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Bei der Stellenausschreibung hast du eine Telefonnumer. Würde an deiner Stelle direkt die Personaler fragen.
WiWi Gast schrieb am 02.12.2019:
antwortenHi
weiß jemd ob die slots voll sind für die DWS?
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Welcher Bereich?
WiWi Gast schrieb am 22.12.2019:
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.12.2019:
Hat jemand schon Rückmeldung bekommen?
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Sehr seltsam alles. Habe vor Weihnachten noch eine Mail bekommen, dass aktuell alle Bewerbungen einzeln geprüft werden und man bald auf mich zukommen wird. Habe mich Anfang Oktober beworben(!) den Online Test gemacht und seitdem nichts weiter gehört.
Wenn die Plätze schon alle voll sind, können sie doch zumindest Bescheid geben oder?
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Hab ein bisschen Geduld, du wirst schon eine Rückmeldung erhalten. Zur Not kannst du direkt die Personaler anrufen und bei denen direkt nachfragen.
WiWi Gast schrieb am 07.01.2020:
antwortenSehr seltsam alles. Habe vor Weihnachten noch eine Mail bekommen, dass aktuell alle Bewerbungen einzeln geprüft werden und man bald auf mich zukommen wird. Habe mich Anfang Oktober beworben(!) den Online Test gemacht und seitdem nichts weiter gehört.
Wenn die Plätze schon alle voll sind, können sie doch zumindest Bescheid geben oder?
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WiWi Gast schrieb am 07.01.2020:
Hab ein bisschen Geduld, du wirst schon eine Rückmeldung erhalten. Zur Not kannst du direkt die Personaler anrufen und bei denen direkt nachfragen.
WiWi Gast schrieb am 07.01.2020:
Ich habe mich auch beworben. Allerdings für DWS Real Estate. Hast du schon Info bekommen? Aber die lassen doch die Stellenanzeige nicht drinnen, wenn schon alles voll ist?!
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weiß jemand ob das fixed income & currencies trainee programm bereits voll ist?
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Denke schon, die Stelle ist noch online zu sehen. Zur Not könntest du versuchen über die Rufnummer in der Stellenausschreibung Kontakt mit den Personalern aufzunehmen - die sind nett.
WiWi Gast schrieb am 18.01.2020:
antwortenweiß jemand ob das fixed income & currencies trainee programm bereits voll ist?
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Ich war letztes Jahr Ende Januar beim Assessment Center (damals noch für Markets) und da war meine Gruppe die vorletzte die geladen wurde. Also eigentlich müssten die Antworten (positiv, als auch negativ) schon raus sein, wenn ich es mit letztem Jahr vergleiche.
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Die haben die Frist auf ihrer Karriereseite auf den März 2020 geändert.
Vermutlich dauert's dann noch eine ganze Weile.
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WiWi Gast schrieb am 07.01.2020:
Sehr seltsam alles. Habe vor Weihnachten noch eine Mail bekommen, dass aktuell alle Bewerbungen einzeln geprüft werden und man bald auf mich zukommen wird. Habe mich Anfang Oktober beworben(!) den Online Test gemacht und seitdem nichts weiter gehört.
Wenn die Plätze schon alle voll sind, können sie doch zumindest Bescheid geben oder?
hast du mittlerweile schon Bescheid bekommen?
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Nein, nichts - glaube aber auch nicht mehr, dass da noch was positives kommt.
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WiWi Gast schrieb am 31.01.2020:
Nein, nichts - glaube aber auch nicht mehr, dass da noch was positives kommt.
Also ich habe gestern den Online Test gemacht und heute die Info über die erfolgreiche Teilnahme bekommen. Meine Bewerbung geht nun in die nächste Phase des Auswahlprozesses. -> Hast du die gleiche Bestätigung bekommen?
Weiß jemand was der nächste Schritt ist? Assessment oder Telefoninterview?
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WiWi Gast schrieb am 31.01.2020:
Nein, nichts - glaube aber auch nicht mehr, dass da noch was positives kommt.
Also ich habe gestern den Online Test gemacht und heute die Info über die erfolgreiche Teilnahme bekommen. Meine Bewerbung geht nun in die nächste Phase des Auswahlprozesses. -> Hast du die gleiche Bestätigung bekommen?
Weiß jemand was der nächste Schritt ist? Assessment oder Telefoninterview?
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WiWi Gast schrieb am 04.02.2020:
Also ich habe gestern den Online Test gemacht und heute die Info über die erfolgreiche Teilnahme bekommen. Meine Bewerbung geht nun in die nächste Phase des Auswahlprozesses. -> Hast du die gleiche Bestätigung bekommen?
Weiß jemand was der nächste Schritt ist? Assessment oder Telefoninterview?
Ja. Danach kam nie wieder mehr was.
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I.d.R. wirst du telefonisch zum AC eingeladen. Bei mir hat es eine Woche nach dem Test gedauert.
WiWi Gast schrieb am 04.02.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.01.2020:
Also ich habe gestern den Online Test gemacht und heute die Info über die erfolgreiche Teilnahme bekommen. Meine Bewerbung geht nun in die nächste Phase des Auswahlprozesses. -> Hast du die gleiche Bestätigung bekommen?
Weiß jemand was der nächste Schritt ist? Assessment oder Telefoninterview?
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Welcher Bereich?
WiWi Gast schrieb am 04.02.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.01.2020:
Also ich habe gestern den Online Test gemacht und heute die Info über die erfolgreiche Teilnahme bekommen. Meine Bewerbung geht nun in die nächste Phase des Auswahlprozesses. -> Hast du die gleiche Bestätigung bekommen?
