Hallo Nichteinzelhändler,
Deinen Bericht kann man einfach nicht ohne Kommentar hinnehmen! Ich wünsche Dir eine Woche Arbeit im LEH, egal bei welchem Unternehmen. Du wirst wichtige Erkenntnisse sammeln, da bin ich mir sicher. Die Kaufleute leisten in allen Unternehmen eine großartige Arbeit und das nicht immer unter Idealbedingungen. Niemand hat versprochen, die Arbeit im Einzelhandel sei leicht. Natürlich kommt es mal vor, dass länger gearbeitet wird, ( wo nicht) selbstverständlich gibt es auch hier mal Hausleiter, denen es an Führungsqualitäten fehlt, meist bleiben diese aber nicht sehr lange im Unternehmen. Wenn Kaufland sooooo schlimm wäre, wie Du es darstellst, warum gibt es denn dann so zahlreiche Bewerbungen???
Kaufland unterscheidet sich von manchen anderen Anbietern u.a. darin, dass hier generell nach Tarif bezahlt wird, für die stundenweisen Mitarbeiter, die als Zuverdienst beim Auffüllen der Regale helfen, bis hin zu den Vollbeschäftigten. Gibt es in anderen Unternehmen eine tarifliche Vorsorgeleistung, eine betriebliche Altersvorsorge, falls die Mitarbeiter das wünschen? Andere Vorteile für die Mitarbeiter machen das Arbeiten bei Kaufland attraktiv, haben aber in diesem Forum nichts zu suchen. Bei Kaufland zählt der Mitarbeiter noch als Mensch, das ist nicht überall der Fall.
Wenn Du nach dem Lesen dieses Forums neben Lidl auch noch Kaufland meiden wirst, kann ich nur feststellen, dass Du dann auch nicht mehr zu real, netto, plus, aldi, marktkauf, globus usw. gehen solltest, denn Du scheinst die anderen Seiten in diesem Forum nicht gelesen zu haben.
Die Schreiber von Beiträgen zum Boykott von Lidl und Kaufland aufzurufen ist nicht fair, so etwas tut man nicht. Jeder muss selbst entscheiden, wo er seine Einkäufe tätigt.
Die positiven Beiträge hier hast Du vermutlich nicht gelesen, denn es gibt sehr viele zufriedene MA, ich gehöre mit 18 Jahren Kauflandzugehörigkeit dazu und lasse mir das auch nicht schlecht reden.
Die fragwürdige Argumentation zur Schaffung der Arbeitsplätze zeigt, dass hier tatsächlich die BWL - Kenntnisse fehlen. Mit über 750 Filialen hat Kaufland definitiv Arbeitsplätze geschaffen und das nicht zu knapp. Personalkosten von nur 7% sind nach meiner Einschätzung schlichtweg nicht machbar, auch bei uns nicht.
Kritik ist ja in Ordnung, weil sie auch immer die Chance bietet, etwas besser zu machen, aber sie sollte objektiv und sachlich bleiben und niemanden verunglimpfen.
Alle LEH müssen Gewinne erzielen, darum sollte man ihnen das nicht zum Vorwurf machen. Der Kostendruck ist bei allen Kaufleuten und nicht nur dort, sehr groß.
Das Horrorszenario der wegen Kundenboykott schließenden Kauflandfilialen und die angeblich dann besseren Arbeitsbedingungen bei anderen LEH für die ehemaligen Kauflandmitarbeiter, das ist nicht nur Dein trauriges Wunschdenken, sondern hart an der Grenze des Erlaubten.
Schade, dass auch Du nur als Lounge Gast hier bist, würde gern ausführlicher mit Dir reden. Solltest Du dazu bereit sein, werde ich mich in diesem Forum anmelden.
Vielleicht könnte ich Dich davon überzeugen, die Arbeit bei Kaufland ist nicht nur anstrengend und mitunter stressig, nein, sie macht auch noch Spaß!
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