Was zahlt Bayer seinen Trainees aktuell
und wie sieht die Gehaltsenwticklung nach dem Trainee aus... bzw. wieviele std/we muss gearbeitet werden und welche Benefits gibt's sonst noch?
antwortenund wie sieht die Gehaltsenwticklung nach dem Trainee aus... bzw. wieviele std/we muss gearbeitet werden und welche Benefits gibt's sonst noch?
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.01.2019:
und wie sieht die Gehaltsenwticklung nach dem Trainee aus... bzw. wieviele std/we muss gearbeitet werden und welche Benefits gibt's sonst noch?
Hab was von 56k gelesen, ist also wohl eines der besser bezahlten. Wie sieht es mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Bonus aus?
antwortenum die 70.000 ohne bonus. lg aus leverkusen
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.01.2019:
um die 70.000 ohne bonus. lg aus leverkusen
NAch dem Trainee Programm sicherlich ?
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.01.2019:
um die 70.000 ohne bonus. lg aus leverkusen
Und mit Bonus?
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.04.2019:
WiWi Gast schrieb am 20.01.2019:
Und mit Bonus?
Es werden niemals 70k ALS Trainee sein
antwortenIch würde auch mal wissen, was das Trainee (Engineering) Gehalt bei Bayer ist. Kann jemand etwas dazu sagen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.04.2019:
WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:
Es werden niemals 70k ALS Trainee sein
Glaub ich auch nicht. Pharma zahlt ähnlich wie Banken. War bei der Deutschen Bank, 70k inklusive Bonus.
Ich denke also kaum, dass Bayer 70k + Bonus zahlt
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.05.2019:
Ich würde auch mal wissen, was das Trainee (Engineering) Gehalt bei Bayer ist. Kann jemand etwas dazu sagen?
Würdest du eingeladen?
antwortenWeis jemand was im Online Test auf einen zukommt?
Wird am Tag des AC´s eine Kurzversion des Onlinetests wiederholt?
Ich bin für das AC (Engineering) eingeladen. Aber von einem Online-Test weiß ich gar nichts. ?!
Wiwi Gast schrieb am 11.05.2019:
antwortenWeis jemand was im Online Test auf einen zukommt?
Wird am Tag des AC´s eine Kurzversion des Onlinetests wiederholt?
WiWi Gast schrieb am 10.05.2019:
Ich würde auch mal wissen, was das Trainee (Engineering) Gehalt bei Bayer ist. Kann jemand etwas dazu sagen?
Bist du auch zum AC eingeladen? :)
antwortenWer ist denn noch zum AC (Engineering) eingeladen?
antwortenOnline-AC sagt mir auch nichts
antworten45k
antwortenBald jedenfalls weniger.
antwortenWeniger als beim Direkteinstieg. In Summe lohnt sich doch ein Trainee gar nicht. Ihr kommt auf keine Managementposition und durchlauft mehrere Stationen intern wie Praktikanten, die noch nicht wissen was sie später machen wollen, wenn sie groß sind. Das ist der einzige Vorteil: man sieht unterschiedliches und kann sich dann entscheiden. Gehaltstechnisch immer Direkteinstieg bevorzugen
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.05.2019:
Glaub ich auch nicht. Pharma zahlt ähnlich wie Banken. War bei der Deutschen Bank, 70k inklusive Bonus.
Ich denke also kaum, dass Bayer 70k + Bonus zahlt
70k nur in der Global Capital Markets division, M&A, LevFin und ECM gibt noch etwas mehr meine ich.
Alle anderen Bereiche wie GTB, Infrastruktur und Retail Banking geben sich mit 15-20k weniger zufrieden im Jahr. ... und Boni bei der Deutschen... naja. Vllt in LDN oder NYC für MDs nicht für Einsteiger..
Klar, das Trainee ist ne reine Praktikantenstelle... lol.