Weiß jemand was der nächste Schritt ist? Assessment oder Telefoninterview?
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Nach vier Monaten warten kam dann gestern die Absage per Mail bei mir
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Für welchen Bereich?
WiWi Gast schrieb am 11.02.2020:
antwortenNach vier Monaten warten kam dann gestern die Absage per Mail bei mir
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Welche Bereiche sind denn noch nicht voll für 2020?
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Hey, aktuell gibt es fünf Bereiche, bei den es noch freie Plätze gibt. Im Bereich CF und FIC sowie bei der DWS gibt es jeweils einen freien Platz. Im Bereich PBC und IT gibt es mehrere freie Plätze. Am besten so schnell wie möglich bewerben - Ende Februar/Anfang März finden die letzten Auswahltage statt.
WiWi Gast schrieb am 11.02.2020:
antwortenWelche Bereiche sind denn noch nicht voll für 2020?
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Also M&A ist doch schon ewig voll.. durch die Summer Analyst class und dann eben was an Externen Leuten eingestellt wurde..?
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WiWi Gast schrieb am 11.02.2020:
Welche Bereiche sind denn noch nicht voll für 2020?
Hat da jemand noch Infos und kann mehr dazu sagen?
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Es steht doch bereits oben. Falls du dir noch unsicher bist, ruf die Personaler direkt an - es gibt eine Telefonnummer in der Stellenausschreibung.
WiWi Gast schrieb am 12.02.2020:
antwortenHat da jemand noch Infos und kann mehr dazu sagen?
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Mal wieder zurück zum Thema: Trainees
Zahlt die Deutsche Bank ihren Trainees denn in allen Bereichen das gleiche Fixgehalt?
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WiWi Gast schrieb am 14.02.2020:
Mal wieder zurück zum Thema: Trainees
Zahlt die Deutsche Bank ihren Trainees denn in allen Bereichen das gleiche Fixgehalt?
Als ich beim Spring into Banking war meinte ein Recruiter, dass alle Trainess gleich bezahlt werden
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Nope. IBler bekommen mehr, Private & Commercial Clients bekommen weniger, der Rest (IT, CB, DWS, WM, Finance etc.) das gleiche Gehalt.
WiWi Gast schrieb am 14.02.2020:
antwortenMal wieder zurück zum Thema: Trainees
Zahlt die Deutsche Bank ihren Trainees denn in allen Bereichen das gleiche Fixgehalt?
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WiWi Gast schrieb am 14.02.2020:
Nope. IBler bekommen mehr, Private & Commercial Clients bekommen weniger, der Rest (IT, CB, DWS, WM, Finance etc.) das gleiche Gehalt.
Kann dort jemand was zu der Gehaltsentwicklung der nächsten 2-3 Jahre nach Beendigung des Trainee-Programms sagen? Nach dem Programm steigt man ja für gewöhnlich eine Tarifstufe, aber wie geht es daraufhin weiter?
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Je nach Performance brauchst du noch mind. weitere zwei Jahre, um AVP zu werden. Da kannst du mit 10% mehr Gehalt rechnen.
WiWi Gast schrieb am 16.02.2020:
antwortenKann dort jemand was zu der Gehaltsentwicklung der nächsten 2-3 Jahre nach Beendigung des Trainee-Programms sagen? Nach dem Programm steigt man ja für gewöhnlich eine Tarifstufe, aber wie geht es daraufhin weiter?
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In Markets und Corporate Finance steigst du außertariflich ein. Das dürften fix 67k pro Jahr sein (5,6/Monat). In den anderen Bereichen also bspw GTB bekommt man glaube ich ca. 10k im Jahr weniger.
Da in den besser zahlenden Stellen die variable Vergütung immer wesentlich mehr ausmacht, kannst du dir denken wie derzeit die Gehaltschancen in Jahr 1-3 etc. aussehen. Nicht sonderlich rosig, aber dennoch besser als bei manchen anderen DAX30 Läden. Die Zeiten wo im first year allerdings 80k oder 90k drin waren sind rum (ist nur meine Vermutung). Bei 13.5 Monatsgehältern kommt aber trotzdem eine nette Summe bei rum.
Auch GTB ist klasse, wenn man überlegt dass man hier nen entspannten Job hat und mit mehr als 60k einsteigt.
WiWi Gast schrieb am 14.02.2020:
antwortenMal wieder zurück zum Thema: Trainees
Zahlt die Deutsche Bank ihren Trainees denn in allen Bereichen das gleiche Fixgehalt?
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Wie sieht das ganze im Corporate Banking aus? Und ist nach dem Trainee ein weitere Juniorstellung vorhergesehen oder geht es dann direkt nach dem Trainee richtig los?
WiWi Gast schrieb am 16.02.2020:
antwortenIn Markets und Corporate Finance steigst du außertariflich ein. Das dürften fix 67k pro Jahr sein (5,6/Monat). In den anderen Bereichen also bspw GTB bekommt man glaube ich ca. 10k im Jahr weniger.
Da in den besser zahlenden Stellen die variable Vergütung immer wesentlich mehr ausmacht, kannst du dir denken wie derzeit die Gehaltschancen in Jahr 1-3 etc. aussehen. Nicht sonderlich rosig, aber dennoch besser als bei manchen anderen DAX30 Läden. Die Zeiten wo im first year allerdings 80k oder 90k drin waren sind rum (ist nur meine Vermutung). Bei 13.5 Monatsgehältern kommt aber trotzdem eine nette Summe bei rum.Auch GTB ist klasse, wenn man überlegt dass man hier nen entspannten Job hat und mit mehr als 60k einsteigt.
