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Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Karriere-Marathon: Millennials erwarten lebenslanges Lernen und Arbeiten

Student von hinten beim Lernen.

Mehr als ein Drittel der Berufstätigen werden im Jahr 2020 Millennials ausmachen. Weil 77 Prozent der Generation Y auch nach dem 65. Lebensjahr glauben noch berufstätig zu sein, erwarten sie von ihren zukünftigen Arbeitgebern mehr als ein attraktives Gehalt: Eine gute Arbeitsatmosphäre, sinnstiftende Arbeit und sicherer Arbeitsplatz sind wichtige Faktoren für Millennials bei der Arbeitgeberwahl. Weiterhin sollen Arbeitgeber Fort- und Weiterbildungen ermöglichen. Das zeigt eine neue Studie der Manpower Group.

Aktuell im Forum

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Exit aus Audit - Ideen und Vorschläge

WiWi Gast

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Deloitte - Sports Business Group

WiWi Gast

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Wächter digital partners

WiWi Gast

Gibt es den Namen wdp überhaupt noch, oder sind die jetzt voll in valantic aufgegangen? WiWi Gast schrieb am 12.04.2022:

463 Kommentare

Doctor of Business Administration (DBA)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.09.2023: Die Qalität muss nicht zurückgehen, wenn viele einen Dr.-Titel tragen, sondern es wird eher zur Normalität. Für jene, die einen Titel suchen, um anzugeben, ja ...

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Eure größten Regrets

WiWi Gast

Zu viel gehustlet im Bachelor. Hätte lieber ein Gap Year zwischen Abi und Bachelor machen sollen. Jetzt im Master chille ich und genieße mein Leben

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Bright Capital - Erfahrungen, Culture etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Das ist ein kleiner Laden, denke da wird niemand auf wiwi treff unterwegs sein. Deal Flow sicher gut, du hast im Bereich von 5-50 mio tickets keine echten ...

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Nach 2 Wochen kündigen wegen Nichteinhaltung von Vereinbarung

WiWi Gast

Und der 200k-Man findet rein zufällig das Thema das exakt zu seiner Situation passt und bringt sich dann hier ein? Ja, klar. WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: ...

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Welche Tax-SL ist für meine Ziele geeignet?

WiWi Gast

Hier der TE. Danke für die Antworten, ich habe jetzt bald Vorstellungsgespräche für Praktika bei allen Big 4. Ich werde, sofern mir das Praktikum zusagt, versuchen in Luxemburg im Bereich PE/Intern ...

81 Kommentare

Wie agressiv wechselt/bewerbt ihr euch?

WiWi Gast

Ich bin als Projektmanagerin bei einem Automotive Zulieferer über einen Engineering Dienstleister. 2 Jahres Vertrag läuft aus, werde wohl aus BW wieder nach NRW ziehen. Habe 4,5 Jahre BE, nächster ...

22 Kommentare

Blackfin

WiWi Gast

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Arbeitszeiten Investment Banking Frankfurt 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: 1. Bei MM sitzt du im Schnitt länger als bei BB. Das hat zwei Gründe, einmal weil die Struktur einer Großbank heutzutage natürlich noch mal eher auf gute Cultur ...

360 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

Was wurden denn für Gründe angegeben bei dem einen MA dem als Einziger aus dem Team Homeoffice gestrichen wurde? Hört sich ja richtig nice an .. WiWi Gast schrieb am 10.08.2024: ...

402 Kommentare

WP Examen 2023/2024

WiWi Gast

Wie war der erste Tag in PW? Was kam dran?

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Als Unerfahrener aus der Arbeitslosigkeit ins Controlling?

WiWi Gast

Ich war in einer ähnlichen Situation. Hab zwar Controlling als Hauptfach gehabt und wollte unbedingt da arbeiten, hab aber einfach nichts gefunden. Dann einfach irgendwas ganz anderes recht seltenes a ...

24 Kommentare

HSBC Inhouse Consulting

WiWi Gast

Push - Kann jemand bitte weitere Einblicke/Erfahrungen teilen?

Neue Beiträge zu Karriere

Ein Manager beim Mittagschlaf in einem roten Ledersessel.

Schlafmangel beeinflusst Lernleistung sowie wirtschaftliches und soziales Verhalten

Schlafmangel ist nicht allein aus gesundheitlicher Sicht problematisch. Schlaflosigkeit hat auch enorme Auswirkungen auf das Arbeitsleben. Mit steigender Müdigkeit ist das Verhalten weniger rational und risikoreicher als bei ausgeschlafenen Arbeitnehmern, wie Ökonomen vom Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) in aktuellen Studien feststellten. Die gesunde Schlaflänge beträgt sieben bis neun Stunden.

Institut für Weltwirtschaft baut wirtschaftswissenschaftliche Forschungskooperationen aus

Das Institut für Weltwirtschaft (IfW) und die Universität Kiel erforschen in den kommenden vier Jahren gemeinsam die Globalisierung. Dazu wurde ein WissenschaftsCampus zur Globalisierung mit acht Professoren, einem PostDoc, acht Doktoranden und Forschungsgeldern von 2,2 Millionen Euro eingerichtet. Untersucht werden neben weltwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestelllungen auch ethische Aspekte der Globalisierung. Auch mit der Universität Hamburg wird das IfW über eine Gemeinschaftsprofessur in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung zukünftig enger zusammenarbeiten, wie IfW-Präsident Snower mitteilt.

Ein Ausschnitt, der Uniklinik Münster.

Gutes betriebliches Eingliederungsmanagement - im besten Fall eine Win-Win-Situation

Längere oder häufige Fehlzeiten sind für Unternehmen eine finanzielle Belastung, da die Arbeitsabläufe unterbrochen werden. Zudem entstehen häufig Eingliederungsprobleme, wenn ein Arbeitnehmer längere Zeit abwesend war. Daher wurde 2004 die Verpflichtung der Arbeitgeber zum Angebot eines betrieblichen Eingliederungsmanagements eingeführt. Wird dieses optimal gestaltet, dann profitieren das Unternehmen und der Mitarbeiter beide von den Maßnahmen.

Special:

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Abi, Uni, Chefetage? - Fachkräfte mit Fortbildung machen Akademikern Konkurrenz

Wer Karriere machen will, muss nicht unbedingt studieren. Fachkräfte mit einer beruflichen Weiterbildung wie beispielsweise dem Meister oder Fachwirt liegen beim Einkommen, der Führungsverantwortung und den Arbeitsmarktperspektiven mit den Hochschulabsolventen oft gleichauf. „Berufliche Fortbildung lohnt sich“, lautet entsprechend das Fazit einer aktuellen DIHK-Studie.

Link-Tipps zu Karriere

Porttraitbild Dr. Lukas Haffert, Zweitpreisträger Deutscher Studienpreis 2015

Deutscher Studienpreis 2016 für Dissertationen

Mit dem Deutschen Studienpreis zeichnet die Körber-Stiftung exzellente junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aller Fachrichtungen aus, deren Forschung sich durch einen hohen gesellschaftlichen Nutzen auszeichnet. Der Deutsche Studienpreis ist eine der höchstdotierten Auszeichnungen für Nachwuchswissenschaftler in Deutschland. Vergeben werden Preise im Gesamtwert von über 100.000 Euro, darunter drei Spitzenpreise mit jeweils 25.000 Euro. Einsendeschluss ist der 1. März 2016.

Literatur-Tipps zu Karriere

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