Hi,

mich interessiert mal, wer es hier aus dem forum in einen Hedge Fund geschafft hat nach London oder New York und vor allem wie?

Ich lese halt immer wieder das die nur Oxbridge und Ivy Absolventen nehmen und dann vor allem die aus den Tradingabteilungen der Top Investmentbanken (GS, JP, MS,...) und Rohstoffhändler (Glencore, Trafigura,...), super selektiv sind usw.

Eine weitere Frage: Hat jemand den CAIA Chartered Alternative Investment Analyst gemacht und wie war der Kurs?

Der CAIA wird dir nicht viel helfen da reinzukommen, eher ein quantitativer Studiengang mit relevanten Schwerpunkten, guten Noten und Praktika.
Habe den Kurs nicht gemacht aber habe die Unterlagen durchgeschaut. Kann man auch in der Piratenbucht finden.
Zwei Bücher, very basic stuff die man nach CFA L2 drauf hat (außer forestry investments etc., ist aber super simples Zeug und immer die gleichen Bewertungsprinzipien).
Spar dir das Geld lieber oder mach den CFA!

Ja, die sind superselektiv, und warum auch nicht.

Was genau willst du denn wissen; das Anforderungsprofil im Groben hast du ja umrissen?

Bin Analyst in M&A und Restructuring in London und bin momentan im Interview Prozess für Distressed Debt Funds. Für die Fundamental Funds (L/S, Distressed Debt) sollte man eher auf der Corporate Finance Seite arbeiten (M&A, LevFin, Restructuring), wohingegen man bei Commodity, Algo, Macro, etc. Funds eher aus der Tradingabteilung kommen sollte.

Selbstverständlich sind HFs extrem selektiv, einfach nur weil Funds meist von ein paar Leuten verwaltet werden. Eines meiner Interviews ist mit einem ~3bn Fund welcher 3 PMs und 5 Analysten hat. Dazu noch bisschen support + investor relations und das wars. Viele der Leute bleiben dann auch langfristig, weswegen sich nur selten ein neue Positions für Einsteiger finden. Und falls dann doch, dann hat man 50 Ex-Banker, die sich auf die eine Position bewerben (London).

Btw, falls du wirklich planen solltest zu einem HF zu gehen (unabhängig von der Strategie (Value, Quant, Macro, etc.), solltest du deine Karriere in London starten. Positionen werden in der Regel über Headhunter gefüllt und für die guten Funds gibt es meist keinen Grund, außerhalb von London zu schauen, da der dortige Talent Pool bereits groß genug ist.