Eure T3 Profile
Mich würden mal T3 Profile interessieren. Also konkret von den Noten her. Womit seid ihr eingestiegen?
antwortenMich würden mal T3 Profile interessieren. Also konkret von den Noten her. Womit seid ihr eingestiegen?
antwortenBachelor 1.7
Master 1.3
WiWi Gast schrieb am 24.06.2023:
Mich würden mal T3 Profile interessieren. Also konkret von den Noten her. Womit seid ihr eingestiegen?
Habe mich bei 2 T3 UBs beworben und von beiden ein Offer für den Einstieg bekommen.
Abi 2,6
WiWi Bachelor 1,8 (Target)
2 Jahre Werkstudent im Konzern
1 Vorpraktikum Industrie
Keine Auslandserfahrung
4 Semester über Mindeststudienzeit
push
antwortenBewerbung für Einstieg in 2013:
4 Monate Praktikum Bank Inland
6 Monate Praktikum Bank Ausland
Hab damals ein aus meiner Sicht sehr attraktives T3- und ein IC-Angebot (2/2 Bewerbungen) gehabt. Für mich wären Oliver Wyman und evtl. BCG potentielle Backups gewesen, aber ich hab damals keine Lust auf eine riesige internationale Beratung mit tausenden von Mitarbeitern und das ganz harte Up or Out mit Minimum 60, oft eher 70 Stunden pro Woche gehabt (das habe ich dann später noch nachgeholt ;)) und war mit dem Angebot sehr zufrieden.
antwortenAbi 2,9
Bachelor (non target) 2,6
Master (non target) 2,5
1 Praktikum Big4 Audit
1 Schülerpraktikum Regionalbank
Kein Auslandspraktikum
Dennoch Highperformer bei Tier 3 Beratung
antwortenAbi 2,9
Bachelor Wiwi Non Target 2,3
Praktika Big 4 Audit und No name UB
Angebot von 2 T3s
Abi 2.0
Bachelor 1.7 Target
Master 1.3 Target
2 Praktika in der Industrie
2 Praktika in der Beratung (T3 und Boutique)
1 Praktikum im Startup
bin nach dem Praktikum bei der T3 Beratung dort auch eingestiegen, weil dort sowohl das Verhältnis zwischen Arbeit, Stress und Gehalt sehr angenehm war und ich den thematischen Schwerpunkt auch sehr interessant fand.
antwortenAbi 1,9
BA Bwl DHBW 2,2
MA Bwl Uni 2,0
Praktika duales Studium + 1x Buz Dev Mittelstand
Habe ich mit meinem Profil Chancen auf T3 bzw Accenture?
Abi 1,8
Sowi Bachelor Uni (non-target) 1,5
VWL Master Uni (Liga: Goethe, FU/HU, Köln) 1,5
Praktika (Bachelor):
Werkstudent (Master):
Ich weiß random Praxiserfahrung aber wusste lange nicht was mich reizt
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.06.2023:
Habe ich mit meinem Profil Chancen auf T3 bzw Accenture?
Abi 1,8
Sowi Bachelor Uni (non-target) 1,5
VWL Master Uni (Liga: Goethe, FU/HU, Köln) 1,5Praktika (Bachelor):
- Public Sector / Institut
- no name UB
- Post/Bahn/Telekom
- potenziell ein weiteres Praktikum im Master
Werkstudent (Master):
- Energiewirtschaft
Ich weiß random Praxiserfahrung aber wusste lange nicht was mich reizt
Reicht für T3 locker das Profil
antwortenAngebot für Praktikum bei EYP Strategy und SKP
WiWi Gast schrieb am 25.06.2023:
Habe ich mit meinem Profil Chancen auf T3 bzw Accenture?
Abi 1,8
Sowi Bachelor Uni (non-target) 1,5
VWL Master Uni (Liga: Goethe, FU/HU, Köln) 1,5Praktika (Bachelor):
- Public Sector / Institut
- no name UB
- Post/Bahn/Telekom
- potenziell ein weiteres Praktikum im Master
Werkstudent (Master):
- Energiewirtschaft
Ich weiß random Praxiserfahrung aber wusste lange nicht was mich reizt
Noten reichen auf jeden Fall aber bei den Praktika fehlt ein roter Faden und Prestige
antwortenNope, Profil reicht komplett. Wird definitiv ne Einladung bekommen. Roter Faden ist im Consulting nicht so wichtig wie im IB und die Noten reichen sogar für T2+.
Spricht auch überhaupt nichts dagegen, sich verschiedene Branchen und Tätigkeiten anzuschauen. Je nach Praktikum im Master ist daher auch T2 drin, wurde mit ähnlichem Notenprofil famals eingeladen und einziger Unterschied war ein T3 Praktikum sowie in Summe weniger Praktika als der VP.
WiWi Gast schrieb am 25.06.2023:
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.06.2023:
Habe ich mit meinem Profil Chancen auf T3 bzw Accenture?
Abi 1,8
Sowi Bachelor Uni (non-target) 1,5
VWL Master Uni (Liga: Goethe, FU/HU, Köln) 1,5Praktika (Bachelor):
- Public Sector / Institut
- no name UB
- Post/Bahn/Telekom
- potenziell ein weiteres Praktikum im Master
Werkstudent (Master):
- Energiewirtschaft
Ich weiß random Praxiserfahrung aber wusste lange nicht was mich reizt
Noten reichen auf jeden Fall aber bei den Praktika fehlt ein roter Faden und Prestige
Glaubt ihr mein Profil reicht für T3?
Abi: 1,4
B.Sc BWL non-target: 2,4, 6. Semesster
1x Next 10 Audit Praktikum
1x Next 10 Audit Werkstudent
1x Unbekannte UB Praktikum
Engagement vorhanden.
