Gehalt Deutsche Bahn AG
Was kann bei 70664 erwarten? Danke schon vorher
antwortenWas kann bei 70664 erwarten? Danke schon vorher
antwortenDu bekommst als Mitarbeiter 16 freifahrten pro Jahr. Zusätzlich kannst du für 29 (bis 250km) bzw für 27euro pP (ab 250km) eine Begleitperson mitnehmen (gedeckelt bei 4 Mitfahrern).
Bei uns haben viele Kollegen eine netzcard. Das ist quasi eine bc100 für Mitarbeiter. Offiziell erst ab 600km dienstlichen Fahrten pro Monat, aber das kann man verargumentieren. Dualstudierende bekommen bspw auch eine.
Und ansonsten bekommst du so auf ziemlich alles mind 50% Rabatt.
WiWi Gast schrieb am 22.07.2020:
antwortenMal vielleicht eine dumme Frage, aber wenn ich beispielsweise mit einem ICE zur Arbeit bei der DB pendeln will, beispielsweise von Heidelberg nach Frankfurt, bekomme ich dann einen vernünftigen Rabatt auf das Ticket als reguläre Angestellte?
WiWi Gast schrieb am 23.07.2020:
Du bekommst als Mitarbeiter 16 freifahrten pro Jahr. Zusätzlich kannst du für 29 (bis 250km) bzw für 27euro pP (ab 250km) eine Begleitperson mitnehmen (gedeckelt bei 4 Mitfahrern).
Bei uns haben viele Kollegen eine netzcard. Das ist quasi eine bc100 für Mitarbeiter. Offiziell erst ab 600km dienstlichen Fahrten pro Monat, aber das kann man verargumentieren. Dualstudierende bekommen bspw auch eine.Und ansonsten bekommst du so auf ziemlich alles mind 50% Rabatt.
WiWi Gast schrieb am 22.07.2020:
Okay das hört sich gut an, bin am Überlegen mich auf eine Stelle zu bewerben, die vielleicht nicht so viel zahlt und da wären über 300€ fürs Pendeln schon happig, wenn das zumindest 50% weniger wären, könnte ich damit leben. Netzcard wäre natürlich schön, aber man weiß es ja nicht sicher. Danke für die Auskunft.
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.07.2020:
Okay das hört sich gut an, bin am Überlegen mich auf eine Stelle zu bewerben, die vielleicht nicht so viel zahlt und da wären über 300€ fürs Pendeln schon happig, wenn das zumindest 50% weniger wären, könnte ich damit leben. Netzcard wäre natürlich schön, aber man weiß es ja nicht sicher. Danke für die Auskunft.
Es gibt auch Jobtickets und die müssen nur versteuert werden über das Jahr. Ist aber oft ein Witz im Vergleich zu dem regulären Preis.
antwortenDanke dir nochmal für deine Infos, ist wirklich sehr hilfreich. Im Zuge der Bewerbung muss ja sowieso eine Gehaltsvorstellung angegeben werden. Wenn diese jetzt etwas höher ausfällt als die Einstufung der Stelle, suggeriert das ja, dass man mehr Gehalt möchte. Wie sollte man sowas im/nach Gesprächen ansprechen? Ruhig aktiv, und dann als Beispiel vorschlagen innerhalb von 604 höher eingestuft zu werden oder eben Ansprechen, dass man nach 1-2 Jahren 603 anstrebt?
Ich hätte dazu noch eine 2. Frage: In der Vergangenheit konnten die Mitarbeiter der DB ja 2x 6 Tage Urlaub oder 2,XX % mehr Gehalt wählen. Wie sieht dies bei Neueinsteigern aus?
Besten Dank im Voraus!
Montrey schrieb am 17.07.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.07.2020:
Moin. Also die Stelle wird erstmal nur mit der 604 im Moment bewertet sein, für eine höhere Entgeltgruppe muss die Stelle auch wieder neu ausgeschrieben werden. Was man allerdings machen kann, dass du dich bewirbst und direkt angibst das du mit Stufe 5 eingruppiert werden möchtest (entspricht 603 Stufe 1 Niveau). Dieser Fall ist schon so oder so ähnlich nicht unüblich, allerdings musst du hierfür natürlich etwas pokern und kannst im ggf. natürlich auch verlieren. Wenn Du unbedingt nach Hamm möchtest, dann würd ich eher tendenziell dazu raten die Stelle auf 604 regulär zu beginnen und nach 1 - 1,5 Jahre guter Arbeit den Chef nach einer höheren Gruppierung zu fragen.