WiWi Gast schrieb am 14.02.2020:
Zahlt die Deutsche Bank ihren Trainees denn in allen Bereichen das gleiche Fixgehalt?
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In der CB steigst du mit TG8/11 ein und nach Beendigung des Traineeprogramms kommst du in die nächste Tarifstufe und verdienst ca. 68k. Normalerweise wirst du von einem der Bereiche übernommen, wo du deine Rotation gemacht hast. Dennoch besteht die Möglichkeit, auch in einen "fremden" Bereich zu gehen, da man durch die Rotationen die notwendigen Skills angeignet hat und über ein breites Wissen verfügt. Um deine Frage kurz zu beantworten: Ja, es geht richtig los.
WiWi Gast schrieb am 16.02.2020:
antwortenWie sieht das ganze im Corporate Banking aus? Und ist nach dem Trainee ein weitere Juniorstellung vorhergesehen oder geht es dann direkt nach dem Trainee richtig los?
WiWi Gast schrieb am 16.02.2020:
Zahlt die Deutsche Bank ihren Trainees denn in allen Bereichen das gleiche Fixgehalt?
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Kann man auch grundsätzlich sagen wie eine typische Gehaltsentwicklung im CB aussieht? Also natürlich bis dahin, wohin die Karriere noch halbwegs planbar ist.
WiWi Gast schrieb am 17.02.2020:
antwortenIn der CB steigst du mit TG8/11 ein und nach Beendigung des Traineeprogramms kommst du in die nächste Tarifstufe und verdienst ca. 68k. Normalerweise wirst du von einem der Bereiche übernommen, wo du deine Rotation gemacht hast. Dennoch besteht die Möglichkeit, auch in einen "fremden" Bereich zu gehen, da man durch die Rotationen die notwendigen Skills angeignet hat und über ein breites Wissen verfügt. Um deine Frage kurz zu beantworten: Ja, es geht richtig los.
Zahlt die Deutsche Bank ihren Trainees denn in allen Bereichen das gleiche Fixgehalt?
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Wird eig jeder zum online Test eingeladen?
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Nein, erstmal Screening durch HR, ob das Profil so passt.
WiWi Gast schrieb am 17.02.2020:
antwortenWird eig jeder zum online Test eingeladen?
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Wann kommen die Trainee-Stellen für 2021 online?
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Ab September 2020.
WiWi Gast schrieb am 19.02.2020:
antwortenWann kommen die Trainee-Stellen für 2021 online?
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M&A ist definitiv voll. Welche ernstzunehmende Bank sucht denn Ende Februar noch Analysten fürs gleiche Jahr von extern?
Oder man nimmt die DB im Corporate Finance Bereich einfach nicht mehr ernst.
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Nur im Bereich IT und PBC gibt es noch freie Plätze fürs Traineeship, IB ist schon seit letztem Jahr voll.
WiWi Gast schrieb am 19.02.2020:
antwortenM&A ist definitiv voll. Welche ernstzunehmende Bank sucht denn Ende Februar noch Analysten fürs gleiche Jahr von extern?
Oder man nimmt die DB im Corporate Finance Bereich einfach nicht mehr ernst.
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Corporate Finance, Markets, PBC und IT sind online ausgeschrieben
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WiWi Gast schrieb am 16.02.2020:
In Markets und Corporate Finance steigst du außertariflich ein. Das dürften fix 67k pro Jahr sein (5,6/Monat). In den anderen Bereichen also bspw GTB bekommt man glaube ich ca. 10k im Jahr weniger.
Da in den besser zahlenden Stellen die variable Vergütung immer wesentlich mehr ausmacht, kannst du dir denken wie derzeit die Gehaltschancen in Jahr 1-3 etc. aussehen. Nicht sonderlich rosig, aber dennoch besser als bei manchen anderen DAX30 Läden. Die Zeiten wo im first year allerdings 80k oder 90k drin waren sind rum (ist nur meine Vermutung). Bei 13.5 Monatsgehältern kommt aber trotzdem eine nette Summe bei rum.Auch GTB ist klasse, wenn man überlegt dass man hier nen entspannten Job hat und mit mehr als 60k einsteigt.
Kannst du auch was zum variablen Teil im corporate Finance und Markets sagen? Vor allem in Markets gibt es ja so viele verschiedene Bereiche: wie wird dort der variable Teil bestimmt?
antwortenDeutsche Bank Trainee
Hey, ich weiß, dass du diese Frage fünfmal in sechs verschiedenen Threads gestellt hast. Bin aktuell auch Trainee (nicht im Bereich Markets), kann aber morgen einen Kollegen fragen und berichten :)
WiWi Gast schrieb am 01.03.2020:
antwortenKannst du auch was zum variablen Teil im corporate Finance und Markets sagen? Vor allem in Markets gibt es ja so viele verschiedene Bereiche: wie wird dort der variable Teil bestimmt?
Deutsche Bank Trainee
WiWi Gast schrieb am 01.03.2020:
Hey, ich weiß, dass du diese Frage fünfmal in sechs verschiedenen Threads gestellt hast. Bin aktuell auch Trainee (nicht im Bereich Markets), kann aber morgen einen Kollegen fragen und berichten :)
Danke!
antwortenDeutsche Bank Trainee
Hey, ich habe mal nachgefragt und als Trainee im Bereich Markets sind die 68k allin, also du hast keinen Anspruch auf den variablen Teil. Nach dem Traineeprogramm kommst du ins AT und hast dann Anspruch auf Bonus. Dieser variiert je nach Bereich (Trading, Structuring oder Sales) - dazu habe ich leider keine Info.
WiWi Gast schrieb am 02.03.2020:
antwortenDanke!
