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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

Umgang mit Erbe

WiWi Gast

Erstmal mein Beileid zu deinem Verlust, ich weiß leider wie sich das anfühlt. Ich würde an deiner Stelle denke ich verkaufen. Warum? Erstens denke ich für so ein Haus (300qm, 1000qm Grundstück, Gä ...

17 Kommentare

TUM-BWL Bachelor

WiWi Gast

Ich wurde mit 97 von 100 Punkten genommen. Doch habe die Befürchtung, dass es zu einfach werden kann und ich doch lieber Physik annehmen hätte sollen. Was sind eure Meinungen?

32 Kommentare

Nach BWL Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen dranhängen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: Danke für deinen Einblick. Klingt gut. ...

7 Kommentare

Wellpass bei KPMG?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: soweit ich weiß, hat aktuell nur PwC sowas wie Gympass oder ähnliches, wo der AG viel übernimmt. Bei EY kommt es nach langer Diskussion ggf. im Herbst au ...

38 Kommentare

Kein top Job

WiWi Gast

Das hat einen anderen Turn genommen als erwartet. Die Diskussion ist mühselig und führt auch nicht zum Ziel. Was macht ihr so? Was wolltet ihr machen?

8 Kommentare

Karriere verbauen

WiWi Gast

Nein, vollkommen neurotisch. Geh raus und finde ein paar Freunde. Es gibt ein Leben neben der UB. Wenn du dann 60-70h knechtest, solltest du vorher zumindest Spaß gehabt haben. WiWi Gast schrieb am ...

451 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

Die Frage ist doch: Hast du überhaupt die Möglichkeit einen anderen Job in deiner Region mit deiner Qualifikation zu finden? Wer eine Abfindung annehmen möchte sollte immer etwas in der Hinterhand hab ...

22 Kommentare

Homeoffice die versteckte 4-Tage Woche?

WiWi Gast

Fühle ich. Bei uns fehlt seit 2 Jahren ein Wasserhahn. Lustigerweise ist immer Seife da. Wir haben gut 65% mit festen Arbeitsplätzen, die haben sich alle guten Stühle gesichert. Alle anderen kriege ...

14 Kommentare

Welches M&A internship converten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.08.2024: Bitte??! I guess du meinst mit 45k den Bonus? ...

62 Kommentare

Remondis Gehalt

WiWi Gast

Kann das einer bestätigen? Sind das nur Vermutungen oder weißt du das aus einer gesicherten Quelle? WiWi Gast schrieb am 15.04.2023: ...

1 Kommentare

Studienteilnehmer gesucht: Selbstkontrolle im Alltag: Eigene und externe Einschätzungen der Selbstkontrolle

WiWi Gast

Selbstkontrolle spielt eine zentrale Rolle in unserem Leben und hat großen Einfluss auf unser Verhalten und Wohlbefinden. Sie hilft uns, Herausforderungen zu meistern und unsere Ziele zu erreichen. Do ...

69 Kommentare

Wirtschaftsprüfer - Marktwert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Ich arbeite seit vielen Jahren bei KPMG und habe diverse busy seasons mitgemacht. Meine Psyche ist, soweit mir bekannt, noch völlig intakt. Und das nach 5 Jahre ...

7 Kommentare

LMU BWL Zulassung 2024/2025

WiWi Gast

Yes, Plan B ist WiWi an der Göthe Uni, aber da wäre mir München schon lieber. Gerade passiert halt echt wenig, ich muss da echt aufs Ende hoffen... Auf welchem Platz bist du ? ...

584 Kommentare

AT Vergütungsstufen bei Bosch

WiWi Gast

Kann jemand was zu folgender Position hinsichtlich Eingruppierung sagen? :-) REF235902G

2 Kommentare

Eigene Fragen im Gespräch

WiWi Gast

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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