Hat jmd. Erfahrungen mit einer Sparkasse? Wie ist das Arbeitsklima im öD? Habe nun schon öfters gehört, dass SPK humane Arbeitgeber sein, die Wert auf WLB und Vereinbarkeit mit Familie legt?
Kann das jmd. Bestätigen?

WiWi Gast schrieb am 15.02.2019:

Hat jmd. Erfahrungen mit einer Sparkasse? Wie ist das Arbeitsklima im öD? Habe nun schon öfters gehört, dass SPK humane Arbeitgeber sein, die Wert auf WLB und Vereinbarkeit mit Familie legt?
Kann das jmd. Bestätigen?

Ich habe zwei Bekannte, die bei der Sparkasse arbeiten. Die WLB ist in der Tat sehr gut. Das Arbeitsklima scheint sehr familiär zu sein und die Leute fühlen sich "wohl". Das Hauptmanko ist die Bezahlung. Die soll leider nicht allzu gut sein. Aber ist wie gesagt nur Hören-Sagen; ich kenne die Gehälter meiner Bekannten nicht...

Was sind deine Karriereziele? Das kommt drauf an. Die WLB ist definitiv in Ordnung.

Ein normales gut bürgerliches Leben in meiner Heimatstadt (20k Einwohner).
Würde sagen ein durchschnittlicher Verdienst reicht mir.

WiWi Gast schrieb am 15.02.2019:

Was sind deine Karriereziele? Das kommt drauf an. Die WLB ist definitiv in Ordnung.

Ein bisschen witzig ist es ja schon die Sparkasse unter Finance, IB und M&A zu kategorisieren..

Klar im Vergleich zu anderen Großbanken zahlt die Sparkasse echt schlecht!
Aber im Vergleich mit dem Durchschnitts-BWLer doch recht normal?
Ein Kommilitone ist mit 40k eingestiegen und meinte am Ende seiner Laufbahn sinds durch die Erfahrungsstufen 65-70k.

WiWi Gast schrieb am 15.02.2019:

Ich habe zwei Bekannte, die bei der Sparkasse arbeiten. Die WLB ist in der Tat sehr gut. Das Arbeitsklima scheint sehr familiär zu sein und die Leute fühlen sich "wohl". Das Hauptmanko ist die Bezahlung. Die soll leider nicht allzu gut sein. Aber ist wie gesagt nur Hören-Sagen; ich kenne die Gehälter meiner Bekannten nicht...

WiWi Gast schrieb am 15.02.2019:

Klar im Vergleich zu anderen Großbanken zahlt die Sparkasse echt schlecht!
Aber im Vergleich mit dem Durchschnitts-BWLer doch recht normal?
Ein Kommilitone ist mit 40k eingestiegen und meinte am Ende seiner Laufbahn sinds durch die Erfahrungsstufen 65-70k.

WiWi Gast schrieb am 15.02.2019:

In welchen Bereich ist er denn eingestiegen? Denke davon ist auch stark abhängig, was man als Gehalt so erwarten/bekommen kann

Er ist als DH-Student in der Firmenkundenberatung eingestiegen

WiWi Gast schrieb am 15.02.2019:

In welchen Bereich ist er denn eingestiegen? Denke davon ist auch stark abhängig, was man als Gehalt so erwarten/bekommen kann

Dann ist die Story Murks, denn ein Firmenkundenberater hat nur ein gewisses Grundgehalt und verdient den Rest auf Basis von Provisionen. Man nennt das dann kalkuliertes Gehalt, aber wenn er die Leistungen nicht einfährt, dann mindert sich das halt.

Beispiel wäre z.B. eine 50/50 Regelung. Also 50% eines ausgemachten Monatsgehaltes fix und den Rest bekommt man unter Vorbehalt der Erwirtschaftung durch Provisionen zwar ausgezahlt, muss es aber zurückzahlen, wenn man diese nicht erreicht.

Da kann er durchaus auf 40k kommen, aber aufgrund der variablen Bezügen hilft der Vergleichswert überhaupt nicht. Es gibt durchaus Firmenkundenberater, die einen überragenden Stamm haben und auf 70k im Monat kommen. Vielleicht hat auch mal ein Einsteiger das Glück so einen zu bekommen, aber dienen die 70k dann als Referenz für Berufseinsteiger? Eher nicht.

WiWi Gast schrieb am 15.02.2019:

Er ist als DH-Student in der Firmenkundenberatung eingestiegen

WiWi Gast schrieb am 15.02.2019:

In welchen Bereich ist er denn eingestiegen? Denke davon ist auch stark abhängig, was man als Gehalt so erwarten/bekommen kann