WiWi Gast schrieb am 23.07.2020:
Danke dir nochmal für deine Infos, ist wirklich sehr hilfreich. Im Zuge der Bewerbung muss ja sowieso eine Gehaltsvorstellung angegeben werden. Wenn diese jetzt etwas höher ausfällt als die Einstufung der Stelle, suggeriert das ja, dass man mehr Gehalt möchte. Wie sollte man sowas im/nach Gesprächen ansprechen? Ruhig aktiv, und dann als Beispiel vorschlagen innerhalb von 604 höher eingestuft zu werden oder eben Ansprechen, dass man nach 1-2 Jahren 603 anstrebt?
Ich hätte dazu noch eine 2. Frage: In der Vergangenheit konnten die Mitarbeiter der DB ja 2x 6 Tage Urlaub oder 2,XX % mehr Gehalt wählen. Wie sieht dies bei Neueinsteigern aus?
Besten Dank im Voraus!
Die HR-Menschen sind verpflichtet im Vorstellungsgespräch die Entgeltgruppe anzusprechen, dabei kannst du natürlich ansprechen und nachfragen ob da was möglich ist. Es kommt halt auch drauf an wer dir gegenüber sitzt, manchmal merkt man ja ob was geht oder nicht.
Frage2: Ja kann jeder wählen auch neue Leute.
antwortenHallo,
wie ist die Stelle 71629 eingruppiert?
Außerdem würde mich interessieren, ob Werkstudententätigkeiten im entsprechenden Bereich (etwa 2 Jahre Bus und 1,5 Jahre priv. Bahnunternehmen) bei Gehaltsverhandlungen zu Gute kommen können und man innerhalb der Entgeltgruppe höher einsteigen kann als beim Bandanfang?
Danke!
antwortenHi zusammen,
ich bin interessiert an den folgenden zwei Stellen, welche beide für Akademische Professionals ausgeschrieben sind:
70986 - DB Systel
68698 - DB Services
Ich habe Bachelor & Master in BWL an guten Unis im Ausland gemacht, 1 UB Praktikum, 1 Dax Praktikum in Deutschland & eins im Ausland...
Kann jemand eine Einschätzung zu Chancen & Gehaltsbändern geben?
Danke euch :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.07.2020:
Hallo,
wie ist die Stelle 71629 eingruppiert?
Außerdem würde mich interessieren, ob Werkstudententätigkeiten im entsprechenden Bereich (etwa 2 Jahre Bus und 1,5 Jahre priv. Bahnunternehmen) bei Gehaltsverhandlungen zu Gute kommen können und man innerhalb der Entgeltgruppe höher einsteigen kann als beim Bandanfang?Danke!
Das wird zu mind. positiv aufgenommen aber in der Regel zählt das nicht als BE (Werkstudententätigkeiten).
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.07.2020:
Hallo, jemand ne Ahnung wie die stellen vergütet werden:
70290
69669Danke vorab.
603
604
WiWi Gast schrieb am 25.07.2020:
Hallo,
wie ist die Stelle 71629 eingruppiert?
Außerdem würde mich interessieren, ob Werkstudententätigkeiten im entsprechenden Bereich (etwa 2 Jahre Bus und 1,5 Jahre priv. Bahnunternehmen) bei Gehaltsverhandlungen zu Gute kommen können und man innerhalb der Entgeltgruppe höher einsteigen kann als beim Bandanfang?Danke!
AT (zu bewerten wie A13)
WiWi Gast schrieb am 26.07.2020:
Hi zusammen,
ich bin interessiert an den folgenden zwei Stellen, welche beide für Akademische Professionals ausgeschrieben sind:
70986 - DB Systel
68698 - DB ServicesIch habe Bachelor & Master in BWL an guten Unis im Ausland gemacht, 1 UB Praktikum, 1 Dax Praktikum in Deutschland & eins im Ausland...
Kann jemand eine Einschätzung zu Chancen & Gehaltsbändern geben?
Danke euch :)
TG7, als Einsteiger unmöglich.
A13, als Einsteiger ebenfalls unmöglich. Da gibt es wirklich gute Bewerbungen drauf.
WiWi Gast schrieb am 27.07.2020:
Hi Leute,
könnt ihr mir etwas zur Eingruppierung von 56190 sagen?
Danke :)
603
antwortenIch wollte nochmal wegen 70664 fragen, da das wohl übersehen wurde. Danke im Vorraus.
antwortenHi Montrey,
ich hab mich auf eine Stelle beworben und hoffe das alles gut läuft, danke schonmal für deine hilfreichen Infos bisher. Nun sind mir einige Sachverhalte aufgefallen die zusammengenommen einige Zweifel wecken - ich hoffe du hast da Insights:
Kann es sein das die angegebene Tarifstufe eher das Maximum ist und man z.B. bei weniger BE niedriger eingestuft wird? Oder kann man sich auf die Beschreibungen der Stellenfamilie/Eckposition nicht so verlassen? Irgendwie passt das nicht zusammen.