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WiWi Gast schrieb am 02.03.2020:
Hey, ich habe mal nachgefragt und als Trainee im Bereich Markets sind die 68k allin, also du hast keinen Anspruch auf den variablen Teil. Nach dem Traineeprogramm kommst du ins AT und hast dann Anspruch auf Bonus. Dieser variiert je nach Bereich (Trading, Structuring oder Sales) - dazu habe ich leider keine Info.
Danke Dir!
antwortenDeutsche Bank Trainee
Hat jemand ne Ahnung bzw. Meinung wie sich Corona auf FIC/ Markets bei der Deutschen auswirkt? Wird weiterhin eingestellt oder sieht es eher mau aus?
antwortenDeutsche Bank Trainee
Es wird weiterhin eingestellt, aber die Trainee-Stellen für den Jahrgang 2020/2021 sind alle voll. Alternativ könntest du ein Praktikum machen. Der Bereich hat im letzten Quartal eine Umsatzsteigerung von 33% gehabt. Also ich würde mir erstmal keine Sorge um Corona machen.
WiWi Gast schrieb am 27.03.2020:
antwortenHat jemand ne Ahnung bzw. Meinung wie sich Corona auf FIC/ Markets bei der Deutschen auswirkt? Wird weiterhin eingestellt oder sieht es eher mau aus?
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Welches Profil braucht man mind. für Fic/ Markets für eine Einladung?
Reicht Master und mehrere Praktika aber dafür nur ein Praktikum im Bereich Markets?
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Ja, bei guten Noten sollte es für die Einladung reichen.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
antwortenWelches Profil braucht man mind. für Fic/ Markets für eine Einladung?
Reicht Master und mehrere Praktika aber dafür nur ein Praktikum im Bereich Markets?
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Wie sehr wird Englisch angeklopft?
antwortenDeutsche Bank Trainee
Es kommt stark auf den Interviewer an - bei mir wurden insgesamt zwei Fragen (Personal-Fit-Teil) gestellt, die ich ausführlich auf Englisch beantwortet habe.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
antwortenWie sehr wird Englisch angeklopft?
Deutsche Bank Trainee
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
Es kommt stark auf den Interviewer an - bei mir wurden insgesamt zwei Fragen (Personal-Fit-Teil) gestellt, die ich ausführlich auf Englisch beantwortet habe.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
Wie stark hast du deine Englisch-Skills in deinem CV angegeben? Ich kann eher nicht so gut Englisch, sonst stimmt mein Profil. Glaub das könnte mich raushauen..
antwortenDeutsche Bank Trainee
WiWi Gast schrieb am 28.03.2020:
Es wird weiterhin eingestellt, aber die Trainee-Stellen für den Jahrgang 2020/2021 sind alle voll. Alternativ könntest du ein Praktikum machen. Der Bereich hat im letzten Quartal eine Umsatzsteigerung von 33% gehabt. Also ich würde mir erstmal keine Sorge um Corona machen.
WiWi Gast schrieb am 27.03.2020:
push dazu
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Praktikum ist jederzeit möglich - das gilt für alle Bereiche. In diesem Monat sind viele gestartet. Das Praktikum findet teils im Office und teils virtuell statt. FIC läuft nach wie vor sehr gut.
Bewerbungen fürs Traineeprogramm erst ab September/Oktober möglich.
WiWi Gast schrieb am 07.07.2020:
antwortenpush dazu
Deutsche Bank Trainee
WiWi Gast schrieb am 07.07.2020:
Praktikum ist jederzeit möglich - das gilt für alle Bereiche. In diesem Monat sind viele gestartet. Das Praktikum findet teils im Office und teils virtuell statt. FIC läuft nach wie vor sehr gut.
Bewerbungen fürs Traineeprogramm erst ab September/Oktober möglich.
WiWi Gast schrieb am 07.07.2020:
Wie viele Trainee Stellen sind es denn meistens? Die aktuellen summer interns werden ja sicher auch offers bekommen oder wie ist das?
antwortenDeutsche Bank Trainee
7-10 Trainees und der Großteil waren in den vergangenen Jahren meistens Ex-Praktis. Jedoch hat man auch sehr gute Chancen ohne ein vorheriges Praktikum bei der Bank angenommen zu werden.
WiWi Gast schrieb am 11.07.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.07.2020:
Wie viele Trainee Stellen sind es denn meistens? Die aktuellen summer interns werden ja sicher auch offers bekommen oder wie ist das?
Deutsche Bank Trainee
WiWi Gast schrieb am 12.07.2020:
7-10 Trainees und der Großteil waren in den vergangenen Jahren meistens Ex-Praktis. Jedoch hat man auch sehr gute Chancen ohne ein vorheriges Praktikum bei der Bank angenommen zu werden.
WiWi Gast schrieb am 11.07.2020:
Müssen sich die Praktis denn auch nochmal bewerben? 7-10 bezieht sich auf FIC korrekt?
Machst du das Programm gerade?
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Ja, damit war FIC gemeint. Die Praktis bekommen am Ende des Praktikums Feedback von ihrem Manager. Falls der Manager von deiner Performance überzeugt ist, dann müsstest du dich nicht offiziell bewerben. Du wirst nur ein Gespräch führen müssen und somit würdest du einen Platz für das Traineeprogramm sichern. Kenne keinen Ex-Prakti, der an diesem Gespräch gescheitert ist.
Ja, bin aktuell Trainee, aber in einem anderen Bereich.
WiWi Gast schrieb am 12.07.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.07.2020:
Müssen sich die Praktis denn auch nochmal bewerben? 7-10 bezieht sich auf FIC korrekt?
