WiWi Gast schrieb am 12.07.2022:
Telearbeit geht bisher bis zu 80%. Allerdings möchte das zuständige Vorstandsmitglied für Personal (Sabine Mauderer, ehem. KfW) diese komplett abschaffen, da das mobile Arbeiten auf 50% ausgeweitet wird. Der Präsident Nagel (ebenfalls ehem. KfW) sieht das Homeoffice auch kritisch („wer für die Bundesbank arbeitet, arbeitet auch IN der Bundesbank“). Nagel hat auch durchgesetzt, dass man nicht aus dem Ausland mobil arbeiten darf (ging bei Telearbeit noch).
Insgesamt versucht der aktuelle Vorstand also das Homeoffice sogar ggü. dem Vor-Corona-Standard einzuschränken.
Na ja VI geht ja bald auch wieder - also in 3 oder 4 Jahren. Aber mal zur Telearbeit: die MA im hD die vor Corona Telearbeit hatten kann man mMn auch an einer Hand abzählen, wenn es keine Frauen waren oder Familie, Pflege, Härtefälle. Insofern würde ich sagen min 50% Home Office/ mobiles arbeiten und dafür keine Telearbeit mehr wäre für mich ein guter Deal. Mit bisschen Optimierung kommt man ja schon mit den 80h auf mehr als 50% und ich finde das eigentlich ganz angenehm. Klar, mehr ist immer besser. Aber gerade so gesplittete Tage oder allgemeiner die Flexibilität finde ich nett. Ausschlafen und 9-11 bisschen Telco-Viko-Meeting Spaß, Duschen, Kaffee und dann um 12 rein fahren fürs Mittagessendate, 14-16 Uhr im Büro bisschen schauen was anliegt und dann 17-18 noch mal zu Hause rein schauen. So oder so ähnlich. Hier und da mal n Tag ganz im Büro dann mal n Tag ganz zu Hause, Urlaubstag, Feiertag, dies das.
Und wenn’s gerade mal Stress gibt (ja das gibts auch mal) dann baut man halt Gleitzeit auf die dann wieder verbraten wird.
Aber na ja, ist halt alles Präferenzsache. Entweder man ist dafür gemacht Beamter zu sein oder man wird nicht glücklich. Diese einfache Wahrheit bleibt.
Was ich aber eigentlich sagen will: es kommt viel mehr auf die Kultur in der Gruppe und im Zentralbereich an, als auf die ganz exakte Regel. Was nicht heißen soll die Regeln wären unwichtig. Will nur betonen dass es auch drauf ankommt wie es gelebt wird.
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