch Bürosachbearbeiter...
Arbeitszeiten/Umfeld etc...?
Wäre nett, wenn jemand ein paar Eindrücke von dort schildern kann.

Gruß

Die Ausschreibung ist sicherlich rechtl. kein Problem.
Aber wenn jemand eine Zusage auf eine Stelle -aufgrund
der Ausschreibung- in Anwesenheit des Personalrates, der
Gleichstellungsstelle und noch zwei anderen Personen erhält,
dann nochmal explizit gesagt wird, dass man eine von 130 Stellen bekommt,
dann ist das ein sehr großes rechtliches Problem!
Bleibt abzuwarten, was passiert!

Re: BAMF AC Zusage
"Die Ausschreibung ist sicherlich rechtl. kein Problem.
Aber wenn jemand eine Zusage auf eine Stelle -aufgrund
der Ausschreibung- in Anwesenheit des Personalrates, der
Gleichstellungsstelle und noch zwei anderen Personen erhält,
dann nochmal explizit gesagt wird, dass man eine von 130 Stellen bekommt,
dann ist das ein sehr großes rechtliches Problem!
Bleibt abzuwarten, was passiert!"

Welches rechtliche Problem sollte es da geben, dieser Person doch keinen Arbeitsvertrag zu geben? Wo ist dort die rechtliche Bindung? Solange es keinen Vertrag gibt (und AV können nur schriftlich abgeschlossen werden) oder keine Ernennung (durch Überreichung der Urkunde) stattgefunden hat, ist rechtlich null passiert!

Ich habe mich auch beworben, aber bisher noch nichts gehört.

Wartet eigentlich irgendjemand noch auf Rückmeldung bezüglich der Beamtenstellen in Dortmund aus 2015???

Neue ACs, weil viele Teilnehmer, die bestanden haben, einfach abspringen. Mal ehrlich: Die Stellen waren als unbefristet ausgeschrieben. Dafür hat man eine Bewerbung geschrieben, hat sich vorbereitet, ist da hingefahren.
Dass so mit den Mitarbeitern umgegangen wird, ist einfach super anstandslos. Fragt man sich echt, ob man in dem Laden noch arbeiten will. Wer gute Mitarbeiter rekrutieren will, sollte auch selbst was bieten.

Lounge Gast schrieb:

Das kann doch nicht wahr sein, jetzt sind die zugesagten
Stellen befristet ausgeschrieben(Leiter Außenstelle oder TL
in Nürnberg). Obwohl so viele hier, wie ich auch, das AC
bestanden haben und auf Antwort warten. Neue AC und neue
befr. Ausschreibung, einfach nur unglaublich!

Darf ich mal fragen, ob hinsichtlich des Französisch so intensiv gefragt wurde?

Lounge Gast schrieb:

Ja, ich hatte für die Bewerbung auf die Entscheiderstellen
via Agentur für Arbeit ein AC bei der örtlichen Agentur für
Arbeit incl. arbeitspsychologischer Einschätzung.
Danach gab es ein Vorstellungsgespräch bei der RD der Agentur
für Arbeit mit zwei Personalern im Auftrag des BAMF.

Parallel habe ich eine Bewerbung beim BAMF direkt auf die
Führungskraftstelle seit November laufen, aber bis jetzt
nichts mehr davon gehört.
Interessant im Vorstellungsgespräch war, dass vertieft nach
Sprachkenntnissen nachgefragt wurde, besonders Französisch.

Mann mann mann ich bin immer wieder überrascht was hier so an Behauptungen getätigt wird. Jurist? Arbeitsrecht nur am Rande gestreift, Gesetzbuch verstaubt im Regal, aber trotzdem munter drauflos behaupten? Merke: Ein Blick ins Gesetz erhöht die Rechtskenntnis. Dürfte jeder in der ersten Woche seines Studiums zu hören gekriegt haben.

Natürlich können Arbeitsverträge mündlich geschlossen werden. Aufgrund des Nachweisgesetzes müssen die mündlich vereinbarten Konditionen nur anschließend noch schriftlich niedergelegt werden. Und mündlich können keine befristeten Arbeitsverträge geschlossen werden, d. h. eine gegebenenfalls getroffene Befristungsabrede ist nichtig.

Die Frage ist, ob die Ankündigung, man werde voraussichtlich eine der Stellen bekommen, als verbindliche Einstellungszusage zu deuten ist. Hierzu wäre es erforderlich, den genauen Wortlaut der Zusage zu kennen. Des weiteren wird es schwer sein, den Beweis zu führen, dass der behauptete Arbeitsvertrag zustande gekommen ist.

Lounge Gast schrieb:
(...)

Welches rechtliche Problem sollte es da geben, dieser Person
doch keinen Arbeitsvertrag zu geben? Wo ist dort die
rechtliche Bindung? Solange es keinen Vertrag gibt (und AV
können nur schriftlich abgeschlossen werden) oder keine
Ernennung (durch Überreichung der Urkunde) stattgefunden hat,
ist rechtlich null passiert!

Ja. Ich habe vor gut 3 Wochen folgende Mail erhalten und seitdem nichts Neues gehört:

"vielen Dank für Ihr Interesse an einer Tätigkeit beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge.

Sie hatten sich für die Stelle als Entscheider für den Standort Essen beworben.