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.06.2023:
Habe ich mit meinem Profil Chancen auf T3 bzw Accenture?
Abi 1,8
Sowi Bachelor Uni (non-target) 1,5
VWL Master Uni (Liga: Goethe, FU/HU, Köln) 1,5Praktika (Bachelor):
- Public Sector / Institut
- no name UB
- Post/Bahn/Telekom
- potenziell ein weiteres Praktikum im Master
Werkstudent (Master):
- Energiewirtschaft
Ich weiß random Praxiserfahrung aber wusste lange nicht was mich reizt
Noten reichen auf jeden Fall aber bei den Praktika fehlt ein roter Faden und Prestige
Ja I know I know… :/ denke ich werde es trotzdem mal probieren
antwortenRein von den Noten reicht es sogar für T1/T2. (Notensumme<5).
WiWi Gast schrieb am 26.06.2023:
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.06.2023:
Habe ich mit meinem Profil Chancen auf T3 bzw Accenture?
Abi 1,8
Sowi Bachelor Uni (non-target) 1,5
VWL Master Uni (Liga: Goethe, FU/HU, Köln) 1,5Praktika (Bachelor):
- Public Sector / Institut
- no name UB
- Post/Bahn/Telekom
- potenziell ein weiteres Praktikum im Master
Werkstudent (Master):
- Energiewirtschaft
Ich weiß random Praxiserfahrung aber wusste lange nicht was mich reizt
Noten reichen auf jeden Fall aber bei den Praktika fehlt ein roter Faden und Prestige
Ja I know I know… :/ denke ich werde es trotzdem mal probieren
WiWi Gast schrieb am 24.06.2023:
Mich würden mal T3 Profile interessieren. Also konkret von den Noten her. Womit seid ihr eingestiegen?
psuh
antwortenAbi 2,6
Bachelor fh 1,5
Master Ausland target 1,3
Praktika: DAX30 marketing, DAX30 Pharma IC, 2x big 4 Ub, t3 UB
Einstieg bei t3, könnte ein späterer wechseln zu t2 klappen?
WiWi Gast schrieb am 26.06.2023:
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.06.2023:
Mich würden mal T3 Profile interessieren. Also konkret von den Noten her. Womit seid ihr eingestiegen?
psuh
WiWi Gast schrieb am 24.06.2023:
Mich würden mal T3 Profile interessieren. Also konkret von den Noten her. Womit seid ihr eingestiegen?
push
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.06.2023:
Abi 2,6
Bachelor fh 1,5
Master Ausland target 1,3Praktika: DAX30 marketing, DAX30 Pharma IC, 2x big 4 Ub, t3 UB
Einstieg bei t3, könnte ein späterer wechseln zu t2 klappen?
WiWi Gast schrieb am 26.06.2023:
WiWi Gast schrieb am 24.06.2023:
Mich würden mal T3 Profile interessieren. Also konkret von den Noten her. Womit seid ihr eingestiegen?
psuh
Warum hat der Einstieg bei T2 nicht geklappt ?
antwortenAbitur: 1.1
Bachelor (non-target): 1.2
Master (Target): 1.1
Praktika und Werkstudentenstellen im Finance und Strategiebereich bei mehreren DAX-Konzernen und Start-Ups
Hatte kein Interesse an Strategieberatung, sondern wollte mich lieber etwas spezialisieren und mir Beratung eigentlich nur mal angucken, jetzt sind’s auch wieder 2.5 Jahre…
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.06.2023:
Mich würden mal T3 Profile interessieren. Also konkret von den Noten her. Womit seid ihr eingestiegen?
Habe mich bei 2 T3 UBs beworben und von beiden ein Offer für den Einstieg bekommen.
Abi 2,6
WiWi Bachelor 1,8 (Target)
2 Jahre Werkstudent im Konzern
1 Vorpraktikum Industrie
Keine Auslandserfahrung
4 Semester über Mindeststudienzeit
Bei Bearing Point und Horvath vielleicht
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.06.2023:
WiWi Gast schrieb am 25.06.2023:
Mich würden mal T3 Profile interessieren. Also konkret von den Noten her. Womit seid ihr eingestiegen?
Habe mich bei 2 T3 UBs beworben und von beiden ein Offer für den Einstieg bekommen.
Abi 2,6
WiWi Bachelor 1,8 (Target)
2 Jahre Werkstudent im Konzern
1 Vorpraktikum Industrie
Keine Auslandserfahrung
4 Semester über MindeststudienzeitBei Bearing Point und Horvath vielleicht
Das ist für T3 ein absolut solides Profil.
Hast du mal auf Linkedin nachgesehen, welche Profile in den T3 Buden so rumlaufen? Mit nem Bachelor von einer bekannteren staatlichen Uni (Köln, Goethe, LMU) ist man da schon sehr gut aufgestellt im Vergleich zu den Kollegen mit gekauften FH Abschlüssen (FOM, Fresenius) und den ganzen dualen Studenten (Sparkassen Hochschule).
Wäre für mich sogar ein Profil, welches mit 1-2 weiteren Praktika und einem Target-Master im Ausland (>1.5) noch T2 anpeilen könnte.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.06.2023:
Mich würden mal T3 Profile interessieren. Also konkret von den Noten her. Womit seid ihr eingestiegen?
Habe mich bei 2 T3 UBs beworben und von beiden ein Offer für den Einstieg bekommen.
Abi 2,6
WiWi Bachelor 1,8 (Target)
2 Jahre Werkstudent im Konzern
1 Vorpraktikum Industrie
Keine Auslandserfahrung
4 Semester über MindeststudienzeitBei Bearing Point und Horvath vielleicht
Das ist für T3 ein absolut solides Profil.