Was die Anforderungen in der Stellenbeschreibung angeht habe ich die Vermutung, dass diese allgemein niedrig gehalten werden und dann wahrscheinlich erst im nächsten Schritt des Bewerbungsverfahrens stärker gefiltert wird?
Würde mich über eine Rückmeldung freuen. Danke!
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.07.2020:
Hi Montrey,
ich hab mich auf eine Stelle beworben und hoffe das alles gut läuft, danke schonmal für deine hilfreichen Infos bisher. Nun sind mir einige Sachverhalte aufgefallen die zusammengenommen einige Zweifel wecken - ich hoffe du hast da Insights:
- a) Die Stelle ist auf TG7 ausgeschrieben (nach deiner Recherche), wenn man sich jedoch die Stellenfamilie / Eckpositionen und deren Beschreibung im Tarifvertrag durchliest, kommt man eher auf einige Stufen niedriger.
- b) Die Anforderungen in der Stellenanzeige sind relativ gering.
Kann es sein das die angegebene Tarifstufe eher das Maximum ist und man z.B. bei weniger BE niedriger eingestuft wird? Oder kann man sich auf die Beschreibungen der Stellenfamilie/Eckposition nicht so verlassen? Irgendwie passt das nicht zusammen.
Was die Anforderungen in der Stellenbeschreibung angeht habe ich die Vermutung, dass diese allgemein niedrig gehalten werden und dann wahrscheinlich erst im nächsten Schritt des Bewerbungsverfahrens stärker gefiltert wird?
Würde mich über eine Rückmeldung freuen. Danke!
Ich bin zwar nicht Montrey, aber passt :-)
Ehm.. Normalerweise wird ein Top-Down Prinzip angewendet (wie gefühlt bei jeder Stelle). Also viel erwarten und trotzdem am Ende (sofern man eben keinen findet), nach unten skalieren. Ich denke die Stelle ist wirklich für Berufserfahrene, auch besonders Richtung Finance gedacht. 1 UB Praktikum heißt Big4 Advisory oder Audit? Ist ein großer Unterschied.
Defintiv viel Erfolg, es werden aber viele kompetente Mitbewerber (mit 2-3 Jahren Start-Up Erfahrung und Finance background sein).
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.07.2020:
Ich wollte nochmal wegen 70664 fragen, da das wohl übersehen wurde. Danke im Vorraus.
603
antwortenMoin. Also ich bin kein DB-Systel Experte aber grundsätzlich muss die Stelle mit der Entgeltgruppe besetzt werden mit der sie ausgeschrieben ist, dass ist im kompletten Konzern so. Alles andere würde ja Tor und Angel dem "Betrug" öffnen.
Des Weiteren kann es natürlich sein das trotz niedriger angegebener Einstellungskriterien dort schon ein "Name" unter der Ausschreibung steht. Aber ich kann hier echt nur spekulieren.
antwortenHallo, wie ist die folgende Stelle eingruppiert: 70718?
Dazu die Frage: Dort wird explizit "Wirtschaftswissenschaftler" ausgeschrieben, was ja schon einen Uni-Abschluss suggeriert. Besteht mit FH-Master in BWL auch eine Chance?
Vielen Dank vorab!
Zusätzliche Frage noch: hat man auf die 70718 als Berufseinsteiger Chancen auf die Stelle? Man liest nicht direkt, dass viel Erfahrung nötig ist, aber vielleicht ist das ja wie bei der Diskussion davor .,
vielen Dank vorab!
WiWi Gast schrieb am 29.07.2020:
antwortenHallo, wie ist die folgende Stelle eingruppiert: 70718?
Dazu die Frage: Dort wird explizit "Wirtschaftswissenschaftler" ausgeschrieben, was ja schon einen Uni-Abschluss suggeriert. Besteht mit FH-Master in BWL auch eine Chance?
Vielen Dank vorab!
WiWi Gast schrieb am 29.07.2020:
Hallo, wie ist die folgende Stelle eingruppiert: 70718?
Dazu die Frage: Dort wird explizit "Wirtschaftswissenschaftler" ausgeschrieben, was ja schon einen Uni-Abschluss suggeriert. Besteht mit FH-Master in BWL auch eine Chance?
Vielen Dank vorab!
Nein das suggeriert jemanden der Wiwi, VWL, Winfo, Wing, WiRe oder BWL studiert hat
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.07.2020:
Zusätzliche Frage noch: hat man auf die 70718 als Berufseinsteiger Chancen auf die Stelle? Man liest nicht direkt, dass viel Erfahrung nötig ist, aber vielleicht ist das ja wie bei der Diskussion davor .,
vielen Dank vorab!
wäre nice und so wenn du nächstes mal vorher Gedanken darüber machst und nicht 3 Posts schreibst :)!
