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Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

WiWi Gast schrieb am 14.11.2021:

Nein, passt nicht! ;-)

Vergleiche doch einfach den Einstieg bei BCG und MCK. Wenn beide in den Leave gehen, dann gibt es finanziell gar keinen Unterschied. Bei BCG muss man lediglich für 1 Jahr danach zurück, aber das spielt ja finanziell keine Rolle.

Aber sag mir gerne, wo du hier einen finanziellen Unterschied siehst

WiWi Gast schrieb am 14.11.2021:

Bei einem DTA zum Beispiel, oder wenn man nach dem PhD Firma wechselt.

Identisch lediglich wenn man 1 Jahr nach dem PhD zurückkommt.

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

WiWi Gast schrieb am 14.11.2021:

Nein, passt nicht! ;-)

Vergleiche doch einfach den Einstieg bei BCG und MCK. Wenn beide in den Leave gehen, dann gibt es finanziell gar keinen Unterschied. Bei BCG muss man lediglich für 1 Jahr danach zurück, aber das spielt ja finanziell keine Rolle.

Aber sag mir gerne, wo du hier einen finanziellen Unterschied siehst

Du sagst doch, dass das mit den "120k nicht hinhaut". Warum denn nicht? Vielleicht habe ich Dich auch missverstanden.

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Wurde das Bachelor Gehalt auch angepasst?

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Rechne das mal vor, bitte :)
Kenne die BCG Daten ganz gut, die von McK leider nicht so richtig und wäre spannend, das mal im direkt Vergleich zu sehen

WiWi Gast schrieb am 14.11.2021:

Nein, passt nicht! ;-)

Vergleiche doch einfach den Einstieg bei BCG und MCK. Wenn beide in den Leave gehen, dann gibt es finanziell gar keinen Unterschied. Bei BCG muss man lediglich für 1 Jahr danach zurück, aber das spielt ja finanziell keine Rolle.

Aber sag mir gerne, wo du hier einen finanziellen Unterschied siehst

WiWi Gast schrieb am 14.11.2021:

Nein, das passt schon: Unsere Kollegen bekommen zusätzlich zum Gehalt noch die Förderung für den MBA. D.h. die reine Gehaltskomponente ist wie oben beschrieben, dazu dann noch Förderung. Und da kommen andere nicht (ganz) mit.

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

WiWi Gast schrieb am 15.11.2021:

Rechne das mal vor, bitte :)
Kenne die BCG Daten ganz gut, die von McK leider nicht so richtig und wäre spannend, das mal im direkt Vergleich zu sehen

Klar, packst Du dann im Folgebeitrag die BCG Konditionen dagegen?

Die Rechnung war:

  • Das Jahresgehalt beträgt 80k EUR (fix). Dieses wird für 3 Jahre gezahlt. Davon arbeitet der Fellow aber nur 2 Jahre, das dritte Jahr ist für den Leave vorgesehen.
  • Auf "gearbeitete Zeit" heruntergebrochen (analog zum Stundenlohn) bedeutet das also 80k * 3 / 2, ergo 120k p.a.
  • Nicht in die Rechnung ein fließt der Zuschuss zum MBA.
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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Bei BCG und Bain gibt es ja die gleiche Summe nur auf 2 Jahre PhD ausgezahlt (nach Steuern) in keinem Fall hast du da mehr Gehalt. Deine Rechnung macht einfach keinen Sinn.

WiWi Gast schrieb am 15.11.2021:

Klar, packst Du dann im Folgebeitrag die BCG Konditionen dagegen?

Die Rechnung war:

  • Das Jahresgehalt beträgt 80k EUR (fix). Dieses wird für 3 Jahre gezahlt. Davon arbeitet der Fellow aber nur 2 Jahre, das dritte Jahr ist für den Leave vorgesehen.
  • Auf "gearbeitete Zeit" heruntergebrochen (analog zum Stundenlohn) bedeutet das also 80k * 3 / 2, ergo 120k p.a.
  • Nicht in die Rechnung ein fließt der Zuschuss zum MBA.
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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Zahlt BCG eigentlich die volle MBA Tuition, egal was der MBA kostet. kenne nur die McK Regelung.