In Ihrem Vorstellungsgespräch konnten Sie das Gremium überzeugen. Leider müssen wir Ihnen jedoch mitteilen, dass nach den gegenwärtigen Planungen keine weitere Personalisierung der Außenstelle in Essen erfolgen wird. Aus diesem Grund möchten wir Sie fragen, ob Sie sich einen Einsatz in Münster, Dortmund oder Mönchengladbach vorstellen könnten.

Bitte teilen Sie mir bis zum 12.02.2016 mit, ob bzw. an welchem Standort Sie sich einen Einsatz vorstellen könnten, um Sie einem Verfahren zuzuordnen."

Nun, ich wurde gegen Ende des Interviews bei der RD der Arbeitsagentur auf meine Sprachkenntnisse angesprochen.
Speziell wurde gefragt, wie gut mein Französisch sei. Da habe ich wahrheitsgemäß geantwortet, dass ich 5 Jahre in der Schule Französisch und während des Studiums noch einige Kurse belegt hatte. Aber letztendlich schon ein paar Jahre das nicht genutzt habe. Meine eigene Selbsteinschätzung lautete dann, dass ich Grundkonversation (Vorstellung, Befinden etc.) noch kann, aber auch Französisch gehört besser verstehe als zu sprechen.
Hintergrund, bei uns werden zum Großteil Magreb-Staaten Bewerber untergebracht und da ist (logischerweise) Französisch so verkehrt nicht.

Und das war noch auf die Beamtenstellen? Ich frage, weil da auch Mönchengladbach und Münster dabei ist...

Lounge Gast schrieb:

Ja. Ich habe vor gut 3 Wochen folgende Mail erhalten und
seitdem nichts Neues gehört:

"vielen Dank für Ihr Interesse an einer Tätigkeit beim
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge.

Sie hatten sich für die Stelle als Entscheider für den
Standort Essen beworben.

In Ihrem Vorstellungsgespräch konnten Sie das Gremium
überzeugen. Leider müssen wir Ihnen jedoch mitteilen, dass
nach den gegenwärtigen Planungen keine weitere
Personalisierung der Außenstelle in Essen erfolgen wird. Aus
diesem Grund möchten wir Sie fragen, ob Sie sich einen
Einsatz in Münster, Dortmund oder Mönchengladbach vorstellen
könnten.

Bitte teilen Sie mir bis zum 12.02.2016 mit, ob bzw. an
welchem Standort Sie sich einen Einsatz vorstellen könnten,
um Sie einem Verfahren zuzuordnen."

Auf die Aussage habe ich gewartet. Ich bin Jurist und sogar Schwerpunkt Arbeitsrecht aber das nur am Rande. Und mir meine Kenntnisse absprechen und dann mit juristischen Grundwissen glänzen. Schau doch bitte in den Paragraph 2 tvöd der hier denke ich mal sehr wohl Anwendung findet und auch der gesetzlichen Formbestimmung mM nach vorgeht. Da das BetrVG gegenüber dem BGB als spezialgesetz vorgeht. Dort haben die Tarifparteien vereinbart, das der AV ausschließlich schriftlich zustande kommt. Damit sind mM mündliche Einstellungszusagen die irgendeine bindende Wirkung entfalten nicht möglich. Weiterhin bleibt hier erst Recht zu beweisen, welche Einstellungszusage wirklich wie ergangen ist im Gespräch ;) welchen Vertrauensschutz soll es hier auf Grund der abweichenden Tarifnorm und einer bloßen Aussage im Vorstellungsgespräcj geben? Wäre sehr interessiert an dem rechtlichen Konstrukt.

Ja, ich habe mich auf die Beamtenstellen beworben und diesbezüglich Ende Oktober mein Vorstellungsgespräch gehabt. Ob mir letztendlich etwas anderes angeboten wird und was das dann sein wird, bleibt leider abzuwarten.

Lounge Gast schrieb:

Und das war noch auf die Beamtenstellen? Ich frage, weil da
auch Mönchengladbach und Münster dabei ist...

Lounge Gast schrieb:
beim
Aus
vorstellen
könnten,

um Sie einem Verfahren zuzuordnen."

Hallo Mitbewerber,

ich habe gestern um 18.04 Uhr folgendes erhalten:
"Es ist beabsichtigt, Sie ? vorbehaltlich der Vorlage eines Führungszeugnisses ohne Eintrag sowie der Zustimmung aller zu beteiligenden Gremien ? zum 01.03.2016 bis 28.02.2018 als Entscheider beim Bundesamt einzustellen. Es handelt sich um einen befristeten Arbeitsvertrag der Entgeltgruppe 12 TVÖD des Bundes.
Sie sind für einen Einsatz in der Außenstelle Fallingbostel des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge vorgesehen.
Bitte melden Sie sich am 01.03.2016 um 09:00 Uhr in der Außenstelle Fallingbostel. Ihren Arbeitsvertrag erhalten Sie vor Arbeitsaufnahme vor Ort."

Ich hatte kein vorheriges Gespräch gehabt.
Ich habe aber am 01.03.2016 ein anderes wichteges VG und ebenso am 02.03.2016 bei einer anderen Bundesbehörde.

Es ist unmöglich jemanden telefonisch zu erreichen. Ich würde ja gerne am 03.03.2016 anfangen.
Es kommt mir alles sehr seltsam vor.

Hat sich jmd. als Projektleiterinnen bzw. Projektleiter für innovative Neustrukturierung des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge beworben? oder wurde vor kurzem eingstellt?

