Deal Advisory KPMG Gehalt
Hallo,
ich habe bald bei KPMG im bereich Deal advisory ein Vorstellungsgespräch und frage mich wie viel ich mit Bachelor, 2 Praktika im Bereich m&a und FDD verlangen kann?
Danke
antwortenHallo,
ich habe bald bei KPMG im bereich Deal advisory ein Vorstellungsgespräch und frage mich wie viel ich mit Bachelor, 2 Praktika im Bereich m&a und FDD verlangen kann?
Danke
antworten40-42k + Bonus wie überall sonst auch.
antwortenIch dachte im Bereich deal advisory kriegt man mehr als in der audit?
antwortenKriegst 3600 als Bachelor
antwortenEher 48k mit ein bisschen was drauf am Ende des Jahres.
antwortenEher 43k oder 48k jetzt?
antworten43k + Bonus oder 48k all in ist das gleiche (natürlich sind da überstunden schon drin)
antwortenNa, das ist schon wohl ziemlich falsch und/oder ziemlich veraltet. Wir reden hier ja von KPMG
Einstiegsgehälter dürfte die 48k fix nicht ganz erreichen, aber auch nur minimal darunter sein.
Darauf kommt ca. 0,5 - 1 Monatsgehalt Bonus und eine Überstundenvergütung, die noch mal schnell 5-stellig werden kann. Insbesondere in Auslastungs-intensiven Bereichen wie Deal Advisory.
Es sei denn, Du stehst du Freizeit und machst halt einfach mal 3 Monate frei bzw. sparst die ganzen Überstunden für ein Sabbatical, Master-Freistellung oder sonst was
Lounge Gast schrieb:
antworten43k + Bonus oder 48k all in ist das gleiche (natürlich sind
da überstunden schon drin)
laut anderen Forenbeiträgen ist es mittlerweile 48k fix, allerdings mit Master..
antwortenÜberstunden schon drin?? Hallo? Wer macht denn sowas? Ich bin bei einer anderen UB mit 60k fix eingestiegen. Hinzu kommen noch Überstunden und Bonus. Flexible Und humane Arbeitszeiten. Selbst in der Arbeitszeit habe ich Zeit, um hierauf zu antworten..
antwortenÜberstunden sind nicht drinnen.
Lounge Gast schrieb:
antworten43k + Bonus oder 48k all in ist das gleiche (natürlich sind
da überstunden schon drin)
Die Gehälter waren doch vor nem Jahr noch für BSc ~42k Fix und für Master nur 2k höher?
Wurde da was gemacht?
Wieso liegen dann Manager bei vllt 60-65k fix im ersten Jahr? Wären ja "nur" 12k mehr fix nach 5/6 Jahren.
Weiß nicht, woher hier alle die Zahlen nehmen mit 42k fix. Ist definitiv veraltet. Bin selber mit Master für knapp 48 fix eingestiegen plus 4% max. Bonus. Also knapp 2k. Dazu kommen für dieses Jahr (Geschäftsjahr ist bei KPMG im Oktober zu Ende bzw fängt neu an) knapp 12k an Überstundenauszahlung.
antwortenUnabhängig vom Gehalt solltest du dir überlegen, ob du M&A related services bei KPMG machen willst. super Name im Audit aber eben nicht bei Deals. Wenn keine Projekte, dann kein Umsatz, du lernst wenig und keine Aufstiegschancen. Da sind die Big 4 mit weniger Audit Mandaten halt einfach besser aufgestellt. Man sollte sich nicht davon blenden lassen, "wer vor 10 Jahren mal einen guten Namen hatte". Die Zukunft liegt mittelfristig bei anderen Häusern in der Beratung
antwortenWeil hier einige mit Halbwissen und veralteten Zahlen um sich werfen. Wer glaubt, dass Gehälter bei Inflation >0 10 Jahre stagnieren? Dann würden alle in die Industrie abwandern.
Lounge Gast schrieb:
antwortenDie Gehälter waren doch vor nem Jahr noch für BSc ~42k Fix
und für Master nur 2k höher?
Wurde da was gemacht?
Wieso liegen dann Manager bei vllt 60-65k fix im ersten Jahr?
Wären ja "nur" 12k mehr fix nach 5/6 Jahren.
Das mit den 5 stelligen Überstundenvergütungen muss man hier anscheinend öfters lesen... ist ziemlich Käse! In Abteilungen in denen du deine Arbeit regelmäßig mit Fahrzeit verbringst möglich, aber im Deal Advisory keine Chance!
100% der Stunden und vor allem die Anzahl an Überstanden darfst du nicht/ wirst du auch nicht chargen.
Arbeitsintensiv ist es trotzdem und die entsprechenden Stunden wirst du auch leisten.
Btw. 3 Monate am Stück freizubekommen als Einsteiger kannst du auch mal knicken...
Finde die Beiträge vom KPMGler stellenweise sehr löblich, aber hat halt einfach keinen wirklichen Einblick in gewisse Abteilungen
Wann bist du denn eingestiegen?
Wie viel bekommen denn aktuell Bachelor?