Machst du das Programm gerade?
Deutsche Bank Trainee
WiWi Gast schrieb am 12.07.2020:
7-10 Trainees und der Großteil waren in den vergangenen Jahren meistens Ex-Praktis. Jedoch hat man auch sehr gute Chancen ohne ein vorheriges Praktikum bei der Bank angenommen zu werden.
WiWi Gast schrieb am 11.07.2020:
Die Praktis haben es doch sicherlich einfacher als neubewerber.. Thema kein AC und so..
antwortenDeutsche Bank Trainee
Ist es im HR Bereich ähnlich leicht so reinzukommen, vielleicht auch als Direkteinstieg anstatt als Trainee?
WiWi Gast schrieb am 12.07.2020:
antwortenJa, damit war FIC gemeint. Die Praktis bekommen am Ende des Praktikums Feedback von ihrem Manager. Falls der Manager von deiner Performance überzeugt ist, dann müsstest du dich nicht offiziell bewerben. Du wirst nur ein Gespräch führen müssen und somit würdest du einen Platz für das Traineeprogramm sichern. Kenne keinen Ex-Prakti, der an diesem Gespräch gescheitert ist.
Ja, bin aktuell Trainee, aber in einem anderen Bereich.
WiWi Gast schrieb am 12.07.2020:
Machst du das Programm gerade?
Deutsche Bank Trainee
Ich fange bald mein Praktikum bei der DB an allerdings nicht Fic.
Hab angenommen es gibt keine " Summer Internships " oder wird kein Unterschied mehr gemacht zwischen SIS und "normales" Praktikum?
Wenn die Bewerbungen Sep/ Okt möglich sind für Trainees heißt das wer sich früh bewirbt hat bessere Chancen oder ist das egal?
danke!
antwortenDeutsche Bank Trainee
WiWi Gast schrieb am 12.07.2020:
Ja, damit war FIC gemeint. Die Praktis bekommen am Ende des Praktikums Feedback von ihrem Manager. Falls der Manager von deiner Performance überzeugt ist, dann müsstest du dich nicht offiziell bewerben. Du wirst nur ein Gespräch führen müssen und somit würdest du einen Platz für das Traineeprogramm sichern. Kenne keinen Ex-Prakti, der an diesem Gespräch gescheitert ist.
Ja, bin aktuell Trainee, aber in einem anderen Bereich.
WiWi Gast schrieb am 12.07.2020:
Aber es gibt ja gar kein SIP mehr. Hat sich da dann was bezüglich Angeboten geändert?
antwortenDeutsche Bank Trainee
Genau, das ist der letzte Stand. Für alle Praktis, die sich für das Traineeprogramm interessieren und das Okay von ihrem Manager bekommen, gibt es einen vereinfachten Auswahlprozess und müssen nicht ins AC.
Man kann sich ab September für das Traineeprogramm bewerben, deswegen sollte man schon darauf achten, dass das Praktikum bis spätestens Oktober/November abgeschlossen ist. Im Dezember sind meistens alle Slots voll - es sei denn du willst in die IT. Dann hättest du bis Ende März Zeit, da dort jährlich mehr als 40 Trainees starten und die Deutsche in diesem Bereich händeringend Leute sucht.
WiWi Gast schrieb am 12.07.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.07.2020:
Aber es gibt ja gar kein SIP mehr. Hat sich da dann was bezüglich Angeboten geändert?
Deutsche Bank Trainee
Ich mache auch bald ein Praktikum bei der DB in der IT, hänge allerdings danach noch einen Master dran.
Gilt für mich dann auch ein vereinfachtes Bewerbungsverfahren nach dem Master? Klar, bis dahin kann sich viel ändern, aber was sind die aktuellen Bestimmungen hierzu?
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WiWi Gast schrieb am 12.07.2020:
Ich fange bald mein Praktikum bei der DB an allerdings nicht Fic.
Hab angenommen es gibt keine " Summer Internships " oder wird kein Unterschied mehr gemacht zwischen SIS und "normales" Praktikum?
Wenn die Bewerbungen Sep/ Okt möglich sind für Trainees heißt das wer sich früh bewirbt hat bessere Chancen oder ist das egal?
Gute Frage... kann das jemand beantworten? Also sind die "normalen" Praktika = SIS, da es keine SIS mehr gibt?
Und sollte man sich den auch direkt Sep bewerben oder macht es keinen Unterschied ob Sep, okt oder nov?
antwortenDeutsche Bank Trainee
@Vorporster das sollte kein Problem sein, solange du einen guten Eindruck hinterlassen hast und wie gesagt ein positives Feedback von deinem Manager bekommmst. Sprich das gerne kurz vor dem Praktikumsende mit HR an, damit die schon mal Bescheid wissen.
Es gibt kein SIP mehr, Praktika sind ganzjährig möglich mit einer Dauer von zwei bis sechs Monaten.
Früher bewerben lohnt sich, insbesondere bei den Bereichen, die jährlich 7-10 Trainees aufnehmen. In der IT hast du einfach mehr Zeit, da es nicht so einfach ist, innerhalb von 2-3 Monaten 40+ Trainees einzustellen.
WiWi Gast schrieb am 13.07.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.07.2020:
Gute Frage... kann das jemand beantworten? Also sind die "normalen" Praktika = SIS, da es keine SIS mehr gibt?
Und sollte man sich den auch direkt Sep bewerben oder macht es keinen Unterschied ob Sep, okt oder nov?
Deutsche Bank Trainee
Super vielen dank für deine Infos!
Weißt du wie beliebt der Finance Trainee Platz ist?
