DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

Aktuell im Forum

5 Kommentare

Berufserfahrung vor Promotion von Nachteil für MBB Einstieg?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.08.2024: Ich sehe es etwas negativer. Für M grundsätzlich kein Problem. Ich erinnere mich z.B. an einen habilitierten Historiker, der als Associate eingestiegen ist. Abe ...

23 Kommentare

Aktuelle Lage bei Tier 2 Banken

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.07.2024: Verstehe dein Ranking nicht so ganz. Warum Macquarie vor BNP? Und nach Ruf (und darum geht es ja im Praktikum am ehsten) wäre doch Nomura eher gleich oder ...

6 Kommentare

Deutsches Alantra Team geht zu Mediobanca

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.09.2024: Ist noch etwas zu früh für ein Judgement Call was das angeht ...

2 Kommentare

Erfahrungen mit vonFürstenberg

WiWi Gast

Push

45 Kommentare

Tierlist für IB - Markets (Structuring, Trading, Research, Sales)

WiWi Gast

Natürlich nicht weil Research von GS ja auch nur in London und USA sitzt. Da ist es klar dass die DB da einen größeren Footprint in Deutschland hat mit einem riesigen EQ Research Team. Ist einfach nur ...

1 Kommentare

Nur Absagen mit dem Profil?

Andi_98

Liebe Community, ich befinde mich gerade im Gap-Year zwischen meinem Bachelor und dem Master (Start im September 2025) und möchte mich in Richtung Strategieberatung oder in die M&A/Deal-Landschaft ...

5 Kommentare

Underwriter Karriere in der Versicherung und Rückversicherung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.09.2024: Im deutschsprachigen Raum für Rückversicherung MunichRe, SwissRe und HannoverRück. Etwas weniger Bedarf - weil kleiner - Deutsche Rück, DEVK Re oder R+V Re. We ...

2 Kommentare

Tech. Due Diligence - MBB

WiWi Gast

Push. Würde mich auch interessieren plus die Exitmöglichkeiten.

20 Kommentare

Kündigungsfrist - 6 Monate zum Halbjahr

WiWi Gast

Elternzeit muss aber mindestens 7 Wochen vorher angemeldet werden, d.h. auch mit diesem „Trick“ würde es min. 5-6 Monate dauern. Bei uns ist es im AT-Bereich auch Standard, dass man 6 Monate Kündig ...

46 Kommentare

Waterland - Einstieg als Associate

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.01.2024: Wie definierst du gute Assets? Ich glaube Renk war und ist ein sehr gutes Asset und der IPO hat sich gelohnt für Triton ...

3 Kommentare

Aufforderung zur Bewerbung

WiWi Gast

Unbedingt bewerben. Die Personaler im Amt haben klare Vorgaben wer qualifiziert ist und wer nicht. Du hast also die Chance und sie trauen es dir zu.

210 Kommentare

T1-T2 Exits - wie sieht die Realität aus?

WiWi Gast

ExBerater schrieb am 20.08.2024: Jaja, das übliche "eigentlich können wir alles schon sehr, sehr gut". Das jeder der drei genannten Firmen alleine in London mehr als 1500 Mitarbeiter jeweils ...

2 Kommentare

Profileinschätzung für IB MM und Lower BB

WiWi Gast

Hat der Plan geklappt?

21 Kommentare

Abfindungspoker, 3 Jahre Betriebszugehörigkeit

WiWi Gast

Mal im Ernst: bittet darum, dass ihr einen Monat Bedenkzeit bekommt zum bewerben und schaut wie es am Markt aussieht. Falls ihr eh wisst, dass ihr problemlos was Neues bekommt einfach annehmen und sic ...

52 Kommentare

Job kündigen und Pilot werden?

WiWi Gast

DerZynischeAnalytiker schrieb am 02.09.2024: Wer sich seine Karriere- und Datingtipps von TikTok holt, dem ist ohnehin nicht zu helfen. Traurig, das sowas hier überhaupt diskutiert wird. Ba ...

Neue Beiträge zu Karriere

Die Steinstatue von einem Buddha symbilisiert das Thema internationale Unternehmensstruktur und Unternehmenskultur.

Schaffung einer internationalen Unternehmensstruktur

Kulturelle Unterschiede müssen kein Hindernis für internationale Unternehmen darstellen. Sie können sich jedoch auf Geschäftspraktiken, Kommunikationsstile, Arbeitsweisen, Organisationsstrukturen und vieles mehr auswirken. Es ist wichtig für internationale Unternehmen, sich bewusst zu machen, dass es kulturelle Unterschiede gibt. Es gilt eine Strategie zu entwickeln, um diese Unterschiede zu überwinden. Eine solche Strategie sollte eine Kultur von Respekts und Wertschätzung für andere Kulturen schaffen. Sie hilft dabei Kommunikationsstile und Geschäftspraktiken zu wählen, sowie eine Arbeitsumgebung zu gestalten, in der alle Mitarbeiter ihre Ideen und Meinungen äußern können.

Ein graues Schild mit einem Symbol für eine Damentoilette.

Immer mehr Frauen arbeiten Teilzeit

Im Jahr 2014 waren elf Millionen Frauen teilzeitbeschäftigt, das sind doppelt so viele wie 1991. Auch der Anteil der Frauen an den Beschäftigten ist seit 1991 gestiegen und zwar um fünf Prozentpunkte. Damit war 2014 fast die Hälfte aller Beschäftigten weiblich. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zur Entwicklung der Erwerbs- und Arbeitszeitmuster seit der Wiedervereinigung hervor.

Special: Managerinnen-Barometer 2015

Link-Tipps zu Karriere

Porttraitbild Dr. Lukas Haffert, Zweitpreisträger Deutscher Studienpreis 2015

Deutscher Studienpreis 2016 für Dissertationen

Mit dem Deutschen Studienpreis zeichnet die Körber-Stiftung exzellente junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aller Fachrichtungen aus, deren Forschung sich durch einen hohen gesellschaftlichen Nutzen auszeichnet. Der Deutsche Studienpreis ist eine der höchstdotierten Auszeichnungen für Nachwuchswissenschaftler in Deutschland. Vergeben werden Preise im Gesamtwert von über 100.000 Euro, darunter drei Spitzenpreise mit jeweils 25.000 Euro. Einsendeschluss ist der 1. März 2016.

Literatur-Tipps zu Karriere

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