Ich muss sagen, ich kann dem Ärger nur zustimmen. Wie kann es denn sein, dass uns niemand Bescheid gibt, wie es jetzt weiter geht? Es wäre ja ok, wenn sie sagen, dass statt 1.3. jetzt doch erst zum 1.5. (oder sonst wann) eingestellt wird, aber man sollte einfach mal ein paar Infos rausrücken. Kann es denn so schwer sein, eine Rundmail an alle Bewerber zu schicken, die bereits eine mündliche Zusage im Vorstellungsgespräch oder AC bekommen haben?

Da heißt es, es sei so dringend mit den Einstellungen, da unfassbar viele Asylanträge auf ihre Bearbeitung warten würden und dann passiert einfach wochenlang gar nichts.

Es ist mir wirklich ein Rätsel wie man die Dinge so handhaben kann..

Hallo,

die Mail habe ich auch bekommen, allerdings hatte ich zuvor ein Vorstellungsgespräch gehabt. Und ich kann auch nicht am 1.3. starten, mir wurde auch vor der Mail der 1.4. als Start genannt . Wenn Du Lust hast, meld Dich bei mir, wir werden dann ja eventuell Kollegen,

wuemmingerin@web.de

Lounge Gast schrieb:

Hallo Mitbewerber,

ich habe gestern um 18.04 Uhr folgendes erhalten:
"Es ist beabsichtigt, Sie ? vorbehaltlich der Vorlage
eines Führungszeugnisses ohne Eintrag sowie der Zustimmung
aller zu beteiligenden Gremien ? zum 01.03.2016 bis
28.02.2018 als Entscheider beim Bundesamt einzustellen. Es
handelt sich um einen befristeten Arbeitsvertrag der
Entgeltgruppe 12 TVÖD des Bundes.
Sie sind für einen Einsatz in der Außenstelle Fallingbostel
des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge vorgesehen.
Bitte melden Sie sich am 01.03.2016 um 09:00 Uhr in der
Außenstelle Fallingbostel. Ihren Arbeitsvertrag erhalten Sie
vor Arbeitsaufnahme vor Ort."

Ich hatte kein vorheriges Gespräch gehabt.
Ich habe aber am 01.03.2016 ein anderes wichteges VG und
ebenso am 02.03.2016 bei einer anderen Bundesbehörde.

Es ist unmöglich jemanden telefonisch zu erreichen. Ich würde
ja gerne am 03.03.2016 anfangen.
Es kommt mir alles sehr seltsam vor.

Und hast du dich für Münster, Dortmund oder Mönchengladbach entschieden? Ändern sich die Konditionen? "Nur" unbefristet oder befristet statt Beamten-Laufbahn?

Hallo, auch bei mir noch keine Reaktion, nach den hier zu lesenden Beiträgen rechne ich allerdings aber auch erst frühestens Ende März mit einem ersten Lebenszeichen. Viele Grüße...

Gast2016 schrieb:

Hallo, hat jemand schon eine Nachricht auf die Bewerbung zur
Entscheiderstelle in Berlin mit Bewerbungsschluss 26.1?
Viele Grüße

Super Antwort. Manche leben in einer anderen Welt

Hallo,
Vielen Dank für deine Antwort. Ja das wird wohl der Zeitraum sein, auf den man sich einstellen muss. So wie ich das bis jetzt gelesen habe kamen die Einladungen ca nach 4- 8 Wochen das Vorstellungsgespräch dann aber recht zügig nach ca. 3 Wochen und die Antwort dann bis zu 3 Monate später....
Das ist das Muster welches ich zu erkennen glaube :)
Viele Grüße

Ob sich an den Konditionen etwas ändert, bleibt wie gesagt abzuwarten. Ich habe mit der Personalerin in Nürnberg telefoniert und ihr meine Präferenzen mitgeteilt. Sie leitet die Rückmeldungen scheinbar nur weiter und es wird dann geschaut an welchem Ort welcher Bedarf besteht. Mehr konnte sie mir auch nicht sagen. Auch nicht wann mit einer Rückmeldung zu rechnen ist.

Lounge Gast schrieb:

Und hast du dich für Münster, Dortmund oder Mönchengladbach
entschieden? Ändern sich die Konditionen? "Nur"
unbefristet oder befristet statt Beamten-Laufbahn?

ich warte auch schon seit dem 26.10. auf eine Rückmeldung für Dortmund. Mittlerweile habe ich mich aber auch anderweitig beworben und hoffe, dass es da nicht so ein Theater innerhalb des Bewerbungsverfahrens gibt. Bei dem jetzigen Verfahren verliert man jegliche Motivation.

Aus internen Quellen habe ich erfahren, dass Essen mit Mitarbeitern aus Dortmund besetzt wurde. Die sollen die Außenstelle aufbauen. Daher gibt es auch keinen Bedarf an externen Bewerbern.

Wenigstens hat die Personalabteilung dir geantwortet.... Fraglich finde ich jedoch die Bewerbungsverfahren ohne VG. Das ist echt ne Unverschämtheit und geht überhaupt nicht, wenn man bedenkt, dass andere seit Oktober warten.

Lounge Gast schrieb:

Ob sich an den Konditionen etwas ändert, bleibt wie gesagt
abzuwarten. Ich habe mit der Personalerin in Nürnberg
telefoniert und ihr meine Präferenzen mitgeteilt. Sie leitet
die Rückmeldungen scheinbar nur weiter und es wird dann
geschaut an welchem Ort welcher Bedarf besteht. Mehr konnte
sie mir auch nicht sagen. Auch nicht wann mit einer
Rückmeldung zu rechnen ist.

