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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

58 Kommentare

Microsoft oder Audi?

WiWi Gast

Imagine man hat ein Angebot von US tech und entscheidet sich für einen deutschen Autobauer, insb. 2024.

32 Kommentare

Gehalt bei Amazon Level 4

WiWi Gast

Gurkensaft schrieb am 02.10.2024: ...

21 Kommentare

Tech Strategy Beratung gesucht

WiWi Gast

BCG Platinion ist eine gute Adresse

33 Kommentare

Airbus Senior Manager / Teamleiter Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: Recht wenig. Im Endeffekt muss man für alle Autos aufzahlen. ...

157 Kommentare

ParkView Partners

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: Ist kein Fortschritt. Letztens war einer nach Parkview bei Oaklins im Smallcap. ...

3 Kommentare

Böser ehemaliger Kollege bewirbt sich im aktuellen Unternehmen

WiWi Gast

Das kommt doch ganz klar auf dein Standing am. Wenn du mit Vorgesetzten oder HR gut kannst, dann sag es ihnen. Falls es super arg war, signalisiere, dass ihn einzustellen bedeuten könnte dich zu verli ...

4 Kommentare

Chance an Nova/ Catholica?

WiWi Gast

IMM wäre dieses Jahr damit nichts geworden. Management maybe, ist aber auch kein Selbstläufer. Kenne da einige die mit besserem Profil nicht genommen wurden.

4 Kommentare

NOVA SBE Profil Master in Management

WiWi Gast

Willst du einfach nur Bestätigung? Bewerb dich doch einfach. Wenn du dich früh bewirbst hast du so früh eine Zu- oder Absage, dass du dich jederzeit noch wo anders bewerben kannst. ...

104 Kommentare

Capgemini Invent: Gehaltsband Manager

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: All-in…

7905 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: Es kommt auch vor da seine Stelle neu bewertet wird, aber das ist selten. Aber seine Frage war anfangen. Defintiv nein. Als 604er wird der defintiv in d ...

26 Kommentare

Überlastung und Erschöpfung: Wie soll ich weitermachen?

WiWi Gast

Mental Health Leave finde ich richtig geil! Wieder so ein klasse Anglizismus, der in der Welt der Franchise Systeme entwickelt wurde. Finde ich echt klasse...

28343 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Die wohnen in den gefragten Regionen überwiegend zu Miete. Und das immer schon. Weil es immer schon für die meisten unbezahlbar war. Meine Güte. WiWi Gast schrieb am 03.10.2024: ...

5 Kommentare

Aktuarausbildung mit Mathe Master ohne Stochastik Schwerpunkt

Big4 Auditor

lattemacchiato schrieb am 03.10.2024: Versicherungsmathematik ist für einen angewandt denkenden(!!) Mathematiker mit zumindest ein wenig stochastischem Verständnis ziemlich einfach. ...

1 Kommentare

Erfahrung mit WU Executive Academy Bachelor

WiWi Gast

Hallo liebes Forum! Hat jemand Erfahrung mit den Bachelorstudiengängen Praxisorientierte Betriebswirtschaft und Marketing&Sales an der WU Executive Academy? Liebe Grüße Dominik

20 Kommentare

HSG - MacFin oder Bocconi - MSc. in Finance

WiWi Gast

Eigentlich recht klar: Willst du nach Dach --> St Gallen Willst du nach London --> Bocconi Verbaust dir aber bei beiden nichts. Grundsätzlich würde ich eher nach Mailand für das bessere Studenten ...

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Special: Führungskräfte

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

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Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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