Stelle ist ja bei NVO - deshalb keine Auskunft über die Gehaltsbänder. Sollte als Einsteiger aber klappen. Wieso nicht einfach bewerben und 40k fordern? Mehr wird es für die Stelle kaum geben
antwortenZahlen die bei der NVO nur so wenig ?
WiWi Gast schrieb am 30.07.2020:
antwortenwäre nice und so wenn du nächstes mal vorher Gedanken darüber machst und nicht 3 Posts schreibst :)!
Stelle ist ja bei NVO - deshalb keine Auskunft über die Gehaltsbänder. Sollte als Einsteiger aber klappen. Wieso nicht einfach bewerben und 40k fordern? Mehr wird es für die Stelle kaum geben
Hi ihr Lieben,
danke für die Unterstützung, fürs uns externe sind die Infos sehr hilfreich.
Könnt ihr für mich bitte folgende Stellen checken?
62902 - Senior Experte Changemanagement (w/m/d)
64996 - Change Manager (w/m/d)
70387 - Projektmanager (w/m/d)
71428 - Veränderungsmanager/ Referent Change (Grundsatz) (w/m/d)
71430 - Spezialist Qualifizierung im Veränderungsmanagement (w/m/d)
Kann mir jemand was zu 68349 sagen? Danke!
Plus mich interessiert wie es denn von den Arbeitszeiten bei der Bahn als Consultant aussieht, vergleichbar zu Big 4 oder etwas entspannter?
antworten71428 602
71615 601
64996 602
62902 601
70387 602
71430 602
68349 JN5
Hallo,
kann mir jemand die Einstufung für die Stelle 68608 nennen?
Danke!
Kann jemand berichten, wie die Bahn zum Thema HomeOffice steht?
Beispielsweise gibt es einige interessante Stellen in Frankfurt. Für mich wäre es in Ordnung 2-3 Tage vor Ort in Frankfurt zu sein, jedoch würde ich gerne mindestens 2 Tage die Woche im HomeOffice arbeiten.
Bietet die Bahn da entsprechende Möglichkeiten?
Wie ist die langfristige Gehaltsentwicklung bei der Bahn? Die Sprünge in den einzelnen Stufen sehen ja grausam aus.. in 30 Jahren steigt das Gehalt in 603 z.B. um 10.000 €.. Da haben andere in IGM-Buden ja bessere Einstiegsgehälter. Sind mittelfristig auch Wechsel der Entgeltgruppen und/oder schnellere Sprünge innerhalb der Entgeltgruppe zu erwarten? Z. B. nach 5 Jahren von 603 in 602? Mit BE ist man sonst im Mittelstand besser bedient.
antwortenHallo,
kann mir jemand sagen wie die Position 70880 (Vertrags- und Nachtragsmanager Senior) bewertet ist?
Da steht "wünschenswert ist Berfufserfahrung.." und dann drunter "relevante Erfahrung", welche Zeiträume verbergen sich dahinter? Ich mache bei einem großen Straßenbauunternehmen seit kurzem genau das gleiche, muss leider regelmäßig auf Montage und möchte gern in meinem Wohnort arbeiten und fragen mich deswegne wie meine Chancen da mit relativ wenig BE aussehen?
Vielen Dank!
WiWi Gast schrieb am 16.03.2019:
Schick mir ne Bahnstelle und ich sage dir wie sie eingruppiert ist. Ganz einfach.
Sobald Senior davor steht ist es mind. 601.
Moin, ich habe ein Vorstellungsgespräch bei DB Cargo für eine Stelle als Account Manager im Bereich Automotive. Habe meinen Master im Bereich Logistik mit 1,3 absolviert und vor meinem Studium bereits eine Ausbildung als Speditionskaufmann (+ 1 Jahr Berufserfahrung )gemacht. Während meines Studiums habe ich 2 Jahre als Werkstudent bei einem Automobilhersteller gearbeitet. Wäre somit eine 602-Eingruppierung zu rechtfertigen?
antwortenIkarus_rv schrieb am 04.08.2020:
Moin, ich habe ein Vorstellungsgespräch bei DB Cargo für eine Stelle als Account Manager im Bereich Automotive. Habe meinen Master im Bereich Logistik mit 1,3 absolviert und vor meinem Studium bereits eine Ausbildung als Speditionskaufmann (+ 1 Jahr Berufserfahrung )gemacht. Während meines Studiums habe ich 2 Jahre als Werkstudent bei einem Automobilhersteller gearbeitet. Wäre somit eine 602-Eingruppierung zu rechtfertigen?
Job-Nr: DBC_R00001896
Danke vorab :)
antwortenHabe gerade eine Stelle der DB Zeitarbeit gesehen. Was soll das denn sein? Und weiß jemand wie das vergütet wird?
