WiWi Gast schrieb am 14.01.2023:
Mir macht der Job an sich Spaß, allerdings mag ich meinen Chef nicht (ist ein Blender und Lästermaul), weshalb - wie ein User oben richtigerweise bemerkt hat - ich mir mehr Sorgen um das Arbeitszeugnis als um den Job mache. Ich bin der Überzeugung, dass ich immer einen Job finden kann, die Frage ist dann halt, ob ich dann in demselben Bereich wieder was finde, daher die Sorge um das Zeugnis.
So lange du dort angestellt bist kannst dich jetzt erst einmal ohne Arbeitszeugnis bewerben. Ich würde in einem Vorstellungsgespräch den Konflikt auch gar nicht erwähnen sondern einfach sagen, dass du deine aktuelle Stelle wechseln willst.
Trotzdem kam die Nachricht der Kündigung für mich überraschend, da ich aus meiner Sicht einen guten Job mache und ich mir meine Aversion ggnü. meinen Chef auch nicht anmerken lasse. Aber ehrlich gesagt tut dies jetzt auch gar nichts zur Sache.
Es tut schon etwas zur Sache weil wenn es an deiner Leistung liegt könntest du die Situation eher retten als wenn daran liegt, dass ihr beide einfach nicht miteinander klarkommt.
Bei mir war es damals ähnlich nur hatte ich die Probezeit überstanden und wurde am Ende meines befristeten Vertrages nicht übernommen.
Ich hatte im ersten Jahr einen Vorgesetzten mit dem es nie Probleme gab. Er hat mich natürlich auch mal kritisiert aber im Großen und Ganzen war er sehr zufrieden mit mir und dies hat sich auch in unseren Mitarbeitergesprächen widergespiegelt.
Aufgrund einer Umstrukturierung innerhalb meiner Abteilung hatte ich dann einen neuen Vorgesetzten und der konnte mich einfach nicht leiden. Er hat mir dann auch nach 3 Monaten gesagt, dass ich nach Vertragsende nicht weiter beschäftigt werde wenn ich mich nicht bessere. Mir war zu diesem Zeitpunkt bereits klar, dass ich in der Firma keine Zukunft habe und konnte zum Glück schnell eine neue Stelle finden.
Beim Arbeitsamt habe ich mich bereits gemeldet und eine erste Bewerbung ist auch schon raus. Idealerweise kann ich die Kündigung abwenden und dann demnächst selbst kündigen - was angesichts meines Verhältnisses zum Chef wohl unumgänglich ist (er ist auch jung genug, so dass ich nicht hoffen kann, dass er bald in Rente geht und von einem neuen Abteilungsleiter ersetzt wird).
Wenn du es so machst wirst du sicher kein tolles Arbeitszeugnis bekommen.
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