Lounge Gast schrieb:
Mönchengladbach

unbefristet oder befristet statt Beamten-Laufbahn?

Der Personalrat klagt gegen die rechtswidrigen Einstellungen und Arbeitsverträge. Einfach mal googeln. Wer die Chance hat bei einer anderen Behörde unterzukommen sollte sie auf jeden Fall nutzen.

Naja die Androhung brachte ja viel, wenn weiterhin Leute ohne Vorstellungsgespräch einstellt werden. Die Meldung ist schließlich schon was älter.... Ich kann verstehen, dass es schwierig ist, innerhalb kürzester Zeit 5000 Stellen zu besetzen, jedoch wird hier meinem Eindruck nach schon lange nicht mehr nach Eignung, sondern vielmehr nach Verfügbarkeit der Bewerber entschieden. Das ist eine absolute Ungleichbehandlung....

Lounge Gast schrieb:

Der Personalrat klagt gegen die rechtswidrigen Einstellungen
und Arbeitsverträge. Einfach mal googeln. Wer die Chance hat
bei einer anderen Behörde unterzukommen sollte sie auf jeden
Fall nutzen.

Boah diese Behörde nervt. Ich hab Karten für Halbfinale EM, sofern Deutschland so weit kommt und kann nichts organisieren, weil mir die Rückmeldung aus dem Bewerbungsverfahren fehlt.

Die Justiz soll nun die Einstellungspraxis der Behörde überprüfen. Ein entsprechender Antrag sei beim Verwaltungsgericht Ansbach anhängig, sagte eine Gerichtssprecherin am Freitag. Es gehe um etwa 750 Mitarbeiter, die die Nürnberger Bundesbehörde aus Sicht des Personalrats eingestellt hat, ohne die Mitbestimmungsrechte des Gremiums zu beachten.

Lounge Gast schrieb:

Naja die Androhung brachte ja viel, wenn weiterhin Leute ohne
Vorstellungsgespräch einstellt werden. Die Meldung ist
schließlich schon was älter.... Ich kann verstehen, dass es
schwierig ist, innerhalb kürzester Zeit 5000 Stellen zu
besetzen, jedoch wird hier meinem Eindruck nach schon lange
nicht mehr nach Eignung, sondern vielmehr nach Verfügbarkeit
der Bewerber entschieden. Das ist eine absolute
Ungleichbehandlung....

Lounge Gast schrieb:
Einstellungen
hat
jeden

Fall nutzen.

Ungleichbehandlung doch sowieso. Einige werden ohne vorherige Verwaltungskenntnisse verbeamtet, andere bekommen unbefristete Verträge und der Rest wird auf 2 Jahre befristet. Ohne dass erkennbar ist, dass das irgendwas mit Qualifikationen zu tun hat. Es hat vielmehr damit zu tun, ob man so doof war sich neben den unbefristeten Stellen AUCH auf befristete zu bewerben. Dann wird im Nachhinein einfach konstruiert, man habe sein Vorstellungsgespräch auf eine der befristeten Stellen gehabt. DAS finde ich ist Verars**ung.

Wie ich weiter oben schon schrieb: Das hat nichts mit vernünftiger Personal- und Einstellungspolitik zu tun. Wer schon so in den Job startet, wird doch zusehen dass er innerhalb der Probezeit was anderes findet. Bzw. wer vorher nicht arbeitssuchend war, wird bei einem derartig chaotischen Recruiting doch kaum seinen Job an den Nagel hängen.

Lounge Gast schrieb:

Naja die Androhung brachte ja viel, wenn weiterhin Leute ohne
Vorstellungsgespräch einstellt werden. Die Meldung ist
schließlich schon was älter.... Ich kann verstehen, dass es
schwierig ist, innerhalb kürzester Zeit 5000 Stellen zu
besetzen, jedoch wird hier meinem Eindruck nach schon lange
nicht mehr nach Eignung, sondern vielmehr nach Verfügbarkeit
der Bewerber entschieden. Das ist eine absolute
Ungleichbehandlung....

Moin,
ich habe gerade das Stellenangebot "Teamleiter" gelesen und frage mich wer sich auf sowas bewerben möchte. Entgeldgruppe gerade mal eine Stufe höher als der Entschieder selbst, Schichtarbeit, 2 Jahre Befristung, Versetzungsbereitschaft innerhalb D....etc. Wer ist denn so bescheurt und bewirbt sich darauf??? Ohne Worte

Was bedeutet diese Vorgehensweise für diejenigen, die bereits eine Zusage erhalten haben?
Ich habe auch eine Einstellungszusage. Ärztliches Untersuchung war einwandfrei. Die Personalakte wurde auch angefordert u d liegt dem bamf zwecks Einsicht auch vor.
Jetzt warte ich auf die verbindliche Zusage.

Was bedeutet es für mich? Kann ich jetzt davon ausgehen, dass ich doch nicht eingestellt werde?
Wenn ich jetzt trotz einer Zusage doch noch abgelehnt werde, dann werde ich auch gerichtlich vorgehen, weil ich ein Angebot von einer Kommune abgelehnt habe.

