LMU oder Mannheim Master in Management?
Für beide Studiengänge habe ich Zusage bekommen. Jetzt habe ich leider die Qual der Wahl...
Kann jemand mich überzeugen, in welche Uni zu gehen?
Danke im Voraus für die Vorschläge.
Gruß!
antwortenFür beide Studiengänge habe ich Zusage bekommen. Jetzt habe ich leider die Qual der Wahl...
Kann jemand mich überzeugen, in welche Uni zu gehen?
Danke im Voraus für die Vorschläge.
Gruß!
antwortenMannheim, da besserer Ruf und bessere Wahlmöglichkeiten
antwortenWas meinst du mit "Wahlmöglichkeiten"?
Normalerweise bietet grosse Stadt wie München mehr Chancen an, oder?
bessere kurswahl in mannheim
viel besser ruf in mannheim
es sind wohl die Fächer / Vertiefungen gemeint?
Münche bietet für Werkstudentenstellen/ Praktika und Abschlussarbeiten eine Vielzahl an Unternehmen. Auch nicht zu verachten. Allerdings ist das Leben (insbes. die Mieten) wohl teurer als in Mannheim.
antwortenHast du schonmal in die Modulpläne geschaut? Dann beantwortet sich die Frage ganz von selbst.
München ist um einiges teurer als Mannheim und die Atmosphäre in München muss man auch mögen.
Ich finde, in München studieren auch viele unangenehme Zeitgenossen BWL - allerdings wird das in MA auch nicht anders sein (kenne nur München).
Stadt ist top, Freunde sollte man sich aber lieber ausserhalb des Studiums suchen.
Studium in MA vielleicht noch besser, allerdings w'scheinlich noch leistungsorientierter (da ist es dann auch egal, welche Stadt die besseren Freizeitmöglichkeiten hat, da man eh keine Zeit haben wird).
Andere Meinungen?
antwortenIst in der Praxis der Ruf von Mannheim wirklich so viel besser als der LMU?
antwortenIn BWL natürlich. Sogar die TU München hat die LMU mittlerweile überholt. Schlecht ist sie natürlich trotzdem nicht.
Lounge Gast schrieb:
antwortenIst in der Praxis der Ruf von Mannheim wirklich so viel
besser als der LMU?
push
antwortenSchwachsinn LMU ist deutlich vor Mannheim
antwortenWieso kommt keine der beiden privaten in Erwägung?
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.01.2013:
Ist in der Praxis der Ruf von Mannheim wirklich so viel besser als der LMU?
Kurz und knapp: ja. Mannheim ist die beste BWL Uni des Landes, LMU ist sicher auch nicht schlecht aber kein riesen Plus auf dem CV
antwortenIch habe in Mannheim studiert und dann in München gearbeitet und ich würde es nicht andersherum haben wollen. Ich stelle mir das Leben in München auf einem Studentenbudget nicht spaßig vor (bzw. fand das Leben in München grundsätzlich nicht besonders spaßig). Mannheim ist nicht schön, aber ich habe mich sehr wohl gefühlt! Der MMM hat ausreichend verschiedene Kurse dass für jeden etwas dabei sein sollte und auch Werkstudentenjobs konnte man vor Corona viele interessante finden. Ich würde also ganz klar für Mannheim plädieren!
antwortenwie schaut es eurer meinung nach aus, wenn man bereits in münchen wohnt...
lohnt sich der master in mannheim?
Die ganze Erfahrung und Reviews ausgelassen:
LMU ist Top 50 Weltweit und Top 1 Uni in Deutschland.
München hat zu dem einen der höchsten Lebensstandards in Deutschland, also wird deine Zeit hier in München auf jeden Fall nicht langweilig sein.
WiWi Gast schrieb am 26.10.2020:
Kurz und knapp: ja. Mannheim ist die beste BWL Uni des Landes, LMU ist sicher auch nicht schlecht aber kein riesen Plus auf dem CV
Beide sind kein riesen plus. Einfach gute normale Unis. Es wird niemand beeindruckt sein weil Mannheim draufsteht
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.10.2020:
Beide sind kein riesen plus. Einfach gute normale Unis. Es wird niemand beeindruckt sein weil Mannheim draufsteht
was sind dann für dich bitte gute unis?
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.10.2020:
WiWi Gast schrieb am 27.10.2020:
was sind dann für dich bitte gute unis?
HEC, LBS, ...
antwortenda kann man mit Mannheim und WHU auch mithalten, wenn man in DACH einsteigen will...
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.10.2020:
HEC, LBS, ...