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Bekommt man bei BCG neben der Tuition Förderung auch noch eine Gehaltskomponente?

WiWi Gast schrieb am 16.11.2021:

Bei BCG und Bain gibt es ja die gleiche Summe nur auf 2 Jahre PhD ausgezahlt (nach Steuern) in keinem Fall hast du da mehr Gehalt. Deine Rechnung macht einfach keinen Sinn.

  • Nicht in die Rechnung ein fließt der Zuschuss zum MBA.
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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

WiWi Gast schrieb am 15.11.2021:

Wurde das Bachelor Gehalt auch angepasst?

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

WiWi Gast schrieb am 15.11.2021:

Wurde das Bachelor Gehalt auch angepasst?

Gibt es hierzu Updates?

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

WiWi Gast schrieb am 23.10.2021:

Das Fixgehalt für Master Absolventen wurde und 10k auf 80k erhöht. Damit erst den kürzlichen BCG Anstieg überkompensiert

Auch für Bachelorabsolventen?

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

WiWi Gast schrieb am 06.02.2022:

WiWi Gast schrieb am 23.10.2021:

Auch für Bachelorabsolventen?

Für Bachelor ist es auf jeden Fall geringer, (war vorher auch so) aber leider keine Infos wie das Bachelor Gehalt mach der neuen Erhöhung aussieht

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

WiWi Gast schrieb am 15.11.2021:

Wurde das Bachelor Gehalt auch angepasst?

Anscheinend nicht.
Sind 55k Base + 2.5k bonus

Schade, dass es nicht angehoben wurde aber wenn man ehrlich ist, geht Mal als Bachelor so oder so nicht in die Industrie. Da ist es oft: MBB oder Master

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Gibt's neue Infos zum Einstiegsgehalt (Fix + Var) mit Master (Fellow)? Gerne auch für Associate und EM. BCG hat ja Gehälter angehoben.

Wie schaut's aus mit Cardeal, Signing Bonus und Co.?

Danke im voraus.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Gibt's neue Infos zum Einstiegsgehalt (Fix + Var) mit Master (Fellow)? Gerne auch für Associate und EM. BCG hat ja Gehälter angehoben.

Wie schaut's aus mit Cardeal, Signing Bonus und Co.?

Danke im voraus.

Hat BCG denn nochmal angehoben?

McK ist immernoch bei 80k + 10% bonus

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Gibt's neue Infos zum Einstiegsgehalt (Fix + Var) mit Master (Fellow)? Gerne auch für Associate und EM. BCG hat ja Gehälter angehoben.

Wie schaut's aus mit Cardeal, Signing Bonus und Co.?

Danke im voraus.

Habe zu den hier angesprochenen Konditionen zu 80k fix unterschrieben und bisher nichts von einer Erhöhung mitbekommen. Nur die personal investment policy wurde inzwischen verschärft

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Weißt du was man als EM verdient? Fix + Var?

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Habe zu den hier angesprochenen Konditionen zu 80k fix unterschrieben und bisher nichts von einer Erhöhung mitbekommen. Nur die personal investment policy wurde inzwischen verschärft

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Ich arbeite bei Grün und wurde für eine Rolle als EM kontaktiert. Angebot laut telefonischer Aussage bei 135k Fix und Bonus um Bereich von ca. 30%.

Habe ich aber nicht schriftlich bekommen, da der Wechsel für mich nicht attraktiv schien. Daher leider keine Gewähr bei den Angaben

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Weißt du was man als EM verdient? Fix + Var?

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Habe zu den hier angesprochenen Konditionen zu 80k fix unterschrieben und bisher nichts von einer Erhöhung mitbekommen. Nur die personal investment policy wurde inzwischen verschärft

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

140 + 20-30 meine letzte Info

Bin aber AP

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Weißt du was man als EM verdient? Fix + Var?