Hast du mal auf Linkedin nachgesehen, welche Profile in den T3 Buden so rumlaufen? Mit nem Bachelor von einer bekannteren staatlichen Uni (Köln, Goethe, LMU) ist man da schon sehr gut aufgestellt im Vergleich zu den Kollegen mit gekauften FH Abschlüssen (FOM, Fresenius) und den ganzen dualen Studenten (Sparkassen Hochschule).
Wäre für mich sogar ein Profil, welches mit 1-2 weiteren Praktika und einem Target-Master im Ausland (>1.5) noch T2 anpeilen könnte.
Wenn man vier Semester überzieht, während man nur ein Praktikum in der Industrie macht und nicht mal im Ausland ist, wer sollte dann nicht 1,8 schaffen. Dazu unterdurchschnittliches Abi. Wo ist das Profil solide? Das einzig solide ist der Schnitt an der Target, wenn man alles andere außen vor lässt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.06.2023:
Mich würden mal T3 Profile interessieren. Also konkret von den Noten her. Womit seid ihr eingestiegen?
Habe mich bei 2 T3 UBs beworben und von beiden ein Offer für den Einstieg bekommen.
Abi 2,6
WiWi Bachelor 1,8 (Target)
2 Jahre Werkstudent im Konzern
1 Vorpraktikum Industrie
Keine Auslandserfahrung
4 Semester über MindeststudienzeitBei Bearing Point und Horvath vielleicht
Das ist für T3 ein absolut solides Profil.
Hast du mal auf Linkedin nachgesehen, welche Profile in den T3 Buden so rumlaufen? Mit nem Bachelor von einer bekannteren staatlichen Uni (Köln, Goethe, LMU) ist man da schon sehr gut aufgestellt im Vergleich zu den Kollegen mit gekauften FH Abschlüssen (FOM, Fresenius) und den ganzen dualen Studenten (Sparkassen Hochschule).
Wäre für mich sogar ein Profil, welches mit 1-2 weiteren Praktika und einem Target-Master im Ausland (>1.5) noch T2 anpeilen könnte.
Wenn man vier Semester überzieht, während man nur ein Praktikum in der Industrie macht und nicht mal im Ausland ist, wer sollte dann nicht 1,8 schaffen. Dazu unterdurchschnittliches Abi. Wo ist das Profil solide? Das einzig solide ist der Schnitt an der Target, wenn man alles andere außen vor lässt.
Auf der Team-Slide im Proposal steht nur der Name der Uni. Keine Studiendauer und keine Noten aus dem Abi. Mannheim/WU/LMU/Köln/Goethe kann ich dem Kunden verkaufen aber mit der Hochschule Fresenius oder der FOM sieht es schon schwieriger aus.
Mindeststudienzeit, Auslandserfahrung und Ehrenamt interessieren bei T3 UB niemanden. Deshalb ist das genannte Profil für T3 UB im Vergleich zur Konkurrenz auch absolut solide.
Weit über Mindeststudienzeit findet T3 nach meiner Erfahrung sogar ganz geil. Wer mit Ende 20 erst den Master fertig hat, kann aufgrund des höheren Alters im Proposal schnell mal als Senior Consultant verkauft und abgerechnet werden.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.06.2023:
WiWi Gast schrieb am 28.06.2023:
Mich würden mal T3 Profile interessieren. Also konkret von den Noten her. Womit seid ihr eingestiegen?
Habe mich bei 2 T3 UBs beworben und von beiden ein Offer für den Einstieg bekommen.
Abi 2,6
WiWi Bachelor 1,8 (Target)
2 Jahre Werkstudent im Konzern
1 Vorpraktikum Industrie
Keine Auslandserfahrung
4 Semester über MindeststudienzeitBei Bearing Point und Horvath vielleicht
Das ist für T3 ein absolut solides Profil.
Hast du mal auf Linkedin nachgesehen, welche Profile in den T3 Buden so rumlaufen? Mit nem Bachelor von einer bekannteren staatlichen Uni (Köln, Goethe, LMU) ist man da schon sehr gut aufgestellt im Vergleich zu den Kollegen mit gekauften FH Abschlüssen (FOM, Fresenius) und den ganzen dualen Studenten (Sparkassen Hochschule).
Wäre für mich sogar ein Profil, welches mit 1-2 weiteren Praktika und einem Target-Master im Ausland (>1.5) noch T2 anpeilen könnte.
Wenn man vier Semester überzieht, während man nur ein Praktikum in der Industrie macht und nicht mal im Ausland ist, wer sollte dann nicht 1,8 schaffen. Dazu unterdurchschnittliches Abi. Wo ist das Profil solide? Das einzig solide ist der Schnitt an der Target, wenn man alles andere außen vor lässt.
Auf der Team-Slide im Proposal steht nur der Name der Uni. Keine Studiendauer und keine Noten aus dem Abi. Mannheim/WU/LMU/Köln/Goethe kann ich dem Kunden verkaufen aber mit der Hochschule Fresenius oder der FOM sieht es schon schwieriger aus.
Mindeststudienzeit, Auslandserfahrung und Ehrenamt interessieren bei T3 UB niemanden. Deshalb ist das genannte Profil für T3 UB im Vergleich zur Konkurrenz auch absolut solide.
Weit über Mindeststudienzeit findet T3 nach meiner Erfahrung sogar ganz geil. Wer mit Ende 20 erst den Master fertig hat, kann aufgrund des höheren Alters im Proposal schnell mal als Senior Consultant verkauft und abgerechnet werden.