Lounge Gast schrieb:
antwortenWeiß nicht, woher hier alle die Zahlen nehmen mit 42k fix.
Ist definitiv veraltet. Bin selber mit Master für knapp 48
fix eingestiegen plus 4% max. Bonus. Also knapp 2k. Dazu
kommen für dieses Jahr (Geschäftsjahr ist bei KPMG im
Oktober zu Ende bzw fängt neu an) knapp 12k an
Überstundenauszahlung.
Ich maße mir auch nicht an, Einblick in "alle Abteilungen" zu geben.
Es gibt keine einzelne Person bei irgendeiner B4, die einen Einblick/Überblick über alle Bereiche einer so großen Unternehmung geben kann.
Aber wie du schreibst, man liest es hier öfter, also kann ich ja nicht so viel Unsinn verzapfen.
Ich habe nie behauptet, dass es die Regel ist, dass Du es aber als Käse abtust ist vielleicht Deiner individuellen Situation geschuldet. Faktisch ist aber deine Pauschalisierung ziemlicher Käse!
Lounge Gast schrieb:
antwortenDas mit den 5 stelligen Überstundenvergütungen muss man hier
anscheinend öfters lesen... ist ziemlich Käse! In Abteilungen
in denen du deine Arbeit regelmäßig mit Fahrzeit verbringst
möglich, aber im Deal Advisory keine Chance!
100% der Stunden und vor allem die Anzahl an Überstanden
darfst du nicht/ wirst du auch nicht chargen.
Arbeitsintensiv ist es trotzdem und die entsprechenden
Stunden wirst du auch leisten.
Btw. 3 Monate am Stück freizubekommen als Einsteiger kannst
du auch mal knicken...
Finde die Beiträge vom KPMGler stellenweise sehr löblich,
aber hat halt einfach keinen wirklichen Einblick in gewisse
Abteilungen
Branchenüblich (WP/Steuern) sind 43-45k mit Master. Beratung liegt etwas höher (~45-48k) aufgrund des höheren Wordloads. Alles exkl. Überstunden. Natürlich kannst du nicht alles chargen aber es ist bei weitem nicht so unfair, wie es hier manchmal dargestellt wird. Boni lassen sich nicht pauschalisieren. Wer aber mit Master für =
antwortenNatürlich kann man bei weitem nicht alles chargen. Ich habe dieses Jahr aber ebenfalls knapp 12k, die ich mir auszahlen lasse. Ihr dürft nicht vergessen: Die Verträge sind auf 40 Stunden ausgerichtet. bei einer 50h Woche im Schnitt, die ein guter referenzwert ist, komme ich also auf die gut 12k Überstunden. Würde ich alles immer exakt 1:1 chargen, läge ich wesentlich höher.
antwortenalso insgesamt knapp 62k im ersten Jahr? kann ich mir irgendwie nicht vorstellen, wenn man immer das Gemaule über die niedrigen Gehälter hört. Irgendwo muss das ja herkommen..
antwortenDie Leute die keine Ahnung haben Maulen und denken wir verdienen nichts :D
Intern gibt es kaum Gemecker zu den Gehältern.
Die Leute haben mich aber damals überzeugt nicht bei den Big4 an zu fangen.... Tja selbst Schuld jetzt bewerbe ich mich halt mit einem Jahr Berufserfahrung und versuche 48k fix zu bekommen mit einem Bachelor Abschluss.
Ist das realistisch?
Ja
Lounge Gast schrieb:
antwortenDie Leute haben mich aber damals überzeugt nicht bei den Big4
an zu fangen.... Tja selbst Schuld jetzt bewerbe ich mich
halt mit einem Jahr Berufserfahrung und versuche 48k fix zu
bekommen mit einem Bachelor Abschluss.
Ist das realistisch?
Absolut realistisch. Mehr gibt´s dazu nicht zu sagen.
Lounge Gast schrieb:
antwortenDie Leute haben mich aber damals überzeugt nicht bei den Big4
an zu fangen.... Tja selbst Schuld jetzt bewerbe ich mich
halt mit einem Jahr Berufserfahrung und versuche 48k fix zu
bekommen mit einem Bachelor Abschluss.
Ist das realistisch?
Gilt das nur für den Consulting Bereich oder ist das im Audit auch realistisch?
Ein KPMGler schrieb:
antwortenJa
Lounge Gast schrieb:
Big4
zuIst das realistisch?
Push
WiWi Gast schrieb am 13.09.2017:
antwortenGilt das nur für den Consulting Bereich oder ist das im Audit auch realistisch?
Ein KPMGler schrieb:
Ist das realistisch?
Im Audit liegt das Gehalt minimal darunter. Als E3 liegt man im Deal Advisory / consulting bei ca. 48k und im Audit bei 45-46k. In Tax hab ich keinen Einblick.
antwortenKann man die 48k auch als Einstiegsgehalt fordern oder schießt man sich damit ins aus?
antwortenHä - na klar :D
WiWi Gast schrieb am 05.02.2018:
antwortenKann man die 48k auch als Einstiegsgehalt fordern oder schießt man sich damit ins aus?