Lounge Gast schrieb:

Die Justiz soll nun die Einstellungspraxis der Behörde
überprüfen. Ein entsprechender Antrag sei beim
Verwaltungsgericht Ansbach anhängig, sagte eine
Gerichtssprecherin am Freitag. Es gehe um etwa 750
Mitarbeiter, die die Nürnberger Bundesbehörde aus Sicht des
Personalrats eingestellt hat, ohne die Mitbestimmungsrechte
des Gremiums zu beachten.

Lounge Gast schrieb:
ohne
es
lange
Verfügbarkeit
Chance
auf

Fall nutzen.

Deine Zusage war aber unter Vorbehalt. Wenn eine negative Entscheidung kommt, kannst du da eh nichts gegen machen.

Haben wir nicht alle Einstellungszusagen vorbehaltlich der Zustimmung des Personalrats erhalten? Wen die unrechtmäßigen Einstellungen betreffen, weiß doch höchstens das BAMF, aber nicht die neuen Mitarbeiter. Blöde Situation.

Schiebt doch bitte hier nicht so eine Panik!
Gleich springen die Miesepeter auf den Zug auf, die eine Absage kassiert haben und erzählen von irgendwelchen Fällen, die angeblich trotz vorbehaltliche Zusage im Nachhinein eine Absage erhalten haben um die Leute verrückt zu machen.

Von den Leute, die bereits eingestellt worden sind und wo alles okay ablief, hört oder liest man hier nix, weil einfach immer nur die negativen Sachen im Forum abgeladen werden.

Schreibst einer von euch, wenn beispielsweise eure KFZ Versicherung einen Fall komplett reguliert hat, wie toll alles geklappt hat? Nein, das tut keiner (die Ausnahmen bestätigen wie üblich die Regel). Die Leute kotzen sich im Internet etc. nur bei negativen Sachen aus.

Lounge Gast schrieb:

Was bedeutet diese Vorgehensweise für diejenigen, die bereits
eine Zusage erhalten haben?
Ich habe auch eine Einstellungszusage. Ärztliches
Untersuchung war einwandfrei. Die Personalakte wurde auch
angefordert u d liegt dem bamf zwecks Einsicht auch vor.
Jetzt warte ich auf die verbindliche Zusage.

Was bedeutet es für mich? Kann ich jetzt davon ausgehen, dass
ich doch nicht eingestellt werde?
Wenn ich jetzt trotz einer Zusage doch noch abgelehnt werde,
dann werde ich auch gerichtlich vorgehen, weil ich ein
Angebot von einer Kommune abgelehnt habe.

Lounge Gast schrieb:
des
Mitbestimmungsrechte
Leute
ist
dass
Stellen zu
die
sie

Fall nutzen.

Am besten sind die Pseudo-Vorstellungsgespräche bei der RD oder BA. Wer stellt hier eigentlich ein? BAMF oder BA? Wahrscheinlich weiß der Personalrat vom BAMF noch nicht mal was von diesen Gesprächen. Ich gönne jedem ne Zusage, aber wenn ich sehe das Absolventen, die gerade aus der Uni raus sind ohne Vorstellungsgespräch eingestellt werden, wird mir echt übel. Das wird nach hinten losgehen.

Sind aber ganz schön viele negative Sachen...

Lounge Gast schrieb:

Schiebt doch bitte hier nicht so eine Panik!
Gleich springen die Miesepeter auf den Zug auf, die eine
Absage kassiert haben und erzählen von irgendwelchen Fällen,
die angeblich trotz vorbehaltliche Zusage im Nachhinein eine
Absage erhalten haben um die Leute verrückt zu machen.

Von den Leute, die bereits eingestellt worden sind und wo
alles okay ablief, hört oder liest man hier nix, weil einfach
immer nur die negativen Sachen im Forum abgeladen werden.

Schreibst einer von euch, wenn beispielsweise eure KFZ
Versicherung einen Fall komplett reguliert hat, wie toll
alles geklappt hat? Nein, das tut keiner (die Ausnahmen
bestätigen wie üblich die Regel). Die Leute kotzen sich im
Internet etc. nur bei negativen Sachen aus.

Ich krieg heute (=Samstag) nachmittag per Mail eine Einladung für Mittwoch in Unna (beworben habe ich mich Anfang des Jahres für ganz andere Standorte in NRW) - die Unterlagen habe ich letzten Mittwoch hochgeladen. "Zufälligerweise" habe ich aber noch einen (Beamten)Job und genau am Mittwoch terminliche Verpflichtungen. Meine derzeitige Dienststelle ist zwar nicht das Gelbe vom Ei, aber nach dem, was ich hier inzwischen so gelesen habe, bin ich mir relativ sicher, dass ich da dann doch lieber bleibe - auch wenn mich die Aufgaben beim BAMF reizen würden... ich bin eher der Typ "Überzeugungstäterin" (verbeamtet bin ich schon und die derzeitige Besoldung ist auch okay... mir ginge es echt nur um die Arbeitsinhalte beim BAMF)

Eine weise Entscheidung. Gratulation .

Lounge Gast schrieb:

Ich krieg heute (=Samstag) nachmittag per Mail eine Einladung
für Mittwoch in Unna (beworben habe ich mich Anfang des
Jahres für ganz andere Standorte in NRW) - die Unterlagen
habe ich letzten Mittwoch hochgeladen.
"Zufälligerweise" habe ich aber noch einen
(Beamten)Job und genau am Mittwoch terminliche
Verpflichtungen. Meine derzeitige Dienststelle ist zwar nicht
das Gelbe vom Ei, aber nach dem, was ich hier inzwischen so
gelesen habe, bin ich mir relativ sicher, dass ich da dann
doch lieber bleibe - auch wenn mich die Aufgaben beim BAMF
reizen würden... ich bin eher der Typ
"Überzeugungstäterin" (verbeamtet bin ich schon und
die derzeitige Besoldung ist auch okay... mir ginge es echt
nur um die Arbeitsinhalte beim BAMF)

Reizt Dich die Aussicht auf 50 Stundenwoche, Schichtdienst und Samstagsarbeit....?