Und kann das die Chancen erhöhen sich direkt auf einen Festeinstieg ( kein Trainee) zu bewerben?
Start der Traineeprogramme ist im Juli, oder?
antwortenDeutsche Bank Trainee
Sehr gerne! Ich kann dir keine genaue Einschätzung über die Beliebtheit des Programms geben, aber ich würde mich an deiner Stelle direkt zu Beginn des Bewerbungszeitraums bewerben. Es gibt insgesamt ca. 10 Slots und wenn du dich dann zwei Monate später bewirbst, kann es sein, dass alle Slots voll sind. Vor allem während der Corona-Krise sind die Bewerberzahlen erheblich gestiegen, da viele Absolventen überall Bewerbungen raushauen, um ihre Chancen auf einen Einstieg zu erhöhen. Daher würde ich dir raten, je früher, umso besser.
Die Stellen für Direkteinsteiger findest du unter Berufserfahrene, welches ziemlich verwirrend sein kann, da man ja über keine Berufserfahrung verfügt. Dazu muss man sagen, dass es insgesamt nicht so viele Stellen für Direkteinsteiger gibt, da die Bank den Einstieg über ein Traineeprogramm empfiehlt - regelmäßig reinschauen lohnt sich aber!
Ja, die Traineeprogramme beginnen in der Regel Mitte Juli mit einer fünfwöchigen Einführungsveranstaltung in London.
WiWi Gast schrieb am 13.07.2020:
antwortenSuper vielen dank für deine Infos!
Weißt du wie beliebt der Finance Trainee Platz ist?
Und kann das die Chancen erhöhen sich direkt auf einen Festeinstieg ( kein Trainee) zu bewerben?
Start der Traineeprogramme ist im Juli, oder?
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Hört sich interessant an!
Bin seit dem 1.07 Praktikant bei der DB und erhoffe mir auch einen Einstieg für nächstes Jahr.
Hab Bankausbildung, relevante Praktika, Ausland und Master aber eher schlechte Noten (2,6). Falls der Manager mit meiner Leistung zufrieden ist, können die Noten dann noch im Interview für die Traineestelle ein KO- Kriterium sein?
Wie sieht den aktuell das Gehalt für die Trainees aus?
Mein letzter Stand war ca. 63k all in + Boni von einem Monat.
LG und danke für deine Antworten!
antwortenDeutsche Bank Trainee
Wenn der Manager mit deiner Leistung sehr zufrieden ist, dann sind die Noten erstmal egal. Gib einfach dein Bestes und sprich deinen Manager gegen Ende des Praktikums diesbezüglich an. HR soll dich da auch unterstützen können.
63k all in (also insges. 13,5 Gehälter) als Trainee und 69k nach dem Traineeprogramm. Einen leistungsabhängigen Bonus gibt es nicht. Viel Erfolg!
WiWi Gast schrieb am 13.07.2020:
antwortenHört sich interessant an!
Bin seit dem 1.07 Praktikant bei der DB und erhoffe mir auch einen Einstieg für nächstes Jahr.
Hab Bankausbildung, relevante Praktika, Ausland und Master aber eher schlechte Noten (2,6). Falls der Manager mit meiner Leistung zufrieden ist, können die Noten dann noch im Interview für die Traineestelle ein KO- Kriterium sein?Wie sieht den aktuell das Gehalt für die Trainees aus?
Mein letzter Stand war ca. 63k all in + Boni von einem Monat.LG und danke für deine Antworten!
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Push zum Gehalt. Wie sieht die weitere Entwicklung aus mittelfristig nach dem Traineeprogramm. Speziell die Gehaltsentwicklung im CB in der Fläche würde mich in den ersten 3-5 Jahren.
WiWi Gast schrieb am 13.07.2020:
antwortenWenn der Manager mit deiner Leistung sehr zufrieden ist, dann sind die Noten erstmal egal. Gib einfach dein Bestes und sprich deinen Manager gegen Ende des Praktikums diesbezüglich an. HR soll dich da auch unterstützen können.
63k all in (also insges. 13,5 Gehälter) als Trainee und 69k nach dem Traineeprogramm. Einen leistungsabhängigen Bonus gibt es nicht. Viel Erfolg!
WiWi Gast schrieb am 13.07.2020:
LG und danke für deine Antworten!
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Ich weiß nur, dass Trainees im Bereich FIC 69k allin bekommen, also TG9 zum Einstieg. Nach dem Traineeprogramm würde ich 70k fix + Bonus schätzen.
Nach drei Jahren im CB ist AVP realistisch, das entspricht ca. 76k allin. Wie es danach aussieht, hängt stark von deiner Performance ab. Im Bereich Sales/Coverage kannst du mit einem schnelleren Aufstieg rechnen. Der nächste Corporate Title nach AVP lautet VP und geht von 90k bis zu 120k. Es gibt einige, die das nach zwei Jahren AVP schaffen und manche brauchen halt länger.
WiWi Gast schrieb am 14.07.2020:
antwortenPush zum Gehalt. Wie sieht die weitere Entwicklung aus mittelfristig nach dem Traineeprogramm. Speziell die Gehaltsentwicklung im CB in der Fläche würde mich in den ersten 3-5 Jahren.
WiWi Gast schrieb am 13.07.2020:
LG und danke für deine Antworten!
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Kannst du was zur Abteilung Finance Change sagen? Ansehen innerhalb der Bank, Pro/Kontra etc. Bin für jede info dankbar!