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Habe zu den hier angesprochenen Konditionen zu 80k fix unterschrieben und bisher nichts von einer Erhöhung mitbekommen. Nur die personal investment policy wurde inzwischen verschärft

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Danke für die Antwort :).

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

140 + 20-30 meine letzte Info

Bin aber AP

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Habe zu den hier angesprochenen Konditionen zu 80k fix unterschrieben und bisher nichts von einer Erhöhung mitbekommen. Nur die personal investment policy wurde inzwischen verschärft

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Base: 155k + bis zu 40% Bonus (bei 5er Bonus, McK max. Bewertung, realistisch sind 20-30%).

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Ich arbeite bei Grün und wurde für eine Rolle als EM kontaktiert. Angebot laut telefonischer Aussage bei 135k Fix und Bonus um Bereich von ca. 30%.

Habe ich aber nicht schriftlich bekommen, da der Wechsel für mich nicht attraktiv schien. Daher leider keine Gewähr bei den Angaben

WiWi Gast schrieb am 13.06.2022:

Habe zu den hier angesprochenen Konditionen zu 80k fix unterschrieben und bisher nichts von einer Erhöhung mitbekommen. Nur die personal investment policy wurde inzwischen verschärft

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Soll das 1st Year Gehalt eines Engagement Managers sein? Kommt mir etwas hochgegriffen vor.

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

Base: 155k + bis zu 40% Bonus (bei 5er Bonus, McK max. Bewertung, realistisch sind 20-30%).

Habe zu den hier angesprochenen Konditionen zu 80k fix unterschrieben und bisher nichts von einer Erhöhung mitbekommen. Nur die personal investment policy wurde inzwischen verschärft

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Ne, sollte eigentlich 3 Jahr sein oder hat sich da was geändert?!

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

Soll das 1st Year Gehalt eines Engagement Managers sein? Kommt mir etwas hochgegriffen vor.

Habe zu den hier angesprochenen Konditionen zu 80k fix unterschrieben und bisher nichts von einer Erhöhung mitbekommen. Nur die personal investment policy wurde inzwischen verschärft

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Was sind deine Insights zu 1st year EM Kompensation?

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

Ne, sollte eigentlich 3 Jahr sein oder hat sich da was geändert?!

WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:

Habe zu den hier angesprochenen Konditionen zu 80k fix unterschrieben und bisher nichts von einer Erhöhung mitbekommen. Nur die personal investment policy wurde inzwischen verschärft

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Wo liegt das Gehalt für R&D / Software Experten mit >10 YoE bei McK? Was sind deren Aufgaben in der Rolle als McK Expert ?

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Stimmt es dass MCK den Einsparkurs neben Back-Office auch auf Berater ausdehnt -> Kündigungen auch in der Probezeit nach Peer Group Review?

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

WiWi Gast schrieb am 14.03.2023:

Stimmt es dass MCK den Einsparkurs neben Back-Office auch auf Berater ausdehnt -> Kündigungen auch in der Probezeit nach Peer Group Review?

Wird natürlich nicht offiziell kommuniziert aber man darf davon ausgehen, dass jede Strategieberatung die Zügel anziehen wird, wenn sich die Wirtschaftslage nicht signifikant verbessert.

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ExBerater

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Ist das nicht das, was McKinsey (und jede Top Beratung) eigentlich permanent macht um wirklich nur die Besten zu behalten?

Das ist am Ende des Tages halt nur ein Schieberegler den man beliebig einstellen kann mit den Parametern: Aktuelle Auslastung vs Anzahl Mitarbeiter vs Anzahl Einstellungen vs. Stärkerrs Aussieben

Große Einsparprogramme oder gar Sozialpläne oder sonst was brauch es dabei nicht in einem Unternehmen welches eh eine riesige natürliche Fluktuation hat (und den Rest eben über die beiden genannten Faktoren steuern kann)

WiWi Gast schrieb am 14.03.2023:

Stimmt es dass MCK den Einsparkurs neben Back-Office auch auf Berater ausdehnt -> Kündigungen auch in der Probezeit nach Peer Group Review?