Job Nr: PFW00762-JO-001-D
Ikarus_rv schrieb am 04.08.2020:
Ikarus_rv schrieb am 04.08.2020:
Job-Nr: DBC_R00001896Danke vorab :)
Kannste knicken. Gibt maximal ne 603, wenn nicht sogar 604.
antwortenIkarus_rv schrieb am 04.08.2020:
Ikarus_rv schrieb am 04.08.2020:
Job-Nr: DBC_R00001896Danke vorab :)
85k allin
antworten64996 602
62902 601
70387 602
71430 602
71428 602
68349 JN5
68608 601
70552 504
70880 JN3
WiWi Gast schrieb am 02.08.2020:
Kann jemand berichten, wie die Bahn zum Thema HomeOffice steht?
Beispielsweise gibt es einige interessante Stellen in Frankfurt. Für mich wäre es in Ordnung 2-3 Tage vor Ort in Frankfurt zu sein, jedoch würde ich gerne mindestens 2 Tage die Woche im HomeOffice arbeiten.
Bietet die Bahn da entsprechende Möglichkeiten?
Homeoffice ist mittlerweile (erzwungene) gängige Praxis. Vor Corona Zeiten war es teilweise echt umständlich je nach Chef einen Tag von Zuhause zu arbeiten. Mittlerweile sieht man das aber wesentlich entspannter und der Konzern fördert es. Modelle wie 3 Tage Büro und zwei Tage von Zuhause sind prinzipiell kein Problem mehr.
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.08.2020:
Wie ist die langfristige Gehaltsentwicklung bei der Bahn? Die Sprünge in den einzelnen Stufen sehen ja grausam aus.. in 30 Jahren steigt das Gehalt in 603 z.B. um 10.000 €.. Da haben andere in IGM-Buden ja bessere Einstiegsgehälter. Sind mittelfristig auch Wechsel der Entgeltgruppen und/oder schnellere Sprünge innerhalb der Entgeltgruppe zu erwarten? Z. B. nach 5 Jahren von 603 in 602? Mit BE ist man sonst im Mittelstand besser bedient.
Nur wer sich nicht engagiert arbeitet sein Leben lang in der gleichen Gehaltsstufe. Rein hängen und sich engagieren zahlt sich auch bei der DB AG langfristig aus.
antworten85k allin
Ich wäre gegenwärtig mit einem Einstiegsgehalt von 60k mehr als zufrieden.. sind deine 85 k ernst gemeint?
antwortenHallo Zusammen,
Man liest hier des Öfteren das man ab Gehaltsstufe x02 auch einen jährlichen Bonus bekommt. Wird dieser auch im Arbeitsvertrag festgehalten oder komplett individuell umgesetzt?
Danke für die Info
antwortenKönnten wir bitte einen ähnlichen Thread auch für Daimler, BMW, Audi, etc. machen?!?
warum wird hier nur bei der Bahn so transparent geantwortet?!?
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.08.2020:
Hallo Zusammen,
Man liest hier des Öfteren das man ab Gehaltsstufe x02 auch einen jährlichen Bonus bekommt. Wird dieser auch im Arbeitsvertrag festgehalten oder komplett individuell umgesetzt?
Danke für die Info
Wird selbstverständlich alles schriftlich festgehalten was deine Ziele sind und je nach individueller Zielerreichung fällt der Bonus aus.
antwortenHallo Montrey,
kannst du mir ggf. sagen, wie die folgende Stelle eingruppiert ist:
70718
Zusätzlich habe ich noch ein zwei weitere Fragen:
Vielen Dank vorab!
Montrey schrieb am 05.08.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.08.2020:
Wird selbstverständlich alles schriftlich festgehalten was deine Ziele sind und je nach individueller Zielerreichung fällt der Bonus aus.
Montrey schrieb am 05.08.2020:
WiWi Gast schrieb am 05.08.2020:
Wird selbstverständlich alles schriftlich festgehalten was deine Ziele sind und je nach individueller Zielerreichung fällt der Bonus aus.
Ah ok. Ich bin der Gehaltsstufe 602 zugeordnet, aber habe nichts von einem Bonus in dem mir vorliegenden Arbeitsvertrag stehen. Wird dies noch zus. besprochen oder ist es in Stufe 602 noch nicht immer der Fall?
Danke für die Antwort
antwortenHi,
könnt ihr bitte mal für foglende Stellen die Gruppierung nachschauen?
70577
47418
69078
Danke!
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.08.2020:
Hallo Montrey,
kannst du mir ggf. sagen, wie die folgende Stelle eingruppiert ist:
70718Zusätzlich habe ich noch ein zwei weitere Fragen:
- als Neueinsteiger wählt man zu Vertragsbeginn, ob man die 12 zusätzlichen Urlaubstage will oder das Gehalt? Oder muss man dafür zwei Jahre warten?