Exakt dass, nur ohne den letzten Passus. Leute gegen Ende 20 sind meistens auch einfach angenehmer im Umgang als 21 Jahre alte Uniabsolventen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.06.2023:
Mich würden mal T3 Profile interessieren. Also konkret von den Noten her. Womit seid ihr eingestiegen?
push
antwortenAbitur: 3.1
Bachelor (non-target): 1.7
Master (Target): 1.3
Praktika:
WiWi Gast schrieb am 24.06.2023:
Mich würden mal T3 Profile interessieren. Also konkret von den Noten her. Womit seid ihr eingestiegen?
push
antwortenAbitur 2.4
Bachelor (non-target) 1.6
Master (im Ausland) 1.0
Praktika:
WiWi Gast schrieb am 30.06.2023:
Abitur 2.4
Bachelor (non-target) 1.6
Master (im Ausland) 1.0Praktika:
- Startup Business Development
- Management Beratung Fokus Logistik
- Management Beratung Fokus SCM
- DAX Strategy
- T3 UB Praktikum mit anschließendem Offer und Einstieg
push
antwortenWie schätzt ihr meine Chancen ein?
Abi 2.8
Bsc. 1.8 (non-Target)
Msc. 1.8 (WWU)
Praktika: Werkstudent Risk DAX, Big 4 audit, Big 4 Assurance,
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.07.2023:
Wie schätzt ihr meine Chancen ein?
Abi 2.8
Bsc. 1.8 (non-Target)
Msc. 1.8 (WWU)Praktika: Werkstudent Risk DAX, Big 4 audit, Big 4 Assurance,
push
antwortenWWU Im Master 1,8 bei der Notengebung sehr stabil, kommt halt drauf an, was für ein Master es ist aber du hast definitiv gute Chancen bei T3, kenne Leute mit schlechteren Profilen, also bewirb dich auf jeden Fall!
antwortenAuf alle Fälle bewerben. Werden bestimmt (v.a. als weibliche Bewerberin) paar Einladungen dabei rauskommen.
WiWi Gast schrieb am 27.07.2023:
antwortenWie schätzt ihr meine Chancen ein?
Abi 2.8
Bsc. 1.8 (non-Target)
Msc. 1.8 (WWU)Praktika: Werkstudent Risk DAX, Big 4 audit, Big 4 Assurance,
WiWi Gast schrieb am 27.07.2023:
Wie schätzt ihr meine Chancen ein?
Abi 2.8
Bsc. 1.8 (non-Target)
Msc. 1.8 (WWU)Praktika: Werkstudent Risk DAX, Big 4 audit, Big 4 Assurance
Abi ist natürlich mau, T3 sollte trotzdem klappen. Denkt ihr, mit einem zusätzlichen T3 Praktikum könnte vlt. auch T2 drin sein?
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.07.2023:
Wie schätzt ihr meine Chancen ein?
Abi 2.8
Bsc. 1.8 (non-Target)
Msc. 1.8 (WWU)Praktika: Werkstudent Risk DAX, Big 4 audit, Big 4 Assurance
Abi ist natürlich mau, T3 sollte trotzdem klappen. Denkt ihr, mit einem zusätzlichen T3 Praktikum könnte vlt. auch T2 drin sein?
Auf gar keinen Fall. Und momentan wirst du so auch kein T3 Praktikum finden.
antwortenMach den Leuten nicht immer so viel Angst und komm erstmal ins 3. Semester.
WiWi Gast schrieb am 30.07.2023:
antwortenWie schätzt ihr meine Chancen ein?
Abi 2.8
Bsc. 1.8 (non-Target)
Msc. 1.8 (WWU)Praktika: Werkstudent Risk DAX, Big 4 audit, Big 4 Assurance
Abi ist natürlich mau, T3 sollte trotzdem klappen. Denkt ihr, mit einem zusätzlichen T3 Praktikum könnte vlt. auch T2 drin sein?
Auf gar keinen Fall. Und momentan wirst du so auch kein T3 Praktikum finden.
Aktuell ist die Lage sowieso schwierig. Mal schauen wie es weiter geht.
antwortenIst mit folgendem Profil noch T3 gut möglich oder stehen die Chancen sehr schlecht?
Ich plane ein Gap Year mit Consulting-Praktika, z. B. bei Accenture, wobei ich mir nicht sicher bin, ob das Profil überhaupt für solche Praktika ausreichend ist oder ich erst einmal lieber kleine Brötchen backen sollte. Da ich schon Mitte 20 bin werde ich aber wohl für maximal drei Praktika Zeit haben, bevor ich den Master beginne, weil ich nicht länger als ein Jahr Wartezeit haben möchte und relevante Praktika während des Masters werden aus oben genannten Gründen wohl auch nur schwer/mit Verzögerung möglich sein.
antwortenTUMUC schrieb am 31.07.2023:
Abi: 1.0
B.Sc. TU9: 1.1BIG4 TAS, EB, BB und nun Capgemini
Noch bis letztes Jahr hätte das noch ein 1/10 von mir gegeben.
antwortenPush
WiWi Gast schrieb am 27.07.2023:
antwortenWie schätzt ihr meine Chancen ein?
Abi 2.8
Bsc. 1.8 (non-Target)
Msc. 1.8 (WWU)Praktika: Werkstudent Risk DAX, Big 4 audit, Big 4 Assurance,
Ist doch schon alles gesagt. Einfach probieren. Good luck!
WiWi Gast schrieb am 17.08.2023:
antwortenPush
Wie schätzt ihr meine Chancen ein?
Abi 2.8
Bsc. 1.8 (non-Target)
Msc. 1.8 (WWU)Praktika: Werkstudent Risk DAX, Big 4 audit, Big 4 Assurance,
Push für aktuelle T3 Profile (Incoming Intern?)
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.05.2024:
Push für aktuelle T3 Profile (Incoming Intern?)
Abi 2,0
Bachelor (Target) 1,7
1x UB Praktikum Tier 3,5
WiWi Gast schrieb am 24.05.2024:
Push für aktuelle T3 Profile (Incoming Intern?)
Anforderungen sind gestiegen, da fast Hiring Freeze. Wenn du Frau bist, hast trotzdem gute Chancen
antwortenNein, das ist nicht korrekt.