WiWi Gast schrieb am 14.05.2019:
antwortenWeniger als beim Direkteinstieg. In Summe lohnt sich doch ein Trainee gar nicht. Ihr kommt auf keine Managementposition und durchlauft mehrere Stationen intern wie Praktikanten, die noch nicht wissen was sie später machen wollen, wenn sie groß sind. Das ist der einzige Vorteil: man sieht unterschiedliches und kann sich dann entscheiden. Gehaltstechnisch immer Direkteinstieg bevorzugen
WiWi Gast schrieb am 14.05.2019:
Weniger als beim Direkteinstieg. In Summe lohnt sich doch ein Trainee gar nicht. Ihr kommt auf keine Managementposition und durchlauft mehrere Stationen intern wie Praktikanten, die noch nicht wissen was sie später machen wollen, wenn sie groß sind. Das ist der einzige Vorteil: man sieht unterschiedliches und kann sich dann entscheiden. Gehaltstechnisch immer Direkteinstieg bevorzugen
Also lieber Direkteinstieg mit E11 oder E12 anstatt Trainee und danach safe AT mit 75k. Nice denkweise.
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.05.2019:
Also lieber Direkteinstieg mit E11 oder E12 anstatt Trainee und danach safe AT mit 75k. Nice denkweise.
Ich habe gedacht man ist safe CEO danach. Hallo?!
Du ordnest dich unter und hockst neben anderen die den Direkteinstieg gemacht haben, mehr Erfahrung im Bereich haben, weil du alle paar Monate gewechselt bist, bist du gecheckt hast, wo du überhaupt hinwillst. Währendessen haste ein kümmerliches Gehalt, dafür dass du später mal AT wirst :D
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.05.2019:
Ich habe gedacht man ist safe CEO danach. Hallo?!
Du ordnest dich unter und hockst neben anderen die den Direkteinstieg gemacht haben, mehr Erfahrung im Bereich haben, weil du alle paar Monate gewechselt bist, bist du gecheckt hast, wo du überhaupt hinwillst. Währendessen haste ein kümmerliches Gehalt, dafür dass du später mal AT wirst :D
Genau du kannst die den Bereich aussuchen in dem du arbeiten willst baust ein Netzwerk für die Karriere auf und steigst viel höher ein als ein Direkteinsteiger der dann wahrscheinlich immer noch im Tarif ist :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.05.2019:
Genau du kannst die den Bereich aussuchen in dem du arbeiten willst baust ein Netzwerk für die Karriere auf und steigst viel höher ein als ein Direkteinsteiger der dann wahrscheinlich immer noch im Tarif ist :)
Hallo zusammen, hat zufällig jemand Infos zum oben genannten Traineeprogramm?
Welche Arbeitszeiten erwarten einen?
Wie sind die Schwerpunkte ausgelegt?
Was ist an Gehalt zu erwarten?
Welche Möglichkeit eröffnen sich einem danach?
Welche Praktika helfen einem auf dem Weg dorthin?
Gerne höre ich sämtliche Eindrücke und Erfahrungen.
Vielen Dank!
WiWi Gast schrieb am 20.01.2019:
um die 70.000 ohne bonus. lg aus leverkusen
dann war die 11Mrd Strafe viel zu niedrig wenn die 70k an Trainees zahlen
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.07.2020:
WiWi Gast schrieb am 20.01.2019:
dann war die 11Mrd Strafe viel zu niedrig wenn die 70k an Trainees zahlen
Das ist in der chemischen Industrie durchaus normal. Bei der BASF startet man als Trainee (Master) mit 4.2 auch bei ca. 73-75k all-in. Wobei Bayer schon immer knapp 10-15 % mehr gezahlt hat. Gruß aus Ludwigshafen.
antwortenHallo zusammen,
weiß jemand vielleicht aus erster Hand wie es mit dem Gehalt bei einem Volontariat in der Unternehmenskommunikation von Bayer aussieht? Ist das ähnlich wie bei Trainees oder ist der Unterschied sehr groß?
Danke und viele Grüße.
antwortenDas waren doch gekaufte/übernommene Geschäfte, also was kann Bayer nun dafür?
