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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Tipps zum MBA-StudiumWLB

Work-Life-Balance für MBA-Studenten so wichtig wie Karriere

Aufnahme von hinten wie ein Kleinkind mit Sonnenschutzhut am Finger des Vaters läuft.

Work-Life-Balance ist unter MBA-Studierenden der USA nicht nur ein Frauen-Thema. Auch jedem zweiten Mann sind seine Lebensprioritäten wichtiger als die berufliche Karriere. Fast 70 Prozent der jungen MBA-Studenten und MBA-Absolventen möchte zwar Karriere bis ins Topmanagement machen aber auch ein erfülltes, facettenreiches Leben führen. Prestige und ein Top-Gehalt sind dabei weniger wichtig als die persönlichen Ziele. Unternehmen und Universitäten müssen sich auf diese neuen Bedürfnisse einstellen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Managementberatung Bain & Company nach der Befragung von 1.500 MBA-Studenten und MBA-Absolventen in den USA.

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Aktuell im Forum

1 Kommentare
Consulting & AdvisoryMBA

Lohnt sich ein MBA wenn bereits bei MBB

lxla

Hallo zusammen, Ich bin als Medizinerin nach 2.5 Jahren Berufserfahrung zu MBB gewechselt und sehr zufrieden. Ich möchte nicht ausschliessen, mittel- und langfristig im Consulting zu bleiben, könn ...

25 Kommentare
Consulting & AdvisoryBeschaffung

Entscheidung zwischen Kearney, Roland Berger oder Strategy& für den Bereich Procurement

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Weiß nicht, woher du deine Meinung zu Kearney nimmst. Die Bude wächst seit Jahren und hat sogar ge-hired während andere Stellen gestrichen haben (hatte m ...

13 Kommentare
Consulting & AdvisoryMcK

McKinsey Research Abteilung: Einstieg, Arbeitsalltag, Gehalt etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: Würde ich auch gerne wissen!

48 Kommentare
Finance, IB, M&A Arbeitszeiten

Arbeitszeiten Investment Banking Frankfurt 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Also ist Investment Banking bei Lazard & co. möglich auch ohne sich wöchentlich die Hucke voll zu saufen oder muss man dann mit Unverständnis und soziale ...

44 Kommentare
Consulting & AdvisoryAcondas

Acondas mangement consultancy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.08.2024: danke dir ...

958 Kommentare
Jobwechsel & ExitGoethe

Re: Goethe-Uni BWL Master - erforderlicher Zulassungswert

WiWi Gast

Hat jemand von der Nachrückverfahren gehört?

3 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.OM

Weiterbildung im Digital Marketing - sinnvoll?

WiWi Gast

Selbstverständlich. Generelles Marketing ist zwar das A & O, aber ohne Online Marketing geht heute nix mehr!

5 Kommentare
Consulting & AdvisorySCM

Big4 Supply Chain Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: Eine konkrete Fragestellung wäre schon von Vorteil

16 Kommentare
Consulting & AdvisoryHumor

Döner Consulting

WiWi Gast

Was optimiert man da? Wie schnell sich der Grillspieß dreht? WiWi Gast schrieb am 02.05.2023: ...

285 Kommentare
Kind & KarriereKinder

Heute kein Kind mehr kriegen?

WiWi Gast

Warum sollte man heute kein Kind mehr kriegen? Wenn sich ein Paar innerlich eines wünscht, ja dann warum denn nicht? Argumente, wie Geld usw. sollten bei sowas keine Rollen spielen. Entweder man hat d ...

11 Kommentare
Audit, Tax & Big4 PROGRAMMIERSPRACHEN

Welcher Programmierkurs als Steuerberater sinnvoll

WiWi Gast

Ceterum censeo schrieb am 19.08.2019: Ich grabe das mal aus :) Was denkst du, welches der Ausbildungsberufe macht mehr Sinn, um später davon in der Steuerberatung zu profitieren, Fachinform ...

55 Kommentare
Finance, IB, M&A VC

Tier 1 VC AMA

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: push

163 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.BiBu

Bilanzbuchhalter wie schwer ist er wirklich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.10.2023: Was mich ärgert ist, dass die Prüfung so schlecht gemacht sind: Bibu ist eine Fortbildung und keine Weiterbildung ;) ...

1 Kommentare
Consulting & AdvisoryData Science

Firmen/Länder als Data Science Consultant

WiWi Gast

Moin zusammen, ich stehe kurz vor meinem Masterabschluss in Data Science (1,7). Zusätzlich habe ich einen Wiinf-Bachelor (ebenfalls 1,7). 1x Praktikum Dax30, 2 Jahre Werkstudent Big4-Beratung. Ausl ...

30 Kommentare
Jobwechsel & ExitSAP

6 Jahre externe SAP Beratung, keine Lust mehr..

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: Wenn du bundesweit suchst, könntest du recht haben. Regional ist es bei uns ziemlich begrenzt. Die SAP Positionen sind dort alle nicht AT geführt. ...

Neue Beiträge zu Karriere

Kinder & KarriereManagerinnen

Karrierekiller Teilzeit: Hohe Führungspositionen meist Männern vorbehalten

Die Aufstiegschancen sind für Männer in Deutschland weiterhin deutlich besser. Obwohl fast die Hälfte der abhängig Beschäftigten Frauen sind, beträgt ihr Anteil in hohen Führungspositionen nur 31 Prozent. Der Gender Leadership Gap variiert jedoch nach Branchen stark. Fast gleichwertige Karrierechancen haben Frauen im Bereich Information und Kommunikation. Die Finanzbranche bietet dagegen zwar viele hohe Führungspositionen – davon profitieren allerdings überwiegend Männer. Das zeigt eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung.

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Special: Managerinnen-Barometer 2015

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie
Kinder & KarriereKarriere

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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