Das kann schon sein, ist dann aber halt stark verfälscht.
Meiner Ansicht ist es eine starke Verfälschung, wenn man gemeinsames Essen als Arbeitszeit rechnet oder private Aktivitäten, die man am Arbeitsplatz erledigt.
Nehmen wir mal eine knackige Arbeitswoche, bei der man während des Tages jeweils eine Stunde für Mittagspause, Gequatsche über Fußball und ein bisserl privates Zeug im Internet abzieht.
Montags um 7:00 aus dem Haus, 10:00 beim Kunden, Schluss um 20:00. 9h + 3h Reisezeit.
Di+Mi: 8:00 beim Kunden, 20:00 raus. Je 11h Arbeitszeit.
Do: 8:00 beim Kunden, 17:00 raus, 20:00 zu Hause. 8h + 3h Reisezeit.
Fr: 8:00 in der Firma, 20:00 raus. 11h Arbeitszeit.
Da sind wir bei 50h Arbeitszeit plus 6h Reisezeit, die man zu maximal 50% rechnet, zusammen 53h.
Nehmen wir mal an, man schafft es während der kompletten Reisezeit zu arbeiten und macht nur 12 min privates Zeug pro Tag: dann sind wir bei 60h.
Wenn man von da auf 80h ohne Wochenende kommen will, reden wir von 8:00-24:00 mit 12 min Pause pro Tag.
16h Tage steht aber kein Mensch ohne Pause durch, also eher 8:00-2:00, wenn man wirklich auf 16h Arbeitszeit kommen will (ob die dann sonderlich produktiv ist, ist eine andere Frage).
Und wenn man auf eine 110h Stunden Woche kommen will, haut man da noch Sa und So von 8:00-23:00 ohne Pause drauf. Oder realistischer 8:00-1:00 mit Pausen.
Und das ganze bitte 47 Wochen im Jahr.
antworten