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

WiWi Gast schrieb am 14.03.2023:

Stimmt es dass MCK den Einsparkurs neben Back-Office auch auf Berater ausdehnt -> Kündigungen auch in der Probezeit nach Peer Group Review?

Ja habe ich auch von einem Buddy aus dem Master gehört, der ist grad bei M in der Probezeit und hat bis jetzt noch keine Studie gehabt, der macht sich auch etwas Sorgen...

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

2000 Leute lassen sich nicht nur im Backoffice einsparen

WiWi Gast schrieb am 14.03.2023:

Ja habe ich auch von einem Buddy aus dem Master gehört, der ist grad bei M in der Probezeit und hat bis jetzt noch keine Studie gehabt, der macht sich auch etwas Sorgen...

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WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

WiWi Gast schrieb am 14.03.2023:

Stimmt es dass MCK den Einsparkurs neben Back-Office auch auf Berater ausdehnt -> Kündigungen auch in der Probezeit nach Peer Group Review?

Es gehen prozentual jetzt nicht mehr Leute in der Probezeit als in "normalen" Zeiten

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Sehe ich anders

WiWi Gast schrieb am 14.03.2023:

Es gehen prozentual jetzt nicht mehr Leute in der Probezeit als in "normalen" Zeiten

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consulting123

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

WiWi Gast schrieb am 14.03.2023:

Es gehen prozentual jetzt nicht mehr Leute in der Probezeit als in "normalen" Zeiten

Da habe ich aber andere Sachen gehört - selbst von Leuten die erst kurz vorher Praktika gemacht haben

Die Kohorten im September und Oktober waren riesig…

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

consulting123 schrieb am 14.03.2023:

WiWi Gast schrieb am 14.03.2023:

Da habe ich aber andere Sachen gehört - selbst von Leuten die erst kurz vorher Praktika gemacht haben

Die Kohorten im September und Oktober waren riesig…

Bin auch in der Firma und seit kurzem aus der Probezeit raus.

Es wird nicht prinzipiell in der Probezeit rausgeschmissen, aber wer auf seinem ersten Projekt nicht liefert wird halt direkt auf die watch list gepackt und hat gute Chancen gehen zu müssen. Nach wie vor ist es aber so, dass die die gescheite Arbeit liefern auf jeden fall bleiben. Es gibt nur wieder eine gescheite Qualitätskontrolle die die letzten Jahre zu gering war

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

consulting123 schrieb am 14.03.2023:

WiWi Gast schrieb am 14.03.2023:

Da habe ich aber andere Sachen gehört - selbst von Leuten die erst kurz vorher Praktika gemacht haben

Die Kohorten im September und Oktober waren riesig…

  1. Ja, die Kohorten waren größer als in durchschnittlichen Monaten. Das beruht darauf, dass im Frühlind die Auslastung extrem hoch und Personal knapp war; deshalb hat man mehr eingestellt.

  2. Der interne Review-Prozess wurde von halbjährlich auf jährlich umgestellt. Da manche Neueinsteiger dadurch mehr als ein Jahr keine Feedback bekommen hätten (man muss eine gewisse Zeit dabei sein bis zur ersten Review), gab es eine außerplanmäßige Bewertung.

  3. Es wurden Berater während der Probezeit nicht übernommen. Aber nicht mehr als sonst auch üblich. Es handelt sich wohl um eine einstellige Zahl.

  4. McKinsey hat sich in 10 Jahren FTE-mäßig verdreifacht, jetzt wird die Effizienz nachgezogen.

  5. Soweit ich das intern beurteilen kann, ist die Stimmung unter den junioreren Kollegen nicht schlechter als sonst.
antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt und Konditionen McKinsey

Wer mal bei McKinsey war hat damit schon von Haus aus einen Anspruch auf eine Vorstandsposition bei der Allianz.

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