Unternehmen Check24
Hallo liebe Leute,
kennt jemand dieses Unternehmen und kann etwas dazu berichten? Ich überlege mich auf eine Controlling Stelle in München zu bewerben... Danke!! :)
antwortenHallo liebe Leute,
kennt jemand dieses Unternehmen und kann etwas dazu berichten? Ich überlege mich auf eine Controlling Stelle in München zu bewerben... Danke!! :)
antwortenNiemand?
antwortenDer Laden ist durchsetzt mit vielen vielen Ex-Bain-Beratern auf der Führungsebene. Und ich habe gehört, dass entsprechend ein ziemlich rauer Wind wehen soll. Aber das ist die Aussage von nur einer Person... sicher nicht repräsentativ...
antwortenPush
antwortenHabe auch gehört, dass das Arbeitsklima dort eher nicht so angenehm sein soll.
antwortenDas mit Bain kann ich bestätigen. Mein Schwager arbeitet da als Entwickler, er ist recht zufrieden in dem Laden.
antwortenKenne insgesamt zwei Personen die dort arbeiten. Die sind nicht unzufrieden, aber die Hohe Durchlaufquote stört sie sehr... so kann nie ein vernünftiges Team entstehen. Bezahlung ist auch naja.
antwortenIch glaube die Bezahlung ist nicht so schlecht, denke Verhandlungssache. Die verdienen sehr gut Geld und haben eine sehr gute Marktposition. Insgesamt würde ich sagen, sehr gutes Geschäftsmodell.
Imoen schrieb:
antwortenKenne insgesamt zwei Personen die dort arbeiten. Die sind
nicht unzufrieden, aber die Hohe Durchlaufquote stört sie
sehr... so kann nie ein vernünftiges Team entstehen.
Bezahlung ist auch naja.
Push
antwortenIch habe vor kurzem dort angefangen zu arbeiten und bin bisher zufrieden. Gehalt ist ok, könnte aber natürlich besser sein. In meinem Bereich ist auch ein ehemaliger Bain Berater in einer Führungsposition.
Bisher macht es aber Spaß dort zu arbeiten und ich habe auch vor die nächsten Jahre hier zu verbringen. Das Unternehmen tut viel dafür, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und die Kollegen sind auch alle gut drauf und die meisten auch ziemlich jung.
antwortenGehaltslevel ?
antwortenPuhhhh - ich hätte ja Interesse ins Inhouse Consulting zu wechseln, aber verdiene bei mir gerade 72k - welche Position müsste ich den bei Check24 dafür bekleiden?
antwortengibt es ein Case Study oder einen Test beim Vorstellungsgespräch?
WiWi Gast schrieb am 11.12.2019:
antworten46k als Junior Product Manager
WiWi Gast schrieb am 05.08.2020:
gibt es ein Case Study oder einen Test beim Vorstellungsgespräch?
WiWi Gast schrieb am 11.12.2019:
Hatte welche für n Parktikum bei Check24 Profis
antwortenbin auch bei einer von deren subfirmen. Wie bei fast jedem Vertical ist der chef ein ex bain. Aber finde es sehr cool. Bin als WInf in der Entwicklung. Große Perspektive sehe ich aber nicht, da ich das gefühl habe, dass sich die Bain truppe die chef positionen hin und her spielt. Das denken viele hier. Aber der Job ist geil und mein team auch. Gebe der firma 3/4 Jahre und schaue wie die perspektiven sind.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.03.2021:
bin auch bei einer von deren subfirmen. Wie bei fast jedem Vertical ist der chef ein ex bain. Aber finde es sehr cool. Bin als WInf in der Entwicklung. Große Perspektive sehe ich aber nicht, da ich das gefühl habe, dass sich die Bain truppe die chef positionen hin und her spielt. Das denken viele hier. Aber der Job ist geil und mein team auch. Gebe der firma 3/4 Jahre und schaue wie die perspektiven sind.
Die Aussagen kann ich zu 100% bestätigen.
Wobei die Bain-Berater evtl. langsam weniger werden. Es sind jedoch trotzdem noch Berater, die sich aus vorherigen Jobs kennen. In diesen Kreis aufzusteigen ist quasi nicht möglich intern (ich kenne nur eine einzige Ausnahme). Habe selbst erlebt wie Mitarbeitern mit fast 10 Jahren Erfahrung externe Personen vor die Nase gesetzt wurden. Macht weder fachlich, noch menschlich Sinn meiner Meinung nach.
Als Mitarbeiter hat man so einfach das Gefühl, dass sich einige wenige auf Kosten der restlichen Mitarbeiter bereichern. Check hat den Übergang zum Konzern ziemlich verbockt leider...
Die Struktur mit den vielen kleinen Gmbhs ist selbst für die eigenen Mitarbeiter merkwürdig. Letztlich profitiert wohl auch wieder die Führungsebene, da es so zB keinen Betriebsrat gibt
antwortenBekommt man von Bain eigentlich keinen besseren Exit hin?
antwortenVerdient man als Junior PM in der C24-Bank mehr als Junior PM bei Check24?
antwortenIch glaube kaum. Geschäftsführer-Titel und das letzte Gehalt wird gematched. Man muss ja erstmal ein Unternehmen finden, das dir 150k+ zahlt und bei dem du gleich der "Chef" von deinem Bereich bist.
WiWi Gast schrieb am 09.07.2021:
antwortenBekommt man von Bain eigentlich keinen besseren Exit hin?
Wiwi schrieb am 15.11.2021:
Verdient man als Junior PM in der C24-Bank mehr als Junior PM bei Check24?
weiß jemand mittlerweile mehr dazu?
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.05.2023:
Wiwi schrieb am 15.11.2021:
weiß jemand mittlerweile mehr dazu?
Was würdest du denn gern dort verdienen? (Kann dir die Frage danach beantworten)
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.09.2023:
Was würdest du denn gern dort verdienen? (Kann dir die Frage danach beantworten)
Insights über die C24 Bank fände ich generell spannend, wie ist die Kultur, die Stimmung und die Gehaltsmöglichkeiten?
antwortenGeschäftsführer + 160-200k bietet sonst keiner.
WiWi Gast schrieb am 09.07.2021:
antwortenBekommt man von Bain eigentlich keinen besseren Exit hin?
WiWi Gast schrieb am 09.07.2021:
Bekommt man von Bain eigentlich keinen besseren Exit hin?
Schau dir das Unternehmen mal an bevor du sowas von dir gibst. Ist eine der wenigen Deutschen New Tech Unternehmen die etwas taugen.
antwortenDas neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.
Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).
Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.
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Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.
Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.
Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.
Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.
Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.
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