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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Angaben zum Bafoeg in der Steuererklärung von Studenten.

BAföG: Was in die Steuererklärung muss

Höheres BAföG und mehr BAföG-Empfänger: Viele Studierende erhalten ab dem Wintersemester 2022/2023 mehr BAföG. Der BAföG-Höchstsatz steigt um fast neun Prozent von 861 Euro auf 934 Euro. Zudem wird die Einkommensfreigrenze für Eltern um mehr als 20 Prozent auf ein Nettogehalt von 2.415 Euro angehoben. Wer BAföG bezieht, muss dies in der Steuererklärung in der Regel nicht angeben – die einzige Ausnahme sind Zuschüsse.

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Transaction Services München: Zu welcher Big4 / Beratung?

WiWi Gast

Hallo Zusammen, ich plane meinen Berufseinstieg im TS und würde gern nach München. Welche der Big4 oder auch andere CF Beratung, die TS macht, würdet ihr nehmen und warum? Wenn ihr Insights habt, w ...

1 Kommentare

Welchen Master um Profil zu verbessern?

WiWi Gast

Hi zusammen, kurz mein Profil: Bachelor Maschinenbau Hochschule München, Schnitt 2,1 Praktikum bei AVL 6 Monate Bereich Matlab/Simulink Entwicklung Praktikum bei AMG 6 Monate Bereich Toolprogram ...

15 Kommentare

Uni Duisburg

WiWi Gast

Das juckt absolut niemanden. Lies dir die POs durch, wann Prüfungen sind, wie oft man wiederholen darf, welche Schwerpunkte, ein paar Hard Facts. Alles andere ist BS.

122 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

Nein, darum geht es eigentlich nicht. Sondern darum, dass ein Top 1% Einkommen kein "Top 1% Leben (= Luxusleben)" in Deutschland ermöglicht. Das geht über Vermögen und nicht Einkommen WiWi Gast ...

41 Kommentare

Erfahrungen MCF Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Durchschnitt 22-23 Uhr denke ich

89 Kommentare

Lohnt es sich Direktor auf dem Gymnasium zu werden?

WiWi Gast

Du kennst vermutlich keine leitenden Angestellten aus der Industrie. Im Ruhestand haben die i.d.R. 2,5k aus der gesetzlichen Rente + eine hohe Betriebsrente. Die kann schon mal höher sein als die ges ...

35 Kommentare

Wie stark ist das Konkurrenzdenken an euren Unis?

WiWi Gast

Medizin keine Konkurrenz, jeder bekommt einen Job und das gleiche Geld

7502 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Kann uns jemand darüber informieren, wie die Schulung abläuft? Müssen wir diese Schulung ausschließlich in Präsenz absolvieren, oder gibt es Ausnahmen für Mitarbeiter mit Kindern? Es ist für uns schwi ...

5 Kommentare

T2 möglich?

WiWi Gast

Auch bei Kearney und Berger wird es mit dem Abitur leider schwer werden. Die sind nicht weniger selektiv als Strategy& und Co. Vor allem vor dem Hintergrund der aktuellen Marktlage und den reduzierten ...

16 Kommentare

AlixPartners kauft Berylls - Meinungen !

ExBerater

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: ...kommentiert von einem irrelevanten, anonymen User in einem Studentenforum. Passt

103 Kommentare

Lohnt sich Jura heutzutage noch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Dann mach LL.B./1. Staatsexamen Kombi (siehe Mannheim und Konsorten).... ...

132 Kommentare

Konzernkarriere oder Mittelstand?

WiWi Gast

ExBerater schrieb am 14.05.2024: Es ist ja nicht komplett das Gleiche. Die Stelle ist formal gleich, also in meinem Bereich z.B. "Controller". Stellenbeschreibung, offizielle Bezeichnung bei HR, ...

49 Kommentare

Life-hacks

WiWi Gast

"so lange es geht bei den Eltern mietfrei wohnen und das Geld in low-cost index funds (ETFs) investieren." Auf gar keinen Fall. Ich kenn einige, die das so gemacht haben. Bei Frauen extrem unattrak ...

2 Kommentare

Prüfungswesen mit 2 Monaten Vorbereitung

Ceterum censeo

Bei (sehr) guten Vorkenntnissen und einer Begabung für diese Dinge durchaus möglich. Liebe Grüße

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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