Und sonst wie ist momentan die Stimmung in der Bank aufgrund Corona?
antwortenDeutsche Bank Trainee
Also bekommt man zum Einstieg nur 1k mehr als ein Trainee? Wie soll das denn funktionieren? :D
WiWi Gast schrieb am 14.07.2020:
antwortenIch weiß nur, dass Trainees im Bereich FIC 69k allin bekommen, also TG9 zum Einstieg. Nach dem Traineeprogramm würde ich 70k fix + Bonus schätzen.
Nach drei Jahren im CB ist AVP realistisch, das entspricht ca. 76k allin. Wie es danach aussieht, hängt stark von deiner Performance ab. Im Bereich Sales/Coverage kannst du mit einem schnelleren Aufstieg rechnen. Der nächste Corporate Title nach AVP lautet VP und geht von 90k bis zu 120k. Es gibt einige, die das nach zwei Jahren AVP schaffen und manche brauchen halt länger.
WiWi Gast schrieb am 14.07.2020:
LG und danke für deine Antworten!
Deutsche Bank Trainee
Wie ist aktuell die Stimmung dort auch bzgl. Corona?
antwortenDeutsche Bank Trainee
AVP Gehalt in der Corporate Bank (ex FICC oder andere ehemalige Markets-Rollen) beträgt ca EUR 70k, kein Verhandlungsspielraum.
Erster großer Gehaltssprung nach Einstellung kommt bei der VP Beförderung. In Sales-Rollen ist VP nach 5,6 Jahren realistisch.
Quelle: Ich arbeite dort seit mehreren Jahren.
antwortenDeutsche Bank Trainee
Nein, es gibt ja auch ein weiteres Monatsgehalt als Bonus, das dazu kommt. Es wären dann 5-6k mehr.
WiWi Gast schrieb am 14.07.2020:
antwortenAlso bekommt man zum Einstieg nur 1k mehr als ein Trainee? Wie soll das denn funktionieren? :D
WiWi Gast schrieb am 14.07.2020:
LG und danke für deine Antworten!
Deutsche Bank Trainee
Ich würde jetzt nicht sagen, dass die Stimmung besser oder schlechter geworden ist. Die Mitarbeiter haben sich an Home-Office gewöhnt und die Arbeit geht weiter. Manche sind froh, von Zuhause arbeiten zu können und manche wollen schnellstmöglich zurück ins Büro. Ich denke, dass bald ein signifikanter Teil der Belegschaft wieder ins Büro zurückkehrt, aber mal schauen, wie lange das dauern wird.
WiWi Gast schrieb am 14.07.2020:
antwortenWie ist aktuell die Stimmung dort auch bzgl. Corona?
Deutsche Bank Trainee
Macht es einen Unterschied in der Karriere innerhalb der DB, ob du als Trainee oder Festeinstieg einsteigst?
Ich habe mal von Erfahrungswerten von anderen Unternehmen gehört dass man als Trainee viel wahrscheinlicher eine Führungskraft wird als bei einem "normalen" Einstieg.
antwortenDeutsche Bank Trainee
Nein, es macht keinen Unterschied, da diese keine Management-Traineeprogramme sind - also es nicht vorgesehen, nach dem Traineeprogramm Führungsverantwortung zu übernehmen.
Der wesentliche Vorteil besteht darin, dass man während des Traineeprogrammes sein Netzwerk deutlich erweitern, Shadowing bei vielen Bereichen machen und an diversen Schulungen teilnehmen kann. Und da sind die Rotationsmanager nicht sauer, wenn du für ein paar Stunden weg bist oder du was anderes als deine täglichen Aufgaben machst. Während man als Direkteinstieger nicht so flexibel ist und sich stark auf seinen Einstiegsbereich fokussiert.
WiWi Gast schrieb am 19.07.2020:
antwortenMacht es einen Unterschied in der Karriere innerhalb der DB, ob du als Trainee oder Festeinstieg einsteigst?
Ich habe mal von Erfahrungswerten von anderen Unternehmen gehört dass man als Trainee viel wahrscheinlicher eine Führungskraft wird als bei einem "normalen" Einstieg.
Deutsche Bank Trainee
Ich habe folgendes Problem und hoffe man kann mir weiterhelfen.
Auch ich fange bald ein Praktikum bei der DB an und auch mit dem Wunsch als Trainee anschließend zu starten.
Leider aus persönlichen Gründen habe ich aktuell sehr schlechte Studiennoten vorzuweisen. Zeitlich muss ich mich genau mit diesen Noten für ein Trainee bewerben. Ansonsten gutes Profil mit Ausland, mehrere relevante Praktika und Master.
Meint ihr wenn ich mich gut anstelle im Praktikum kann es trotzdem aufgrund der sehr schlechten Noten scheitern?
Vielen Dank für eure Meinung/ Ratschläge.
antwortenDeutsche Bank Trainee
Ich habe folgendes Problem und hoffe man kann mir weiterhelfen.
Auch ich fange bald ein Praktikum bei der DB an und auch mit dem Wunsch als Trainee anschließend zu starten.
Leider aus persönlichen Gründen habe ich aktuell sehr schlechte Studiennoten vorzuweisen. Zeitlich muss ich mich genau mit diesen Noten für ein Trainee bewerben. Ansonsten gutes Profil mit Ausland, mehrere relevante Praktika und Master.
Meint ihr wenn ich mich gut anstelle im Praktikum kann es trotzdem aufgrund der sehr schlechten Noten scheitern?
Vielen Dank für eure Meinung/ Ratschläge.
antwortenDeutsche Bank Trainee
WiWi Gast schrieb am 24.07.2020:
Ich habe folgendes Problem und hoffe man kann mir weiterhelfen.
Auch ich fange bald ein Praktikum bei der DB an und auch mit dem Wunsch als Trainee anschließend zu starten.