Lounge Gast schrieb:

Ich krieg heute (=Samstag) nachmittag per Mail eine Einladung
für Mittwoch in Unna (beworben habe ich mich Anfang des
Jahres für ganz andere Standorte in NRW) - die Unterlagen
habe ich letzten Mittwoch hochgeladen.
"Zufälligerweise" habe ich aber noch einen
(Beamten)Job und genau am Mittwoch terminliche
Verpflichtungen. Meine derzeitige Dienststelle ist zwar nicht
das Gelbe vom Ei, aber nach dem, was ich hier inzwischen so
gelesen habe, bin ich mir relativ sicher, dass ich da dann
doch lieber bleibe - auch wenn mich die Aufgaben beim BAMF
reizen würden... ich bin eher der Typ
"Überzeugungstäterin" (verbeamtet bin ich schon und
die derzeitige Besoldung ist auch okay... mir ginge es echt
nur um die Arbeitsinhalte beim BAMF)

Die Personalabteilung arbeitet jetzt auch Samstags. Aber jemandem vier Tage vorher ne Einladung zu nem VG zu schicken, ist natürlich auch sehr kurzfristig.

Lounge Gast schrieb:

Ich krieg heute (=Samstag) nachmittag per Mail eine Einladung
für Mittwoch in Unna (beworben habe ich mich Anfang des
Jahres für ganz andere Standorte in NRW) - die Unterlagen
habe ich letzten Mittwoch hochgeladen.
"Zufälligerweise" habe ich aber noch einen
(Beamten)Job und genau am Mittwoch terminliche
Verpflichtungen. Meine derzeitige Dienststelle ist zwar nicht
das Gelbe vom Ei, aber nach dem, was ich hier inzwischen so
gelesen habe, bin ich mir relativ sicher, dass ich da dann
doch lieber bleibe - auch wenn mich die Aufgaben beim BAMF
reizen würden... ich bin eher der Typ
"Überzeugungstäterin" (verbeamtet bin ich schon und
die derzeitige Besoldung ist auch okay... mir ginge es echt
nur um die Arbeitsinhalte beim BAMF)

Findest du? Also ich lese hier größtenteils nur Kommentare von irgendwelchen Leuten, die rumweinen, dass ihnen keine Beamtenstellen nachgeworfen werden (sowohl von Bewerbern für den höheren als auch gehobenen Dienst).

Ich kenne drei Personen , die als Entscheider bereits angefangen haben und wo das Einstellungsverfahren einwandfrei ablief. Die besagten Personen hingen aber nicht am Rockzipfel ihres Personalsachberbeiters wie fünfjährige Kinder und wollten wöchentlich Rückmeldung zu ihrer beabsichtigen Einstellung, sondern haben einfach geduldig gewartet.

Lounge Gast schrieb:

Sind aber ganz schön viele negative Sachen...

Lounge Gast schrieb:
Fällen,
eine
einfach

Hallo,

hat mittlerweile schon irgendjemand was von der Entscheiderstelle in Regensburg gehört? Hat da schon jemand angefangen oder einen Arbeitsvertrag erhalten oder eine Nachricht (E-Mail, Telefon, Brief), dass er am 1.3. dort anfangen kann?

Du hast recht. Und der Peronalrat klagt einfach so gegen seine eigene Behörde du Schlaumeier.

Lounge Gast schrieb:

Findest du? Also ich lese hier größtenteils nur Kommentare
von irgendwelchen Leuten, die rumweinen, dass ihnen keine
Beamtenstellen nachgeworfen werden (sowohl von Bewerbern für
den höheren als auch gehobenen Dienst).

Ich kenne drei Personen , die als Entscheider bereits
angefangen haben und wo das Einstellungsverfahren einwandfrei
ablief. Die besagten Personen hingen aber nicht am Rockzipfel
ihres Personalsachberbeiters wie fünfjährige Kinder und
wollten wöchentlich Rückmeldung zu ihrer beabsichtigen
Einstellung, sondern haben einfach geduldig gewartet.

Lounge Gast schrieb:
eine
Nachhinein
machen.
und wo
werden.
KFZ
toll
Ausnahmen
sich im

Drei Leute????? Absolut repräsentativ.... Womöglich ehemalige BAler oder??? Man kann ja wohl erwarten, dass eine frühzeitige verbindliche Einstellungszusage erfolgt oder denkst du, dass alle vorher ohne Job sind?

Man sollte einfach seine Bewerbung zurückziehen.

Lounge Gast schrieb:

Findest du? Also ich lese hier größtenteils nur Kommentare
von irgendwelchen Leuten, die rumweinen, dass ihnen keine
Beamtenstellen nachgeworfen werden (sowohl von Bewerbern für
den höheren als auch gehobenen Dienst).

Ich kenne drei Personen , die als Entscheider bereits
angefangen haben und wo das Einstellungsverfahren einwandfrei
ablief. Die besagten Personen hingen aber nicht am Rockzipfel
ihres Personalsachberbeiters wie fünfjährige Kinder und
wollten wöchentlich Rückmeldung zu ihrer beabsichtigen
Einstellung, sondern haben einfach geduldig gewartet.