Natürlich steht man für alles erworbene Grade, ... ;
WiWi Gast schrieb am 09.07.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.07.2020:
Das ist in der chemischen Industrie durchaus normal. Bei der BASF startet man als Trainee (Master) mit 4.2 auch bei ca. 73-75k all-in. Wobei Bayer schon immer knapp 10-15 % mehr gezahlt hat. Gruß aus Ludwigshafen.
stimmt nicht, BASF zahlt 66k all in, weiß daas aus erster Hand
WiWi Gast schrieb am 09.07.2020:
antwortenDas ist in der chemischen Industrie durchaus normal. Bei der BASF startet man als Trainee (Master) mit 4.2 auch bei ca. 73-75k all-in. Wobei Bayer schon immer knapp 10-15 % mehr gezahlt hat. Gruß aus Ludwigshafen.
WiWi Gast schrieb am 09.11.2020:
stimmt nicht, BASF zahlt 66k all in, weiß daas aus erster Hand
WiWi Gast schrieb am 09.07.2020:
Ok, stimmt. Unterschied für Trainees ist dann mit Master und ohne BE: 66k. Mit Promotion oder BE: 74k. Passt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.11.2020:
Ok, stimmt. Unterschied für Trainees ist dann mit Master und ohne BE: 66k. Mit Promotion oder BE: 74k. Passt.
Kann die Zahlen nur bestätigen, ist sogar etwas mehr.
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.01.2019:
um die 70.000 ohne bonus. lg aus leverkusen
Promoviert in Naturwissenschaften sind es mittlerweile 80.000 ohne Bonus
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.07.2021:
Promoviert in Naturwissenschaften sind es mittlerweile 80.000 ohne Bonus
Auch Bayer achtet darauf, dass das Gesamtbrutto (mit Bonus) im 2. Jahr die 80k überschreitet (VAA Vorgabe für promovierte Mitarbeiter), aber ein Fixgehalt von 80k mit 18 % Bonus ist ohne BE eindeutig zu hoch.
Vergleicht die Zahlen mal mit der BASF SE, die zahlen dort als Einstiegsgehalt ca. 20 % weniger ;) ... Wieso sollte Bayer hier solch eine Lücke freiwillig erweitern?
antwortenWarum zahlen die so viel fuer Trainees? Wie hoch ist der Sprung nach dem Trainee-Programm im Durchschnitt?
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.07.2021:
Auch Bayer achtet darauf, dass das Gesamtbrutto (mit Bonus) im 2. Jahr die 80k überschreitet (VAA Vorgabe für promovierte Mitarbeiter), aber ein Fixgehalt von 80k mit 18 % Bonus ist ohne BE eindeutig zu hoch.
Vergleicht die Zahlen mal mit der BASF SE, die zahlen dort als Einstiegsgehalt ca. 20 % weniger ;) ... Wieso sollte Bayer hier solch eine Lücke freiwillig erweitern?
Weil Bayer Pharma & BASF Chemie ist?
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.07.2021:
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.07.2021:
Weil Bayer Pharma & BASF Chemie ist?
WiWi Gast schrieb am 13.09.2020:
Hallo zusammen,
weiß jemand vielleicht aus erster Hand wie es mit dem Gehalt bei einem Volontariat in der Unternehmenskommunikation von Bayer aussieht? Ist das ähnlich wie bei Trainees oder ist der Unterschied sehr groß?
Danke und viele Grüße.
Etwas spät die Antwort. Die zahlen 2500€ brutto für 37,5 Std./Monat.
Viele Grüße
Würdet ihr aktuell ein Angebot für ein Trainee bei Bayer annehmen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.03.2024:
Würdet ihr aktuell ein Angebot für ein Trainee bei Bayer annehmen?
Push
antwortenpush
antwortenWie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.
Zum Jahresende stehen die Gehaltsverhandlungen an. Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch mit dem Chef ist wichtig. Mit welchen Jahresgehältern ist in einer Branche und Berufsgruppe zu rechnen? Für den Stepstone Gehaltsreport 2014 wurden 50.000 Fach- und Führungskräfte in Vollzeit zu ihren Gehältern befragt. Durchschnittlich 42.000 Euro verdienen Absolventen beim Einstieg.
40 Beiträge