Ich bin nicht der TE. Ich meinte als Einstiegsgehalt als Bachelor von der Uni. Weil man sonst Eher so 45-46k hört. LG
WiWi Gast schrieb am 05.02.2018:
antwortenHä - na klar :D
WiWi Gast schrieb am 05.02.2018:
Kann man die 48k auch als Einstiegsgehalt fordern oder schießt man sich damit ins aus?
Sind die 48k inkl. dem Bonus von 1-2 Monatsgehältern?
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.02.2018:
Sind die 48k inkl. dem Bonus von 1-2 Monatsgehältern?
Bei Big4 als Einsteiger wirst du niemals einen Bonus von 1-2 Monatsgehälter bekommen. in den ersten Berufsjahren ist so mit 5-7% zu rechnen, also max. 1 Monatsgehalt.
Und ich hab als Bachelor im Praktikum (TAS) 46-48k als Einstiegsgehalt für mich genannt bekommen. Rechne aber eher so mit 44-45k fix + 4% bonus + Überstd.
Hat jemand zufällig paar Insights zu den Arbeitszeiten bei KPMG in FFM im TS oder auch andere Service Lines vom Deal Advisory?
antwortenEs kommt ganz auf die Projektlage und die Projektephase an. IdR solltest du zwischen 18-20h rauskommen. Ist aber auch nicht unüblich, dass es deutlich länger gehen kann. So 22-24h. Und auch da gibts nochmal Ausreißer die darüber hinausgehen. Ist also wirklich schwer pauschal zu beantworten
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.04.2018:
Hat jemand zufällig paar Insights zu den Arbeitszeiten bei KPMG in FFM im TS oder auch andere Service Lines vom Deal Advisory?
Keine Abteilung ist so projektgetrieben wie TS (meiner Meinung nach).
Im M&A wirst du halt immer beschäftigt, zur Not eben mit dem nächsten Pitch der vllt mal stattfindet. Im TS ist aus eigener Erfahrung (nicht bei KPMG) idR gegen 18 Uhr Schluss, wenn halt ne Deadline ansteht, ist open end angesagt. Wochenendarbeit habe ich nicht mitbekommen und laut einem Senior Manager hat auch er das nur 2 mal mitbekommen.
Bzgl. der Arbeitszeiten in den TAS Lines gibt es aber schon etliche Threads, bitte Suchfunktion nutzen.
Gehalt KPMG Deal Advisory Trainee - hat wer aktuelle Zahlen?
antwortenStandort?
WiWi Gast schrieb am 30.04.2018:
antwortenGehalt KPMG Deal Advisory Trainee - hat wer aktuelle Zahlen?
Wie ist dein Profil? Wollte mich jetzt für November bewerben
WiWi Gast schrieb am 30.04.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.04.2018:
FFM
ne Bewerbung vor 6 Monaten?? :D
WiWi Gast schrieb am 01.05.2018:
antwortenWie ist dein Profil? Wollte mich jetzt für November bewerben
WiWi Gast schrieb am 30.04.2018:
FFM
Wann denn sonst am besten?
WiWi Gast schrieb am 01.05.2018:
antwortenne Bewerbung vor 6 Monaten?? :D
WiWi Gast schrieb am 01.05.2018:
FFM
Weißt jemand wann man eine Entscheidung (Zusage/Absage) nach Interview bekommt?
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.05.2018:
Weißt jemand wann man eine Entscheidung (Zusage/Absage) nach Interview bekommt?
Sehr unterschiedlich. Kommt auf die Partner an, mit denen du deine Interviews hattest.
antwortenHat jemand aktuelle Zahlen für KPMG Dead Advisory Strategy für das Level Manager und Senior Manager?
antwortenPush
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.11.2018:
3500Brutto/Monat + Bonus
Sind die Zahlen nicht mehr aktuell @KPMG'ler?
Äh nein, 3800-4000/Monat + Bonus + ggf. Überstunden (auszahlen oder abfeuern) wird mittlerweile gezahlt (für Master)
antwortenWie sind eure Profile so?
antwortenFH BA, KMU Controlling Praktikum
antwortenGelten diese Zahlen auch für einen Einstieg als Master-Absolvent im Trainee-Programm?
WiWi Gast schrieb am 30.11.2018:
antwortenÄh nein, 3800-4000/Monat + Bonus + ggf. Überstunden (auszahlen oder abfeuern) wird mittlerweile gezahlt (für Master)
Push. Wo liegt das Einstiegsgehalt für Master mit relevanter Berufserfahrung. Wie hoch ist ist der wöchentliche Workload im Schnitt?
antwortenIst Deal Advisory „TAS“ bei KPMG? Bei ernst & young z.b ist es ja einfach zu erkennen;)
antwortenHat KPMG M&A überhaupt noch ein Team?
antwortenDass ihr euch wegen EUR 200 netto mehr (Annahme: StK 1) im Monat die Köpfe zermartert zeugt aber auch schon von einer zweifelhaften Priorisierung.
antworten200 € sind 200 € mein Junge.
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.04.2019:
Ist Deal Advisory „TAS“ bei KPMG? Bei ernst & young z.b ist es ja einfach zu erkennen;)
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