Lounge Gast schrieb:
eine
Nachhinein
machen.
und wo
werden.
KFZ
toll
Ausnahmen
sich im

Was hat denn das mit Rumweinen zu tun, wenn einem zuerst eine Beamtenstelle in Aussicht gestellt wird, die sich dann in eine befristete Anstellung verwandelt? Das ist für die weitere Zukunft schon ein ziemlicher Unterschied, ob man verbeamtet wird oder einen Planungshorizont von zwei Jahren hat, meinst Du nicht? Zumal, wenn dafür ein anderer Job aufgegeben werden soll / müsste. Den man für eine interessante Tätigkeit UND Verbeamtung aufgegeben hätte, aber sicher nicht für eine Befristung mit der Aussicht, nach zwei Jahren ohne anderweitig verwertbare Berufserfahrung an die Luft gesetzt zu werden. Man weiß ja wie es bei der BA läuft. Befristung (ggfs. mit weiterer Befristung und noch ner Befristung) und dann raus. Ob das nun auch beim BAMF Einzug hält? Man wird sehen.

Und das BAMF lässt sich beim Einstellungsprozess alle Zeit der Welt, die Leute warten teilweise Monate auf Rückmeldung. Bekommen beim Vorstellungsgespräch angedeutet, sie würden eingestellt und man würde sich bald melden. Es vergehen Wochen und Monate der Ungewissheit, in denen kein Mitarbeiter telefonisch erreichbar ist oder auf Emails antwortet. Das ist doch keine ordentliche Personalgewinnung.

Lounge Gast schrieb:

Findest du? Also ich lese hier größtenteils nur Kommentare
von irgendwelchen Leuten, die rumweinen, dass ihnen keine
Beamtenstellen nachgeworfen werden (sowohl von Bewerbern für
den höheren als auch gehobenen Dienst).

Ich kenne drei Personen , die als Entscheider bereits
angefangen haben und wo das Einstellungsverfahren einwandfrei
ablief. Die besagten Personen hingen aber nicht am Rockzipfel
ihres Personalsachberbeiters wie fünfjährige Kinder und
wollten wöchentlich Rückmeldung zu ihrer beabsichtigen
Einstellung, sondern haben einfach geduldig gewartet.

Was mich an dem Job reizt? 50 Stunden Woche hab ich jetzt schon, Samstagsarbeit wird in dem Laden auch erwartet ...ausserdem noch jeden Tag 4 Stunden Fahrt mit Öffis und Scheinheiligkeit par excellence.....wenn es Dortmund würde, wäre zumindest die Fahrzeit geringer...aber Unna geht echt nicht

naja, und bei genauerem Durchlesen der Mail war es ein Angebot als Bürosachbearbeiterin... hallo..ich will ja hier echt nicht arrogant rüber kommen, aber ich bin im gehobenen Dienst (und hätte im Ernstfall auch die Zugangsberechtigung für den höheren) und hab mich als Entscheiderin beworben... ist schon krass irgendwie...und ja, ich weiss auf was ich mich einlasse...hab mehrere Jahre "Frontddienst" in der Leistungsabteilung Sozialamt mit primär nicht deutschsprachigem Klientel hinter mir.... dann bin ich (im Nachhinein leider) in einen komplett anderen Verwaltungszweig gewechselt (u.a. 3 Jahre lang als "Chefin von datt janze"), aber da gehen die Rahmenbedingungen noch weniger als beim BAMF (ja, es gibt schlimmeres.....)

Lounge Gast schrieb:

Die Personalabteilung arbeitet jetzt auch Samstags. Aber
jemandem vier Tage vorher ne Einladung zu nem VG zu schicken,
ist natürlich auch sehr kurzfristig.

Lounge Gast schrieb:
Einladung
nicht
so
schon und
echt

nur um die Arbeitsinhalte beim BAMF)

Besteht eventuell die Möglichkeit, dass man Dir die falsche Mail geschickt hat? Ich meine, der Ort stimmt nicht, die Stelle stimmt nicht - wer weiß. Vielleicht hat man Dich mit jemandem ähnlichen Namens verwechselt.

Lounge Gast schrieb:

naja, und bei genauerem Durchlesen der Mail war es ein
Angebot als Bürosachbearbeiterin... hallo..ich will ja hier
echt nicht arrogant rüber kommen, aber ich bin im gehobenen
Dienst (und hätte im Ernstfall auch die Zugangsberechtigung
für den höheren) und hab mich als Entscheiderin beworben...
ist schon krass irgendwie...und ja, ich weiss auf was ich
mich einlasse...hab mehrere Jahre "Frontddienst" in
der Leistungsabteilung Sozialamt mit primär nicht
deutschsprachigem Klientel hinter mir.... dann bin ich (im
Nachhinein leider) in einen komplett anderen Verwaltungszweig
gewechselt (u.a. 3 Jahre lang als "Chefin von datt
janze"), aber da gehen die Rahmenbedingungen noch
weniger als beim BAMF (ja, es gibt schlimmeres.....)

Hallo,
Habe kurzfristig eine Einladung zum Führungskräfte-AC
in Lauf bekommen und wäre auch sehr dankbar, wenn mir
jemand etwas über den Ablauf mitteilen könnte, der es schon
erfolgreich durchlaufen hat!!

