DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

71 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Finde ich jetzt nicht wahnsinnig überraschend und sicher nicht sonderlich hoch der Preis. Das sollte doch ausgehend von einem durchschnittlichen Gehalt durchaus me ...

43 Kommentare

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast

Ach Freunde, glaubt bitte nicht jeden Quatsch den die Leute hier schreiben. Jeder hat nach 5 Jahren die 100k geknackt... ist klar. Im Durchschnitt hat ein BWLer mit 10 Jahren Berufserfahrung in Vol ...

55 Kommentare

Life-hacks

WiWi Gast

Die Tipps finde ich ehrlich top! Ich habe seit Monaten gemerkt, dass meine Aufmerksamkeitsspanne radikal gesunken ist und ich kaum noch jemand richtig zuhören konnte, geschweige denn konzertiert zu le ...

3693 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

Hab eine Einladung zum Videogespräch bekommen, Bereich IT.

146 Kommentare

Audi Global Graduate Program - Erfahrungen

WiWi Gast

War jemand von euch auch von einem externen Recruiting Unternehnem bezüglich AGGP kontaktiert? Ich wurde im Februar via Linkedin kontaktiert und für AGGP Online Info Event eingeladen. Nach dem Info ...

6910 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Danke euch zwei, für eure Antworten. Das hört sich echt gut an. Entwicklungsvereinbarung und der Zwischenschritt mit dem Gehalt wäre kein Problem. Ging mir echt um die Frage, ob man bei 604/10 ...

155 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

Ja und? Wer hat denn gesagt, dass das "oberste Prozent" sich das je leisten konnte. Auch das oberste Prozent der Vermögenden nicht, wie ich oben vorgerechnet habe. Vielleicht das obere 0.1%. Aber wenn ...

2788 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

Ich bin mit einem Master of Science Ingenieursstudium genau mit den 48k fix letztes Jahr als E2 im Consulting eingestiegen. Meine mehrjährigen Tätigkeiten als Praktikant und Werkstudent wurden mir nic ...

21 Kommentare

in Frankreich arbeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.04.2024: puh und das bei 60h Wochen und Pariser Immobilienpreise. Wie sieht denn die Entwicklung dann aus? ...

116 Kommentare

Zu versteuerndes Einkommen reduzieren - Elterngeld

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: wie bekommt man bitte diese Summe an Werbungskosten zusammen? Ich müsste das ZVE noch um ca. 25k senken, kann nun aber schlecht noch Seminare oder Weiterbildu ...

48 Kommentare

PE Prestige Ranking

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Würde da auch noch CGS und Quadriga erwähnen. Die drei Fonds sind klar die Zukunft von Private Equity im DACH Raum, bei denen geht es nur steil nach oben. ...

11 Kommentare

WHU-Auswahlverfahren: Chancen?

WiWi Gast

Wenn du keine starken USPs hast und - wie oben bereits geschrieben kein Abi von 1,2 oder 1,3 - hast, kannst du dich trotzdem bewerben, solltest aber kein Wunder erwarten. Der Bachelor ist um einiges k ...

15 Kommentare

Armira vs Maguar

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Dann sind PWP und PJT aufm gleichen Niveau wie Lincoln oder wie kann ich das verstehen? Gibt nen Haufen Top PEs, die wenig Follower haben - Clayton Dubilier, H&F ...

6 Kommentare

Ewiges Warten auf Rückmeldung - soll ich anrufen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Also anrufen und nachfragen ob es Neuigkeiten gibt/wie lange es noch dauert bis ich etwas höre? ...

140 Kommentare

Re: Notenprofil Oliver Wyman, Strategy& und Berger

WiWi Gast

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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