Habe Einblick in die Intern Profile bei Horvath und da haben wir u.a. 2,x FHler.
Einen Hiring Freeze bei Praktikanten gibt es definitiv nicht.
WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
antwortenPush für aktuelle T3 Profile (Incoming Intern?)
Anforderungen sind gestiegen, da fast Hiring Freeze. Wenn du Frau bist, hast trotzdem gute Chancen
WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
Nein, das ist nicht korrekt.
Habe Einblick in die Intern Profile bei Horvath und da haben wir u.a. 2,x FHler.
Einen Hiring Freeze bei Praktikanten gibt es definitiv nicht.Push für aktuelle T3 Profile (Incoming Intern?)
Anforderungen sind gestiegen, da fast Hiring Freeze. Wenn du Frau bist, hast trotzdem gute Chancen
Und bei Festanstellungen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
Nein, das ist nicht korrekt.
Habe Einblick in die Intern Profile bei Horvath und da haben wir u.a. 2,x FHler.
Einen Hiring Freeze bei Praktikanten gibt es definitiv nicht.Push für aktuelle T3 Profile (Incoming Intern?)
Anforderungen sind gestiegen, da fast Hiring Freeze. Wenn du Frau bist, hast trotzdem gute Chancen
Und bei Festanstellungen?
Auch nicht. Das kann sich keine Beratung erlauben. T3 ist nicht die eierlegende Wollmilchsau. Gute Absolventen sind dort immer reingekommen und werden es auch immer tun. Gut heißt in dem Sinne: Abi, Bachelor, Master ~2,0 oder besser und ein Praktikum in der Beratung und ggf. noch eins in der Industrie. Dann bist du drin. Mit Berufserfahrung ist es noch leichter, wenn du dich für Beratungen in deinem relevanten Feld bewirbst.
T3 Deals sind - so ehrlich muss man sein - nicht die besten. Du steigst mit einem Gehalt ein, das du bei IGM auch bekommen würdest, arbeitest dafür bis zu das doppelte an Stunden. Selbstverständlich kein guter Deal. Die Progression ist das, was es interessant macht. Bleib 5-6 Jahre dort und du hast dein Einstiegsgehalt fast verdoppelt. Halte das aber erstmal aus. Daher, wer WLB und Gehalt maximieren will -> IGM, wer Gehalt und Karriere maximieren will -> T2 oder MBB, alle anderen -> T3 oder was auch immer man bekommt
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
Nein, das ist nicht korrekt.
Habe Einblick in die Intern Profile bei Horvath und da haben wir u.a. 2,x FHler.
Einen Hiring Freeze bei Praktikanten gibt es definitiv nicht.Push für aktuelle T3 Profile (Incoming Intern?)
Anforderungen sind gestiegen, da fast Hiring Freeze. Wenn du Frau bist, hast trotzdem gute Chancen
Und bei Festanstellungen?
Auch nicht. Das kann sich keine Beratung erlauben. T3 ist nicht die eierlegende Wollmilchsau. Gute Absolventen sind dort immer reingekommen und werden es auch immer tun. Gut heißt in dem Sinne: Abi, Bachelor, Master ~2,0 oder besser und ein Praktikum in der Beratung und ggf. noch eins in der Industrie. Dann bist du drin. Mit Berufserfahrung ist es noch leichter, wenn du dich für Beratungen in deinem relevanten Feld bewirbst.
T3 Deals sind - so ehrlich muss man sein - nicht die besten. Du steigst mit einem Gehalt ein, das du bei IGM auch bekommen würdest, arbeitest dafür bis zu das doppelte an Stunden. Selbstverständlich kein guter Deal. Die Progression ist das, was es interessant macht. Bleib 5-6 Jahre dort und du hast dein Einstiegsgehalt fast verdoppelt. Halte das aber erstmal aus. Daher, wer WLB und Gehalt maximieren will -> IGM, wer Gehalt und Karriere maximieren will -> T2 oder MBB, alle anderen -> T3 oder was auch immer man bekommt
Kann so nicht zustimmen. T3 bieten viel besseres WLB als MBB und T2 an. Ich arbeite etwa 45h/Woche bei meiner T3. Wenn man das pro Stunde rechnet, kriege ich ungefähr so viel wie bei MBB. Dort sind die Gehälter und die Arbeitstunden jeweils x2.
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
Nein, das ist nicht korrekt.
Habe Einblick in die Intern Profile bei Horvath und da haben wir u.a. 2,x FHler.
Einen Hiring Freeze bei Praktikanten gibt es definitiv nicht.Push für aktuelle T3 Profile (Incoming Intern?)
Anforderungen sind gestiegen, da fast Hiring Freeze. Wenn du Frau bist, hast trotzdem gute Chancen
Ok, bei meiner T3 wird viel weniger gehired.
antwortenNur damit wir uns einig sind über welche Firmen wir hier reden:
Horvath, SKP, Stern Steward, Accenture Strategy
Oder auch Invent, ADL, Porsche Consulting... ?
antwortenzeb?
WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
antwortenNein, das ist nicht korrekt.
Habe Einblick in die Intern Profile bei Horvath und da haben wir u.a. 2,x FHler.
Einen Hiring Freeze bei Praktikanten gibt es definitiv nicht.Push für aktuelle T3 Profile (Incoming Intern?)
Anforderungen sind gestiegen, da fast Hiring Freeze. Wenn du Frau bist, hast trotzdem gute Chancen
Ok, bei meiner T3 wird viel weniger gehired.