Leider aus persönlichen Gründen habe ich aktuell sehr schlechte Studiennoten vorzuweisen. Zeitlich muss ich mich genau mit diesen Noten für ein Trainee bewerben. Ansonsten gutes Profil mit Ausland, mehrere relevante Praktika und Master.Meint ihr wenn ich mich gut anstelle im Praktikum kann es trotzdem aufgrund der sehr schlechten Noten scheitern?
Vielen Dank für eure Meinung/ Ratschläge.
Poste am besten einmal dein Profil, die Eigenschätzung der Forenteilnehmer gehen zu weit bezügluch der Profile auseinander. Für einige ist eine 2.0 schlecht, andere sehen sich damit als Highperformer
antwortenDeutsche Bank Trainee
Für welchen Bereich? Wenn du wirklich einen super Eindruck hinterlässt und dein Manager überzeugt von dir ist, dann sind die Noten erstmal egal. Kommt aber auch auf den Bereich - in der IT ist es wesentlich einfacher übernommen zu werden als in den Business-Bereichen a la AM, CB etc.
WiWi Gast schrieb am 24.07.2020:
antwortenIch habe folgendes Problem und hoffe man kann mir weiterhelfen.
Auch ich fange bald ein Praktikum bei der DB an und auch mit dem Wunsch als Trainee anschließend zu starten.
Leider aus persönlichen Gründen habe ich aktuell sehr schlechte Studiennoten vorzuweisen. Zeitlich muss ich mich genau mit diesen Noten für ein Trainee bewerben. Ansonsten gutes Profil mit Ausland, mehrere relevante Praktika und Master.Meint ihr wenn ich mich gut anstelle im Praktikum kann es trotzdem aufgrund der sehr schlechten Noten scheitern?
Vielen Dank für eure Meinung/ Ratschläge.
Deutsche Bank Trainee
Als Finance Trainee - Profil: Bankausbildung, Uni Master, mehrere Praktika unter anderem Tas, Bank Praktikum , Werkstudent Bank und Auslandssemester.
Master 2. Semester - 2,9-3,0 .. Muss mich natürlich mit diesem Schnitt bewerben.
Vielen Dank für eure Meinungen!
antwortenDeutsche Bank Trainee
Niemand eine Meinung oder vllt sogar ein Tipp wie ich am besten vorgehen soll?
antwortenDeutsche Bank Trainee
Performen.
WiWi Gast schrieb am 26.07.2020:
antwortenNiemand eine Meinung oder vllt sogar ein Tipp wie ich am besten vorgehen soll?
Deutsche Bank Trainee
Wenn du Glück hast geht es in den folgenden Gesprächen nur um allgemeines.
Durch AC musst du ja sowieso nicht mehr
antwortenDeutsche Bank Trainee
Wer entscheidet denn über die Offer im FIC?
antwortenDeutsche Bank Trainee
WiWi Gast schrieb am 29.07.2020:
Wer entscheidet denn über die Offer im FIC?
push. gibt es überhaupt direkte offers? hat jemand insights wie das abläuft.
antwortenDeutsche Bank Trainee
Während des Praktikums musst du deinen Manager darauf ansprechen, dass du Interesse an dem Traineeprogramm hast und dir vorstellen kannst, nach dem Studium als Trainee einzusteigen. Dein Manager füllt am Ende des Praktikums einen Feedbackbogen aus und leitet diesen an HR weiter. Fällt das Feedback positiv aus, dann musst du nicht ins AC und führst stattdessen ein einziges Gespräch mit zwei Managern. Kenne wirklich keinen, der nach dem Gespräch kein Angebot bekommen hat.
Falls du schon während des Praktikums weißt, dass du für einen bestimmten Bereich brennst, kannst du mehrere Manager darauf ansprechen, ob die Verstärkung für ihre Teams suchen. Alternativ besteht die Möglichkeit, sich auf eine Stelle intern zu bewerben. Falls es eine freie Stelle geben sollte, muss diese genehmigt werden und nach dem Praktikum erfolgt dann die Übernahme. Falls das Timing geeignet ist und dein Team jemanden sucht, spricht nichts dagegen, dass du übernommen wirst.
WiWi Gast schrieb am 04.08.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.07.2020:
push. gibt es überhaupt direkte offers? hat jemand insights wie das abläuft.
Deutsche Bank Trainee
WiWi Gast schrieb am 05.08.2020:
Während des Praktikums musst du deinen Manager darauf ansprechen, dass du Interesse an dem Traineeprogramm hast und dir vorstellen kannst, nach dem Studium als Trainee einzusteigen. Dein Manager füllt am Ende des Praktikums einen Feedbackbogen aus und leitet diesen an HR weiter. Fällt das Feedback positiv aus, dann musst du nicht ins AC und führst stattdessen ein einziges Gespräch mit zwei Managern. Kenne wirklich keinen, der nach dem Gespräch kein Angebot bekommen hat.
Falls du schon während des Praktikums weißt, dass du für einen bestimmten Bereich brennst, kannst du mehrere Manager darauf ansprechen, ob die Verstärkung für ihre Teams suchen. Alternativ besteht die Möglichkeit, sich auf eine Stelle intern zu bewerben. Falls es eine freie Stelle geben sollte, muss diese genehmigt werden und nach dem Praktikum erfolgt dann die Übernahme. Falls das Timing geeignet ist und dein Team jemanden sucht, spricht nichts dagegen, dass du übernommen wirst.
WiWi Gast schrieb am 04.08.2020:
Mit manager meinst du MD oder Director?
Was muss in dem Feedback bogen denn stehen, dass er „positiv“ ausfällt?