- Wie sind allgemein die "Standard"-Urlaubstage bei der Bahn? Lese z.T. 28 dann wieder 30..
Vielen Dank vorab!
(ETV NVO (E6)) 70718
Als Neueinsteiger bist du in der Gruppe "Entgelterhöhung" kannst dann aber natürlich im Nachgang nochmal etwas anderes wählen und das wird dann zum 01.01.2021 übernommen.
Standard sind 28 Tage.
antwortenDanke dir! Ich finde leider zu dem NVO Tarifvertrag keine Zahlen. Sind die irgendwo öffentlich zugängig? Oder könntest du die Einstufung (ggf. inkl.) Entwicklung erläutern?
Vielen Dank im Voraus!
Montrey schrieb am 06.08.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.08.2020:
(ETV NVO (E6)) 70718
Als Neueinsteiger bist du in der Gruppe "Entgelterhöhung" kannst dann aber natürlich im Nachgang nochmal etwas anderes wählen und das wird dann zum 01.01.2021 übernommen.Standard sind 28 Tage.
WiWi Gast schrieb am 06.08.2020:
Hi,
könnt ihr bitte mal für foglende Stellen die Gruppierung nachschauen?
70577
47418
69078Danke!
70577 601
47418 JN2
69078 603
Viel Spaß
antwortenDanke Montrey für die Unterstützung.
Kannst du bitte auch 72189 nachschauen?
Die Bahn hat ja extrem viele Stellen ausgeschrieben. Einige schon seit drei oder sechs Monaten. Sucht die Bahn auch wirklich oder schaut nur ob geeignete Bewerber reinkommen?
antwortenKann jemand bitte bei 70751 nachschauen.
antwortenMoin, gibt's eine Info über 68042?
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.08.2020:
Hallo Montrey,
könntest du für 71554 auch mal schauen?
Vielen Dank!
71554 --> 603
72189 --> ATE
70751 --> AT
Montrey schrieb am 07.08.2020:
WiWi Gast schrieb am 07.08.2020:
71554 --> 603
72189 --> ATE
70751 --> AT
70751 ist doch ne Einstiegsposition und direkt AT? Hätte auf 603 getippt...
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.08.2020:
Montrey schrieb am 07.08.2020:
70751 ist doch ne Einstiegsposition und direkt AT? Hätte auf 603 getippt...
Ich würde wetten, dass sich hier ein Zahlerdreher eingeschlichen hat. 71554 klingt eher nach AT als nach 603
antwortenJB schrieb am 08.08.2020:
WiWi Gast schrieb am 07.08.2020:
Ich würde wetten, dass sich hier ein Zahlerdreher eingeschlichen hat. 71554 klingt eher nach AT als nach 603
Ich habe es jetzt nochmal überprüft und es ist eine 603 (Projektleiter Digitalisierung Fahrgastinformation (w/m/d))
antwortenMontrey schrieb am 08.08.2020:
JB schrieb am 08.08.2020:
Ich habe es jetzt nochmal überprüft und es ist eine 603 (Projektleiter Digitalisierung Fahrgastinformation (w/m/d))
Danke dir. Crazy. Kannst du bitte auhc AT für 70751 nochmal nachschauen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.08.2020:
Die Bahn hat ja extrem viele Stellen ausgeschrieben. Einige schon seit drei oder sechs Monaten. Sucht die Bahn auch wirklich oder schaut nur ob geeignete Bewerber reinkommen?
Guter Punkt. Die Frage stelle ich mir auch. Vorallem in der jetzigen Situation müsste es doch massenhaft Bewerber geben. Eventuell ist die Bahn relativ selektiv?
Andererseits wurden zum Monatswechsel viele Anzeigen aus der Stellebörse genommen. Evtl. Wurde die Wochen davor eher unregelmäßig aufgeräumt.
JB schrieb am 09.08.2020:
Montrey schrieb am 08.08.2020:
Danke dir. Crazy. Kannst du bitte auhc AT für 70751 nochmal nachschauen?
Ist definitiv AT, in München findet man vermutlich sonst niemanden.
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.08.2020:
WiWi Gast schrieb am 07.08.2020:
Guter Punkt. Die Frage stelle ich mir auch. Vorallem in der jetzigen Situation müsste es doch massenhaft Bewerber geben. Eventuell ist die Bahn relativ selektiv?
Andererseits wurden zum Monatswechsel viele Anzeigen aus der Stellebörse genommen. Evtl. Wurde die Wochen davor eher unregelmäßig aufgeräumt.