Wie würdet ihr die Folgenden T3 UBs mit Ziel MBB ranken? (Tier 2,5-3,5)
ADL, SKP, Capgemini Invent, Zeb, ACS, Horvath, Pcon, LEK
WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
Wie würdet ihr die Folgenden T3 UBs mit Ziel MBB ranken? (Tier 2,5-3,5)
ADL, SKP, Capgemini Invent, Zeb, ACS, Horvath, Pcon, LEK
LEK>ADL=SKP=Capgemini>Horvath=zeb>Pcon
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
Wie würdet ihr die Folgenden T3 UBs mit Ziel MBB ranken? (Tier 2,5-3,5)
ADL, SKP, Capgemini Invent, Zeb, ACS, Horvath, Pcon, LEK
ADL=SKP=ACS=LEK > Horvath=PCon > Zeb=Invent
antwortenSKP = ADL = LEK > ACC = Horvath = zeb > Capgemini Invent (keine T3) > PCON (keine T3)
WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
antwortenWie würdet ihr die Folgenden T3 UBs mit Ziel MBB ranken? (Tier 2,5-3,5)
ADL, SKP, Capgemini Invent, Zeb, ACS, Horvath, Pcon, LEK
WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
Wie würdet ihr die Folgenden T3 UBs mit Ziel MBB ranken? (Tier 2,5-3,5)
ADL, SKP, Capgemini Invent, Zeb, ACS, Horvath, Pcon, LEK
Ich (Bainie) sehe LEK und SKP vorne.
LEK wenn du Bock auf DDs (und viele Stunden) hast und SKP wenn du eher Lust auf Commercial Excellence und bessere W/L Balance hast.
WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
Wie würdet ihr die Folgenden T3 UBs mit Ziel MBB ranken? (Tier 2,5-3,5)
ADL, SKP, Capgemini Invent, Zeb, ACS, Horvath, Pcon, LEK
SKP > ACS >= ADL = LEK > PCON >= Cap = zeb
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
Wie würdet ihr die Folgenden T3 UBs mit Ziel MBB ranken? (Tier 2,5-3,5)
ADL, SKP, Capgemini Invent, Zeb, ACS, Horvath, Pcon, LEK
Pcon und Capgemini sind keine T3. Das Ranking macht keinen Sinn, da die Unternehmen gegeneinander nicht pitchen.
Jedes hat seine Nische.
antwortenHier geht es um die entsprechenden Profile.. Rankings gibt es auf Wiwi Treff genug.
Auch für T3 UB..
Abgesehen davon wäre ein Ranking absolut absurd. Nur Pcon würde ich ausschließen.
WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
antwortenWie würdet ihr die Folgenden T3 UBs mit Ziel MBB ranken? (Tier 2,5-3,5)
ADL, SKP, Capgemini Invent, Zeb, ACS, Horvath, Pcon, LEK
WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
Wie würdet ihr die Folgenden T3 UBs mit Ziel MBB ranken? (Tier 2,5-3,5)
ADL, SKP, Capgemini Invent, Zeb, ACS, Horvath, Pcon, LEK
Capgemini Invent ist keine Tx Beratung, sondern eine Premium Implementierung! Capgemini Invent ist vergleichbar mit BearingPoint, Big4 oder Accenture Consulting. Daher kannst du die vergessen, wenn es um MBB geht. Es gibt auch kaum Wechsel von Capgemini yinvent zu MBB/T2, etwas häufiger zu T3.
antwortenIch sag mal so: Bei Horvath, Invent und Accenture kommst du auch mit Durchschnittlichem Profil rein (bwl, 2,x FH).
Pcon habe ich keine Ahnung. Aber denke es wird ähnlich sein.
SKP, EYP, FTI-Andersch sind im Schnitt definitiv strikter als die oben genannten. Da solltest du schon in irgendeinem Bereich (Noten, Vorpraktika) herausstechen. Aber dann geht das auch relativ easy.
Bei Stern Stewart nie im Leben, die sind deutlich selektiver, sicherlich am Schwersten reinzukommen von den genannten.
WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
antwortenNur damit wir uns einig sind über welche Firmen wir hier reden:
Horvath, SKP, Stern Steward, Accenture Strategy
Oder auch Invent, ADL, Porsche Consulting... ?
WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
Wie würdet ihr die Folgenden T3 UBs mit Ziel MBB ranken? (Tier 2,5-3,5)
ADL, SKP, Capgemini Invent, Zeb, ACS, Horvath, Pcon, LEK
ACS = SKP = LEK = ADL > Horvath >>> Pcon = Cap = zeb
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
SKP = ADL = LEK > ACC = Horvath = zeb > Capgemini Invent (keine T3) > PCON (keine T3)
WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
Wie würdet ihr die Folgenden T3 UBs mit Ziel MBB ranken? (Tier 2,5-3,5)
ADL, SKP, Capgemini Invent, Zeb, ACS, Horvath, Pcon, LEK
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antwortenSkp und eyp stimme ich zu, aber bei FTI-Andersch sind auch einige Gurken unterwegs.
WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
antwortenIch sag mal so: Bei Horvath, Invent und Accenture kommst du auch mit Durchschnittlichem Profil rein (bwl, 2,x FH).
Pcon habe ich keine Ahnung. Aber denke es wird ähnlich sein.SKP, EYP, FTI-Andersch sind im Schnitt definitiv strikter als die oben genannten. Da solltest du schon in irgendeinem Bereich (Noten, Vorpraktika) herausstechen. Aber dann geht das auch relativ easy.
Bei Stern Stewart nie im Leben, die sind deutlich selektiver, sicherlich am Schwersten reinzukommen von den genannten.
WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
Nur damit wir uns einig sind über welche Firmen wir hier reden:
Horvath, SKP, Stern Steward, Accenture Strategy
Oder auch Invent, ADL, Porsche Consulting... ?
Accenture Strategy ist auch sehr selektiv geworden. Capgemini Imvent passt in das Ranking überhaupt nicht rein. Die sind mit den hier genannten Beratungen nicht vergleichbar - weder Gehaltlich, Exits, Projektportfolio!
WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
antwortenIch sag mal so: Bei Horvath, Invent und Accenture kommst du auch mit Durchschnittlichem Profil rein (bwl, 2,x FH).
Pcon habe ich keine Ahnung. Aber denke es wird ähnlich sein.SKP, EYP, FTI-Andersch sind im Schnitt definitiv strikter als die oben genannten. Da solltest du schon in irgendeinem Bereich (Noten, Vorpraktika) herausstechen. Aber dann geht das auch relativ easy.
Bei Stern Stewart nie im Leben, die sind deutlich selektiver, sicherlich am Schwersten reinzukommen von den genannten.
WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
Nur damit wir uns einig sind über welche Firmen wir hier reden:
Horvath, SKP, Stern Steward, Accenture Strategy
Oder auch Invent, ADL, Porsche Consulting... ?
Das kann ich so bestätigen. Man merkt aktuell am Bewerbernarkt, dass MBB das Recruiting stark zurück gefahren haben und sich nun bei ACS klassische MBB Profile bewerben aufgrund der Tatsache, dass in IT nahen Bereichen zwar auch deutlich restriktiver eingestellt wird, der Markt aber noch immer deutlich besser sich darstellt, als das in der klassischen Strategieberatung der Fall ist. Insofern ein Glücksfall für den IT nahen Consulting Bereich, da man derzeit Profile bekommt, an die man vor 2-3 Jahren nicht ran gekommen wäre, da die direkt zu MBB gegangen sind. Macht es aber auch aktuell deutlich schwieriger für durchschnittliche Profile im IT nahen Consulting Fuß zu fassen.
WiWi Gast schrieb am 26.05.2024:
antwortenAccenture Strategy ist auch sehr selektiv geworden.
WiWi Gast schrieb am 26.05.2024:
Wie würdet ihr die Folgenden T3 UBs mit Ziel MBB ranken? (Tier 2,5-3,5)
ADL, SKP, Capgemini Invent, Zeb, ACS, Horvath, Pcon, LEKACS = SKP = LEK = ADL > Horvath >>> Pcon = Cap = zeb
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antwortenWiWi Gast schrieb am 26.05.2024:
Wie würdet ihr die Folgenden T3 UBs mit Ziel MBB ranken? (Tier 2,5-3,5)
ADL, SKP, Capgemini Invent, Zeb, ACS, Horvath, Pcon, LEKACS = SKP = LEK = ADL > Horvath >>> Pcon = Cap = zeb
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Ganz ehrlich für eine Bewerbung bei MBB und Konsorten sind andere Faktoren weitaus wichtiger wie die vermeintliche Wahrnehmung der Leute hier im Forum und deren Meinungen. Es kommt am Ende nicht auf die Wahl eines einzelnen Praktikums an, sondern auf das gesamte Profil, was man sich im Laufe des Studiums aufbaut. Jede dieser Beratungen hat einen unterschiedlichen Fokus und dementsprechend ist ein Vergleich hier nicht wirklich zielführend. Das methodische Wissen, was du für den Job bei MBB brauchst lernst du bei allen. Kein Recruiter der Welt lädt dich nicht zum Vorstellungsgespräch ein, weil du bei einer zeb gewesen bist und nicht bei SKP. Lasst es euch von einem MBBler sagen: diese Ranglisten existieren nur in den Köpfen der Studenten und sind für eine spätere Einladung bei den großen Strategieberatungen nicht relevant.
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.05.2024:
Wie würdet ihr die Folgenden T3 UBs mit Ziel MBB ranken? (Tier 2,5-3,5)
ADL, SKP, Capgemini Invent, Zeb, ACS, Horvath, Pcon, LEKACS = SKP = LEK = ADL > Horvath >>> Pcon = Cap = zeb
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Wenn ihr die gleiche Mühe, die ihr euch für diese Rankings immer macht, in die Klausurvorbereitung stecken würdet, würde es mit euren Chancen deutlich besser stehen. Spielt im Großen und Ganzen eine komplett untergeordnete Rolle, welche von diesen Beratungen ihr von innen gesehen habt. Egal ob zeb, Horvath oder die Porsche Consulting: ein Großteil der Projekte bei diesen Beratungen haben Keinen strategischen Bezug. Dementsprechend nehmen die sich für eine spätere Bewerbung alle nicht wirklich was. Vielleicht ist der ein oder andere Laden etwas selektiver, was aber oft auch mit der aktuellen Lage der Firma oder anderen individuellen Faktoren zusammenhängt. Diese Rankings sind reine Coping-Mechanismen von Studenten, um ihre eigenen Praktikas zu pushen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.05.2024:
Wie würdet ihr die Folgenden T3 UBs mit Ziel MBB ranken? (Tier 2,5-3,5)
ADL, SKP, Capgemini Invent, Zeb, ACS, Horvath, Pcon, LEKACS = SKP = LEK = ADL > Horvath >>> Pcon = Cap = zeb
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Sieht jeder anders, ist aber im Großen und Ganzen irrelevant
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.05.2024:
Wie würdet ihr die Folgenden T3 UBs mit Ziel MBB ranken? (Tier 2,5-3,5)
ADL, SKP, Capgemini Invent, Zeb, ACS, Horvath, Pcon, LEKACS = SKP = LEK = ADL > Horvath >>> Pcon = Cap = zeb
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Ganz ehrlich für eine Bewerbung bei MBB und Konsorten sind andere Faktoren weitaus wichtiger wie die vermeintliche Wahrnehmung der Leute hier im Forum und deren Meinungen. Es kommt am Ende nicht auf die Wahl eines einzelnen Praktikums an, sondern auf das gesamte Profil, was man sich im Laufe des Studiums aufbaut. Jede dieser Beratungen hat einen unterschiedlichen Fokus und dementsprechend ist ein Vergleich hier nicht wirklich zielführend. Das methodische Wissen, was du für den Job bei MBB brauchst lernst du bei allen. Kein Recruiter der Welt lädt dich nicht zum Vorstellungsgespräch ein, weil du bei einer zeb gewesen bist und nicht bei SKP. Lasst es euch von einem MBBler sagen: diese Ranglisten existieren nur in den Köpfen der Studenten und sind für eine spätere Einladung bei den großen Strategieberatungen nicht relevant.