Meine Mailadresse ist: plenge@mail.de

Danke!!

Aber Hauptsache einer redet von astreinen Einstellungsverfahren.

Lounge Gast schrieb:

Besteht eventuell die Möglichkeit, dass man Dir die falsche
Mail geschickt hat? Ich meine, der Ort stimmt nicht, die
Stelle stimmt nicht - wer weiß. Vielleicht hat man Dich mit
jemandem ähnlichen Namens verwechselt.

Lounge Gast schrieb:
hier
gehobenen
Zugangsberechtigung
beworben...
"Frontddienst" in
Verwaltungszweig

weniger als beim BAMF (ja, es gibt schlimmeres.....)

Ein Teamleiter hat im ÖD oft nur eine Stufe mehr als seine Mitarbeiter. Nicht ungewöhnlich.

Lounge Gast schrieb:

Moin,
ich habe gerade das Stellenangebot "Teamleiter"
gelesen und frage mich wer sich auf sowas bewerben möchte.
Entgeldgruppe gerade mal eine Stufe höher als der Entschieder
selbst, Schichtarbeit, 2 Jahre Befristung,
Versetzungsbereitschaft innerhalb D....etc. Wer ist denn so
bescheurt und bewirbt sich darauf??? Ohne Worte

Hallo,

hatte irgendjemand in Regensburg ein Vorstellungsgespräch oder war beim AC , das nicht von der Agentur für Arbeit aus geleitet wurde?

Hat sich jemand aus Regensburg direkt beim BaMF beworben und eine Antwort erhalten??

Hallo in die Runde,
ich frage mich, ob die beabsichtigte Einstellung von 130 Führungskräften (FK-01-16) auch Gegenstand der Klage vor dem VG Ansbach ist. Laut Presse sollen bis zu 750 Neueinstellungen insgesamt beanstandet werden.

http://www.spiegel.de/politik/deutschland/bamf-personalrat-geht-juristisch-gegen-schnell-einstellungen-vor-a-1079499.html

Lounge Gast schrieb:

Re: BAMF AC Zusage
"Die Ausschreibung ist sicherlich rechtl. kein Problem.
Aber wenn jemand eine Zusage auf eine Stelle -aufgrund
der Ausschreibung- in Anwesenheit des Personalrates, der
Gleichstellungsstelle und noch zwei anderen Personen erhält,
dann nochmal explizit gesagt wird, dass man eine von 130
Stellen bekommt,
dann ist das ein sehr großes rechtliches Problem!
Bleibt abzuwarten, was passiert!"

Welches rechtliche Problem sollte es da geben, dieser Person
doch keinen Arbeitsvertrag zu geben? Wo ist dort die
rechtliche Bindung? Solange es keinen Vertrag gibt (und AV
können nur schriftlich abgeschlossen werden) oder keine
Ernennung (durch Überreichung der Urkunde) stattgefunden hat,
ist rechtlich null passiert!

Hallo,

ich wollte mal fragen, ob sich dieses Jahr jemand auf die ausgeschriebenen Stellen beim BAMF beworben hat? Ich habe mich Anfang Januar auf eine Stelle als Entscheiderin beworben, aber bis jetzt nichts gehört.
Dauert der Bewerbungsprozess beim BAMF so lange?

kann mir jemand etwas über das Vorstellungsgespräch berichten. Ablauf, Fragen etc. Habe sehr kurzfristig einen Termin bekommen.

Du solltest die rechtlichen Anspruchsgrundlagen für Asyl und für subsidiären Schutz wissen, dazu solltest Du Dir die Webseite des BAMF, die Aufgaben und das Organigramm ansehen. Des weiteren erwartet Dich natürlich die Frage, warum Du gerne Entscheider sein möchtest und wieso Du teamfähig sein musst, und was Du zum Gelingen des Ganzen beitragen kannst.

Also nichts Ungewöhnliches, wenn Du Dich näher mit den anzuwendenden Gesetzen befasst hast, bist Du schon ganz gut vorbereitet.

Lounge Gast schrieb:

kann mir jemand etwas über das Vorstellungsgespräch
berichten. Ablauf, Fragen etc. Habe sehr kurzfristig einen
Termin bekommen.

Wann bist Du dran?

Lounge Gast schrieb:

Hallo,
Habe kurzfristig eine Einladung zum Führungskräfte-AC
in Lauf bekommen und wäre auch sehr dankbar, wenn mir
jemand etwas über den Ablauf mitteilen könnte, der es schon
erfolgreich durchlaufen hat!!

Meine Mailadresse ist: plenge@mail.de

Danke!!

Ich habe mich in diesem Jahr beworben, für Dresden, allerdings war da die Frist der 21.02. Insofern erwarte ich nicht allzuschnell eine Reaktion.

darf ich fragen wo du dein Vorstellungsgespräch hattest und ob du eine Zusage bekommen hast.

Schon einer was aus Mönchengladbach gehört

Weiß vielleicht jemand, ob man zur amtsärztlichen Untersuchung nüchtern (also 12 Stunden davor nichts essen) antreten muss wegen Blutabnahme oder darf man ganz normal frühstücken.
In meinem Untersuchungsauftrag steht nichts von nüchtern sein, allerdings schreiben hier einige, dass ihnen Blut abgenommen wurde ...
Würde mich sehr über Antworten freuen. Vielen Dank im voraus

Hat schon jemand eine Zusage für Bremen bekommen?