Die Bahn ist genauso selektiv wie andere Konzerne. Vielleicht ist es noch leichter als bei Siemens bmw audi aber im Einzelfall nimmt es sich nicht viel. Es wollen einfach immer noch sehr viele bei der Bahn arbeiten, Tarif geht bis 90k bzw 110k (DB Systel). 39h/ Woche und viele weitere Vorteile die es vor allem in Berlin so kaum noch gibt.
antwortenDanke dir, Montrey. Ich finde leider zu dem NVO Tarifvertrag keine Zahlen. Sind die irgendwo öffentlich zugängig? Oder könntest du die Einstufung (ggf. inkl.) Entwicklung erläutern?
Vielen Dank im Voraus!
Montrey schrieb am 06.08.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.08.2020:
(ETV NVO (E6)) 70718
Als Neueinsteiger bist du in der Gruppe "Entgelterhöhung" kannst dann aber natürlich im Nachgang nochmal etwas anderes wählen und das wird dann zum 01.01.2021 übernommen.Standard sind 28 Tage.
WiWi Gast schrieb am 09.08.2020:
Danke dir, Montrey. Ich finde leider zu dem NVO Tarifvertrag keine Zahlen. Sind die irgendwo öffentlich zugängig? Oder könntest du die Einstufung (ggf. inkl.) Entwicklung erläutern?
Vielen Dank im Voraus!
Montrey schrieb am 06.08.2020:
Ich kann dir leider auch keine Zahlen nennen, es sind keine für mich zugängliche Zahlen intern veröffentlicht. Ich würde mich aber an den Zahlen von DB Regio orientieren.
antwortenHallo zusammen,
kann mit bitte jemand sagen wie die Stelle "Digitalisierungsexperte Bau" mit der Nummer 70961 eingestuft ist?
Ist glaube ich eine Referentenstelle - also 603?
Liebe Grüße udn besten Dank!!!
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.08.2020:
Hallo zusammen,
kann mit bitte jemand sagen wie die Stelle "Digitalisierungsexperte Bau" mit der Nummer 70961 eingestuft ist?
Ist glaube ich eine Referentenstelle - also 603?Liebe Grüße udn besten Dank!!!
VA1 (ETV BBG Standard (VA1))
antwortenMontrey schrieb am 10.08.2020:
VA1 (ETV BBG Standard (VA1))
Hallo Montrey,
vielen Dank für Deine Antwort.
Im Entgelttarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der DB Bahnbau Gruppe GmbH (ETV BBG) fin det sich die Abkürzung VA1 nicht - es gibt dort lediglich VG 1 - meinst du das?
Könntest Du mir ansonsten einfach sagen, was ich dort vermutlich an monetärem Wert in Euro zu erwarten habe?
Liebe Grüße und besten Dank!
antwortenWas heisst denn "ATE"?
Montrey schrieb am 07.08.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.08.2020:
71554 --> 603
72189 --> ATE
70751 --> AT
Hallo Montrey und alle anderen,
danke für die zahlreichen Infos in diesem Thread.
Mich würden die Einstufungen der folgenden Stellen interessieren
70979
70460
59827
Danke !
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.08.2020:
Montrey schrieb am 10.08.2020:
Hallo Montrey,
vielen Dank für Deine Antwort.
Im Entgelttarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der DB Bahnbau Gruppe GmbH (ETV BBG) fin det sich die Abkürzung VA1 nicht - es gibt dort lediglich VG 1 - meinst du das?
Könntest Du mir ansonsten einfach sagen, was ich dort vermutlich an monetärem Wert in Euro zu erwarten habe?Liebe Grüße und besten Dank!
Ich bin mir bei der Bahnbau nicht 100% sicher aber nach meiner Lesart geht die Bandbreite bei VA1 bei 3.757 Euro los und endet bei 5.173. Das ist wohl der Handlungsspielraum in dem man sich befindet (Entgelttabelle Vergütungsgruppenverzeichnis 1 - Tabelle A).
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.08.2020:
Hallo Montrey und alle anderen,
danke für die zahlreichen Infos in diesem Thread.
Mich würden die Einstufungen der folgenden Stellen interessieren70979
70460
59827Danke !
70979 TG7 (ETV DB Systel 2-J (TG7))
70460 nicht mehr gelistet
59827 602
Hallo zusammen,
ich hätte gerne die Info über die Eingruppierung einer etwas älteren Stelle (Job-Nr.: 62943).
Vielen Dank im Voraus! :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.08.2020:
Hallo zusammen,
ich hätte gerne die Info über die Eingruppierung einer etwas älteren Stelle (Job-Nr.: 62943).
Vielen Dank im Voraus! :)
Nicht mehr gelistet.
antwortenHallo, kennt jemand auch die Gehaltsgruppe für die Stelle 65319?
antwortenWo liegt denn 71153 ?
antworten65319 601
71153 601
Hallo zusammen,
hallo Montrey,
könntest du mir bitte die gehaltsgruppe für folgende Stellen nennen:
Vielen Dnak im Voraus und ein schönes Wochenende.