Volle Zustimmung, aber es macht schon einen Unterschied um zu MBB zukommen, ob ich eine Tx Beratung oder Boutique (ACS, SKP, LEK, ADL, Horvath, Pcon, zeb) im CV habe oder eine Implementierungsberatung (Bearingpoint, Big4 Kernmarken, Capgemini Invent, IBM Consulting).
Wenn es nicht um ein Praktikum geht um nen MBB Einstieg zu schaffen, sondern um den Berufseinstieg bei einer der Beratungen, dann machen Rankings schon durchaus Sinn. Ein Ranking sollte dann aber eigentlich nur aus folgenden 4 Faktoren bestehen:
Für alle die nicht so sehr Karriereambitioniert sind gibt es noch einen weiteren Faktor und der ist die durchschnittliche Arbeitszeit pro Woche (das lässt sich in der Regel auch sehr gut herausfinden).
Alle anderen Kriterien wie Projektportfolio oder Reputation sind entweder nicht transparent, nicht nachvollziehbar oder rein subjektiv. Zumal Projektportfolio und Reputation maßgeblich von den oben genannten 4. Faktoren beeinflusst werden.
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.05.2024:
Wie würdet ihr die Folgenden T3 UBs mit Ziel MBB ranken? (Tier 2,5-3,5)
ADL, SKP, Capgemini Invent, Zeb, ACS, Horvath, Pcon, LEKACS = SKP = LEK = ADL > Horvath >>> Pcon = Cap = zeb
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Ganz ehrlich für eine Bewerbung bei MBB und Konsorten sind andere Faktoren weitaus wichtiger wie die vermeintliche Wahrnehmung der Leute hier im Forum und deren Meinungen. Es kommt am Ende nicht auf die Wahl eines einzelnen Praktikums an, sondern auf das gesamte Profil, was man sich im Laufe des Studiums aufbaut. Jede dieser Beratungen hat einen unterschiedlichen Fokus und dementsprechend ist ein Vergleich hier nicht wirklich zielführend. Das methodische Wissen, was du für den Job bei MBB brauchst lernst du bei allen. Kein Recruiter der Welt lädt dich nicht zum Vorstellungsgespräch ein, weil du bei einer zeb gewesen bist und nicht bei SKP. Lasst es euch von einem MBBler sagen: diese Ranglisten existieren nur in den Köpfen der Studenten und sind für eine spätere Einladung bei den großen Strategieberatungen nicht relevant.
Volle Zustimmung, aber es macht schon einen Unterschied um zu MBB zukommen, ob ich eine Tx Beratung oder Boutique (ACS, SKP, LEK, ADL, Horvath, Pcon, zeb) im CV habe oder eine Implementierungsberatung (Bearingpoint, Big4 Kernmarken, Capgemini Invent, IBM Consulting).
Wenn es nicht um ein Praktikum geht um nen MBB Einstieg zu schaffen, sondern um den Berufseinstieg bei einer der Beratungen, dann machen Rankings schon durchaus Sinn. Ein Ranking sollte dann aber eigentlich nur aus folgenden 4 Faktoren bestehen:
- Gehalt
- Karriereprogression & Gehaltsprogression (Wie schnell wird im Durchschnitt befördert) und wie hoch sind die Gehälter bei X Jahren BE).
- Exits (Welche Exits der Beratung gab es in den letzten Jahren auf welchen Leveln)
- Ausrichtung der Beratung vs eigene Interessen (Es macht wenig Sinn zu zeb zu gehen, wenn man nicht mit Financial Services zu tun haben will)
Für alle die nicht so sehr Karriereambitioniert sind gibt es noch einen weiteren Faktor und der ist die durchschnittliche Arbeitszeit pro Woche (das lässt sich in der Regel auch sehr gut herausfinden).
Alle anderen Kriterien wie Projektportfolio oder Reputation sind entweder nicht transparent, nicht nachvollziehbar oder rein subjektiv. Zumal Projektportfolio und Reputation maßgeblich von den oben genannten 4. Faktoren beeinflusst werden.
Unterschied ist wirklich marginal solange du nicht zwei mal das gleiche machst. Die meisten brauchen min. 2 Beratungspraktika im CV + noch irgendwas anderes (viele auch mehr) um realisitische Chancen für eine Einladung zu haben. Klar für den Berufseinstieg sind Rankings nach deinen Kriterien sinnvoll. Wobei die auch nicht allgemeingültig sind sondern stark von den Präferenzen einer Person abhängig. Hier wurde ja aber explizit nach einem Praktikum für spätere MBB-Bewerbung gefragt und da sind, wie gesagt, diese Rankings sinnlos. Dementsprechend bleibt die Wahl von den vorherigen Stationen und thematischem Fit abhängig. Einer der wenigen sinnvollen Sprüche hier im Forum war einmal, dass du fürs Consulting aus dir eine Brand machen musst und nicht nach vermeintlich besseren Brands CV-Hunting betreibst. Und das passt für die Thematik hier ganz gut.
Ich habe selber vor dem Einstieg ein Praktikum bei "T3" und bei einer "Implementierungsberatung" gemacht. Lustigerweise war das Projekt bei letzterer strategischer als bei meinem T3-Praktikum und wurde auch im Interview viel tiefer thematisiert während meine Zeit bei T3 kaum angesprochen wurde.
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