Hab Bachelor in Mannheim, Master an der HEC und Auslandssemester an der LSE gemacht. Die Lehre war in Mannheim am anspruchsvollsten.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.10.2020:
Hab Bachelor in Mannheim, Master an der HEC und Auslandssemester an der LSE gemacht. Die Lehre war in Mannheim am anspruchsvollsten.
Es geht ums signaling. RWTH ist auch härter als Columbia engineering, interessiert aber niemanden
antwortenUniversität München und Mercer Management Consulting starten Initiative zur internationalen Förderung von begabten Studierenden: High-Potentials-Förderprogramm und Diplomarbeits-Förderprogramm
Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.
Die Wirtschaftswissenschaftler dominieren das Topmanagement der DAX-Unternehmen. 56 Prozent der Vorstände in MDAX-Unternehmen und 47 Prozent der Vorstände im DAX und SDAX sind Wirtschaftswissenschaftler. Von den CEOs der TecDAX-Unternehmen hat dagegen lediglich jeder dritte Wirtschaftswissenschaften studiert. Jeder fünfte Vorstandschef, der erstmals ein Unternehmen führte, war zuvor Finanzvorstand. Die CEOs waren vorher am häufigsten Unternehmensberater, wie die Lebensläufe von 170 DAX-Vorständen laut dem "Headhunter" Korn Ferry zeigen.
Führungskräfte sind häufig sehr glücklich in ihrem Job. 41,7 Prozent der Führungskräfte bezeichnen sich als "sehr zufrieden" mit ihrer Arbeit. Akademikerinnen und Akademiker sind mit 39,5 Prozent generell überdurchschnittlich zufrieden im Job. Jeder dritte Erwerbstätige ist laut Statistischem Bundesamt in Deutschland mit seiner Tätigkeit "sehr zufrieden".
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Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Kundenmanagement, Outsourcing und Benchmarking die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue Werkzeuge wie Big-Data-Analyse oder die digitale Transformation werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Eine wachsende Komplexität, Cyber-Attacken und die abnehmende Kundenloyalität sind weltweit große Herausforderungen.
Bei den E-Learning Management Podcasts von Management-Radio gibt es Audio-Beiträge rund um die Themen Management, Führung und Karriere auf 10 Kanälen.
Der Wunsch, andere zu überzeugen, führt dazu, dass Menschen eine zu hohe Meinung von sich haben. Wer sich selbst überschätzt, dem fällt es tatsächlich leichter, andere zu überzeugen. Das zeigt die Studie aus 2019 von LMU-Ökonom Peter Schwardmann und Joël van der Weele von der Universität Amsterdam.
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Die unsichere politische Lage rund um den Globus ist aus Sicht deutscher Unternehmen derzeit die größte Herausforderung. Das geht aus einer gemeinsamen Umfrage von IW Consult und The Conference Board hervor. Sorgen vor einer globalen Rezession sind bei hiesigen Managern dagegen weniger verbreitet als in anderen Ländern.
Die Chefetagen in den Dax-Konzernen von Dax30, MDax, TecDax und SDax sind in Bewegung. Rund 120 Vorstände haben zum Jahreswechsel das Unternehmen gewechselt, stiegen auf oder haben ihren Vertrag verlängert. Mit Angela Titzrath rückt dabei eine Frau neu in den Vorstand auf. Jeder zweite neue Dax-Vorstand besitzt bereits digitale Erfahrung.
Der Übergang von der Hochschule in die berufliche Karriere stellt viele Wirtschaftsstudenten und junge Berufstätige vor Herausforderungen. Professionelles Coaching kann eine entscheidende Rolle spielen, um diesen Übergang erfolgreich zu meistern und frühzeitig eine solide Basis für eine erfolgreiche Karriere zu legen. Doch wie genau kann ein Coach helfen, Ziele zu erreichen und welche Vorteile bietet ein Coaching?
Die eingeführte Geschlechterquote zeigt ihre erste Wirkung: Der Frauenanteil in Aufsichtsräten, Vorständen und Gremien ist gestiegen. Dennoch sind Frauen nach wie vor unterrepräsentiert. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2017 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin). Dafür hat das DIW Berlin mehr als 500 Unternehmen untersucht.
Der Klassiker zur Managementlehre präsentiert neben bewährtem Management-Wissen aktuelle Trends. So widmet sich ein neues Kapitel dem Management von Industrie 4.0. Die komplett überarbeitete, aktualisierte und erweiterte Neuauflage 2016 überrascht zudem mit einem Kapitel zum Sinn als Motivationsfaktor in der modernen Personalführung. »Allgemeine Managementlehre« ist ein didaktisch perfektes, modernes Management-Lehrbuch.
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