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.08.2020:
Hallo zusammen,
hallo Montrey,könntest du mir bitte die gehaltsgruppe für folgende Stellen nennen:
- 70358
- 63220
- 62332
- 62330
Vielen Dnak im Voraus und ein schönes Wochenende.
70358 601
63220 Keine genannt
62332 Keine genannt
62330 Keine genannt
Komischerweise sind in den Schenker Stellen keine Entgeltgruppen genannt.
antwortenHallo, vielleicht kann mir jemand weiterhelfen, wie sind die folgenden Stellen eingruppiert?
70109 Referent Investitions- und Projektcontrolling
72221 Senior HR-Controller
Danke!
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.08.2020:
Könnten wir bitte einen ähnlichen Thread auch für Daimler, BMW, Audi, etc. machen?!?
warum wird hier nur bei der Bahn so transparent geantwortet?!?
Für welche Praktikastellen willst du Infos haben xD
antwortenHallo, hat jemand Infos über folgende Stellen?
72393
70899
72670
72934
70979
Würde mich über eine Antwort freuen. Danke schon einmal im Voraus!
antwortenHi Montrey,
kannst du mir bitte die Entgeltgruppe für die Stelle 68694 nennen?
Danke im Voraus.
antwortenHi zusammen,
könnte evtl. jemand die Eingruppierung der Stelle 68561 verraten?
Vielen Dank und Grüße
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.08.2020:
Hi zusammen,
könnte evtl. jemand die Eingruppierung der Stelle 68561 verraten?
Vielen Dank und Grüße
601
antwortenHallo zusammen,
wie ist die Stelle Job-Nr.: 72838 eingruppiert und zu welchem Unternehmensbereich gehört sie?
Danke im Voraus!
antwortenHallo Zusammen,
vielen Dank für all die Infos hier.
Könnte jemand mir bitte sagen, wie die Job-Nr. 70743 eingruppiert ist?
LG
Sarah
Der arme Kerl. Müsste es nun nicht ausreichen, um sich ein grobes Bild zeichnen zu können. Ihr malträtiert in ja förmlich...
antwortenIch hoffe ich hab alle erwischt.
70109 601
72221 601
71468 TG7
50892 Keine genannt
72393 602
70899 603
72670 603
72934 603
70979 TG7
72838 Keine genannt
70743 601
68694 603
Wisst ihr in welche Tarifgruppe 60x Werkstudenten eingeordnet werden?
Bin Masterstudent und habe von einem DB Mitarbeiter erzählt bekommen, dass Werkstudenten bei der Bahn gut vergütet werden.
antwortenHallo an alle,
kann jemand sagen wie die folgenden Job-Nr. eingruppiert sind?
63198
65779
Vielen Dank und VG
antwortenHallo zusammen,
super Service, danke schon einmal an dieser Stelle!
Ich wollte einfach mal nach der 71621 fragen.
Danke schön.
antwortenHallo zusammen,
vielen Dank für die Hilfe hier, echt super!
Ich würde gerne die Eingruppierung wissen von :
71621
Danke schonmal :)
antwortenMich würde die Stelle 55760 interessieren ...
antwortenMontrey schrieb am 18.08.2020:
Ich hoffe ich hab alle erwischt.
70109 601
72221 601
71468 TG7
50892 Keine genannt
72393 602
70899 603
72670 603
72934 603
70979 TG7
72838 Keine genannt
70743 601
68694 603
Vielen lieben Dank für die Beantwortung meiner Frage.
ich kenne die Tariftabellen, an der ich 601 oder 602 usw ablesen kann. Sind die angegeben Werte bezogen auf eine 35h- oder 40h Woche?
LG
Sarah
WiWi Gast schrieb am 19.08.2020:
Montrey schrieb am 18.08.2020:
Vielen lieben Dank für die Beantwortung meiner Frage.
ich kenne die Tariftabellen, an der ich 601 oder 602 usw ablesen kann. Sind die angegeben Werte bezogen auf eine 35h- oder 40h Woche?LG
Sarah
Zweiteres.
antwortenMontrey, du hast einen Wiwi-Orden verdient!
antwortenDie Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.
Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Interview mit Dr. Michael Frenzel, Vorsitzender des Aufsichtsrates der Deutschen Bahn AG, über die Kapitalmarktfähigkeit des Konzerns und die außerordentliche Sitzung des Aufsichtsrats am 07. Oktober 2004.
Die inoffizielle Railer-Seite informiert über alle Möglichkeiten, Europa per Bahn und Rucksack kennenzulernen.
Universität Hohenheim: Bei einer Online-Befragung mit 7.500 Teilnehmern zu den größten Marketing-Pannen des Vorjahres belegt die Bahn die beiden ersten Plätze.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
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